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        時間:2020-09-19 11:34:41 申請書 我要投稿

        it辭職申請書(通用7篇)

          在如今這個年代,用到申請書的地方很多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的it辭職申請書(通用7篇),希望對大家有所幫助。

        it辭職申請書(通用7篇)

          it辭職申請書1

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我覺得我已經(jīng)不適合在繼續(xù)做程序員的工作了,想必您也有注意到我最近的工作狀態(tài),完全跟剛?cè)肼毜淖约翰皇且粯訖n次的,現(xiàn)在我的工作效率比那些剛?cè)肼毜膶嵙暽疾,我覺得自己沒臉留在這了,我也不想看到這樣的自己,就會覺得特別沒用,希望您能理解一下,還有非常重要的一個原因,我的身體也不允許我再從事程序員這份工作了,所以我只能辭職了。

          最近這段時間,我的睡眠質(zhì)量特別差,不是失眠吧,就是容易做夢醒來,我后來去醫(yī)院檢查,醫(yī)生說我肝功能有問題,需要吃藥,一般肝功能出問題的,睡眠質(zhì)量都會受到影響,這是一個連貫性的問題,我睡眠不好,就會影響到我第二天上班,我有多少次,在敲代碼的時候,手還在鍵盤上,但是人卻睡著了,然后被叫醒之后,自己寫到哪來了都不知道,特別的影響我工作效率,我完不成工作任務,我就只能加班到很晚,這已經(jīng)形成了一個惡性循環(huán)了。這樣對我的身體是完全沒好處的,醫(yī)生也建議我多休息,不要太累了,然后在飲食方面我也要注意,但是我現(xiàn)在在公司工作,我想吃什么,也不受我控制啊。綜上所述,辭職再好不過了。

          我在您這工作四年了吧,其實也不是特別的喜歡程序員這份工作,當初只是朋友們建議我說,這份工作是目前賺的比較多的,然后我大學學的就是這個,根本談不上喜歡,但是我這四年來,工作還是本本分分的吧,盡職盡責的從來沒給你帶來什么不需要的損失,但是不得不說,這份工作太辛苦了,每天就是坐在電腦面前,我的眼睛度數(shù)是一年一年的遞增著,我?guī)缀趺刻於荚诩影,很少有按時下班的事情,生活作息時間完全就是紊亂的,但是我仗著自己年輕,就絲毫沒關(guān)系過自己的身體,一心只想著賺錢,現(xiàn)在就是問題來迎面而來了,你知道我現(xiàn)在每次公司放假,我都在哪嗎?醫(yī)院!我去檢查,生怕自己的身體問題再次加重,我現(xiàn)在才知道,身體才是一個人最大的本錢,每次去就是給醫(yī)院送錢,我都不知道自己以前那么辛苦工作干嘛。我現(xiàn)在別提多后悔了,但是這世上沒有后悔藥吃,我現(xiàn)在也只能及時的讓自己不再受到影響了。

          這四年來,多謝您的照顧了,雖然沒留下什么很開心的回憶,但是這段經(jīng)歷我不會忘的,領(lǐng)導您也要多注意下身體,告辭。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

          it辭職申請書2

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我是咱們公司技術(shù)部的程序員xx,現(xiàn)如今我做了一個決定,我很遺憾我已經(jīng)不想再留在公司工作了,我覺得我在這工作,簡直就是在浪費自己的時間,在公司工作了半年了,我什么東西也沒學到,進公司之前我的個人能力是什么樣,現(xiàn)在就是什么樣,完全得不到鍛煉,公司更重大的工作也有,但是就是輪不到我頭上,我也不好去質(zhì)問您為什么,那我只好選擇辭職了。

          首先我在公司這么久了,我參與的項目也不少,但是項目的負責人從來不會是我,我向您提出的項目計劃書一次都沒有被通過,我真的懷疑您是不是連看都沒看?您懂自己一次又一次的費盡心思做出來的東西,最后卻得不到認可的那種感覺嗎?您懂我想為公司出更多的力,提供更多的個人價值,但是絲毫沒有機會的那種感覺嗎?您又懂得自己明明有才華,有能力卻得不到施展的那種感覺嗎?我想您這個當老板的估計是不會理會這些的,您只相信您信得過的老員工,我們這次些來公司不久的,所起到的作用僅僅是幫公司做一些雞零狗碎的事情罷了。在公司這么久了,多少的失望才換來我辭職的想法,您自己掂量掂量吧。既然您是這樣的工作理念,這樣不給我發(fā)展的機會,那我也只能選擇跟公司說再見了。

          我對自己的職業(yè)生涯計劃是什么?我是想做好自己目前的程序員工作,然后讓公司盡可能的發(fā)掘我的個人能力,最終我是想往項目經(jīng)理的方向發(fā)展的,我從來就沒想過在程序員的位置上干一輩子,也沒想過隨波逐流。我想無時無刻的都往我的目標前進,這樣才能最快的達到我想到人生高度,但是很顯然,我現(xiàn)在在公司工作就是在原地踏步,我得學會及時止損,既然公司這么的不適合我,我就得去尋找下家了,我相信總會適合我的公司,畢竟像我這種事業(yè)心極強,把公司的發(fā)展當做己任,全身心投入到工作當中去的員工并不多,這世界上公司多的是,我就不信沒有一家符合我發(fā)展進程的公司。我現(xiàn)在非常的后悔,我后悔我當初在找工作的時候,剛找了您這一家公司就選擇入職了,我就應該多面試幾家公司,然后再挑選最適合我的公司,這也是給了我一個教訓吧,作為一個有能力,有高文憑的人,就應該是自己挑選公司,而不是公司選擇我。

          反正我在公司也只是一個微不足道的小職工,您隨便找個人就可以接替我的工作,我的辭職報告您還是盡快批改了吧,我不希望看到您在這件事上也磨磨唧唧的,既然我已經(jīng)去意己決,公司也不太需要我,我辭職正好。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

          it辭職申請書3

        尊敬領(lǐng)導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到咱公司也1年多了,正在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等人際關(guān)系和開明工作作風,一度讓我有著找到了依靠感覺,在這里我能開心工作,開心學習。同時工作上讓我學到了很多,離不開領(lǐng)導的關(guān)懷,所有同事朋友的幫助,謝謝您們!

          這是我職業(yè)生涯的第一份辭職書,自然異常沉重。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤,但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請包涵,再次感謝領(lǐng)導對我在工作期間的關(guān)懷和栽培,我也為我的辭職給公司造成的損失表示由衷的抱歉。因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務的xx公司。

          請求領(lǐng)導批準我的辭職請求,謝謝!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

          it辭職申請書4

        尊敬領(lǐng)導:

          您好!

          您好!我是研發(fā)部程序員xx,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內(nèi)容:

          我是從電子科大畢業(yè)就過來公司,三年的編程進歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關(guān)系,我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。

          第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。

          第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了xx軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的需要和自身的發(fā)展作著準備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,下一步能在技術(shù)上有大的突破的機會也多。

          第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應該有一個大的提高了,我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。

          總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現(xiàn)在我申請辭職,希望領(lǐng)導能夠批準,我將盡最大努力做好交接工作。

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

          it辭職申請書5

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。天要下雨,娘要嫁人;生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的AA公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月的月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!

          人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理?粗磉呉粋個朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的`?粗笥衙總月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?

          人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有>培訓計劃、有培養(yǎng)機制,公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的,面包也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過面包呢?

          佛說,一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說,欠著我的,我會記下;梁朝偉說,出來混,總歸是要還的;小平同志說,貧窮不是社會主義;電視上也說了,要爽由自己!因此,本人由于個人原因,決定離開服務已久的AA公司,不論滄海桑田、斗轉(zhuǎn)星移,我都會照顧好自己的,請領(lǐng)導放心,并批準我的請求!謝謝!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

          it辭職申請書6

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

          在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

          1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發(fā)到每個員工的手中。這也太平易近人了吧?

          2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

          3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

          4.說話要算數(shù)。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很。。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

          5.用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

          6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。我與西北人的工作方法(喝酒、請三種陪伴、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上,尊嚴何在?)基本無法溝通,我不想再去西北做項目,因此我在公司無用武之地。九個月來,我像個打雜的,一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務),或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

          7.公司像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。換句話說,公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,一年了,沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。

          8.公司問題太多,不寫了,你也不一定愛看。

          總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是:既然老板不給自己發(fā)展機會,自己也不會給老板機會辭職走人。

          1萬年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這1萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意,公司也要對得起我。

          我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

          it辭職申請書7

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          在公司工作半年中,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我考慮了很久,在公司里網(wǎng)站程序員非常的重要,公司在各方面對于程序員的工作都非常照顧和支持,鑒于我的個性以及目前的能力,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于這種環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于外向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

          雖然我的觀念是:經(jīng)常性更換工作環(huán)境,對于公司以及個人都是非常不利的。跟著公司一起發(fā)展、進步、完善是職業(yè)生崖一種的方式。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的價值。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境以及工作崗位來磨礪自己。

          剛過完年新的計劃以及工作安排還未確定下來,因此快速的辦理完員工的辭職程序,更有利于公司下一步的工作安排。我希望在20xx年x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導理解,現(xiàn)在已經(jīng)過完年是公司招聘人才的高峰時期,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

          謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一路飆升!各位同仁工作順利!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

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