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      2. 酒吧咨客工作守則

        時間:2022-05-24 17:46:56 守則 我要投稿
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        酒吧咨客工作守則范本

          如何制定酒吧咨客工作守則?下面是小編給大家整理收集的酒吧咨客工作守則范本,希望對大家有幫助。

        酒吧咨客工作守則范本

          酒吧咨客工作守則范本

          一、營業(yè)前需負責好咨客區(qū)域內的衛(wèi)生工作。

          二、站崗前必須整理好自已的儀容儀表。

          三、準時站崗,以正確標準的迎賓資態(tài),準備待客。

          四、接聽電話需知:

          1、電話響起兩聲后應馬上接聽,并自報單位名稱。

          2、接聽電話語氣柔和,并禮貌,嚴禁使用口頭語。

          3、電話預約的必須告知客人為其所訂的臺號以及預留時間,并留下客人姓名,以及聯(lián)系方式。

          4、如遇到電話預訂的客人在規(guī)定內還沒有入場,需電話回訪客人,如客人需再留座,可視現(xiàn)場營業(yè)情況為其延長十到二十分鐘。

          5、掛電話時需由賓客先掛,并對客人致謝。

          6、嚴禁電話聊天。

          五、預訂流程:

          1、凡是現(xiàn)場預訂的,必須留下客人姓名、電話,程序與電話預訂齊同。

          2、客人來前臺預訂包廂的,可向客人解釋:本酒吧是會員制包廂,只有會員才可預訂,低消1280元。

          3、預留座最長預留時間為11點,一般情況十點半。

          六、待客:

          1、凡是光臨酒吧的客人,咨客必須以真誠、微笑、熱情的心態(tài)來招待客人。

          2、詢問客人是否有預訂,預訂的臺號。

          3、介紹酒吧的主打酒水。

          4、介紹宣傳酒吧的風格、酒吧文化。

          5、引導客人入座,可根據客人的情況靈活安排入座。

          6、待客入座后,開卡與服務員交接,并?腿送娴拈_心。

          7、如是預訂客,必須請客人報預訂人姓名、電話,經確認后方可開卡,以避免出錯。

          七、轉臺操作:

          1、咨客必須掌握當日的預訂情況,營業(yè)時及時匯報給樓面經理。、

          2、如有轉臺,樓面通知咨客后,咨客必須登訂轉臺號,并及時通知收銀處。

          3、如是營銷預訂的必須通知收銀處,并通知有關人員,確保做好記錄。

          八、收集工作:

          1、收集、整理客人資料,制定客人信息擋案表。

          2、送客人友好詢問客人建議、意見。

          3、反饋客人建議、意見給公司。

          4、友好派發(fā)酒吧的店卡。

          九、送客:微笑送客,感謝客人光臨,歡迎下次光臨。

          注:咨客用餐時間十六分鐘,12點后可轉休二十分鐘(每人只限一次)

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          酒吧咨客處罰條例

          1、上班時儀容儀表不符合公司要求的。

          2、上班時接聽私人電話,或看書刊、雜志的。

          3、上班時竄崗聊天的、不聽勸告的。

          4、待客時使用不文明語言者。

          5、對客人無禮貌,并背后污罵客人的。

          6、不服從領導工作安排的,或是頂撞上司的。

          7、因工作大意,而導致的待客錯誤者。

          8、故意損壞公司名譽的。

          9、不按工作守則規(guī)定的。

          10、區(qū)域內衛(wèi)生不達標的。

          11、私自拔打公司電話的。(私人電話)。

          12、私自更改營銷人員訂臺,又故意給營銷提供方便的。

          注:以上如有違反,將以10-100元處罰,經警告不聽的將以停職、停薪或開除。

          獎勵條例

          1、工作認真、負責,以誠待客者。

          2、多次受客好評,工作突出的。

          3、因工作細心,而防止公司財產流失者。

          4、經公司提出的意見,公司采用并有好效果的。

          5、拾金無味者。

          6、積極維護公司名譽,并友好團結同事。

          7、敢于舉報不良行為者。

          8、以及員工守則上規(guī)定獎勵的條例。

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