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      2. 安全生產目標責任書

        時間:2022-05-15 20:22:10 書信 我要投稿

        安全生產目標責任書模板

          安全生產目標責任書模板1:

          為加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產責任,按照國家安全生產法規(guī)定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,集團安全管理部制定20**年安全生產目標責任書,各責任單位必須嚴格履行。

        安全生產目標責任書模板

          一、安全生產主體責任

          1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人,應層層分解安全生產責任目標,層層簽訂安全責任書,落實安全責任到具體員工。

          2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產具體工作,該安全員責任心強,具備相當的.安全生產管理知識和能力,做到持證上崗。

          3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。

          4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

          5、各責任單位若發(fā)生安全生產事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,并組織有關人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。

          6、責任單位必須建立安全生產工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。

          7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全責任自負。

          二、消防安全管理責任

          1、責任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

          2、消防設備存放得當,位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

          3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

          4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

          5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災事故。

          三、治安管理目標

          1、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

          2、本年度內未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

          3、本年度內無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

          四、貨物安全管理責任

          1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,具體考核辦法見表1、表2。

          2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結,防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴格按照“四不放過”原則進行處理,及時通報處理。

          3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,積極宣導貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的發(fā)生。

          五、行車安全管理責任

          1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任,并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。

          2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓內容和簽到記錄。

          3、責任單位要加強對聘用司機的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。

          4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內,配送車輛控制在每公里0.008元以內,具體考核辦法見表1、表2。

          六、勞動安全管理責任

          1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。

          2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

          3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險指揮事件。

          4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對責任單位和相關責任人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。

          七、實行安全績效考核

          1、實行年度安全績效考核,集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管,實行20**年安全績效考核辦法,詳見表1。

          2、推行月度安全績效考核,各單位加強內部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團安全管理部及時統(tǒng)計,按照表2考核。

          3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰,對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

          本責任書一式四份,簽字生效,有效期20**年1月1日至20**年12月31日。

          安全生產目標責任書模板2:

          為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

          一、簽訂內容

          1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

          2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

          3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

          4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。

          5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。

          6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。

          7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的`宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。

          8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。

          9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

          10、員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔責任。

          11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

          生產單位員工還須遵守如下要求

          12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規(guī)程,并在工作中嚴格按章操作。

          13、嚴格遵守各項安全生產制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

          14、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施,保證工程施工的安全。

          15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

          16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

          17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導,對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復查。

          18、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

          19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

          20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

          二、違規(guī)行為處理

          工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

          本責任書自簽訂之日起一年內有效。

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