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      2. 轉崗申請書

        時間:2022-02-05 12:40:08 申請書 我要投稿

        實用的轉崗申請書范文6篇

          在現(xiàn)在社會,申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編精心整理的轉崗申請書6篇,歡迎大家分享。

        實用的轉崗申請書范文6篇

        轉崗申請書 篇1

        尊敬的公司領導:

          我自20xx年2月20日開始做辦公室內勤起至今已三年有余,三年來我學到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質,都得到了很多的磨煉,我也在努力的將自己的所學用在工作中、生活中,這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領導三年來對我的培養(yǎng)和關心,同伴們對我的支持和幫助。

          近日,我翻開了三年前為自己制定的職業(yè)生涯規(guī)劃書,結合自己目前的工作,我對自己的發(fā)展方向不斷的思考,結合公司發(fā)展的現(xiàn)狀,我認真的寫下了這封轉崗申請書,希望公司領導能夠給我一次重新選擇的機會。

          三年來,我一直不曾忘記自己所學的專業(yè)—環(huán)境工程,因為我對它的愛好,業(yè)余時間我都在努力的學習專業(yè)知識。一直以來我都希望自己能夠有機會從事與專業(yè)相關的工作,將工作與興趣愛好相結合,同時,也能夠將自己的所學運用到實踐中去,去創(chuàng)造價值。三月的總結會董事長的一番話讓我想了很多,我非常贊同技術創(chuàng)新和研發(fā)才是企業(yè)真正的王牌,做為學環(huán)境工程的專業(yè)人員,主修的又是水污染處理工程,我不想就這樣一直將專業(yè)知識限于書本。

          結合公司的現(xiàn)況,科技項目部缺1名人員,我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工,科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛(wèi)生間模塊化同層排水節(jié)水裝置在開展工作,其實,水處理技術工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發(fā),我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部,不僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作,最重要的是我想將自己的所學進一步延伸和拓展,能夠開發(fā)新的項目,新的產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造更多的價值,從而實現(xiàn)自己的價值。

          我會為自己的選擇加倍努力工作,不辜負領導對我的信任,希望能夠得到公司領導的批準。謝謝!

          望批復為盼。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年**月**日

        轉崗申請書 篇2

        尊敬的公司領導:

          我于20xx年加入第七施工項目部,一直從事文控工作。在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業(yè)對接,在項目部上顯得不可缺少,但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,故不論是社會的認證考試還是油田公司、工程處的各項學習培訓似乎都與我擦肩而過,我開始常常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的適應能力而擔心,期待更富有挑戰(zhàn)的選擇。目前正值建設工程處產(chǎn)業(yè)結構及人員調整,我認為對我個人及公司都是很好的機遇。

          對個人而言是機遇、是挑戰(zhàn)、是新的選擇。第一點:畢業(yè)這幾年,隨著自身的成長,父母也在慢慢變老,200X年終體檢,父親住院1個月,做為文控,我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白,我必須為此做出新的選擇,我需要稍微多的時間去照顧支持我事業(yè)的家人。第二點:長輸管道項目部內部崗位目前也缺少適合我的,有的崗位人員過多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段,有的崗位消滅意志,有的崗位又必須放棄家庭,或者我能力有限,不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點:信息管理工作壓力大,作息時間不正常,身體素質下降明顯。第四點:由于工作中從未注入過新的內涵,三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。

          對公司而言是優(yōu)化人力資源,減少企業(yè)負擔的機遇。第一點:建設施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數(shù)也是公司維護穩(wěn)定的途徑之一。轉崗是公司調整男女比例的契機。第二點:油田公司對建設工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數(shù)人認為建設工程處會逐漸被解散或改頭換面,這多數(shù)人中包括我。而現(xiàn)在已經(jīng)28歲的我,在近兩年即將面臨婚假、產(chǎn)假等諸多事宜,然而那個時候才轉崗的我,不論是我選擇公司還是被公司選擇,各方都將不知何去何從。而我也不可否認變成企業(yè)的負擔。所以我現(xiàn)在轉崗也符合公司的基本利益。

          綜上所述各類原因,我申請20X0年轉崗,望公司領導給予理解,并予批準為盼!

          尊敬的領導你們好:

          我是10年8月份進廠的,擔任球焊工作,在這部門,各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影,但經(jīng)過大半年下來,我越發(fā)覺得我球焊不適合我,反而對品管這一工作比較感興趣,在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

          我是一個性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認真,細致,勤奮。。。在學校曾擔任班級班長,校紀律部長,不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心,而它很適合我,所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情,跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言:“興趣是最好的老師!惫湃艘嘣疲骸爸卟蝗绾弥,好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用,能變無效為有效,化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放,知識得以豐富,眼界得到開闊,并會

          使人善于適應環(huán)境,對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用,F(xiàn)在我們又面臨著金融危機,要想相對緩解這一危機帶來的損失,我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展,這樣有利于提高個人的積極性,從而提高工作效率,為本廠喜效力,謀利益。。。我在品管工作上一定會孜孜不倦的,為廠創(chuàng)造高效益。。。我希望廠領導能夠批準我的深切請求,在以后的工作中考驗我。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年**月**日

        轉崗申請書 篇3

        尊敬的領導:

          我叫喬梅枝,20xx年7月畢業(yè)于晉東南師范?茖W校漢語言文學專業(yè), 20xx年9月進入堯都區(qū)堯廟聯(lián)校堯廟中學工作,從事語文學科的教學工作,于20xx年晉升為中教二級教師,20xx年9月由堯廟聯(lián)校堯廟中學調入堯廟聯(lián)校東趙小學工作,至今已經(jīng)在教學一線工作近14年,為了便于今后的工作和職稱評定,現(xiàn)向領導申請崗位由中學崗位轉為小學崗位。特向上級領導提出申請,

          請領導給予批準為盼。

          申請人:

          20xx年5月4日

        轉崗申請書 篇4

        尊敬的領導:

          我于xx年11月5號成為公司的試用員工,到下月5號試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

          本人在試用期間,作為公司的一名it技術人員,工作認真,按時完成分配任務,工作技能和技術不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學習,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容,并很好的運用到實際開發(fā)中去。

          在這里作為it部的一員,提出一些看法和想法,從進公司到現(xiàn)在已經(jīng)2個多月的時間,當我從踏進公司面試開始,我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有過一段時間的迷茫期,感覺直接在技術上很難有突破,感覺干一些技術比較吃力,可能應該是我自己的原因,來這公司后,在我工作的期間,剛開始有一段時間的新鮮期,后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的`去學習新的知識,并且運用到實際開發(fā)中來,而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候,才需要找資料而去學習技術解決問題,當問題解決后,并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術開發(fā),并且重復的運用一種東西,任務逐漸增多,也就沒有了去學習的知識,F(xiàn)在就是這種情況。

          給公司的建議,是應該安排或者指定我們去學習知識,然后運用到實際開發(fā)中來,而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間。

          在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          辭職人:XXX

          20xx年XX月XX日

        轉崗申請書 篇5

        尊敬的領導:

          本人,于20xx年x月進入,因工作需要現(xiàn)借調市民政局,擔任原局長司機工作,在四年多的工作中,我準時高效的完成領導賦予的各項工作,得到了同事和局領導們的肯定。根據(jù)我市關于印發(fā)《事業(yè)單位崗位設置管理實施意見(試行)》的通知精神,本人已了解通知精神,我自愿申請由工勤技能崗位轉到管理崗位工作。自愿接受轉崗后的工資調整。

          我于19xx年xx月入伍,在步兵五十五旅服役,經(jīng)過三年的野戰(zhàn)訓練,將我磨練成一名合格的野戰(zhàn)軍人,先后擔任偵察班副班長、班長。后調入陸軍學院警勤通信站工作,為了提高自己的文化水平,本人于20xx年xx月在本院就讀經(jīng)濟管理專業(yè),學制三年,于20xx年xx月以優(yōu)異的成績獲得大學專科畢業(yè)證。20xx年xx月至20xx年xx月在市民政局工作。本人性格成熟穩(wěn)重,工作認真、細致,有大局觀,善于溝通和處理應急事件,時間觀念強。我認為管理崗位與自己的工作經(jīng)歷和性格很適應,相信在這個崗位上,我更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢和工作積極性,為單位謀利益、做貢獻。

          如果領導能讓我轉入管理崗位工作,我一定孜孜不倦,繼續(xù)保持昂揚的工作激情。我愿做一顆衛(wèi)星,只待火箭送我上太空,我會按照軌道運行,將最準確的信息反饋給地球

          此致

        敬禮

          xxx

          日期

        轉崗申請書 篇6

        尊敬的綜合事務部領導:

          您好!

          首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告!

          我叫陳楊,于20xx年8月進入公司工作至今,F(xiàn)想申請目前前臺吧員崗位到客戶關系管理(CRM)崗位。

          在公司工作的這段時間里,我都是在前臺吧員崗位工作,不但能夠發(fā)揮自己的在飲料方面的一些特長,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助!

          本人現(xiàn)為了學到更多知識,為了未來能夠更好地開展工作,更好地為公司服務,同時考慮到本人對CRM工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領導提出申請,調到CRM崗位工作。

          我是個比較堅強的人,無論是對生活還是工作,都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大壓力,同時也讓我充滿了動力。良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快,也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時,我有較強的學習能力,能較快的掌握新知識。并且,由于工作經(jīng)歷比較多,也從事過一些客戶服務的工作,具有一定的經(jīng)驗。所有這些,我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大的幫助!

          我很喜歡我們公司,也很喜歡這份工作,或許客服經(jīng)驗不算太豐富我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力。我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位上做的更加出色的。

          懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝!

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年 12月1 日

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