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      2. 大眾管理員辭職申請書

        時(shí)間:2022-08-26 13:28:01 申請書 我要投稿
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        大眾管理員辭職申請書

          在現(xiàn)在社會,用到申請書的地方很多,我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的大眾管理員辭職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        大眾管理員辭職申請書

        大眾管理員辭職申請書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在學(xué)校所擔(dān)任的圖書管理員職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的。

          在過去的兩年里,我在學(xué)校里工作的很開心,感覺學(xué)校的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在學(xué)校里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在學(xué)校的過去兩年里,利用學(xué)校給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于學(xué)校兩年多的照顧表示真心的.感謝!!

          由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對學(xué)校這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給學(xué)校做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在學(xué)校的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和學(xué)?紤],自己現(xiàn)向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

        辭職人:xxxx

          20xx年x月x日

        大眾管理員辭職申請書2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向單位正式提出辭職。

          自20xx年x月入職以來,我一直都很熱愛這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

          圖書館平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的'學(xué)習(xí)。并且利用工作給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間和機(jī)會,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于館領(lǐng)導(dǎo)幾年來的照顧表示真心的感謝!!

          當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這幾年的工作中做出了自己的努力。

          但因?yàn)槟承﹤(gè)人的原因,我最終還是選擇了向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

        辭職人:xxxx

          20xx年x月x日

        大眾管理員辭職申請書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          經(jīng)過慎重的考慮,我決定向您的遞交這份辭職報(bào)告。

          首先感謝您可以我進(jìn)入圖書館做管理員的機(jī)會,讓我在這里跟這里的老師學(xué)到更多的知識。感激各位老師一直以來對我的關(guān)懷與照顧。離開圖書館的這一刻,我衷心地向你說聲謝謝!

          來圖書館這一年半的時(shí)間里,在這里讓我閱讀了更多的書籍,開拓了我的視野。圖書館的老師不僅僅傳授了我圖書館管理的知識,在這里不僅僅學(xué)到了如何做事,更重要的是學(xué)到如何做人。圖書館的每一位老師都是我的榜樣,他們勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),做事認(rèn)真仔細(xì)。對待學(xué)習(xí)更是孜孜不倦。這些深刻的感染了我。我要在以后的.工作崗位中也要繼承這精神,更好的工作。

          新的學(xué)期開始我也已經(jīng)即將畢業(yè),恐怕不能更好地做好圖書館的工作,所以向圖書館提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝!

          最后祝愿您工作生活順利。圖書館能在您的帶領(lǐng)下有更美好的未來。

          辭職人:xxxx

          20xx年x月x日

        大眾管理員辭職申請書4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職?赡,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來?墒,我沒有這個(gè)勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

          我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了,但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長起到推動(dòng)作用的人才吧。

          當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的`信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

          我愧對公司給我提供的機(jī)會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

          對不起!我的朋友們,珍重!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxxx

          20xx年x月x日

        大眾管理員辭職申請書5

        尊敬的x經(jīng)理:

          今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉,經(jīng)過您五年的指導(dǎo),使我迅速的成長,在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進(jìn)入20xx年,由于我的工作業(yè)績不佳,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成股東會提出的.年度任務(wù),并且疏于對金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經(jīng)過我自己的再三考慮,向您和股東會提出辭職,望批準(zhǔn)!

          最后,我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議:

          一、公司制度要提前作出來,給員工作標(biāo)準(zhǔn)的,而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對,您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范,而不是單純的依賴制度,因?yàn)閱T工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說的未雨綢繆,而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改,長此以往,制度自然失去它的威信。

          二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個(gè)說法的話,前提就是你要把客戶的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,我們公司在查帳第一天去5個(gè)人,第二天就剩2個(gè)人,第三天就只有1個(gè)人,如果您是客戶你會怎么想,這個(gè)答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報(bào)告會有多大的參考價(jià)值。

          我們做的是實(shí)際的東西,而不是花拳繡腿。

          三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,我們的員工是要面對客戶和政府機(jī)關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ螅鍪肿屝率只蛘哒f沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù),這在我看來是最危險(xiǎn)的做法。

          之所以這么說,是因?yàn)槲覀児靖揪蜎]有建立起最基本的二級復(fù)核制度,所以憑什么來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

          四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適,但是我想我還是提出來,因?yàn)檫@是我最真切的感受,我覺得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié),是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語言藝術(shù),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。

          五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對績效考核,相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,當(dāng)時(shí)請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機(jī)制的話,那么是不會起到的效果的。

          請您充分考慮我的申請理由,期待盡早得到你的答復(fù)!

        辭職人:xxxx

          20xx年x月x日

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