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      2. 單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗申請書樣本

        時間:2020-11-07 10:53:01 申請書 我要投稿

        單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗申請書樣本

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗申請書樣本

          我于20xx年加入第七施工項目部,一直從事文控工作。在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學(xué)到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業(yè)對接,在項目部上顯得不可缺少,但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,故不論是社會的認(rèn)證考試還是油田公司、工程處的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)似乎都與我擦肩而過,我開始常常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的適應(yīng)能力而擔(dān)心,期待更富有挑戰(zhàn)的選擇。目前正值建設(shè)工程處產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整,我認(rèn)為對我個人及公司都是很好的機遇。

          對個人而言是機遇、是挑戰(zhàn)、是新的選擇。第一點:畢業(yè)這幾年,隨著自身的成長,父母也在慢慢變老,20xx年終體檢,父親住院1個月,做為文控,我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自2006年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白,我必須為此做出新的選擇,我需要稍微多的時間去照顧支持我事業(yè)的家人。第二點:長輸管道項目部內(nèi)部崗位目前也缺少適合我的,有的崗位人員過多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段,有的崗位消滅意志,有的崗位又必須放棄家庭,或者我能力有限,不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點:信息管理工作壓力大,作息時間不正常,身體素質(zhì)下降明顯。第四點:由于工作中從未注入過新的內(nèi)涵,三年如一日的工作方式漸漸的.澆滅了我的工作熱情,我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。這次轉(zhuǎn)崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。

          對公司而言是優(yōu)化人力資源,減少企業(yè)負(fù)擔(dān)的機遇。第一點:建設(shè)施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作?刂婆匀藬(shù)也是公司維護穩(wěn)定的途徑之一。轉(zhuǎn)崗是公司調(diào)整男女比例的契機。第二點:油田公司對建設(shè)工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數(shù)人認(rèn)為建設(shè)工程處會逐漸被解散或改頭換面,這多數(shù)人中包括我。而現(xiàn)在已經(jīng)28歲的我,在近兩年即將面臨婚假、產(chǎn)假等諸多事宜,然而那個時候才轉(zhuǎn)崗的我,不論是我選擇公司還是被公司選擇,各方都將不知何去何從。而我也不可否認(rèn)變成企業(yè)的負(fù)擔(dān)。所以我現(xiàn)在轉(zhuǎn)崗也符合公司的基本利益。

          綜上所述各類原因,我申請2010年轉(zhuǎn)崗,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解,并予批準(zhǔn)為盼!

          

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