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      2. 銀行致新員工的一封信

        時(shí)間:2020-09-04 10:40:49 書(shū)信 我要投稿

        銀行致新員工的一封信

          銀行致新員工的一封信一

          親愛(ài)的弟弟妹妹們:

        銀行致新員工的一封信

          你們好!

          歡迎你們加入建行這個(gè)大家庭,我相信作為剛畢業(yè)的你們和我有很多的共鳴之處,這是我在柜臺(tái)學(xué)習(xí)了兩個(gè)星期后總結(jié)出來(lái)的一些心得,與你們分享一下:

          一、不要急躁,打好基礎(chǔ);就如同我們學(xué)語(yǔ)文要先學(xué)會(huì)拼音,數(shù)學(xué)先學(xué)會(huì)加減乘除一樣,進(jìn)入銀行也要從銀行的最基本的業(yè)務(wù)學(xué)起;A(chǔ)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)是我們打基礎(chǔ)的一個(gè)階段,只有扎實(shí)的基礎(chǔ),方可以厚積薄發(fā)。

          二、認(rèn)真仔細(xì),注意細(xì)節(jié);銀行業(yè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)內(nèi)控,有時(shí)我們很不能理解的是一些程序或操作都要兩人仔細(xì)的重復(fù)進(jìn)行或核對(duì),憑證的擺放都有它應(yīng)有的規(guī)范格式。請(qǐng)不要質(zhì)疑它的必要性,認(rèn)真仔細(xì)是做好柜面業(yè)務(wù)的前提,把握細(xì)節(jié)是提高效率的有效途徑,也請(qǐng)相信這是對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé),對(duì)銀行負(fù)責(zé),也是對(duì)你自己負(fù)責(zé)。

          三、要有信心,冷靜面對(duì);人生有很多個(gè)第一次,通過(guò)第一次的嘗試我們才知道下一步工作的方案,或調(diào)整目標(biāo)或改進(jìn)方法。大部分人第一次處理某事時(shí)都是不自信的,只不過(guò)別人把不自信埋藏在你看不到的內(nèi)心深處。第一次正式上柜時(shí),自信的面對(duì),冷靜的辦理客戶(hù)提出的各種新業(yè)務(wù)。

          四、積極主動(dòng),虛心請(qǐng)教;帶你的師傅會(huì)耐心的給你講解其辦理的各種業(yè)務(wù),但具體你自己掌握的程度只有你自己清楚,凡事多問(wèn)一個(gè)為什么,切記不懂裝懂,疑難問(wèn)題及時(shí)反饋給師傅。同時(shí),虛心地向行內(nèi)其他非指定師傅學(xué)習(xí),他們每一個(gè)人都有豐富的業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),他們也很樂(lè)于給予你幫助。

          各位弟弟妹妹們,希望你們?nèi)胄袝r(shí)能盡快的實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,也希望你們能及時(shí)總結(jié)你們的心得與后來(lái)人分享。

          比你們?nèi)胄性缫稽c(diǎn)的姐姐

          銀行致新員工的一封信二

          員工們:

          這次省分行來(lái)我行用正反兩方面教育,給我們上了生動(dòng)的一課。促使我提筆給大家寫(xiě)這封信,喜的是王紅梅是省分行和我行培養(yǎng)的典型,典型就在我們身邊,用典型的言行激勵(lì)員工,感染員工,樹(shù)正氣,揚(yáng)新風(fēng),謀發(fā)展,大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高全行員工職業(yè)道德水平,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)和要求。憂的是聽(tīng)了呂梁交城張佩川案件令人心情沉重,發(fā)人深省。張佩川觸犯法律,付出慘痛的代價(jià),給建行帶來(lái)?yè)p失,給家人帶來(lái)巨大傷害。

          艾青曾寫(xiě)到:人的一生有許多的岔路口,但緊要處只有一、兩次,你走錯(cuò)一步,將會(huì)影響你的一生。正如:人生如棋,落子無(wú)悔!我們對(duì)待自己的工作和生活,都應(yīng)該走得明白,不要再讓呂梁案例在我們身邊發(fā)生。

          聽(tīng)了案例,我們來(lái)結(jié)合規(guī)章制度的要求作一些對(duì)照,究竟出錯(cuò)、違規(guī)、漏洞在哪里?如果多一點(diǎn)防范意識(shí),不盲從,不輕信,對(duì)疑點(diǎn)不放過(guò),能按章操作,合規(guī)經(jīng)營(yíng),犯罪分子還有多少可乘之機(jī)呢?正因?yàn)橛械膯T工法律意識(shí)淡薄,追求金錢(qián)利益物質(zhì)享受,聰明反被聰明誤;有的是處心積慮,機(jī)關(guān)算盡,終難逃法網(wǎng)。張佩川案件的發(fā)生,長(zhǎng)達(dá)十幾年,且多次作案,如果多一點(diǎn)防范意識(shí),多一些防范措施,是否可以防范于未然?首先在防止員工自我犯罪方面,一是要純凈自己的社會(huì)交往,維持良好純潔的人際關(guān)系,對(duì)員工思想教育不松懈。二是要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,不為生活上的'挫折而喪失信心失去理智,不為貪圖享樂(lè)而紙醉金迷;三是要自警自勵(lì)。當(dāng)一個(gè)人成為金錢(qián)的奴隸時(shí),他的一只腳就已經(jīng)邁進(jìn)監(jiān)獄的牢門(mén)。“事能知足心常愜,人到無(wú)求品自高”。欲望似乎無(wú)窮,所需其實(shí)有限。黃金萬(wàn)兩,一日三餐,又何必貪得無(wú)厭;廣廈千間,夜眠八尺,又何必孜孜以求?其次,在防止他人犯罪方面,我認(rèn)為不但要時(shí)刻保持警惕,更重要的是要熟悉自己工作業(yè)務(wù)的每一項(xiàng)流程、手續(xù)和細(xì)節(jié),并且嚴(yán)格按照規(guī)定工作,這樣,漏洞和虛假被疏忽的概率就會(huì)大大降低。為此,我提幾點(diǎn)要求:

          一、要樹(shù)立正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,抵御不良思想意識(shí)的侵蝕,打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ),珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)生涯發(fā)展,奉公守法,安心本職,勤奮工作。增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),做到講原則,不盲從。

          二、要真正做到有規(guī)必依,按章辦理,合規(guī)操作。分清有所為,有所不為,從而做好本職工作。

          三、加強(qiáng)員工行為排查。要做到不走過(guò)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)不良行為和微小的違規(guī),都應(yīng)加以重視,及時(shí)進(jìn)行處置和教育,把案件風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。不盲從、不盲信、不盲動(dòng)。

          四、要深入組織開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)”活動(dòng),廣泛宣揚(yáng)各類(lèi)先進(jìn)模范人物,特別注意宣傳模范遵守職業(yè)操守和敢抓敢管的先進(jìn)典型,形成“好人好事有人夸,不良傾向有人抓”的良好風(fēng)氣。

          五、將“樹(shù)正氣、揚(yáng)新風(fēng)、謀發(fā)展”進(jìn)一步引深,在“樹(shù)、揚(yáng)、謀”上做文章。在各項(xiàng)活動(dòng)中,要把剖析正反兩方面的典型緊密結(jié)合起來(lái),使員工在思想上真正受到觸動(dòng),但要以弘揚(yáng)積極因素為主,形成健康向上的輿論氛圍。

          六、要充分發(fā)揮各級(jí)管理者的作用。教育者首先要接受教育,在此基礎(chǔ)上搞好對(duì)員工的教育,防止教育中的“燈下黑”現(xiàn)象。黨委中心組成員帶頭寫(xiě)這次職業(yè)道德教育心得體會(huì),各行、各部門(mén)也要積極撰寫(xiě)報(bào)宣傳部,及時(shí)在網(wǎng)站刊登,教育引導(dǎo)員工。

          七、要運(yùn)用多種載體搞好職業(yè)道德教育活動(dòng)。要把一切可以利用的載體充分利用起來(lái),使員工時(shí)時(shí)處處、抬頭低頭都能受到教育和熏陶。

          最后,我用一首詞作結(jié)束以自勵(lì):身似菩提樹(shù),心如明鏡臺(tái);愿將勤拂拭,勿使染塵埃。”

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