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      2. 轉正申請書

        時間:2021-01-12 16:43:49 申請書 我要投稿

        【精品】轉正申請書范文合集5篇

          在眼下市場經濟活躍的社會,申請書與我們不再陌生,寫申請書的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編為大家整理的轉正申請書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精品】轉正申請書范文合集5篇

        轉正申請書 篇1

        尊敬的公司領導:

          首先感謝貴公司給我提供總經理助理一職的工作鍛煉機會,感謝這一個月以來公司領導及其他同仁在工作和生活上對我關心和照顧。這份工作是對我所學理論及企業(yè)管理知識的一次全面的檢驗,是一次將理論和實踐相結合的機會,通過這次機會我對自己所學的一些管理知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學的強弱所在。經過一個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。

          工作成績與收獲

          作為公司總經理助理,我深知我的工作職責是做好參謀助手,認真做到全方位服務全面協(xié)調,并配合好公司各部門之間的工作,促進公司經營良性循環(huán),于是和廠家溝通、協(xié)調并督促各部門工作、做好銷售 售后部門日業(yè)績的匯報、一些文字性工作及領導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協(xié)調是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為公司的順利經營提供保障。而新項目的啟動更是我日常工作中的一大重點。

          1、認真學習和了解公司的歷史和制度等,我對陽江市溢源汽車銷售服務有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認識。陽江市溢源汽車銷售服務有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念,相信隨著公司的發(fā)展,自己也一定會有大的進步。

          2、在短時間內掌握更多的行業(yè)知識,并且在后期的工作中隨時學習補充行業(yè)知識的學習。我公司共設有四個大的部門,為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務,不僅在學習期間努力學習行業(yè)知識,為自己盡快進入工作角色而準備,并且要想將業(yè)務工作做的更加出色突出,融入到這個行業(yè)中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業(yè)知識,在業(yè)務工作中,互通信息,互相學習,為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

          3、仔細學習了廠家及我司的相關知識。在這一個月期間,向售后、銷售及市場等部門虛心學習,盡快熟悉公司的人事及各項工作流程,使自己盡快投入到工作中來。

          4、切實落實各項工作目標任務,根據個部門制定的工作方案,做好配合工作,在此期間認真履行自己的工作職責,督促各部門把工作任務落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善,圓滿地完成自己的本職工作及領導交辦的其他任務。

          工作表現——態(tài)度與感悟

          1、勤奮是工作的首要前提。平時認真學習公司制度,以及參加各類會議,并做好學習筆記、工作日記。及時掌握公司的相關信息,認真總結、交流查找各工作環(huán)節(jié)的心得,使得自己能更好更多地得到經營信息,更大幾率地取得成功。

          2、善于學習和總結。在工作過程中善于對工作過程的事物進行總結思考,對公司及廠家信息總結思考,對工作方法總結思考,對工作狀態(tài)總結思考,都是能取得工作提高的條件,如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考,那他是不會進步的。而總結思考之后不去實踐自己的想法,那也是無濟于事,于事無補的,等于空想,也不會取得進步。

          3、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后,回顧前期的工作之后,總結出來,并予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。

          4、業(yè)務工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個方面的信息,思考成功的關鍵所在。

          在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作。

          在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,公司領導及公司同仁都已有所感受。在此向公司領導遞交轉正申請書,懇請公司領導慎重考慮。如能轉正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          申請人:xxx

          20xx年6月1日

        轉正申請書 篇2

        敬愛的黨組織:

          我是xx年xx月x日被批準為預備黨員的,預備期為一年,到20xx年×月×日預備期滿。為了使黨組織如期研究我的轉正問題,現將我的轉正申請送上,請審查。

          入黨一年來,我在黨組織嚴格要求下,在支部黨員幫助教育下,無論從政治上,還是從思想上都有很大提高。特別是通過黨內一系列活動,學到了黨的光榮傳統(tǒng),加深了對黨的宗旨的認識,增強了自己的黨性,進一步認識到做一個合格的共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的還是要解決思想入黨的問題。在一年的預備期里我的收獲是很大的,歸納起來有以下幾點:

          第一,明確了共產黨員必須把共產主義遠大理想與實干精神統(tǒng)一起來。在入黨以前,自己認識到共產黨員要有遠大理想,要有為共產主義奮斗終身的精神,但這種"遠大理想"、"奮斗終身的精神"如何在現實生活中體現出來,并不十分清楚,特別是作為一個正在大學里學習的學生,就感到更難。

          入黨后,經過一年的教育,我認識到"遠大理想"、"奮斗終身的精神"一定要與自己的現實生活緊密結合起來,為遠大理想而奮斗,對學生來說,就要端正學習目的,樹立刻苦學習的態(tài)度,更多地掌握現代化建設的本領。除了努力學好學校規(guī)定的各門學科外,還要從實際出發(fā),緊密結合所學專業(yè),選修有關方面的課程,爭取獲得優(yōu)異成績!碓撐恼拢鏅鄽w原作者、原出處所有。

          第二,明確了共產黨員必須積極擁護黨的政策。目前,我國正處在教育改革時期,作為一個學生,就要積極投身到教育改革當中去,為搞好教育改革多做貢獻。

          第三,明確了當一名合格黨員,必須不斷提高自己為人民服務的本領。作為一名學生,提高為人民服務的本領,就是要在自己搞好學習的基礎上,能為同學們學好各門專業(yè)知識做貢獻。

          在這一年的預備期里,自己按著上述要求做了一些工作,發(fā)揮了一個黨員的作用。但是,檢查起來,所存在缺點毛病也是不少的,在黨組織的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正。主要缺點還有以下兩個方面:一是團結同學不夠普遍;二是只注重學習,參加文體活動少。今后,我一定在黨支部和全體黨員幫助下,采取有效措施,增強群眾觀點,豐富生活內容,積極參加課外活動。

        轉正申請書 篇3

        敬愛的公司領導:

          我是XX年2月27日加入榮盛房地產的.按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。 下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。

          第一,深入學習和領會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業(yè)文化的.老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

          第二,努力學習專業(yè)知識,提高自身業(yè)務能力,為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。因此,我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。

          第三,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

          三個月來,在公司的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據實際情況,批準我轉正。

          此致

        敬禮

          申請人:XX

          20xx年x月x日

        轉正申請書 篇4

          尊敬的領導:

          我于xx年11月5號成為公司的試用員工,到下月5號試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。

          本人在試用期間,作為公司的一名it技術人員,工作認真,按時完成分配任務,工作技能和技術不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學習,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容,并很好的運用到實際開發(fā)中去。

          在這里作為it部的一員,提出一些看法和想法,從進公司到現在已經2個多月的時間,當我從踏進公司面試開始,我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有過一段時間的迷茫期,感覺直接在技術上很難有突破,感覺干一些技術比較吃力,可能應該是我自己的原因,來這公司后,在我工作的期間,剛開始有一段時間的新鮮期,后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識,并且運用到實際開發(fā)中來,而這種情況只出現在我第一次剛剛開發(fā)的時候,才需要找資料而去學習技術解決問題,當問題解決后,并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術開發(fā),并且重復的運用一種東西,任務逐漸增多,也就沒有了去學習的知識。現在就是這種情況。

          給公司的建議,是應該安排或者指定我們去學習知識,然后運用到實際開發(fā)中來,而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間。

          在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          申請人:xx

          xx年1月25日

        轉正申請書 篇5

          本人自進入入職班以來,擔任副班長一職已有一個月了,雖然任職時間不長,但是在老師的傾力幫助和班級成員的積極配合下,目前已熟悉擔任職位所負責的具體工作。為更好服務集體、分擔老師工作,特提出轉正申請。

          本人工作認真且具有較強的責任心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成老師交付的工作,和班級成員之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,目前正在和班級成員籌備新生晚會,力圖給老師及公司領導帶來耳目一新的晚會。

          在這一個月中,我在老師和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,并且自己對本班級也有了新的理解:

          1、班級現狀。人員年齡差距較大,素質參差不齊,有在職職工、社會招工人員及大學畢業(yè)生等,這樣的情況決定了班級的特殊性,要認真分析班級每個成員的性格特點,針對不同的任務,根據人員年齡及能力的不同進行合理搭配。

          2、對班級管理建議。班級全員參與管理,建議實行值日班長制度,輪流記錄每日情況,讓每個人都參與到班級管理中來,由此提高集體責任感及榮譽感。 自從進入到這個集體,我無論在思想境界或工作能力上都得到了一定的提升,在今后的工作中,我會進一步嚴格要求自己,虛心其他班級成員學習,爭取在各方面取得更大的進步。

          以上是本人的轉正申請,望老師批準!

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