給領(lǐng)導(dǎo)的一封信
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過信，肯定對各類書信都很熟悉吧，書信是用于交流思想、表達(dá)意見、傳遞信息、互通情況的應(yīng)用文書。你知道書信怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編幫大家整理的給領(lǐng)導(dǎo)的一封信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信1
平安銀行及平安人壽天津分公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
本人最近在申請網(wǎng)上辦交通銀行信用卡時，交通銀行反饋：“由于您信用記錄未達(dá)到我行的發(fā)卡標(biāo)準(zhǔn)，目前不能接納您標(biāo)準(zhǔn)萬事達(dá)普卡的申請”，失望之余更多的是驚訝。話說本人也沒有貸款，所有的銀行卡也都是按時還款的，怎么可能信用記錄有問題呢？
20xx年3月10日，我急忙到本地的人民銀行征信中心打印了個人征信記錄，原本的'驚訝變成不可思議：09年7月大學(xué)畢業(yè)之后來石家莊參加工作，10年3月16日竟然有我在天津平安銀行的辦卡申請。這還不算完，這個賬戶還在12年8月21日之后出現(xiàn)了2673元的呆賬。不由得一身冷汗，我竟然遭遇了冒名辦卡！�。�
再仔細(xì)看下去，找到了一些端倪，我在09年4月之前曾經(jīng)在平安保險天津分公司南開五部參加培訓(xùn)，期間由平安保險代為報名考取了保險從業(yè)人員資格證書，我在這個過程中曾經(jīng)給他們提供過身份證復(fù)印件。也就是在這個過程中，平安人壽天津分公司的工作人員盜取了我的身份信息，并于20xx年3月16日在平安銀行信用卡中心辦理了貸記卡。但是我本人于09年7月大學(xué)畢業(yè)后已經(jīng)離開了天津，平安銀行相關(guān)業(yè)務(wù)人員并沒有遵守信用卡面簽的相關(guān)規(guī)定，所以那張卡是在我不在的情況下被冒名辦理的。
以下是嫌疑人員的部分信息：
住宅地址：天津市南開區(qū)青年路廣德東里49門，登記時間20xx.03.16（辦卡時間）。
工作單位：中國平安人壽保險公司天津分公司，地址天津市南開區(qū)白堤路268號農(nóng)科大廈5層。
此外，平安銀行和我核實信息的時候還知道這個人的手機(jī)號是135開頭的，具體的客服沒有和我透露。請平安銀行及平安人壽保險盡快將此事查清，以上信息供參考！
本人在此聲明：上述銀行卡的任何消費(fèi)記錄和本人沒有任何關(guān)系，本人不承擔(dān)任何責(zé)任�。�！
由于我之前暫時沒有買房的需求，工作單位條件也不錯，一直沒有查詢過自己的征信記錄。現(xiàn)在我才知道自己的征信記錄有問題了，這直接影響到我今后從銀行貸款購房購車的信用審批。
因此，我再次強(qiáng)烈要求：
1、平安銀行：
（1）盡快消除此不實征信記錄對本人的全部負(fù)面影響；
�。�2）向本人解釋不經(jīng)本人面簽的信用卡發(fā)放到非法持有人手中的原因并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰；
�。�3）向本人書面賠禮道歉。
2、平安人壽天津分公司：
（1）協(xié)助平安銀行盡快解決本人的不實征信記錄問題；
�。�2）查明內(nèi)部工作人員盜用本人信息的事實，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，并及時通報本人；
（3）向本人書面賠禮道歉。
請你兩單位盡快協(xié)助本人解決此事，滿足本人的合理訴求，否則本人將通過包括法律途徑及網(wǎng)絡(luò)媒體等各種可能的途徑進(jìn)行申訴。
此致！
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信2
尊敬的集團(tuán)公司公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
18年前，也就是1992年我們所在公司這個鞋廠瀕臨倒閉，一派蕭條景象：設(shè)備，設(shè)備不再運(yùn)轉(zhuǎn)；職工，職工怨氣沖天；廠方，廠方發(fā)不出工資。一時人心惶惶不可終日，企業(yè)似乎沒有救了？似乎走到盡頭？我們大家都感到絕望，眼巴巴把最后一絲希望寄托在集團(tuán)公司。企業(yè)生死存亡的緊要關(guān)頭，英明決策，給這個快要倒下的鞋廠派來一位好廠長。他勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)。改革開拓，對廠子進(jìn)行了大刀闊斧的整治，是瀕臨倒閉重新恢復(fù)了勃勃生機(jī)，企業(yè)重新正常生產(chǎn)，為公司提供了出口貨源,18年出口值達(dá)8個億。這18年，他真正以廠為家，每隔兩、三個星期才回遠(yuǎn)在幾百里外省城的家探一次親；這18年，他真正以職工為本，把每個職工都當(dāng)自己的親友一樣看待，熱心為大家辦好事、辦實事；這18年，他服從組織安排，任勞任怨扎根鞋廠，從不為自己的利益和后路考慮，一干就是18年由血?dú)夥絼偟男』镒兂沙墒旆�(wěn)重的中年漢子。
3年前，也就是20xx年集團(tuán)在江南有一家鞋廠，年虧損800萬，那家企業(yè)遇到和我們這個鞋廠一樣的命運(yùn)，如果不立刻派一個優(yōu)秀的管理者去拉一把，同樣可能被市場經(jīng)濟(jì)的大海吞沒。這時，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)又想到他——，還是對他信任和欣賞，所以，這位由血?dú)夥絼偟男』镒兂沙墒旆�(wěn)重的中年漢子，在自己的人生道路上，又一次面臨受命于危難之際的兩難選擇——因為這一去搞好了說他就是有起死回生之才，但是搞不好甚至影響他現(xiàn)在的成績的，會很被動的，他已經(jīng)預(yù)料到這一點。說實在的，按他的處境完全可以推辭掉的，理由多的是，現(xiàn)在正在管理的江北這家鞋廠已經(jīng)夠他忙活的，人的精力畢競有限。不管從那方面想、都是風(fēng)險太大——但是，他還是象18年前一樣選擇了無條件的服從組織，去代管那家苦海掙扎的廠子。為什么，我們想一定是出于對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的敬重，還有他比較講義氣，心里還存在“士為知己者死”的想法。后來他一人兼管兩廠，開始江南江北的象機(jī)器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危機(jī)的波及，雖然他很快把企業(yè)整頓的正常了，但大氣候影響，企業(yè)又出現(xiàn)問題。
現(xiàn)在，兩袖清風(fēng)、廉潔正派的他，一下子陷入被誤會的困境。我們這些職工，看在眼里急在心上。他為人好,心地善良,業(yè)務(wù)精通,不僅對職工熱情對客戶也十分熱情,客戶都很支持他,很多客戶沖著他來的。其實我們當(dāng)時很擔(dān)心,不好搞,有可能兩家工廠都會有問題,但是他為了大局還是去了,一個人都不認(rèn)識,他適應(yīng)環(huán)境,上上下下他都得熟悉,很快生產(chǎn)就正常了,頭兩年減虧了很多,去年金融危機(jī),行業(yè)出現(xiàn)了問題,又出現(xiàn)了和以前差不多的虧損,公司讓他還做以前的,不要代管了,并且進(jìn)行審計,好象虧本和他有關(guān)系是的,這個廠是老國企,人多,負(fù)擔(dān)重,任何人都不可能搞好,除非轉(zhuǎn)行。代管江南廠期間,他付出的'代價是昂貴的,三天在江北三天在江南,有時當(dāng)天一兩個來回,陪客戶,經(jīng)常夜里12點,是正常,很多人都舍不得他,他作風(fēng)廉潔,溫柔善良,講義氣,從一個不會抽煙,不會喝酒的小伙子,變成了,一天抽兩三包,因為陪客戶喝傷了身體的人,他只有對不起家人,對得起工廠,對得起集團(tuán),而現(xiàn)在很多人都誤會他,我們感到很難過!心想，為什么好人卻落個這樣的結(jié)果？
我們這樣看這件事的，市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，同行企業(yè)間競爭如此激烈�？渴裁锤偁帲f到底企業(yè)間的競爭就是品牌的競爭、服務(wù)的競爭、文化的競爭，更是人才的競爭。除了技術(shù)和營銷人才，培養(yǎng)和善待自己的管理人才同樣重要。我們?yōu)樗@樣的好廠長而鳴不平，所以我們向領(lǐng)導(dǎo)反映一下情況和傾訴一下心聲，懇求英明正確的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，能夠在調(diào)查組查清他確實沒有問題的情況下，還他一個清白，給他一個公道，使他放下思想包袱，能繼續(xù)心情愉快地把工作干下去。同時，也懇求領(lǐng)導(dǎo)在安排他不斷工作的同時，適當(dāng)關(guān)心一下他的家庭和生活。
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信3
尊敬的各位教育局領(lǐng)導(dǎo)
你們好！我是汕頭市潮南區(qū)沙隴中學(xué)的一名初三級的學(xué)生。在這里我代表學(xué)校的各位同學(xué)想像你們反映一個情況：我們的學(xué)校開辦到現(xiàn)在已有4年了，學(xué)校每年的暑假都會組織即將步入初三年級的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課和對初三課程的學(xué)習(xí)，并且向我們收取。學(xué)校去年的是每生200元，而今年的則降到了每生100元（注：我們學(xué)校將近1千多人），但是學(xué)校的校長卻要我們以“要求學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)和教師為我們補(bǔ)課”為題目寫一篇文章，而現(xiàn)在已經(jīng)是將近8月份了，學(xué)校卻還要我們把日期統(tǒng)一寫成在7月9日―7月10日的，這讓我們每個作為學(xué)生的很不理解。
而且學(xué)校還存在亂收費(fèi)的現(xiàn)象，明明在課本上印有“本書由政府免費(fèi)提供”的字樣，學(xué)校卻還有收我們64元的費(fèi)用，就連學(xué)校教室里的'窗簾、電風(fēng)扇、日光燈等也全是由第一屆的學(xué)生“資助”的……
但據(jù)我所知，教育局曾經(jīng)明文規(guī)定和頒布了“禁補(bǔ)令”命各所學(xué)校不可利用節(jié)假日和寒暑假進(jìn)行補(bǔ)課、不準(zhǔn)向?qū)W生收取，也不許亂收雜費(fèi)，但是這些現(xiàn)象在我們學(xué)校都有存在的，所以我在這里代表學(xué)校的1千多位同學(xué)誠摯的向教育局的各位領(lǐng)導(dǎo)們能夠?qū)@些現(xiàn)象進(jìn)行處理，以維護(hù)“禁補(bǔ)令”和減輕各位學(xué)子的負(fù)擔(dān)。
此致
敬禮
學(xué)生：全體學(xué)生
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信4
xxx：
您好！首先很感謝一年多來，你對我工作上的支持、輔導(dǎo)和精神的開導(dǎo)和鼓勵。所以，在我心里，你始終是我的大哥和朋友。借新年來臨和這次的評優(yōu)活動，也把我心里想要和你說的話，坦誠提出，也作交流吧。
年終了，大家有評優(yōu)，我記得在我第一個公司時，每年我都能拿到優(yōu)秀員工的獎勵，工作也更賣力，現(xiàn)在回想起來，很感激當(dāng)時的老板，因為努力且有了業(yè)績且受到了肯定。而現(xiàn)在，團(tuán)隊有很大的進(jìn)步，業(yè)績也得到了很大提升，但看到他們流離失散，優(yōu)秀的員工可能被冷落，甚至準(zhǔn)備離職，業(yè)績平庸的照樣揚(yáng)眉吐氣，心里還真不是滋味啊。
當(dāng)然，評優(yōu)僅僅是對于人員的一種肯定形式，肯定人的價值有很多其他的方式，我也很感謝公司能夠讓我留在廣州，并負(fù)責(zé)一個數(shù)據(jù)擴(kuò)展部門。但是，我還是想借今年的評優(yōu)提出幾個現(xiàn)象背后的問題：
1、評優(yōu)的目的是什么？——是不是為了讓大家看到表率？看到有貢獻(xiàn)的員工被公司認(rèn)可？激勵大家朝著這些人的方向努力？
2、評價優(yōu)秀衡量的指標(biāo)是什么？——是不是應(yīng)該看其工作業(yè)績對公司帶來的價值？何義說的很好：苦勞并不等于價值，有苦勞無價值等于侵占公司資金。我想，POI的業(yè)績是完全可以體現(xiàn)在數(shù)字方面的。
3、評優(yōu)的側(cè)重點在哪里？——一線的基層是很重要，但中層和基層管理人員更為重要，這些管理骨干大都很有思想，如果不能做到公平公正，那將是一種人心的打擊，直接影響他們的業(yè)績。
4、評優(yōu)的參照物是什么？——如果所有的名額，都要分散到各部門按比例分配，那么優(yōu)秀的團(tuán)隊和不優(yōu)秀的團(tuán)隊相比，是不是評選出來的人也會有較大
的差異呢？而評選獎勵公布又是針對全公司的，如何解決這個問題？是不是可以提供一些不限部門的'評比獎項呢？好不打擊那些發(fā)揮更大價值的人啊。
4、業(yè)績是什么？——企業(yè)生存目的是為了利潤。在創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)，業(yè)績就是能夠生存的生命了�，F(xiàn)在的xxx壓力肯定非常的大，因為他背負(fù)著企業(yè)的盈利和生存命運(yùn)的壓力，這需要把壓力分解下去，逐個去突破了。
在和xxxxxxx高層的接觸中，發(fā)現(xiàn)他們都很肯定你的執(zhí)行力。當(dāng)然，同事們也都說xxxxxxx是大好人，會盡量滿足各方立場和需求，不過在有限的資源下進(jìn)行抉擇，確實對于您來說，是非常棘手的事情。提出這些問題，也并不是要難為這次評優(yōu)，而是希望能夠提醒到我的朋友和大哥。
作為管理者，我們都希望做到大家的大好人的同時又業(yè)績突出，事實上，太困難了。作為朋友，真誠希望xxxxxxx再接再厲，使用你強(qiáng)大的才能，繼續(xù)打一個漂亮的業(yè)績仗，再次展示你的力量，征服某些高才生。
�。ㄕf明：關(guān)于xxx的問題，我也知道他正在氣頭上，態(tài)度很不好，這一階層的人，看問題沒有那么全面，不夠理性和冷靜，如果少一個其實也不礙事的。所以，也是犯不上我為他為難你，這封信也絕不會為他寫。）
目前新的部門，已經(jīng)熟悉了大概，部門的組織和文檔的建設(shè)，基本是各自為政，零散未統(tǒng)籌。粗的工作思路也理清了，存在的難點，將是和xxxxxxx整合業(yè)務(wù)對接溝通的問題，目前xxx還不想明確對接方式，所以我就先不理睬這塊，只能立足xxxxxxx做好能夠做的事情。明確的，需要我全心投入，爭取半年搞定。
很懷念和你共事的日子，至少我可以毫無保留提出想法。
這封信，如有冒犯，敬請原諒。預(yù)祝您和您的家人春節(jié)快樂！萬事如意！
XXX
XXXX.X.X
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信5
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對于政府工作報告，我的觀點是：無論是去年還是過去的十五期間，政府所采取的抓手扎實有效，所取得的成績令人歡欣鼓舞，對存在問題的分析中肯實在，對今年及十一五的目標(biāo)規(guī)劃切實可行，又鼓舞人心，報告的行文又不拖沓冗長，短短的一萬多字囊括了全縣人民所關(guān)心的方方面面，也體現(xiàn)了政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作效能高，工作作風(fēng)實，全縣人民會感謝你們的，從而會加倍的支持和擁護(hù)你們。
我是來自教育一線的代表，現(xiàn)就報告中有關(guān)教育的內(nèi)容談一下我的一點看法。
我想談的主題是：做實做強(qiáng)職業(yè)教育，大力培養(yǎng)技工人才。
發(fā)展職業(yè)教育，加快人才資源開發(fā)，是落實科教XX縣和人才強(qiáng)縣、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的重大舉措，是提高人民素質(zhì)、提升綜合實力、構(gòu)建和諧社會的重要途徑，也是貫徹黨的教育方針、遵循教育規(guī)律、實現(xiàn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的必然要求。職業(yè)教育，尤其是中等職業(yè)教育的發(fā)展與繁榮經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定、建設(shè)先進(jìn)文化緊密聯(lián)系在一起，在許多發(fā)達(dá)國家，各類職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的中高級技術(shù)人才與高等教育所培養(yǎng)的學(xué)生數(shù)相當(dāng)，甚至超過高等院校學(xué)生數(shù)。國發(fā)⒉號的《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中就明確提出：十一五期間，中等職業(yè)教育招生規(guī)模與普通高中招生規(guī)模相當(dāng)，須為社會輸送多萬中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。就我縣來講，每年得向社會輸送⒋千左右合格的專業(yè)技術(shù)人才。
而在這一數(shù)字背后隱含著一系列的問題：中高級技術(shù)人才的嚴(yán)重短缺，與我縣飛速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相協(xié)調(diào);企業(yè)中好多中高級技術(shù)工人為從外地引進(jìn)的人才，本地的一些初中畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或是高中畢業(yè)生不是無用武之地，而是無才可用，在就業(yè)中出現(xiàn)高不成、低不就的現(xiàn)象;對于初中畢業(yè)生的去向選擇，家長們普遍看好普通高中，對中等職業(yè)教育抱懷疑態(tài)度，即使子女知識學(xué)習(xí)能力欠佳，但動手操作能力極強(qiáng)，多數(shù)家長也情愿花錢買讀普高，盡管攻讀大學(xué)的希望很渺茫，問題就在于他們對中等職業(yè)學(xué)校教育的不信任，這種情況在中等職業(yè)學(xué)校的春季招生和提前招生時更為明顯;即使是在中考后，同樣是就讀職高或中專的，畢業(yè)生流失現(xiàn)象很常見;就讀期間，因為這樣那樣的問題而中途輟學(xué)的也為數(shù)不少……。
以上這些問題是不是意味著我縣中等職業(yè)教育失敗了，是否意味著政府對職業(yè)教育忽 視了呢?這倒未必。回首十五期間，在原有基礎(chǔ)上，我縣政府投入億多巨資擴(kuò)建職教中心，花大力合并職教中心和工業(yè)學(xué)校，從規(guī)模和結(jié)構(gòu)上，提供了職業(yè)教育發(fā)展的平臺，其后，在每年的政府工作思路中，大力發(fā)展職業(yè)教育均在其中;幾年來，通過上下努力，職業(yè)教育還是取得了較大發(fā)展，比以前有了改善，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力明顯增強(qiáng)，培養(yǎng)出來了一定數(shù)量的各類管理型、技術(shù)型人才，為企業(yè)輸送了一些高素質(zhì)的勞動者和技能型人才，他們在各行各業(yè)中發(fā)揮自己的能力，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。不過，就我縣目前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的'勢頭來看，現(xiàn)行職業(yè)教育已滿足不了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也就對職業(yè)教育的質(zhì)量提出了更高更新的要求。
為此，我縣職業(yè)教育改革是勢在必行，充分學(xué)習(xí)并領(lǐng)會國務(wù)院的關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定，并結(jié)合我縣實際，在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取行之有效的措施，并切實加以落實，增強(qiáng)職業(yè)教育的發(fā)展活力，提升職業(yè)教育品位，真正辦好老百姓信得過的職業(yè)教育，花香自有蜜蜂來，職業(yè)教育也就紅紅火火了。就此，我想談幾點看法：
首先要加強(qiáng)對職業(yè)教育的宣傳力度，尤其是對社會各界的宣傳
，加深百姓對職業(yè)教育的認(rèn)識，消除百姓對職業(yè)教育的誤解。
其次職業(yè)教育要貫徹服務(wù)于現(xiàn)代化建設(shè)的宗旨加快生產(chǎn)服務(wù)線急需的技能型人才的培養(yǎng)，大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式，與企業(yè)緊密聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)和社會實踐，提高職教學(xué)生的就業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力以及創(chuàng)業(yè)能力;堅持就業(yè)導(dǎo)向，積極推動計劃培養(yǎng)轉(zhuǎn)向市場驅(qū)動，從傳統(tǒng)的升學(xué)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向就業(yè)導(dǎo)向，加強(qiáng)對職校學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和實踐技能的培養(yǎng)，促進(jìn)職教與生產(chǎn)實踐、職教與社會服務(wù)的密切聯(lián)系;重視教育中的實踐和實訓(xùn)環(huán)節(jié)，每所職業(yè)學(xué)校，乃至每個專業(yè)，均有定點企業(yè)或單位作為學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和社會實踐的基地，定點培訓(xùn)、定向培養(yǎng)、定員培養(yǎng)，協(xié)調(diào)好學(xué)校與企業(yè)、學(xué)生與學(xué)校、學(xué)生與企業(yè)之間的關(guān)系。
第三要提高職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)水平和質(zhì)量，樹立職業(yè)教育在社會人士中良好的形象，要提升學(xué)校的品位，設(shè)施固然重要，但一流的師資更為必要，須加強(qiáng)對職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)力度，而職業(yè)學(xué)校的教師又具有自己的特殊性，它既有對教師文化素質(zhì)上的要求，更有對教師專業(yè)技能方面相當(dāng)高的標(biāo)準(zhǔn)，因而，職業(yè)學(xué)校的教師得身先士卒，抓住任何機(jī)會去實踐，去生產(chǎn)服務(wù)一線實踐體驗(當(dāng)然，這機(jī)會得由學(xué)�；蛳鄳�(yīng)的主管部門提供)，這樣才能更好地指導(dǎo)學(xué)生，學(xué)以致用，并在實踐中提高理論水平，為社會培養(yǎng)真正高素質(zhì)的技能人才;同時，職業(yè)學(xué)校也可向社會聘請高級技工來擔(dān)任兼職實習(xí)指導(dǎo)教師;切實加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校的各方面管理，從嚴(yán)治教，規(guī)范辦學(xué)，創(chuàng)新舉措，真正體現(xiàn)職業(yè)教育的內(nèi)涵，為社會培養(yǎng)合格的中高級技工，適應(yīng)并促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上臺階提供人力后盾，也為初中畢業(yè)生創(chuàng)造良好的職業(yè)教育氛圍，充分開發(fā)學(xué)生的技能潛能，真正實施家長滿意工程。
聽說今年相關(guān)局辦領(lǐng)導(dǎo)將重點調(diào)研我縣的職業(yè)教育，我希望以此為契機(jī)，能促進(jìn)我縣職業(yè)教育真正走上良性發(fā)展的軌道，辦好受社會普遍看好的職業(yè)教育。
以上是我一些不成熟的看法，如有不當(dāng)，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信6
領(lǐng)導(dǎo)們：
大家好!
在十二大人大代表第二次會議中提到了，發(fā)展農(nóng)村，改革農(nóng)村，建設(shè)農(nóng)村，要農(nóng)民當(dāng)家做主，此精神又勾起了我孕育了十八年的三，六，九年農(nóng)村發(fā)展的夢想，現(xiàn)在的新農(nóng)村建設(shè)只是讓老百姓咬掉后槽牙勒緊了褲腰帶東拼西湊蓋起了所謂的新農(nóng)村，華麗的新房子怎么也掩蓋不了農(nóng)民的貧窮，發(fā)展農(nóng)村怎么發(fā)展？改革農(nóng)村又怎么改革？建設(shè)農(nóng)村又怎么樣來建設(shè)？
建設(shè)農(nóng)村首先要讓老百姓足不出戶的有錢賺，在不用為打工發(fā)愁，在家就可以上班有工作做，那就是必須要發(fā)展廠礦企業(yè)，只有老百姓腰包鼓起來了，那才有改革的新意向。不要在過年過節(jié)給點油送點面在塞給幾百塊錢，電視一報道，一年看不到領(lǐng)導(dǎo)人影了，這只是解決了部分人的燃眉之急，可這是治貧不治窮的現(xiàn)象。我的領(lǐng)導(dǎo)們啊！
改革農(nóng)村要從老百姓舊思想轉(zhuǎn)變新觀念，要有新的認(rèn)識學(xué)習(xí)相應(yīng)的文化知識，一定要改掉不孝敬老人的.舊習(xí)俗，要老人們老有所養(yǎng)老有所樂。不要在讓那些無所事事的年輕人去做溜門撬鎖偷雞摸狗的勾當(dāng)。不想在這輩子窮讓我們輩輩窮了。
發(fā)展農(nóng)村要靠我們有利的地形開發(fā)旅游，要讓城里人都來我們農(nóng)村旅游，吃我們的農(nóng)家飯，過我們農(nóng)家人的生活，要讓城里人羨慕我們的農(nóng)村，羨慕我們農(nóng)村中的小城市，看到我們農(nóng)村快速發(fā)展，讓你們贊嘆我們的農(nóng)民。也能行。
本人沒有文化寫的好吃力，希望看到的朋友給個攢吧，祝我們農(nóng)村的農(nóng)民朋友也早脫貧致富吧，為了共同目標(biāo)讓我們一起加油，加油，加油。
員工：XXX
20xx年x月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信7
敬愛的玉環(huán)縣領(lǐng)導(dǎo)們：
你們好！
治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水這些即是五水共治。近幾年來，你們帶領(lǐng)著全縣人民將我們的家園——玉環(huán)，打扮得更美。
污泥濁水之上，漂浮著腐臭的垃圾——這不堪入目的畫面便是當(dāng)初的玉環(huán)。你們當(dāng)時是多么地揪心，以“重整山河”的雄心和壯士斷腕的決心，打響鐵腕治水攻堅戰(zhàn)推動全省清理河道和清潔農(nóng)村行動，我仿佛看到，一位位穿著橙色救生衣的清理工坐在小艇上，身后背著排污水的東西，將污水沖上去，化作泥土……一顆顆汗珠落下來，那是他們付出的證據(jù)。
在大家共同的努力下，玉環(huán)的容貌煥然一新，尤其是主治的.水——清澈見底的江河湖海散布玉環(huán)，宛如一塊塊各形各狀的淡藍(lán)的玉被人安在玉環(huán)的天涯海角。這一塊塊玉也并非單調(diào)無味的。
在玉環(huán)公園的河面上栽種了許多綠色植物，腳下是鵝卵石鋪成的小徑，旁邊，淡淡清香若隱若現(xiàn)，讓人陶醉其中，蜻蜓時不時點水，是在淋浴吧，也是啊，為難得的清水慶祝下。一旁，端莊秀麗的荷花花兒紅了臉，她是在害羞呢，青翠欲滴的浮萍和其他植物替她遮住了羞紅的臉蛋，但是，這樣的她越發(fā)顯得越美……
這個創(chuàng)意還是一舉兩得的呢，第二個好處在于這些植被有凈化水源的作用，這可是個好點子！不僅如此，你們還想出來“游步道”這個令人賞心悅目的項目。
這些美，哪個不是五水共治的成果？哪個不是你們費(fèi)盡心思治水所得到的碩果？謝謝你們，帶領(lǐng)我們走向一個新的家園，我相信，在你們的用心良苦之下，會有更多人加入治水的行列，讓我們的家園成為一個人間天堂！
此致
敬禮！
同住一個家園的朋友：xxx
20xx年9月13日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信8
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，在這新春來臨之際，我給各級黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)拜個年，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!
我是宜章縣迎春鎮(zhèn)鷓鴣坪村10組村民，名叫李國春，全家4口人。從小父母雙亡，因家庭困難，上無橫梁、下無片瓦，無房居住，只能借住親屬朋友的房子過日子。隨著孩子一天天長大，全家卻沒有一棟屬于自己的安身之所，生活極其不便，妻子又時常嘮叨，要與我離婚回河南外室老家，我感覺生活的希望一絲絲地破滅了!
今年，省委、省政府安排我縣“農(nóng)村安居工程”港澳援建項目，我的住房建設(shè)被列入了“農(nóng)村安居工程”建設(shè)計劃�？h安居辦給了我10000元錢建房，另獎勵兩噸半水泥，村支書主動借了2萬元給我，親朋好友和村民又是幫工又是幫料，真是雪中送炭、福從天降。我家房子于20__年4月5日開工，5月20日圓滿完工，房屋總面積有120平方米。看著寬敞明亮的新房，看到妻子充滿笑意的臉龐，看著孩子活潑快樂的樣子，我真的非常非常的感謝，感謝黨和政府為我們安排了“農(nóng)村安居工程”，沒有安居工程就沒有我的`家，是農(nóng)村安居工程給了我一個完整的家!我想，我的幸福生活將從此開始。
希望上級政府繼續(xù)大力開展農(nóng)村安居工程，繼續(xù)關(guān)心和關(guān)愛象我一樣的家庭，繼續(xù)關(guān)懷宜章老區(qū)人民，我們將永遠(yuǎn)銘記黨和政府的大恩大德和魚水深情!
再一次深情感謝黨委、政府!感謝為安居工程操心操勞的各級領(lǐng)導(dǎo)!最后祝大家：好心有好報!新年新氣象!好人一生平安!
您的員工
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信9
小區(qū)的物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
在我們的身邊，人類自私地毀壞自然資源、破壞環(huán)境的舉動比比皆是，然而如果我們再讓這種現(xiàn)象持續(xù)下去，后果真是不堪設(shè)想。所以，我們必須從身邊做起、從小做起，付出實際行動。
我通過觀察，發(fā)現(xiàn)了幾個存在的問題。如：小區(qū)旁的空地上，總會發(fā)現(xiàn)有垃圾“從天而降”，而停在那里的車輛總會“慘遭毒手”；附近的河流不但渾濁，而且散發(fā)著惡臭，河面上也總是漂著零食的袋子；他們連地面也不放過，滿是我們吐過的痰；洗手時居然也忘了把水龍頭關(guān)緊。這些類似的事情還是數(shù)不勝數(shù)，我舉的例子其實也只是鳳毛麟角，由此可見，我們身邊的污染已特別嚴(yán)重。所以，我們不要再讓這些垃圾“風(fēng)餐露宿”泛濫成災(zāi)污染環(huán)境了，讓我們一起制止罪惡的雙手！不要再讓環(huán)境遭到破壞。
難道我們還沒醒悟嗎？造成這些的正是我們這些榆木腦袋、愚蠢的'人，為了圖方便、利益，不顧后果，亂扔垃圾、亂排污水……這些無法彌補(bǔ)的錯誤，已不能再犯下，若再不改正的話，后果是無法想象的。不能再這樣了，不能為了自己的利益，破壞環(huán)境、浪費(fèi)資源、所以，保護(hù)環(huán)境人人有共同的責(zé)任，我根據(jù)這幾類問題提一下幾點建議：
一．節(jié)約用水。水資源是十分珍貴的，所以可以多次使用時就用，以免浪費(fèi)。而如果有污水的話，就得排到專門的特殊管道，不要亂排放。
二．吐痰時就得用紙包住，扔進(jìn)垃圾桶。不要亂吐在地上，不然細(xì)菌就會滋生并且傳染給我們，而我們就會很快生病的。
三．垃圾可以先放在門口，進(jìn)行分類。容易污染的白色垃圾需馬上扔掉，避免、減少污染。
保護(hù)環(huán)境，從我做起，從每件小事做起，讓我們一起保護(hù)身邊的環(huán)境與資源吧！
此致
敬禮！
小區(qū)的一位居民
20xx年11月2日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信10
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
今天早上，我在我家樓下看到了兩個不愿看到的鏡頭：
鏡頭一：一位身后跟著小孩的阿姨下樓后，隨手將果皮袋扔在了附房門口的不遠(yuǎn)處，然后急匆匆地帶著孩子走了。
鏡頭二：一位戴眼鏡的叔叔走到樓下草地邊，將一袋果皮“啪”的一下扔在了草地上，然后開著汽車遠(yuǎn)去。
不知您們有沒有發(fā)現(xiàn)，我們樓前原先的'一塊青草地已成了一塊又黃又臟的污漬地，這就是因為居民把果皮扔在了這里的緣故，長年累月，使這個地方臭氣熏天、污水橫流。特別是到了暑氣蒸騰的夏天，蒼蠅、蚊子那些“逐臭之夫”就在四周徘徊，真令人毛骨悚然！
作為社區(qū)的一員，我倒有一個想法，要是能單獨(dú)給果皮建座漂亮的“小房子”該多好呀，那樣一方面果皮有了溫馨的“家”，不至于“四處流浪”，另一方面可以方便居民養(yǎng)成果皮入箱的好習(xí)慣，美化環(huán)境。在果皮箱的旁邊，可以寫上些溫馨的提示語，如“有家的感覺真好！”“你能讓我回家嗎？”等等，隨時提醒居民。
當(dāng)然，僅有果皮箱也是不能解決問題的，還要看大家心目中有沒有環(huán)保意識。這就需要社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多做環(huán)保宣傳工作：在居民樓道的黑板上宣傳環(huán)保小知識，在社區(qū)宣傳窗張貼環(huán)保宣傳標(biāo)語等等，使居民自覺改掉隨地扔果皮的壞習(xí)慣。
我想，如果社區(qū)居民人人都能參與環(huán)保活動，何愁我們社區(qū)不會變得干凈整潔、草青花紅呢？
祝您們
春節(jié)快樂！
社區(qū)小居民：文風(fēng)而動
二00七年二月十四日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信11
親愛的家長同志：
你們好！
安全教育與管理始終是黨和國家關(guān)心的頭等大事，需要全社會齊抓共管 。學(xué)校教育同樣離不開家庭教育的重視和配合。根據(jù)近兩年的有關(guān)信息統(tǒng)計，非正常死亡人數(shù)約占其中的50%。暑期將近，為把我校學(xué)生的防溺水教育活動做得更扎實，除了學(xué)校自身努力外，需要你們持之以恒地做好如下工作：
一、要重視對子女進(jìn)行防溺水教育工作�！吧挥幸淮巍�，多介紹反面事例，強(qiáng)化孩子的危險意識。提高他們防溺水的自覺性，培養(yǎng)他們識別險情，緊急避險、遇險逃生的能力。
二、家長要切實做好孩子在家休息時的監(jiān)護(hù)工作，外出時要求按時回家，時刻掌控他們的去向。
三、不允許未成年人獨(dú)自或自發(fā)組織到小溪、河流、山塘、水庫去游泳、嬉水，確實需要必須有監(jiān)護(hù)人陪同。
四、家長要切實履行自己的職責(zé)，管好自己的孩子，切勿有“麻痹思想”和“僥幸心理”的'存在。
五、多與班主任、學(xué)校聯(lián)系，多與孩子溝通，做孩子的朋友。
孩子是祖國的花朵、家庭的未來和希望，教育子女（學(xué)生）是家庭、學(xué)校共同的責(zé)任，讓我們攜起手來，共同關(guān)愛他們的健康成長。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
六年的小學(xué)生活似流水一樣轉(zhuǎn)眼過去。回顧這六年的居蒙歲月，令我留戀，令我難忘。您和老師們的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)我軟佩，您們的敬業(yè)精神，更使我感動，還有恭謙禮認(rèn)的校風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律將給我們今后帶來更大的幫助。
在即將離開母校時，我提出幾點建議：
1、平時的學(xué)習(xí)生活中，我發(fā)現(xiàn)還有很多不良的'現(xiàn)象。所以我建議學(xué)校在今后教育工作中加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育，不但要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，還要多開展豐富多彩的活動。我相信您們的德育工作一定會做得更好。
2、時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步。奧運(yùn)會在北京舉行，更增加了中國在世界上的影響。在這種情況下，學(xué)號作為世界語言的英語對我們來說更為重要。所以我建議從一年級的小朋友抓起，從日常生活用語開始，提高口語表達(dá)能力。因為越小的兒童的記憶越好，所以學(xué)知識也越多，也越容易記和越容易學(xué)懂。
最后，我衷心地祝愿我們的母校越來越好。
2xxx年5月22日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信13
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，受到了多次的獎勵和表揚(yáng)，得到了各種榮譽(yù)證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和黨組織的培養(yǎng)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：是你們的關(guān)心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導(dǎo)，才有了我今天的好成績，是你們給了我機(jī)會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現(xiàn)了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們!姐姐永遠(yuǎn)不會忘記你們!
我今年56周歲了，56歲的女人還有機(jī)會在崗位上工作，在現(xiàn)在的社會還有幾人(除非是高職)，是各級領(lǐng)導(dǎo)看得起我，重用我，我才有機(jī)會在社區(qū)這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發(fā)展空間，同時也讓我感受到了人間的'真情。
你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著……那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風(fēng)之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在工作中好好表現(xiàn)，以出色的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風(fēng)雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網(wǎng)友們說：大姐，你的工作沒有結(jié)束，永遠(yuǎn)都是開始……是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。
您的員工
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
我是懷著十分激動的心來給你們寫這封信，其實我想寫這封信很久了，只是一直沒有去動筆，直到所有的事情慢慢的積累在我的心里，我實在是承受不了。這才鼓起勇氣給你們寫這封信。
我在一家人才市場工作，做招聘顧問。這也是我來郴州的第一份工作，所以我十分珍惜，我的工作主要職責(zé)是給企業(yè)招聘人才，為求職者找工作。所以我每天會面對很多形形色色的人，當(dāng)然，求職者為多，也會碰到很多的事，正是這些事，讓我的心靈產(chǎn)生了很多的共鳴，在我工作的二個月中，我就碰到了很多讓我差點流淚的事。我們做為一個中介機(jī)構(gòu)，當(dāng)然希望能更好的為企業(yè)為求職者服務(wù)，但這一切都離不開金錢。我們要想把公司正常經(jīng)營下去就必須收費(fèi)，那么你們會問：“收誰的呢?”作為正常的來講一般的都是收企業(yè)的，但實際上很多企業(yè)不愿意出這個錢。那么收求職者的呢?但求職者會說，我們才幾百塊錢為什么還要收我們的呢?所以雙方就僵在這了，這就造成了為什么說很多企業(yè)抱怨招人難招，求職者工作難找，關(guān)鍵問題就在于這個收費(fèi)問題。但我們?nèi)瞬攀袌霰仨毷召M(fèi)，否則公司就不能維持。如果不能維持那么再談其它的就沒有意義了。但作為我的觀察來說，雙方如果這樣耗下去。求職者肯定耗不過企業(yè)，那么還是求職者在這干著急。眾所周知，今年的金融危機(jī)導(dǎo)致很多的企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難，很多的沿海城市回來返鄉(xiāng)工。造成郴州的人才剩余，也給郴州的就業(yè)帶來很多的壓力。當(dāng)然政府也有在想辦法去緩解這種形勢，比如說在5月份兩次大型人才招聘盛會。但只能解決少數(shù)問題，還有更多的大部分問題沒有解決。據(jù)我了解，郴州就剩下4家人才市場了。而現(xiàn)在最有效最快的找工作方法還是在人才市場，其次是在網(wǎng)絡(luò)上。
太過多的我也不想再去評議，我主要的是想表達(dá)我現(xiàn)在的心情，相信所有的人看了下面的事情都會罵我的絕情，但我不能不這樣做，我捫心自問自己還是挺仁慈的。背著老板還是幫了很多人，當(dāng)然都是沒有收費(fèi)的。但也不能全部都做到，我也沒有辦法。我們也要生活。下面我就說說我在這二個月工作中遇到的一些事情。
還記得那是我剛上班的15天，那天是黃昏的下午，來了一位大媽，大概48左右的樣子，提著大包小包來到我們?nèi)瞬攀袌�，她跟我們說她來自汝城，剛到郴州，急切的想在一份工作，因為在郴州沒有親戚朋友，現(xiàn)在住在旅館，急須找一份工作，其實要求也不高，包吃住600元的工作就行。跟據(jù)她的情況，只能做些家政方面工作，剛好有家公司須要一個清潔工，我們就介紹她去，但是按公司的規(guī)定，人才市場必須收費(fèi)，企業(yè)只招一個人，而且是打電話來的，所以他們是不可能出錢，那么只有向求職者收費(fèi)。當(dāng)我們跟她說明意途后，這位大媽面露難色，因為中介費(fèi)是80元，當(dāng)時大媽身上40塊錢，我們考濾到大媽的真實難處，答應(yīng)先收30元，以后的.等應(yīng)聘成功再付。其實這已是違背了公司的制度。但大媽對自己應(yīng)聘是否成功還是有點擔(dān)心，所以大媽很是猶豫，如果應(yīng)聘不成功那么今晚睡覺、吃飯怎么辦呢?當(dāng)時看到大媽到處打電話，雖然我聽不懂她的家鄉(xiāng)話，但大致上能聽明白是關(guān)于錢的話題，到最后可能還是不敢下決定。害怕如果不能做這份工作的話可能吃飯，睡覺都成問題了。不過在走之前還是用近乎哀求的口吻說讓她先去試下，如果上班了一定會想辦法把錢交上，但我們作為一個打工的，沒有權(quán)力說話，而我真的很想幫她，但我一個新來的員工，真是心有余而力不從心。只能看著她提著行李帶著失望而無奈的走了，當(dāng)時我記得我的心里在哭泣，我想，要是我是市領(lǐng)導(dǎo)，我一定會認(rèn)真考濾這方面的問題。但是，我只是一個平凡的人。
我在這上班已一個多月，每天會見對太多的人，太多的事，每次心里都會有想找人傾訴的感覺，現(xiàn)在我已能獨(dú)立操作，還記得那天下午剛上班不久，來了一個小男孩，大約18、9歲的樣子，身著非常邋遢。一臉的落迫，當(dāng)跟他初步了解后，知道他來自資興，爹媽是老實巴交的農(nóng)民，因為家里窮，初中沒有讀書完就輟學(xué)在家里，一直幫家里做農(nóng)活，現(xiàn)在農(nóng)閑想出來找份工作掙點家用，因為沒有什么技術(shù)，只能做些苦力活，跟據(jù)他的情況，正好有個洗車工空缺。但當(dāng)要交80塊中介費(fèi)的時候，他顯然沒想到，沒那么多錢，我見他實在可憐，就幫他申請了30元，雖然被老板罵了句你以為我們是慈善機(jī)構(gòu)么?但我一點都不氣惱。因為我想這能幫這個小兄弟一把。我反而挺開心的。但是他只有10多元錢，我知道這顯然不夠，就叫他能不能去想點辦法，他想了一下說他去親戚家借借看，說著就走了。約莫半小時后，他渾身汗?jié)n漬的來了，他說他跑到火車站的親戚家去了，但親戚不在家，一時也聯(lián)系不上。當(dāng)然我心里就在想，從公司到火車站有那么遠(yuǎn)距離，既然能在半小時候跑回來，可見他的速度�？粗麩o助的眼神，我再也沒有理由不幫他，我悄悄的把自己的30元錢墊了上去，然后叫他去面試。他顯然明白了，眼眶有淚，但沒有流出來，很堅定地說了聲謝謝就走了。我不知道他有沒有成功地應(yīng)聘上，但愿他能夠在上班。我時常在想，是我們太過于勢利還是其它的因素呢?
其實這樣的事情實在是太多了，又怎么能說得完呢?我寫這文章只是發(fā)自我自己內(nèi)心的一些感受，一些想法，只是想反映一些社會上存在的問題，讓我們大家都能對此引起關(guān)注。幫助那些須要幫助的人。政府部門能不能成立一些免費(fèi)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，或是給予現(xiàn)在的人才市場一些補(bǔ)助之類的，來緩解這其中的茅盾。為我們郴州的本土失業(yè)人員提供更好的就業(yè)服務(wù)!各位領(lǐng)導(dǎo)如果看到這稿件，希望能夠考濾我們所提出建議。
員工：xxx
20xx年x月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封信15
尊敬的X總：
您好!我是集高部政企室的客戶經(jīng)理XXX，很冒昧寫這封信給您，我只是想向您匯報一下我的一些工作思路，同時希望X總能夠為我指明工作的方向。
XX室的成立，使我們對重要集團(tuán)單位的服務(wù)做到了更加有針對性和細(xì)化了，在XX經(jīng)理的.帶領(lǐng)下，我們一步步地將XX室發(fā)展壯大，建設(shè)成一個有規(guī)范的團(tuán)體，有條不紊地開展著各項工作，各項業(yè)務(wù)中也卓有成效.如今又培養(yǎng)出XX經(jīng)理升格為XX經(jīng)理這一人才.XX經(jīng)理是一個鍛煉人的職位,也是一個培養(yǎng)人地方;現(xiàn)在XX室還很年輕,還需要更大的力量去推動,我想懇請領(lǐng)導(dǎo)能給予我這機(jī)會,擔(dān)起XX室這一重任,我將付與百倍努力投入工作,把XX室的各項工作及管理水平提高到一個更高的臺階.如果我能擔(dān)任XX室室經(jīng)理一職,首先要明確室的發(fā)展方向.全面疏理內(nèi)部工作，統(tǒng)一員工思想,單位CC客戶及XX客戶的管理，把責(zé)任分配到個人，落到實處;其次,在做好客戶保有的同時，還大力發(fā)展新的客戶目標(biāo)群，將我們的XX產(chǎn)品真正推給需要幫助的客戶使用，提高客戶滿意度,體現(xiàn)產(chǎn)品價值,確保完成各項指標(biāo),達(dá)到預(yù)期效果,發(fā)揮出XX室的真正作用.把這批占比為80%的新員工培養(yǎng)成干煉的XX經(jīng)理,為公司添一份錦薄之力.
最后,祝X總工作順利!大展鴻圖!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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