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      2. 最新酒店前臺辭職報告

        時間:2022-01-13 12:33:27 申請書 我要投稿

        最新酒店前臺辭職報告

          在經濟發(fā)展迅速的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上具有一定的竅門。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家整理的最新酒店前臺辭職報告,希望對大家有所幫助。

        最新酒店前臺辭職報告

        最新酒店前臺辭職報告1

        尊敬的酒店領導:

          我很抱歉在這個時候向酒店提出了辭職,辭去經理一職。

          來到酒店也有接近半年的時間了,在這段時間里,酒店的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之海洋。

          在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

          祝愿酒店蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。

          辭職人:xxx

          xxxx年x月x日

        最新酒店前臺辭職報告2

        尊敬的酒店領導:

          您好!

          經過深思熟慮,我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請,F實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

          人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……

          感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

          我非常重視在漢楓酒店半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過酒店的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。

          在酒店工作的這段時間里,我注意到酒店的員工不停地調動,剛剛熟悉辦公環(huán)境經常又要被無條件地派往陌生的'城市;在酒店,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準,郵件和“報告”成體現個人價值的手段。

          我剛到酒店的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在酒店大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去對酒店制度的信任。酒店的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多,但真正解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

          說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,酒店的文化理念當以人為本,因為畢竟為酒店創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!

          現在的情況是我已經決定離開酒店,希望領導不要挽留,我在酒店中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信酒店領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在酒店工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

          請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里,請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          xxxx年x月x日

        最新酒店前臺辭職報告3

        尊敬的領導:

          您好!

          首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

          承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了x年零x個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

          作為一名xx員工,雖然我年過xx,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在x小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

          接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx分號顧客盈門,生意興隆。

          特此報告,望批復為盼!

          辭職人:xxx

          xxxx年x月x日

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