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      2. 升職申請書怎么寫

        時間:2020-11-10 11:05:36 申請書 我要投稿

        有關(guān)升職申請書怎么寫

          職場升職的專業(yè)名詞是——晉升。以下是“升職申請書”,希望能夠幫助的到您!

        有關(guān)升職申請書怎么寫

          篇一:升職申請書

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          你好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

          中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到,我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

          今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

          在此懇請公司領(lǐng)導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          篇二:員工升職申請書范文

        公司領(lǐng)導:

          我是綜合辦公室職員**,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

          在**集團工作的這段時間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的.工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

          同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

          1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

          2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核。完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

          3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

          4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

          5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

          6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

          7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

          以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

          不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

          如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練。我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

          篇三:升職申請書

        升職申請書尊敬的公司領(lǐng)導: 您們好!

          本人自 x 年 x 月 x 日進入公司以來已兩年有余,現(xiàn)任 xx 事業(yè)部化妝品業(yè)務跟單。在剛 被調(diào)任助理一職時,我倍感輕松,就自身能力而言我自信能勝任這份工作。由于當時的化妝 品業(yè)務沒有固定的人員進行訂單的全程跟蹤, 我的工作也就自然而然地由所謂的文職轉(zhuǎn)而成 為業(yè)務跟單。

          還記得第一次出貨裝柜是在 xx 工廠,由于裝柜工人不專業(yè)以及貨物數(shù)量眾多,我穿著 八厘米的高跟鞋幾乎站了一整天,才完成調(diào)任后第一個柜的監(jiān)裝工作。晚上回到家,蹬掉鞋 子腳掌已痛的不能著地。當然,這只是辛苦的開端。兩年的風風雨雨里,我已記不清多少次 一個人奔波在外、日曬雨淋;記不清多少個夜晚披星戴月回到家已是饑腸轆轆、疲憊不堪。 相反地,在很多同事眼中,我的工作是輕松的讓人羨慕的,每天準時上下班,去各工廠有車 子接送。每每聽完他們羨慕的話語我只是一笑而過,笑中摻苦。對于在兩個崗位上都有實戰(zhàn) 經(jīng)驗的我,是苦是甜心中體會自是更深。

          在接受、適應、堅持、習慣、勝任這條工作的道路上我學會了堅韌、獨立、吃苦耐勞和 樂于分擔,兩年的時間里,我見證了公司的迅速發(fā)展與壯大,也看到了身邊其他同事的快速 成長與進步,我內(nèi)心羨慕并且也一直在努力做好自己的工作。人往高處走,水往低處流。我 迫切希望在工作中找到存在感和成就感, 我熱切期盼在伴隨公司成長的過程中自己的職業(yè)生 涯也能百尺竿頭更進一步。

          在此,我向公司領(lǐng)導提出晉升為業(yè)務主管的申請,經(jīng)過這兩年的 歷練與積累,我自信完全有能力勝任業(yè)務主管一職:第一、我對化妝品的整個業(yè)務流程及操 作細節(jié)有深刻的理解和透析, 并且積累了一套自己特有的工作方法和方式, 在執(zhí)行中能融會 貫通、抓住要點、把握重點、提高效率;第二、在長期與工廠業(yè)務往來的過程中我與相關(guān)人 員建立了良好的合作關(guān)系, 知曉各個工廠產(chǎn)品優(yōu)劣勢所在及內(nèi)部管理模式, 了解客戶選擇產(chǎn) 品的偏好及細節(jié)要求,能為客戶提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)速的服務;第三、我自身所具備的細心、耐心、 責任心的品質(zhì)。

          當然, 我也清楚自己在實踐中還存在浮躁、 缺乏變通、 工作熱情不足等缺點, 另外在業(yè)務管理及人員管理和培訓上也缺乏經(jīng)驗。 但是我相信這些不會成為制約我發(fā)展的絆 腳石,反而是促使我改變與提升的動力。 沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路,只要努力就能超越。我希望我的付出和汗水能 夠得到公司的鼓勵和認可, 也會繼續(xù)努力為公司未來的發(fā)展盡我的綿薄之力, 共創(chuàng)美好未來。

          申請人:xxx

          X年X月X日

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