部門之間調崗申請書（通用13篇）
我們眼下的社會，申請書在現實生活中使用廣泛，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編整理的部門之間調崗申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門之間調崗申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您四年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!
本人xxx從05的4月入職，一直在南湖營銷中心營業(yè)部工作。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多業(yè)務的銷售技巧和多姿多彩的旅游知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動并多次帶團出外。
在xx年至xx年我榮幸能擔任營業(yè)部店長一職，從而使我學到了企業(yè)的管理學，但由于自身的原因導致在管理方面做不到位，讓公司一次又一次的失望。
經過這半年來的自己檢討和反省，明白自身需求，工作目標和方向。所以，我希望能夠對工作崗位進行適當的調整，調往銷售部，給自己一個鍛煉與增加收益的機會，更要增強自己的獨立能力，也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的上述善意的出發(fā)點，同意我的工作調動。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門之間調崗申請書 篇2
尊敬的領導：
您好!
首先感謝公司領導這兩年來對我的培養(yǎng)、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。
經過近兩年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣，也為了自己的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。
懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動，謝謝!冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門之間調崗申請書 篇3
尊敬的領導：
你好，感謝你百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xxxx，于20xx年8月份進入公司xxxxx工作至今，現因身體原因，想申請調動到xxx工作。
在公司工作5年多的時間里，我都是在xx、xxxxx工作，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司上級領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人近期因身體不適，經常進出醫(yī)院。xxxx地處偏遠，交通不便，我經常進出給電站工作帶來諸多不便。為了不影響工作，條理好身體，現特向公司上級領導提出申請，調到xxx工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與電站的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作環(huán)境中有很大幫助。
我很喜歡這份工作，或許沒有在xxxx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作環(huán)境中做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對你百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門之間調崗申請書 篇4
尊敬的領導：
你好!我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任xxxx產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的.每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門之間調崗申請書 篇5
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導一直以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業(yè)務水平逐步提高,這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。
由于本人的父母是 68屆知青，現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭，教養(yǎng)女兒，以及家務，都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚；二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現在的實際情況都沒辦法實現，家人頗有怨言；再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種.種不便也不可避免地影響到工作的推進。 鑒于以上情況，請求領導考慮到我的實際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作。同意調離我現在的崗位。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門之間調崗申請書 篇6
尊敬的領導：
您好!
本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
現從事的xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業(yè)務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。
相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準!
冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門之間調崗申請書 篇7
尊敬的學校領導：
您們好！
我從大學畢業(yè)分配到一中教書，已經二十多年了，一直工作在教學第一線；由于長年超負荷的工作，已經超過了身體極限；近兩年來，我的視力。聽力。尤其是記憶力越來越差，還時常頭疼；估計是更年期提前到來了，已不再適應于教學；從對學生負責的角度出發(fā)，我也不能再在教學崗位上，更何況我還經�？刂撇蛔∽约旱那榫w，我怕再教下去會出事。
以前考慮到別的。崗位沒有空缺，也不好讓領導太為難，故一直帶病堅持工作；現在物理實驗室劉老師剛好退休，人手不夠，我請求到物理實驗室去工作，也能為學校分點憂。我保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作，請領導批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門之間調崗申請書 篇8
尊敬的領導：
我自20xx年12月進入xx銀行xx分行小企業(yè)金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感激上級領導三年來對我的培養(yǎng)和關心、同事們對我的支持和幫忙。
現結合自己目前的工作，我對自己的發(fā)展方向不斷的思考，綜合個人情景，我認真的寫下了這封調崗申請書。
結合我行現況，xx銀行xx支行現缺多名支行工作人員，我現向上級領導申請期望能夠調崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自己的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去提高。
為實現自己的價值，我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對于此次調崗申請期望能夠得到上級領導的批準。多謝！
望批復為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門之間調崗申請書 篇9
尊敬的院領導：
我叫xxx，男，研究生學歷，我是20xx年進入我院工作，目前在教務處。工作2年來，我發(fā)現對一線教學非常感興趣，因此也兼上了2年外科護理理論實訓課，在教學過程中我感到能把自己所學知識教授給學生是一種莫大的快樂�，F在護理系缺少從事外科護理教學的專任，借此機會，在征得系部領導同意后，我想申請到該系從事該項工作。
本人是表演類專業(yè)研究生畢業(yè)，有過兩年半余外科臨床科室輪轉經歷，尤其擅長骨科，且在學校醫(yī)療室兼職夜班2年，因此具有一定的臨床能力。本人已取得《高校資格證》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》，符合“雙師型”職業(yè)教育理念。我想我是能勝任教學工作的。
學院領導如能批準，今后我將更加努力工作，虛心向同事請教，不斷學習，不斷研究問題，努力探索本學科的教學內容、方式方法，提高教學質量。在教務處工作2年以來我學了不少課堂教學外的東西，如教學質量、專業(yè)和課程建設改革，我想這樣的經歷一定會對我今后的教學工作有很大幫助，能夠把握今后的努力方向。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門之間調崗申請書 篇10
尊敬的學院領導：
首先感激您在百忙之中審閱我的申請報告！
本人叫xxx，碩士研究生學歷，xxx專業(yè)，目前從事xxx工作。來學院工作已快3年了，在領導與各位教師的關懷下，我愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己做好每項工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，與大家和睦相處，并用心參加各類活動。工作和生活上得到了領導、各位教師的關心與支持，承蒙大家的關照，學習到了不少東西，在此，我表示衷心的感激！
然而，擺在我面前的問題，卻是現實而迫切的，此刻從事xxx工作收入較低，這使原本經濟比較困難的我，加上此刻xxx，日常開支增多，生活壓力變得更大；所以，增加收入，養(yǎng)家糊口是當務之急。此刻xxx部需要xxx專任教師，乘此難得機會，在征得系部同意下，本人想申請下學期調崗去當xxx專任教師，一來能夠明顯增加收入，二來更能充分發(fā)揮自己所學專業(yè)及所長，我所學是xx專業(yè)，專業(yè)對口，并且對xxx有著執(zhí)著的喜愛，正所謂“人盡其才、物盡其用”，我期望自己將來在教學上能有更好的提高與發(fā)展。懇請院領導能體諒我實際的困難，免除我的后顧之憂，以及思考我今后能夠更好地發(fā)展，為我?guī)Ыo一個更加廣闊的發(fā)揮平臺，審驗我的調崗申請。
作為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中，為學院發(fā)展添磚加瓦。如能實現調崗，本人將不勝感激，懇請批復為盼！
最終，我再一次請求院領導能思考到我的實際狀況，同意我的調崗。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
部門之間調崗申請書 篇11
尊敬的領導：
本人余x系分廠一名普通員工，于九五年調入工具室至今已整整xx個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。
從二十出頭的丫頭起只今快奔xx的中年，我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上，敬業(yè)愛崗、勤學多問、節(jié)能創(chuàng)新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。
然而人非圣賢、熟能無過。去年，由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責，一直性情變的反復無常、家庭出現矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔，重任壓肩還需風雨兼程，一時間力不從心，時常出現精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。
為此，經過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的利益，本人忍痛割愛特申請調離原崗位工作，望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門之間調崗申請書 篇12
尊敬的公司上級領導：
首先感謝公司上級領導這些年來對我的關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人叫xxx，原系公司電能計量測試中心員工。這些年來，本人盡最大努力，發(fā)揮自己才能，慢慢融入到公司的工作、文化中，使本人僅有一個想法：以更為出色的崗位業(yè)績來回報公司。但是，此次競聘上崗，本人被安排在xxx供電營業(yè)所，結合各方因素，慎重考慮之下，特向公司上級領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，患有慢性糖尿病、高血壓、繼發(fā)性不孕癥等，如果安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，極不利于我的治療和恢復，希望公司上級領導考慮我的申請，安排我到縣城的其他工作崗位。我會在公司和部門領導的帶領之下，不斷努力，積極進取，克服病痛，在新的崗位上做出更大的成績，為公司盡獻全力。懇請公司上級領導予以批準，同意我的工作調動，冒昧地打擾，給公司上級領導增添的麻煩，本人誠摯地向公司上級領導表示歉意！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門之間調崗申請書 篇13
尊敬的領導：
首先感謝您一年多來對我的關心和照顧，同時感謝您能在百忙中審閱我的調崗申請！隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，我給予公司同事工作上的支持同時，大家也給予了我更多，我非常感謝你們對我工作的信任。鑒于現在的工作職責范圍，我希望能進一步向行政經理這項職位發(fā)展，良木擇禽而棲，人追求更高的目標就發(fā)展得越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我不再說自己的工作做得如何，您是我的直接領導可以對我做出評價。通過一年多對公司的業(yè)務及架構了解，我發(fā)現公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視，當然存在著客觀原因，“特殊的團隊模式”和人員不足。
經歷了去年家里的事情，觸發(fā)我更加需要對自己進行職業(yè)規(guī)劃，前臺的工作無論是待遇還是工作職責，并不是我原進公司想要的，我有幾年的董事長秘書和行政經驗，我不想白白浪費學習到的知識。如果公司不予考慮，我會另尋出路更愿公司繼續(xù)不斷壯大，同時仍然如以往用積極認真的態(tài)度去做好每一件交接工作，不會因此怠慢，這是我的知識和修養(yǎng)必須做到的。
無論結果如何，我去或留，我希望您在未來的時間里能抽出時間主導管理這塊，業(yè)務可以逐步抽離或偏輕重，制定好每個崗位責任和工作標準，很多時候部門內部的分工非常不明確導致忙中必定出錯，并不是偶爾出現。還有完善制度不是一兩天的事情，需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多，業(yè)務來往越來越頻繁，管理一個公司最重要的是“以人為本，上下同欲”。我司現在應該注重企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化，要講求員工的融入，講求對企業(yè)、對社會、對國家的利益共享。
此致
為盼！
xxx
20xx年xx月xx日
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