銷售員轉(zhuǎn)正申請書
對于銷售人員的俄轉(zhuǎn)正工作，人事部會根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績進行評估，以下是小編為您帶來的銷售員轉(zhuǎn)正申請書，感謝您的閱讀!
銷售員轉(zhuǎn)正申請書【一】
各位公司領(lǐng)導你們好：
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導。
如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結(jié)合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。
申請人：
20xx年X月X日
銷售員轉(zhuǎn)正申請書【二】
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會，感謝這三個月以來公司領(lǐng)導及同事在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。通過這次機會我對自己所學的一些專業(yè)知識有了更深刻的理解，使我感覺到自己所學的強弱所在。經(jīng)過三個多月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領(lǐng)導匯報我的工作，請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。
20xx年3月1日我成為公司的試用員工，到今天三個月試用期已滿，在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的.規(guī)范操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成，汽車銷售的流程、了解汽車行業(yè)相應的政策、法規(guī)、制度...
在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業(yè)務水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經(jīng)過這三個月學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務能力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。
在此我申請轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!
申請人：
20xx年X月X日
銷售員轉(zhuǎn)正申請書【三】
敬愛的公司領(lǐng)導:
我是 20xx年2月27 日加入榮盛房地產(chǎn)的.按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我 的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個月 的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面 地了解和認識。我從內(nèi)心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的 平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。在此,我鄭重向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體 會,向領(lǐng)導匯報。
第一,深入學習和領(lǐng)會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。
企業(yè) 文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結(jié)進步,努力工作的精神源泉, 也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間 里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領(lǐng)導和同事的接觸過程 中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、 拼搏、創(chuàng)新的榮盛
精神就在我的領(lǐng)導和同事的身上體現(xiàn)出來。
高總和 賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們。公司里的一些老 員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的 小事上,成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個 新入職的員工,真正領(lǐng)會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段 路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不 足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導 和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努 力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。
第二,努力學習專業(yè)知識,提高自身業(yè)務能力,為公司創(chuàng)造更多價值。
進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了 解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行 為,嚴格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次, 了解崗位職責,認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認 識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌 握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年 最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上 思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子 的同時,還能夠得到更多的附加服務。因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn) 知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關(guān)的投資理 財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。最后, 就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止 都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求, 因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形 象。
第三,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來,人無論工作,還是 生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了 目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小, 正是學知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何 并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長才是 我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客 戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠 更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途 的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。
申請人：
20xx年X月X日