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      2. 工作申請書

        時間:2022-02-12 10:52:49 申請書 我要投稿

        精選工作申請書范文七篇

          在現在的社會生活中申請書與我們不再陌生,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編為大家整理的工作申請書7篇,歡迎閱讀與收藏。

        精選工作申請書范文七篇

        工作申請書 篇1

        尊敬的________區人力資源和社會保障局領導:

          為了規范公司的工時制度,維護員工休息休假權利,保證生產經營任務的完成,促進企業健康發展,根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條、勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發[1994]504號)和省勞動保障廳關于印發《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法》的通知(粵勞社發[]8號)的規定,結合公司的實際,制定本實施方案。

          一、公司的信息:

          公司名稱:廣州XXXX電子有限公司公司性質:其他有限責任公司成立日期:________年____月____日公司地址:廣州市高新技術產業開發區開源大道經營范圍:研究、開發、生產、銷售:電子材料、電子元器件、電子設備;從事貨物進出口及技術進出口業務目前人數:77人其中簽訂勞動合同人數77人、繳納社會保險人數77人,沒有勞務派遣員工;已依法實行勞動用工備案制度,依法建立健全勞動合同制度和考勤制度,勞動用工規范,勞動考勤記錄完整;已依法建立工資分配與支付制度,執行國家和《廣東省工資支付條例》有關規定,按時足額支付勞動報酬;已依法申報繳納社會保險;已依法建立健全勞動安全衛生制度,勞動安全衛生設施和條件符合國家規定標準,執行國家有關女員工保護的規定。

          二、企業生產經營特點及申請理由:

          因生產經營特點、工作性質特殊、工作職責范圍的關系,有部份人員的工作無法按照標準工作時間衡量其工作、因工作時間不固定,需要機動進行工作,經與崗位員工協商一致特向貴局申請“不定時工作制”。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

        工作申請書 篇2

        小學領導:

          足球運動作為Xx小學陽光體育運動的重要組成部分,受到眾多莘莘學子的熱愛和追捧。我校開展青少年校園足球活動二十六年,通過多學年的足球教學,本校學生都已經不同程度的掌握了足球運動的技術和簡單的戰術,班級之間的教學賽和對抗賽每學期也有幾場。我校一直具有良好的足球氛圍,1999年成立了“Xx少兒足球俱樂部”,有近十幾位教練都為了俱樂部服務過,每年都參加深圳校園足球聯賽,良好的賽風和體育道德受到其他球隊的好評。教師的言傳身教也使每一屆Xx的學生喜歡上了足球運動,通過足球運動的開展豐富了校園文化生活,鍛煉了學生的身體素質,培養了他們良好的鍛煉身體的習慣,家長贊成,社會認可。

          為了積極響應《國家體育總局、教育部關于加強全國青少年校園足球工作的意見》、《全國青少年校園足球活動的實施方案》以及《關于江蘇省青少年校園足球活動的實施意見》的精神,我校與20xx年9月成功申報區級課題《如何開展校園足球校本課》,以課題研究為切入點,系統的推廣校園足球運動,我,F有男子足球隊6支(每個年級各有一支球隊),5人制足球場地1塊,足球80個,所有隊員都已經統一了足球服。足球專項教師3人。

          為更好的推動校園足球運動,我校設立了專門的足球工作領導小組,由校長王曉帆任組長,足球專項教師為組員。在足球專欄開設了“Xx小學校園足球專版”,開設專項足球空間上傳了學生平時上課的很多照片和視頻;將建立了“校園足球QQ群”,向學生及時發布相關足球教學和比賽信息。Xx小學首屆校園足球文化節也在緊鑼密鼓的籌備中,競賽規程、報名表已經全部下發到各班級,相關的規則學習、賽程、裁判安排已到位。

          為了進一步推動足球運動的普及和大眾化,提高我校在全市中小學的知名度,豐富校園體育生活,讓愛好足球運動的眾多學子有一個良好的平臺發揮特長,現特申請Xx小學校園足球工作室,希望領導審查批準我們的申請,我們將嚴格按照章程和各種制度切實地做好各項工作,并懇請學校領導監督。

        工作申請書 篇3

        _________勞動和社會保障局:

          我公司為房屋建筑總承包一級資質企業,主要從事房屋建筑施工。因施工具有延續性、季節性及任務不均衡性等特點,部分工種(崗位)需實行綜合計算工時工作制度,具體申報如下:

          一、保安,由于維護公司辦公區、員工生活區、各項目部及施工現場安全需要以及工作任務具有臨時不確定性的特點,需24小時連續值勤,主要采取三班倒工作方式,休息方式為輪休制。

          二、倉庫及材料保管員需根據項目施工現場需要擔負看管和臨時調配物資,由于施工的季節性和任務不均衡性,故申請實行綜合計算工時工作制。以年度為結算周期,采用周六、周日倒休、輪休、或施工淡季放假休息方式休息。

          三、電工負責整個公司辦公區、生活區及項目部電力系統的布線及維護,由于任務往往具有臨時性特點,故申請實行綜合計算工時工作制,采取周六、周日輪休方式休息。

          四、電焊工、壯工、施工現場管理人員的工作內容跟工作任務緊密相關,任務緊急時需連續不斷的趕工。無法實行標準工時工作制,故申請實行綜合工時工作制。任務緊急時連續工作,施工淡季時放假休息或輪休制。

          五、后勤工人,他們的工作任務主要是對項目施工現場及公司所有員工服務,由于公司規模大,到施工旺季時為保障后勤工作他們無法按正常標準時間工作,故申請實行綜合計算工時工作制,采取輪休、周六、周日倒休及淡季放假休息方式休息。

          六、防水工、水暖工及維修工,由于我公司項目多、工程量大,需要進行工地及在施工程項目的工作及維護,受工作任務不均衡性影響,工作時間具有不固定性,因此需實行綜合計算工時工作制,采取倒休和淡季放假的方式休息。

          七、司機,因負責工地貨物的配送及公司高級管理人員商務活動用車,其工作時間具有不固定性,考慮到這一工種的特殊性,故申請實行綜合工時工作制;其他崗位管理人員,受建筑施工行業具有季節性,連續性的特殊情況影響、無法真正施行標準工時制度,故申請實行綜合工時工作制,休息方式采取周六、周日輪休;在冬季施工淡季時安排員工集中休息、休假。另外,超出綜合工時以外的工時及遇國家法定節假日無法安排休息的,我公司將按國家勞動法規發放加班費。

          特此申請!望予以批復!

          北京XXXXX有限公司

          _________年____月____日

        工作申請書 篇4

        開發區:

          我司在開發區和產業園的支持下,目前發展良好。為了進一步促進企業發展,解決公司骨干職工家庭的后顧之憂,促其安心工作,特懇請產業園領導幫助解決我司骨干職工子女入學入托問題。骨干職工子女基本信息如下:

          特此申請,請給予大力支持!

          xx有限公司

          xxx年二月廿日

          申請人:xxx

          時間:xxxx年xx月xx日

        工作申請書 篇5

          公司人事部經理:

          您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

          我叫XXX,于XX年XX月份進入公司工作至今,F想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。

          在公司工作XX年多的時間里,我都是在XX崗位工作,不但學到了較多的專業知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。

          本人現為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續求學深造。但鑒于本人求學的`學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現在所工作的時間有沖突(XX崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對XX工作有極大的興趣,現特向領導提出申請,調到XX崗位工作。

          我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

          我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

          懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        工作申請書 篇6

        尊敬的公司領導:

          您好!當您看到排頭就已然知道了這份的大致內容。

          我自20xx年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們;趯竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I導的信任敬佩,鑒于現在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來的基礎上增加1500元)。

          人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

          在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

          希望公司領導給予批準,而我繼續會用我積極的、認真的、負責的態度和作風去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作申請書 篇7

        尊敬的領導:

          您好!

          我是XXX。于2xxx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

          現申請調到天津偉星管業分公司工作。

          在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時光里,透過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自我的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事。帶領組里員工用心配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自我的微薄之力。在此期間,我的工作潛力和各方面的專業知識有很大的提高。自我虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自我的工作成果得到領導的認可!

          感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫忙!

          由于個人家庭原因,此刻自我不能繼續擔任此項工作,自我的家人一向都在天津工作生活,而自我只身一人在臨海,家人牽掛,自我倍感孤獨!最為主要的原因就是自我身負高額的房貸壓力。務必全方面思考,前往天津,集全家之力還貸!為解決自我實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我期望調到天津工作。

          懇請上級領導思考本人的實際狀況,解決我的工作難題。期望各位領導同意本人的工作調動申請,請給予批準,多謝!

          此致

          申請人:XXX

          20xx年8月6日

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