裁員的申請書
在如今這個年代，申請書應(yīng)用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的裁員的申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
裁員的申請書1
xx先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。
xxx有限責(zé)任公司
xx年x月x日
裁員的申請書2
xx先生/小姐：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，經(jīng)濟(jì)效益下挫，在此情形下，公司決定裁員人，你與公司簽訂的合同于年月日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司將按時支付您年月日至月日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元(大寫：)，并為你出具離職證明。
請你于年月日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理，請咨詢?nèi)肆Y源部張三，電話：。
特此通知
某公司(蓋章)
xx年x月x日
請簽名確認(rèn)已收悉此通知，辦理離職手續(xù)時，交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號碼：
日期：
裁員的申請書3
xxxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。
xxxx有限責(zé)任公司
xx年x月x日
裁員的申請書4
為滿足公司裁員計劃和公司縮小規(guī)模的'目標(biāo)，結(jié)合本人實(shí)際，本人自己認(rèn)為是被裁員的對象。原因有以下幾點(diǎn)：
一、賠錢少
本人月工資2300元左右，在公司工作6年，按照勞動法n+1賠償本人也就13800元左右。且越快越好，超過明年又要增加一年工齡了。
二、年齡偏大
因?yàn)槟挲g偏大，自然反映遲鈍，接受能力也就差，工作往往心有力而力不足，做事就會經(jīng)常拖拖拉拉、丟三落四。
三、事情少
因?yàn)楣倦娔X運(yùn)用非常簡單，電腦出毛病的機(jī)會也就很少。平時也就安裝安裝系統(tǒng)，測測網(wǎng)線什么的。硬件有問題就換要不就送外修，因此基本無事可干，整天傻呵呵的來上班傻乎乎的等著下班。
四、工資高
電腦不是很多，技術(shù)含量又極其簡單，一個人維護(hù)也就足夠了，一個初級技術(shù)員足以完成的工作實(shí)在是沒必要請一個工程師來完成。
綜上所述，公司實(shí)在是應(yīng)該將我裁員!
裁員的申請書5
(員工工號：)：
你與裁員協(xié)議書公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《裁員協(xié)議書公司勞動合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從xx年x月x日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
xx公司
xx年x月x日
裁員的申請書6
姓 名:
編 號:
隨州仲裁委員會秘書處
提示
仲裁員是由仲裁委員會依法聘任并根據(jù)當(dāng)事人的仲裁協(xié)議，在法律和仲裁規(guī)則許可的范圍內(nèi)，以專業(yè)知識和判斷力為當(dāng)事人的仲裁合同和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛進(jìn)行仲裁的專業(yè)人員。
如果您：符合仲裁員任職條件 愿意投入時間和精力 能夠公正高效參與仲裁 接受本會對仲裁員的要求
那么請您真實(shí)地填寫此申請表，并按表中要求附上有關(guān)證明復(fù)印件。您的信息將會被錄入隨州仲裁委員會仲裁員人才儲備庫，并在適當(dāng)?shù)臅r間提交隨州仲裁委員會審議。一經(jīng)通過,您的名字即載入《隨州仲裁委員會仲裁員名冊》中，以供當(dāng)事人選擇或本會主任指定。
仲裁工作是神圣的，我們期望并相信，因您的加入會給隨州仲裁委員會帶來聲譽(yù)和發(fā)展！
表中有□的為選擇項(xiàng)，在符合條件□的中打√。 表中填寫不下的可另外附頁。 此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址： 隨州市城南新區(qū)市政府大樓520室 郵政編碼：441300
表中信息如有更改，或有關(guān)建議或事項(xiàng),請及時與我們聯(lián)系： 聯(lián)系電話（傳真）：0722—3596516，3596890 Email：
申請人基本信息
擔(dān)任仲裁員資格
聯(lián) 絡(luò) 方 式
學(xué)習(xí)簡歷（附最高學(xué)歷證明）
主要工作經(jīng)歷
裁員的申請書7
各位親愛的同仁：
從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力，我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。然而，我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。您忠誠xx有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!
xx有限公司
xx年x月x日
裁員的申請書8
姓 名：
編 號：
南 京 仲 裁 委 員 會
Nanjing Arbitration Commission
申請人基本信息
擔(dān)任仲裁員資格
聯(lián) 絡(luò) 方 式
注：此欄信息是我們與您溝通的渠道，非常重要，如有變更，請及時與本會聯(lián)系，以
便辦案秘書能盡快與您溝通。
學(xué) 習(xí) 簡 歷（附最高學(xué)歷證明）
主要工作經(jīng)歷
此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址： 南京市華僑路26-7號4層
南京仲裁委員會 <收> 郵政編碼：210029
表中信息如有更改，或有關(guān)建議及事項(xiàng)，請及時與我們聯(lián)系：聯(lián)系電話：XX Email：XX
裁員的申請書9
姓 名：
編 號：
提示
仲裁員是由仲裁委員會依法聘任并根據(jù)當(dāng)事人的仲裁協(xié)議，在法律和仲裁規(guī)則許可的范圍內(nèi)，以專業(yè)知識和判斷力為當(dāng)事人仲裁合同和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的專業(yè)人員。
如果您：符合仲裁員任職條件
愿意投入時間和精力 能夠公正高效參與仲裁 接受本會對仲裁員的要求
那么請您真實(shí)地填寫此申請表，并按表中要求附上有關(guān)證明復(fù)印件。您的信息將會被錄入深
圳仲裁委員會仲裁員人才儲備庫，并在適當(dāng)?shù)臅r間提交仲裁員資格審查委員會和委員會全體會議審議。一經(jīng)通過，您的名字即載入《深圳仲裁委員會仲裁員名冊》中，以供當(dāng)事人選擇或本會主任指定。
仲裁工作是神圣的，我們期望并相信，因您的加入會給深圳仲裁委員會帶來新的聲譽(yù)和發(fā)展！
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表中有□的為選擇項(xiàng)，在符合條件的□中打√，或直接點(diǎn)擊□。 表中填寫不下的可另外附頁。
此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址：
深圳市筍崗東路1X
深圳仲裁委員會 發(fā)展處郵政編碼：XX
表中信息如有更改，或有關(guān)建議及事項(xiàng)，請及時與我們聯(lián)系：聯(lián)系電話：XX 傳真：XX
申請人基本信息
聯(lián) 絡(luò) 方 式
注：此欄信息是我們與您溝通的渠道，非常重要，如有變更，請及時與發(fā)展處聯(lián)系，以便辦
案秘書能盡快與您溝通。
擔(dān)任仲裁員資格
學(xué) 習(xí) 簡 歷（附最高學(xué)歷證明）
主要工作經(jīng)歷
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