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      2. 調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)

        時(shí)間:2021-10-04 16:53:44 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

        調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文匯總9篇

          在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),申請(qǐng)書(shū)使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),寫(xiě)作層面上,申請(qǐng)書(shū)下級(jí)向上級(jí)的行文方式。什么樣的申請(qǐng)書(shū)才是合理的呢?下面是小編精心整理的調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文匯總9篇

        調(diào)薪申請(qǐng)書(shū) 篇1

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

          1、目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

          2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

          3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

          申請(qǐng)人:xxx

          20xx年x月x

        調(diào)薪申請(qǐng)書(shū) 篇2


          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

          1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

          2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

          3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

          此致

        敬禮

          xxxx

          20xx年xx月xx日

        調(diào)薪申請(qǐng)書(shū) 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

          本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作,至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過(guò)半了。

          經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

          1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。

          作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

          2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。

          而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到XXX/月。

          兩者相加,仍然低于市平均月薪水平。

          3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。

          此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        調(diào)薪申請(qǐng)書(shū) 篇4

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。

          我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。

          兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了一些開(kāi)料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的`時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

          為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪。

          人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)刻和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

          以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向目標(biāo)。在提升自我潛質(zhì)的同時(shí)將工作做得的更好。

          申請(qǐng)人:

        調(diào)薪申請(qǐng)書(shū) 篇5

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)刻。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫忙和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開(kāi)的。

          青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ,才有了此刻青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用唬月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

          此刻公司營(yíng)業(yè)時(shí)刻較長(zhǎng),而收銀員的工作時(shí)刻就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每一天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,下班時(shí)刻往往都比其他部門(mén)晚。

          此刻收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自我未來(lái)的期望。此刻既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店,收銀員也沒(méi)有升職的余地。

          收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén),能夠拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有期望,有動(dòng)力,而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。

          收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅僅要為會(huì)員服好務(wù),配合好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),付出了更多。

          收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不一樣點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有必須的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò),損失無(wú)一例外的就要自我承擔(dān)。因此,收銀員在工作時(shí)都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都十分地滿意。

          望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

        調(diào)薪申請(qǐng)書(shū) 篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我自20xx年x月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿積極的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

          在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,對(duì)此我銘記于心。

          隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是排的上號(hào)的,因?yàn)槲覀(gè)人的負(fù)擔(dān)比較大,每月房租開(kāi)支、生活消費(fèi)等其它開(kāi)支,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對(duì)工作積極性有些影響,希望公司能把我個(gè)人工資增加至每月月薪為xxxx元/月,我將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

          我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。真誠(chéng)期待您的答復(fù)!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:xxx

          20xx年x月x日

        調(diào)薪申請(qǐng)書(shū) 篇7

          領(lǐng)導(dǎo)您好!

          本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

          1、目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

          2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

          3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

          此致

          敬禮

          申請(qǐng)人:---------

          年月日

        調(diào)薪申請(qǐng)書(shū) 篇8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          光伏照明工程部員工 XX /工號(hào):XXX、職務(wù):XXXX 從20xx年7月入職XXXX以來(lái),工作一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來(lái)在團(tuán)隊(duì)中一直表現(xiàn)優(yōu)秀、在技能上也已成長(zhǎng)為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工。(如機(jī)械加工、電氣設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)編寫(xiě)、改善創(chuàng)新、異常解決、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻(xiàn)。)

          此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)中進(jìn)、帶動(dòng)鞭策后進(jìn)、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當(dāng)下同行業(yè)薪資水平。特申請(qǐng)為此員工加薪800 元以做激勵(lì)、(本人目前月薪資為 XXX元/月、當(dāng)下市場(chǎng)及公司新入職人員均高于此)以上望領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)為謝。

          申請(qǐng)人:

          日期:20xx.9.23

        調(diào)薪申請(qǐng)書(shū) 篇9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          首先感謝xxx公司及領(lǐng)導(dǎo)給我展示個(gè)人才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。我從xx年2月28日進(jìn)入公司,至今已有3年的時(shí)光。初始崗位營(yíng)銷策劃主管,目前職位營(yíng)銷部經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃推廣工作,具體為xxx和xxx國(guó)際的策劃推廣,推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行,置業(yè)顧問(wèn)招聘與培訓(xùn),廣告媒體的評(píng)估與選擇,各種方案的撰寫(xiě)與執(zhí)行,營(yíng)銷代理公司的對(duì)接與管理;xxx項(xiàng)目和xxx項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位及戶型規(guī)劃,售樓部選址與裝修,沙盤(pán)及室內(nèi)軟裝的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;xxx和xxx的收尾工作;企業(yè)品牌形象推動(dòng)及宣傳執(zhí)行。

          3年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,讓我學(xué)會(huì)了很多做人做事的道理,豐富了自己的人生閱歷。這個(gè)平臺(tái)上,不斷彌補(bǔ)自己的知識(shí)短板,為了盡可能把工作做的盡善盡美,不斷加強(qiáng)自我修理,學(xué)習(xí)同行及乙方公司的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)同行的前期策劃經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)全程營(yíng)銷策劃知識(shí);為拓寬知識(shí)面,向公司的同事及自己的朋友學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí),工程管理知識(shí),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程、財(cái)務(wù)知識(shí)等,同時(shí)致力于職稱考試,并于20xx年11月2日順利考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(房地產(chǎn)專業(yè)),經(jīng)過(guò)一番努力,專業(yè)能力有了廣度和深度的提升,感謝公司的支持。

          在與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,嚴(yán)格遵從公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮,與同事們關(guān)系相處融洽。喜歡領(lǐng)導(dǎo)的做事魄力,相信跟著公司未來(lái)是有前途的,認(rèn)同公司發(fā)展理念,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的同事們。但是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題不斷涌現(xiàn),

          隨著個(gè)人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺(jué)自己養(yǎng)家無(wú)力;每次與同行一塊交流經(jīng)驗(yàn),也難免彼此問(wèn)一下薪資待遇,感覺(jué)彼此錯(cuò)幾個(gè)層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時(shí)候,對(duì)于個(gè)人調(diào)薪,難于啟齒,但是鑒于個(gè)人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍及工作強(qiáng)度,我希望公司能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。

          再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助!

          申請(qǐng)人:

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