續(xù)聘申請(qǐng)書15篇
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續(xù)聘申請(qǐng)書1
第一條為了加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的管理，完善房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估制度和房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估人員資格認(rèn)證制度，規(guī)范注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師行為，維護(hù)公共利益和房地產(chǎn)估價(jià)市場(chǎng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本辦法。
第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的注冊(cè)、執(zhí)業(yè)、繼續(xù)教育和監(jiān)督管理，適用本辦法。
第三條本辦法所稱注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師，是指通過(guò)全國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試或者資格認(rèn)定、資格互認(rèn)，取得中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格（以下簡(jiǎn)稱執(zhí)業(yè)資格），并按照本辦法注冊(cè)，取得中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)證書（以下簡(jiǎn)稱注冊(cè)證書），從事房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng)的人員。
第四條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師實(shí)行注冊(cè)執(zhí)業(yè)管理制度。
取得執(zhí)業(yè)資格的人員，經(jīng)過(guò)注冊(cè)方能以注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的名義執(zhí)業(yè)。
第五條國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門對(duì)全國(guó)注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)、執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的注冊(cè)、執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。
市、縣、市轄區(qū)人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。
第六條房地產(chǎn)估價(jià)行業(yè)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師自律管理。
鼓勵(lì)注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師加入房地產(chǎn)估價(jià)行業(yè)組織。
第二章注冊(cè)
第七條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的注冊(cè)條件為：
�。ㄒ唬┤〉脠�(zhí)業(yè)資格；
�。ǘ┻_(dá)到繼續(xù)教育合格標(biāo)準(zhǔn)；
�。ㄈ┦芷赣诰哂匈Y質(zhì)的房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)；
�。ㄋ模o(wú)本辦法第十四條規(guī)定不予注冊(cè)的情形。
第八條申請(qǐng)注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)向聘用單位或者其分支機(jī)構(gòu)工商注冊(cè)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門提出注冊(cè)申請(qǐng)。
對(duì)申請(qǐng)初始注冊(cè)的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢，并將申請(qǐng)材料和初審意見報(bào)國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門。國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)作出決定。
對(duì)申請(qǐng)變更注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起5日內(nèi)審查完畢，并將申請(qǐng)材料和初審意見報(bào)國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門。國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起10日內(nèi)作出決定。
注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的初始、變更、延續(xù)注冊(cè)，逐步實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、受理和審批。
第九條注冊(cè)證書是注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的執(zhí)業(yè)憑證。注冊(cè)有效期為3年。
第十條申請(qǐng)初始注冊(cè)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
�。ㄒ唬┏跏甲�(cè)申請(qǐng)表；
（二）執(zhí)業(yè)資格證件和身份證件復(fù)印件；
（三）與聘用單位簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；
（四）取得執(zhí)業(yè)資格超過(guò)3年申請(qǐng)初始注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)提供達(dá)到繼續(xù)教育合格標(biāo)準(zhǔn)的證明材料；
�。ㄎ澹┢赣脝挝晃腥瞬欧⻊�(wù)中心托管人事檔案的證明和社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件；或者勞動(dòng)、人事部門頒發(fā)的離退休證復(fù)印件；或者外國(guó)人就業(yè)證書、臺(tái)港澳人員就業(yè)證書復(fù)印件。
第十一條注冊(cè)有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在注冊(cè)有效期滿30日前，按照本辦法第八條規(guī)定的程序申請(qǐng)延續(xù)注冊(cè)；延續(xù)注冊(cè)的，注冊(cè)有效期為3年。
延續(xù)注冊(cè)需要提交下列材料：
�。ㄒ唬┭永m(xù)注冊(cè)申請(qǐng)表；
（二）與聘用單位簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；
�。ㄈ┥暾�(qǐng)人注冊(cè)有效期內(nèi)達(dá)到繼續(xù)教育合格標(biāo)準(zhǔn)的證明材料。
第十二條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師變更執(zhí)業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)與原聘用單位解除勞動(dòng)合同，并按本辦法第八條規(guī)定的程序辦理變更注冊(cè)手續(xù)，變更注冊(cè)后延續(xù)原注冊(cè)有效期。
變更注冊(cè)需要提交下列材料：
（一）變更注冊(cè)申請(qǐng)表；
�。ǘ┡c新聘用單位簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；
�。ㄈ┡c原聘用單位解除勞動(dòng)合同的證明文件；
�。ㄋ模┢赣脝挝晃腥瞬欧⻊�(wù)中心托管人事檔案的證明和社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件；或者勞動(dòng)、人事部門頒發(fā)的離退休證復(fù)印件；或者外國(guó)人就業(yè)證書、臺(tái)港澳人員就業(yè)證書復(fù)印件。
第十三條取得執(zhí)業(yè)資格的人員，申請(qǐng)?jiān)谛略O(shè)立房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在申報(bào)房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)或者分支機(jī)構(gòu)備案的同時(shí)，辦理注冊(cè)手續(xù)。
第十四條申請(qǐng)人有下列情形之一的，不予注冊(cè)：
�。ㄒ唬┎痪哂型耆袷滦袨槟芰Φ模�
（二）刑事處罰尚未執(zhí)行完畢的；
（三）因房地產(chǎn)估價(jià)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)受刑事處罰，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿5年的；
�。ㄋ模┮蚯绊�(xiàng)規(guī)定以外原因受刑事處罰，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿3年的；
�。ㄎ澹┍坏蹁N注冊(cè)證書，自被處罰之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿3年的；
（六）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲準(zhǔn)的房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)被撤銷，自被撤銷注冊(cè)之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿3年的；
�。ㄆ撸┥暾�(qǐng)?jiān)?個(gè)或者2個(gè)以上房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的；
（八）為現(xiàn)職公務(wù)員的；
（九）年齡超過(guò)65周歲的；
�。ㄊ┓伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定不予注冊(cè)的其他情形。
第十五條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師有下列情形之一的，其注冊(cè)證書失效：
�。ㄒ唬┢赣脝挝黄飘a(chǎn)的；
�。ǘ┢赣脝挝槐坏蹁N營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；
�。ㄈ┢赣脝挝槐坏蹁N或者撤回房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的；
�。ㄋ模┮雅c聘用單位解除勞動(dòng)合同且未被其他房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)聘用的；
�。ㄎ澹┳�(cè)有效期滿且未延續(xù)注冊(cè)的；
�。┠挲g超過(guò)65周歲的；
�。ㄆ撸┧劳龌蛘卟痪哂型耆袷滦袨槟芰Φ�；
�。ò耍┢渌麑�(dǎo)致注冊(cè)失效的情形。
第十六條有下列情形之一的，注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門提出注銷注冊(cè)的申請(qǐng)，交回注冊(cè)證書，國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)辦理注銷手續(xù)，公告其注冊(cè)證書作廢：
�。ㄒ唬┯斜巨k法第十五條所列情形發(fā)生的；
�。ǘ┮婪ū怀蜂N注冊(cè)的；
（三）依法被吊銷注冊(cè)證書的；
�。ㄋ模┦艿叫淌绿幜P的；
�。ㄎ澹┓�、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)注銷注冊(cè)的其他情形。
注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師有前款所列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人有權(quán)向國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門舉報(bào)；縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門。
第十七條被注銷注冊(cè)者或者不予注冊(cè)者，在具備注冊(cè)條件后，可以按照本辦法第八條第一款、第二款規(guī)定的程序申請(qǐng)注冊(cè)。
第十八條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師遺失注冊(cè)證書的，應(yīng)當(dāng)在公眾媒體上聲明后，按照本辦法第八條第一款、第三款規(guī)定的程序申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。
第三章執(zhí)業(yè)
第十九條取得執(zhí)業(yè)資格的人員，應(yīng)當(dāng)受聘于一個(gè)具有房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的單位，經(jīng)注冊(cè)后方可從事房地產(chǎn)估價(jià)執(zhí)業(yè)活動(dòng)。
第二十條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師可以在全國(guó)范圍內(nèi)開展與其聘用單位業(yè)務(wù)范圍相符的房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng)。
第二十一條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，由聘用單位接受委托并統(tǒng)一收費(fèi)。
第二十二條在房地產(chǎn)估價(jià)過(guò)程中給當(dāng)事人造成經(jīng)濟(jì)損失，聘用單位依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的，可依法向負(fù)有過(guò)錯(cuò)的注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師追償。
第二十三條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師在每一注冊(cè)有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)達(dá)到國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的繼續(xù)教育要求。
注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師繼續(xù)教育分為必修課和選修課，每一注冊(cè)有效期各為60學(xué)時(shí)。經(jīng)繼續(xù)教育達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，頒發(fā)繼續(xù)教育合格證書。
注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師繼續(xù)教育，由中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)組織。
第二十四條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┦褂米�(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師名稱；
�。ǘ┰谝�(guī)定范圍內(nèi)執(zhí)行房地產(chǎn)估價(jià)及相關(guān)業(yè)務(wù)；
�。ㄈ┖炇鸱康禺a(chǎn)估價(jià)報(bào)告；
�。ㄋ模┌l(fā)起設(shè)立房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)；
�。ㄎ澹┍９芎褪褂帽救说淖�(cè)證書；
�。⿲�(duì)本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行解釋和辯護(hù)；
�。ㄆ撸﹨⒓永^續(xù)教育；
�。ò耍┇@得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬；
�。ň牛⿲�(duì)侵犯本人權(quán)利的行為進(jìn)行申訴。
第二十五條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤�、法規(guī)、行業(yè)管理規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范；
�。ǘ﹫�(zhí)行房地產(chǎn)估價(jià)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
�。ㄈ┍ＷC估價(jià)結(jié)果的客觀公正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
�。ㄋ模┍Ｊ卦趫�(zhí)業(yè)中知悉的國(guó)家秘密和他人的商業(yè)、技術(shù)秘密；
�。ㄎ澹┡c當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避；
�。┙邮芾^續(xù)教育，努力提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)；
（七）協(xié)助注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作。
第二十六條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師不得有下列行為：
（一）不履行注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師義務(wù)；
（二）在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，索賄、受賄或者謀取合同約定費(fèi)用外的其他利益；
（三）在執(zhí)業(yè)過(guò)程中實(shí)施商業(yè)賄賂；
�。ㄋ模┖炇鹩刑摷儆涊d、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的估價(jià)報(bào)告；
（五）在估價(jià)報(bào)告中隱瞞或者歪曲事實(shí)；
（六）允許他人以自己的名義從事房地產(chǎn)估價(jià)業(yè)務(wù)；
�。ㄆ撸┩瑫r(shí)在2個(gè)或者2個(gè)以上房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)；
�。ò耍┮詡�(gè)人名義承攬房地產(chǎn)估價(jià)業(yè)務(wù)；
�。ň牛┩扛�、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊(cè)證書；
�。ㄊ┏銎赣脝挝粯I(yè)務(wù)范圍從事房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng)；
�。ㄊ唬﹪�(yán)重?fù)p害他人利益、名譽(yù)的行為；
�。ㄊ┓�、法規(guī)禁止的其他行為。
第四章監(jiān)督管理
第二十七條縣級(jí)以上人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，對(duì)注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的注冊(cè)、執(zhí)業(yè)和繼續(xù)教育情況實(shí)施監(jiān)督檢查。
第二十八條國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)將注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)信息告知省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門。
省、自治區(qū)人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門應(yīng)當(dāng)將注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)信息告知本行政區(qū)域內(nèi)市、縣人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門。直轄市人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門應(yīng)當(dāng)將注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)信息告知本行政區(qū)域內(nèi)市、縣、市轄區(qū)人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門。
第二十九條縣級(jí)以上人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：
�。ㄒ唬┮蟊粰z查人員出示注冊(cè)證書；
�。ǘ┮蟊粰z查人員所在聘用單位提供有關(guān)人員簽署的估價(jià)報(bào)告及相關(guān)業(yè)務(wù)文檔；
�。ㄈ┚陀嘘P(guān)問(wèn)題詢問(wèn)簽署估價(jià)報(bào)告的人員；
�。ㄋ模┘m正違反有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法及房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的行為。
第三十條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師違法從事房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng)的，違法行為發(fā)生地直轄市、市、縣、市轄區(qū)人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門應(yīng)當(dāng)依法查處，并將違法事實(shí)、處理結(jié)果告知注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)所在地的省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門；依法需撤銷注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)將違法事實(shí)、處理建議及有關(guān)材料報(bào)國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門。
第三十一條有下列情形之一的，國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門依據(jù)職權(quán)或者根據(jù)利害關(guān)系人的.請(qǐng)求，可以撤銷房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)：
�。ㄒ唬┳�(cè)機(jī)關(guān)工作人員、作出準(zhǔn)予房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)行政許可的；
�。ǘ┏椒ǘ殭�(quán)作出準(zhǔn)予房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)許可的；
（三）違反法定程序作出準(zhǔn)予房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)許可的；
（四）對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人作出準(zhǔn)予房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)許可的；
（五）依法可以撤銷房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)的其他情形。
申請(qǐng)人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲準(zhǔn)房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)許可的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷。
第三十二條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師及其聘用單位應(yīng)當(dāng)按照要求，向注冊(cè)機(jī)關(guān)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師信用檔案信息。
注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師信用檔案應(yīng)當(dāng)包括注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的基本情況、業(yè)績(jī)、良好行為、不良行為等內(nèi)容。違法違規(guī)行為、被投訴舉報(bào)處理、行政處罰等情況應(yīng)當(dāng)作為注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師的不良行為記入其信用檔案。
注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師信用檔案信息按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示。
第五章法律責(zé)任
第三十三條隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)的，建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門不予受理或者不予行政許可，并給予警告，在1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)。
第三十四條聘用單位為申請(qǐng)人提供虛假注冊(cè)材料的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門給予警告，并可處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。
第三十五條以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得注冊(cè)證書的，由國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門撤銷其注冊(cè)，3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)注冊(cè)，并由縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門處以罰款，其中沒(méi)有違法所得的，處以1萬(wàn)元以下罰款，有違法所得的，處以違法所得3倍以下且不超過(guò)3萬(wàn)元的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十六條違反本辦法規(guī)定，未經(jīng)注冊(cè)，擅自以注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師名義從事房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng)的，所簽署的估價(jià)報(bào)告無(wú)效，由縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門給予警告，責(zé)令停止違法活動(dòng)，并可處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條違反本辦法規(guī)定，未辦理變更注冊(cè)仍執(zhí)業(yè)的，由縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，可處以5000元以下的罰款。
第三十八條注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師有本辦法第二十六條行為之一的，由縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門給予警告，責(zé)令其改正，沒(méi)有違法所得的，處以1萬(wàn)元以下罰款，有違法所得的，處以違法所得3倍以下且不超過(guò)3萬(wàn)元的罰款；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十九條違反本辦法規(guī)定，注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師或者其聘用單位未按照要求提供房地產(chǎn)估價(jià)師信用檔案信息的，由縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門責(zé)令限期改正；逾期未改正的，可處以1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。
第四十條縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門依法給予注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師或其聘用單位行政處罰的，應(yīng)當(dāng)將行政處罰決定以及給予行政處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)，報(bào)國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門備案。
第四十一條縣級(jí)以上人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門，在房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)管理工作中，有下列情形之一的，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬⿲�(duì)不符合本辦法規(guī)定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)的；
�。ǘ⿲�(duì)符合本辦法規(guī)定條件的申請(qǐng)人不予房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)或者不在法定期限內(nèi)作出準(zhǔn)予注冊(cè)決定的；
�。ㄈ⿲�(duì)符合法定條件的申請(qǐng)不予受理或者未在法定期限內(nèi)初審?fù)戤叺模?/p>
續(xù)聘申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我叫ｘｘ，現(xiàn)年ｘ歲，ｘｘｘｘ年ｘ月ｘ日出生，現(xiàn)任ｘｘｘ，ｘｘｘｘ年ｘ月經(jīng)組織選聘到ｘｘｘｘ工作。
轉(zhuǎn)眼間三年的時(shí)間已經(jīng)結(jié)束，這三年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在街道黨委、辦事處及社區(qū)兩委的直接指導(dǎo)下，在紀(jì)律方面：我嚴(yán)格遵守社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門的紀(jì)律要求，按時(shí)參加學(xué)習(xí)、會(huì)議，沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)故缺席現(xiàn)象，沒(méi)有違紀(jì)行為發(fā)生；在社區(qū)工作方面，認(rèn)真協(xié)助支部支書和其他同事搞好“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”、全國(guó)人口普查、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“四群”教育、精神文明、組織建設(shè)等方面工作，利用計(jì)算機(jī)操作和寫作特長(zhǎng)協(xié)助社區(qū)做好各類報(bào)表、總結(jié)、申請(qǐng)等材料的'撰寫；在大學(xué)生村官工作上，我認(rèn)真完成組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，積極主動(dòng)參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并不斷取得進(jìn)步；在思想和學(xué)習(xí)方面：我利用閑暇時(shí)間及組織生活時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等先進(jìn)思想和理念的學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，端正思想態(tài)度，并遞交了入黨申請(qǐng)書，參加了積極分子的學(xué)習(xí)并取得優(yōu)異成績(jī)成為發(fā)展對(duì)象。
總之，三年來(lái)的社區(qū)工作，讓我對(duì)基層有了深厚的感情，個(gè)中有成績(jī)也有不足，有歡樂(lè)也有淚水，雖然沒(méi)有做出驚天動(dòng)地大事，卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價(jià)值，在身邊先進(jìn)黨員的影響下我想進(jìn)一步向有志青年發(fā)展，特申請(qǐng)合同再續(xù)期。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的續(xù)聘申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
續(xù)聘申請(qǐng)書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
根據(jù)此次續(xù)聘教師崗位的文件精神，本人準(zhǔn)備繼續(xù)續(xù)聘語(yǔ)文教師崗位，現(xiàn)將我的個(gè)人材料及續(xù)聘條件簡(jiǎn)介如下：
我是一名工作在教學(xué)一線的老師，大學(xué)本科學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)教師，方正縣骨干教師，現(xiàn)已執(zhí)教19年，我競(jìng)聘的崗位是語(yǔ)文教師，我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲揖哂芯邆渲袑W(xué)語(yǔ)文教師從教條件。
我有一顆熱愛(ài)教育事業(yè)的心。心系黨的教育事業(yè)，默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，以教師責(zé)準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己。憑著一顆熱忱、執(zhí)著的心追求著為人師表的快樂(lè)與成功，沒(méi)有鮮花陪伴，沒(méi)有掌聲共鳴，沒(méi)有豐厚的收入，有的只是生活的忙碌和沉甸甸的責(zé)任。但我無(wú)悔于自己的選擇!我深深愛(ài)著教師這一行。就這樣，我用絢麗的青春在愛(ài)的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。
有人說(shuō)：“給學(xué)生一杯水，老師要有一桶水”。我有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。我始終不忘學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己的業(yè)務(wù)能力。我一直恪守著自己的人生誓言：兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)、愛(ài)生如子、鞠躬盡瘁。
我的辛勤換來(lái)了豐碩的教育成果，多次發(fā)表教學(xué)論文，自20xx年以來(lái)，輔導(dǎo)學(xué)生作文多次獲獎(jiǎng)。以成為學(xué)科骨干。
我有較強(qiáng)的.工作能力。在教育教學(xué)工作中本著為學(xué)生服務(wù)，把愛(ài)獻(xiàn)給學(xué)生的信條，保持作為教師的言行和風(fēng)度，踏實(shí)教學(xué)，關(guān)愛(ài)學(xué)生。在09年做的《為生命開起綠燈》一課獲得市級(jí)德育實(shí)踐課大賽一等獎(jiǎng)。
我1996年，競(jìng)考核具備教師資格，有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正當(dāng)青春年華，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作中去。
在教學(xué)工作中，我本著為學(xué)生服務(wù)，把愛(ài)獻(xiàn)給學(xué)些的信條，保持作為教師的言行和風(fēng)度，踏實(shí)教學(xué)，關(guān)愛(ài)學(xué)生。我的課堂教學(xué)組織能力，對(duì)教材的整體駕馭能力，對(duì)學(xué)生掌握只是的程度的判斷分析能力及應(yīng)變能力，我勝任語(yǔ)文教學(xué)工作。
續(xù)聘申請(qǐng)書4
你申請(qǐng)人：________________，女，漢族，出生日期_______________，住址：______________。電話：______________。
被申請(qǐng)人：廣州______用品有限公司，住所地：_________________廣州市。郵編：_________________
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。
仲裁請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的.勞動(dòng)合同關(guān)系;
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由：_________________
_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，______公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)_____元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
此致
_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_____年_____月_____日
續(xù)聘申請(qǐng)書5
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》和《中華人民共和國(guó)注冊(cè)建筑師條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），制定本細(xì)則。
第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)建筑師的考試、注冊(cè)、執(zhí)業(yè)、繼續(xù)教育和監(jiān)督管理，適用本細(xì)則。
第三條注冊(cè)建筑師，是指經(jīng)考試、特許、考核認(rèn)定取得中華人民共和國(guó)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證書（以下簡(jiǎn)稱執(zhí)業(yè)資格證書），或者經(jīng)資格互認(rèn)方式取得建筑師互認(rèn)資格證書（以下簡(jiǎn)稱互認(rèn)資格證書），并按照本細(xì)則注冊(cè)，取得中華人民共和國(guó)注冊(cè)建筑師注冊(cè)證書（以下簡(jiǎn)稱注冊(cè)證書）和中華人民共和國(guó)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)印章（以下簡(jiǎn)稱執(zhí)業(yè)印章），從事建筑設(shè)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。
未取得注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的人員，不得以注冊(cè)建筑師的名義從事建筑設(shè)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第四條國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門、人事主管部門按職責(zé)分工對(duì)全國(guó)注冊(cè)建筑師考試、注冊(cè)、執(zhí)業(yè)和繼續(xù)教育實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門、人事主管部門按職責(zé)分工對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)建筑師考試、注冊(cè)、執(zhí)業(yè)和繼續(xù)教育實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督。
第五條全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)負(fù)責(zé)注冊(cè)建筑師考試、一級(jí)注冊(cè)建筑師注冊(cè)、制定頒布注冊(cè)建筑師有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)國(guó)際交流等具體工作。
省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)建筑師考試、注冊(cè)以及協(xié)助全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)選派專家等具體工作。
第六條全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)委員由國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門商人事主管部門聘任。
全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)由國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門、人事主管部門、其他有關(guān)主管部門的代表和建筑設(shè)計(jì)專家組成，設(shè)主任委員一名、副主任委員若干名。全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)秘書處設(shè)在建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心。全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)秘書處承擔(dān)全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)的日常工作職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門商同級(jí)人事主管部門參照本條第一款、第二款規(guī)定成立。
第二章考試
第七條注冊(cè)建筑師考試分為一級(jí)注冊(cè)建筑師考試和二級(jí)注冊(cè)建筑師考試。注冊(cè)建筑師考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試，每年進(jìn)行一次。遇特殊情況，經(jīng)國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門和人事主管部門同意，可調(diào)整該年度考試次數(shù)。
注冊(cè)建筑師考試由全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)統(tǒng)一部署，省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)組織實(shí)施。
第八條一級(jí)注冊(cè)建筑師考試內(nèi)容包括：建筑設(shè)計(jì)前期工作、場(chǎng)地設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)與表達(dá)、建筑結(jié)構(gòu)、環(huán)境控制、建筑設(shè)備、建筑材料與構(gòu)造、建筑經(jīng)濟(jì)、施工與設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)管理、建筑法規(guī)等。上述內(nèi)容分成若干科目進(jìn)行考試�？颇靠荚嚭细裼行跒榘四辍�
二級(jí)注冊(cè)建筑師考試內(nèi)容包括：場(chǎng)地設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)與表達(dá)、建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備、建筑法規(guī)、建筑經(jīng)濟(jì)與施工等。上述內(nèi)容分成若干科目進(jìn)行考試�？颇靠荚嚭细裼行跒樗哪辍�
第九條《條例》第八條第（一）、（二）、（三）項(xiàng)，第九條第（一）項(xiàng)中所稱相近專業(yè)，是指大學(xué)本科及以上建筑學(xué)的相近專業(yè)，包括城市規(guī)劃、建筑工程和環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)。
《條例》第九條第（二）項(xiàng)所稱相近專業(yè)，是指大學(xué)�？平ㄖO(shè)計(jì)的相近專業(yè)，包括城鄉(xiāng)規(guī)劃、房屋建筑工程、風(fēng)景園林、建筑裝飾技術(shù)和環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)。
《條例》第九條第（四）項(xiàng)所稱相近專業(yè)，是指中等�？茖W(xué)校建筑設(shè)計(jì)技術(shù)的相近專業(yè)，包括工業(yè)與民用建筑、建筑裝飾、城鎮(zhèn)規(guī)劃和村鎮(zhèn)建設(shè)等專業(yè)。
《條例》第八條第（五）項(xiàng)所稱設(shè)計(jì)成績(jī)突出，是指獲得國(guó)家或省部級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)銅質(zhì)或二等獎(jiǎng)（建筑）及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條申請(qǐng)參加注冊(cè)建筑師考試者，可向省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)報(bào)名，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)審查，符合《條例》第八條或者第九條規(guī)定的，方可參加考試。
第十一條經(jīng)一級(jí)注冊(cè)建筑師考試，在有效期內(nèi)全部科目考試合格的，由全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)核發(fā)國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門和人事主管部門共同用印的一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證書。
經(jīng)二級(jí)注冊(cè)建筑師考試，在有效期內(nèi)全部科目考試合格的，由省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)核發(fā)國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門和人事主管部門共同用印的二級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證書。
自考試之日起，九十日內(nèi)公布考試成績(jī)；自考試成績(jī)公布之日起，三十日內(nèi)頒發(fā)執(zhí)業(yè)資格證書。
第十二條申請(qǐng)參加注冊(cè)建筑師考試者，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)交納考務(wù)費(fèi)和報(bào)名費(fèi)。
第三章注冊(cè)
第十三條注冊(cè)建筑師實(shí)行注冊(cè)執(zhí)業(yè)管理制度。取得執(zhí)業(yè)資格證書或者互認(rèn)資格證書的人員，必須經(jīng)過(guò)注冊(cè)方可以注冊(cè)建筑師的名義執(zhí)業(yè)。
第十四條取得一級(jí)注冊(cè)建筑師資格證書并受聘于一個(gè)相關(guān)單位的人員，應(yīng)當(dāng)通過(guò)聘用單位向單位工商注冊(cè)所在地的省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)提出申請(qǐng)；省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)受理后提出初審意見，并將初審意見和申請(qǐng)材料報(bào)全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)審批；符合條件的，由全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)頒發(fā)一級(jí)注冊(cè)建筑師注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章。
第十五條省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申請(qǐng)一級(jí)注冊(cè)建筑師注冊(cè)的材料后，應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出是否受理的決定，并向申請(qǐng)人出具書面憑證；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。
對(duì)申請(qǐng)初始注冊(cè)的，省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起二十日內(nèi)審查完畢，并將申請(qǐng)材料和初審意見報(bào)全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)。全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)上報(bào)材料之日起，二十日內(nèi)審批完畢并作出書面決定。
審查結(jié)果由全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)予以公示，公示時(shí)間為十日，公示時(shí)間不計(jì)算在審批時(shí)間內(nèi)。
全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)自作出審批決定之日起十日內(nèi)，在公眾媒體上公布審批結(jié)果。
對(duì)申請(qǐng)變更注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)的，省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起十日內(nèi)審查完畢。全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)上報(bào)材料之日起，十五日內(nèi)審批完畢并作出書面決定。
二級(jí)注冊(cè)建筑師的注冊(cè)辦法由省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)依法制定。
第十六條注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章是注冊(cè)建筑師的執(zhí)業(yè)憑證，由注冊(cè)建筑師本人保管、使用。
注冊(cè)建筑師由于辦理延續(xù)注冊(cè)、變更注冊(cè)等原因，在領(lǐng)取新執(zhí)業(yè)印章時(shí)，應(yīng)當(dāng)將原執(zhí)業(yè)印章交回。
禁止涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)資格證書、互認(rèn)資格證書、注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章。
第十七條申請(qǐng)注冊(cè)建筑師初始注冊(cè)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
�。ㄒ唬┮婪ㄈ〉脠�(zhí)業(yè)資格證書或者互認(rèn)資格證書；
�。ǘ┲皇芷赣谥腥A人民共和國(guó)境內(nèi)的一個(gè)建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招標(biāo)、造價(jià)咨詢、施工圖審查、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等單位（以下簡(jiǎn)稱聘用單位）；
�。ㄈ┙陜�(nèi)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事建筑設(shè)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)一年以上；
（四）達(dá)到繼續(xù)教育要求；
�。ㄎ澹](méi)有本細(xì)則第二十一條所列的情形。
第十八條初始注冊(cè)者可以自執(zhí)業(yè)資格證書簽發(fā)之日起三年內(nèi)提出申請(qǐng)。逾期未申請(qǐng)者，須符合繼續(xù)教育的要求后方可申請(qǐng)初始注冊(cè)。
初始注冊(cè)需要提交下列材料：
�。ㄒ唬┏跏甲�(cè)申請(qǐng)表；
�。ǘ┵Y格證書復(fù)印件；
（三）身份證明復(fù)印件；
（四）聘用單位資質(zhì)證書副本復(fù)印件；
（五）與聘用單位簽訂的聘用勞動(dòng)合同復(fù)印件；
�。┫鄳�(yīng)的業(yè)績(jī)證明；
�。ㄆ撸┯馄诔跏甲�(cè)的，應(yīng)當(dāng)提交達(dá)到繼續(xù)教育要求的證明材料。
第十九條注冊(cè)建筑師每一注冊(cè)有效期為二年。注冊(cè)建筑師注冊(cè)有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)在注冊(cè)有效期屆滿三十日前，按照本細(xì)則第十五條規(guī)定的程序申請(qǐng)延續(xù)注冊(cè)。延續(xù)注冊(cè)有效期為二年。
延續(xù)注冊(cè)需要提交下列材料：
�。ㄒ唬┭永m(xù)注冊(cè)申請(qǐng)表；
�。ǘ┡c聘用單位簽訂的聘用勞動(dòng)合同復(fù)印件；
�。ㄈ┳�(cè)期內(nèi)達(dá)到繼續(xù)教育要求的證明材料。
第二十條注冊(cè)建筑師變更執(zhí)業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)與原聘用單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并按照本細(xì)則第十五條規(guī)定的程序辦理變更注冊(cè)手續(xù)。變更注冊(cè)后，仍延續(xù)原注冊(cè)有效期。
原注冊(cè)有效期屆滿在半年以內(nèi)的，可以同時(shí)提出延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)。準(zhǔn)予延續(xù)的，注冊(cè)有效期重新計(jì)算。
變更注冊(cè)需要提交下列材料：
�。ㄒ唬┳兏�(cè)申請(qǐng)表；
�。ǘ┬缕赣脝挝毁Y質(zhì)證書副本的復(fù)印件；
�。ㄈ┡c新聘用單位簽訂的聘用勞動(dòng)合同復(fù)印件；
�。ㄋ模┕ぷ髡{(diào)動(dòng)證明或者與原聘用單位解除聘用勞動(dòng)合同的證明文件、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)出具的解除勞動(dòng)關(guān)系的仲裁文件、退休人員的退休證明復(fù)印件；
�。ㄎ澹┰谵k理變更注冊(cè)時(shí)提出延續(xù)注冊(cè)申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)提交在本注冊(cè)有效期內(nèi)達(dá)到繼續(xù)教育要求的證明材料。
第二十一條申請(qǐng)人有下列情形之一的，不予注冊(cè)：
�。ㄒ唬┎痪哂型耆袷滦袨槟芰Φ模�
�。ǘ┥暾�(qǐng)?jiān)趦蓚�(gè)或者兩個(gè)以上單位注冊(cè)的；
�。ㄈ┪催_(dá)到注冊(cè)建筑師繼續(xù)教育要求的；
�。ㄋ模┮蚴苄淌绿幜P，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿五年的；
（五）因在建筑設(shè)計(jì)或者相關(guān)業(yè)務(wù)中犯有錯(cuò)誤受行政處罰或者撤職以上行政處分，自處罰、處分決定之日起至申請(qǐng)之日止不滿二年的；
�。┦艿蹁N注冊(cè)建筑師證書的行政處罰，自處罰決定之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿五年的；
�。ㄆ撸┥暾�(qǐng)人的聘用單位不符合注冊(cè)單位要求的；
�。ò耍┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定不予注冊(cè)的其他情形。
第二十二條注冊(cè)建筑師有下列情形之一的，其注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章失效：
�。ㄒ唬┢赣脝挝黄飘a(chǎn)的；
（二）聘用單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；
�。ㄈ┢赣脝挝幌鄳�(yīng)資質(zhì)證書被吊銷或者撤回的；
�。ㄋ模┮雅c聘用單位解除聘用勞動(dòng)關(guān)系的；
�。ㄎ澹┳�(cè)有效期滿且未延續(xù)注冊(cè)的；
�。┧劳龌蛘邌适袷滦袨槟芰Φ�；
�。ㄆ撸┢渌麑�(dǎo)致注冊(cè)失效的情形。
第二十三條注冊(cè)建筑師有下列情形之一的，由注冊(cè)機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)，收回注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章或公告注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章作廢：
�。ㄒ唬┯斜炯�(xì)則第二十二條所列情形發(fā)生的；
�。ǘ┮婪ū怀蜂N注冊(cè)的；
�。ㄈ┮婪ū坏蹁N注冊(cè)證書的；
�。ㄎ澹┦苄淌绿幜P的；
�。┓�、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)注銷注冊(cè)的其他情形。
注冊(cè)建筑師有前款所列情形之一的.，注冊(cè)建筑師本人和聘用單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向注冊(cè)機(jī)關(guān)提出注銷注冊(cè)申請(qǐng)；有關(guān)單位和個(gè)人有權(quán)向注冊(cè)機(jī)關(guān)舉報(bào)；縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知注冊(cè)機(jī)關(guān)。
第二十四條被注銷注冊(cè)者或者不予注冊(cè)者，重新具備注冊(cè)條件的，可以按照本細(xì)則第十五條規(guī)定的程序重新申請(qǐng)注冊(cè)。
第二十五條高等學(xué)校（院）從事教學(xué)、科研并具有注冊(cè)建筑師資格的人員，只能受聘于本校（院）所屬建筑設(shè)計(jì)單位從事建筑設(shè)計(jì)，不得受聘于其他建筑設(shè)計(jì)單位。在受聘于本校(院)所屬建筑設(shè)計(jì)單位工作期間，允許申請(qǐng)注冊(cè)。獲準(zhǔn)注冊(cè)的人員，在本校（院）所屬建筑設(shè)計(jì)單位連續(xù)工作不得少于二年。具體辦法由國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門商教育主管部門規(guī)定。
第二十六條注冊(cè)建筑師因遺失、污損注冊(cè)證書或者執(zhí)業(yè)印章，需要補(bǔ)辦的，應(yīng)當(dāng)持在公眾媒體上刊登的遺失聲明的證明，或者污損的原注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章，向原注冊(cè)機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)辦。原注冊(cè)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理完畢。
第四章執(zhí)業(yè)
第二十七條取得資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)受聘于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的一個(gè)建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招標(biāo)、造價(jià)咨詢、施工圖審查、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等單位，經(jīng)注冊(cè)后方可從事相應(yīng)的執(zhí)業(yè)活動(dòng)。
從事建筑工程設(shè)計(jì)執(zhí)業(yè)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)受聘并注冊(cè)于中華人民共和國(guó)境內(nèi)一個(gè)具有工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位。
第二十八條注冊(cè)建筑師的執(zhí)業(yè)范圍具體為：
�。ㄒ唬┙ㄖO(shè)計(jì)；
�。ǘ┙ㄖO(shè)計(jì)技術(shù)咨詢；
�。ㄈ┙ㄖ镎{(diào)查與鑒定；
�。ㄋ模⿲�(duì)本人主持設(shè)計(jì)的項(xiàng)目進(jìn)行施工指導(dǎo)和監(jiān)督；
�。ㄎ澹﹪�(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。
本條第一款所稱建筑設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢包括建筑工程技術(shù)咨詢，建筑工程招標(biāo)、采購(gòu)咨詢，建筑工程項(xiàng)目管理，建筑工程設(shè)計(jì)文件及施工圖審查，工程質(zhì)量評(píng)估，以及國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的其他建筑技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)。
第二十九條一級(jí)注冊(cè)建筑師的執(zhí)業(yè)范圍不受工程項(xiàng)目規(guī)模和工程復(fù)雜程度的限制。二級(jí)注冊(cè)建筑師的執(zhí)業(yè)范圍只限于承擔(dān)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)模劃分表中規(guī)定的小型規(guī)模的項(xiàng)目。
注冊(cè)建筑師的執(zhí)業(yè)范圍不得超越其聘用單位的業(yè)務(wù)范圍。注冊(cè)建筑師的執(zhí)業(yè)范圍與其聘用單位的業(yè)務(wù)范圍不符時(shí)，個(gè)人執(zhí)業(yè)范圍服從聘用單位的業(yè)務(wù)范圍。
第三十條注冊(cè)建筑師所在單位承擔(dān)民用建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)由注冊(cè)建筑師任工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)主持人或設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人；工業(yè)建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目，須由注冊(cè)建筑師任工程項(xiàng)目建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人。
第三十一條凡屬工程設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中建筑工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)模劃分表規(guī)定的工程項(xiàng)目，在建筑工程設(shè)計(jì)的主要文件（圖紙）中，須由主持該項(xiàng)設(shè)計(jì)的注冊(cè)建筑師簽字并加蓋其執(zhí)業(yè)印章，方為有效。否則設(shè)計(jì)審查部門不予審查，建設(shè)單位不得報(bào)建，施工單位不準(zhǔn)施工。
第三十二條修改經(jīng)注冊(cè)建筑師簽字蓋章的設(shè)計(jì)文件，應(yīng)當(dāng)由原注冊(cè)建筑師進(jìn)行；因特殊情況，原注冊(cè)建筑師不能進(jìn)行修改的，可以由設(shè)計(jì)單位的法人代表書面委托其他符合條件的注冊(cè)建筑師修改，并簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章，對(duì)修改部分承擔(dān)責(zé)任。
第三十三條注冊(cè)建筑師從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，由聘用單位接受委托并統(tǒng)一收費(fèi)。
第五章繼續(xù)教育
第三十四條注冊(cè)建筑師在每一注冊(cè)有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)達(dá)到全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)制定的繼續(xù)教育標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)教育作為注冊(cè)建筑師逾期初始注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)、重新申請(qǐng)注冊(cè)的條件之一。
第三十五條繼續(xù)教育分為必修課和選修課，在每一注冊(cè)有效期內(nèi)各為四十學(xué)時(shí)。
第六章監(jiān)督檢查
第三十六條國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門對(duì)注冊(cè)建筑師注冊(cè)執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施統(tǒng)一的監(jiān)督管理�？h級(jí)以上地方人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的注冊(cè)建筑師注冊(cè)執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。
第三十七條建設(shè)主管部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：
�。ㄒ唬┮蟊粰z查的注冊(cè)建筑師提供資格證書、注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章、設(shè)計(jì)文件（圖紙）；
�。ǘ┻M(jìn)入注冊(cè)建筑師聘用單位進(jìn)行檢查，查閱相關(guān)資料；
�。ㄈ┘m正違反有關(guān)法律、法規(guī)和本細(xì)則及有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的行為。
建設(shè)主管部門依法對(duì)注冊(cè)建筑師進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查情況和處理結(jié)果予以記錄，由監(jiān)督檢查人員簽字后歸檔。
第三十八條建設(shè)主管部門在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加，并出示執(zhí)法證件，不得妨礙注冊(cè)建筑師正常的執(zhí)業(yè)活動(dòng)，不得謀取非法利益。
注冊(cè)建筑師和其聘用單位對(duì)依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)協(xié)助與配合，不得拒絕或者阻撓。
第三十九條注冊(cè)建筑師及其聘用單位應(yīng)當(dāng)按照要求，向注冊(cè)機(jī)關(guān)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的注冊(cè)建筑師信用檔案信息。
注冊(cè)建筑師信用檔案應(yīng)當(dāng)包括注冊(cè)建筑師的基本情況、業(yè)績(jī)、良好行為、不良行為等內(nèi)容。違法違規(guī)行為、被投訴舉報(bào)處理、行政處罰等情況應(yīng)當(dāng)作為注冊(cè)建筑師的不良行為記入其信用檔案。
注冊(cè)建筑師信用檔案信息按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示。
第七章法律責(zé)任
第四十條隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)注冊(cè)的，注冊(cè)機(jī)關(guān)不予受理，并由建設(shè)主管部門給予警告，申請(qǐng)人一年之內(nèi)不得再次申請(qǐng)注冊(cè)。
第四十一條以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的，由全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)或省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)撤銷注冊(cè)證書并收回執(zhí)業(yè)印章，三年內(nèi)不得再次申請(qǐng)注冊(cè)，并由縣級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門處以罰款。其中沒(méi)有違法所得的，處以1萬(wàn)元以下罰款；有違法所得的處以違法所得3倍以下且不超過(guò)3萬(wàn)元的罰款。
第四十二條違反本細(xì)則，未受聘并注冊(cè)于中華人民共和國(guó)境內(nèi)一個(gè)具有工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位，從事建筑工程設(shè)計(jì)執(zhí)業(yè)活動(dòng)的，由縣級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門給予警告，責(zé)令停止違法活動(dòng)，并可處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。
第四十三條違反本細(xì)則，未辦理變更注冊(cè)而繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，由縣級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正；逾期未改正的，可處以5000元以下的罰款。
第四十四條違反本細(xì)則，涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)資格證書、互認(rèn)資格證書、注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的，由縣級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門責(zé)令改正，其中沒(méi)有違法所得的，處以1萬(wàn)元以下罰款；有違法所得的處以違法所得3倍以下且不超過(guò)3萬(wàn)元的罰款。
第四十五條違反本細(xì)則，注冊(cè)建筑師或者其聘用單位未按照要求提供注冊(cè)建筑師信用檔案信息的，由縣級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正；逾期未改正的，可處以1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。
第四十六條聘用單位為申請(qǐng)人提供虛假注冊(cè)材料的，由縣級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，可處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。
第四十七條有下列情形之一的，全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)或者省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員可以撤銷其注冊(cè)：
（一）全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)或者省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員的工作人員、頒發(fā)注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的；
�。ǘ┏椒ǘ殭�(quán)頒發(fā)注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的；
�。ㄈ┻`反法定程序頒發(fā)注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的；
�。ㄋ模⿲�(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人頒發(fā)注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的；
�。ㄎ澹┮婪ǹ梢猿蜂N注冊(cè)的其他情形。
第四十八條縣級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門、人事主管部門及全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)或者省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員的工作人員，在注冊(cè)建筑師管理工作中，有下列情形之一的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人頒發(fā)執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的；
�。ǘ⿲�(duì)符合法定條件的申請(qǐng)人不予頒發(fā)執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章的；
�。ㄈ⿲�(duì)符合法定條件的申請(qǐng)不予受理或者未在法定期限內(nèi)初審?fù)戤叺模?/p>
（四）利用職務(wù)上的便利，收受他人財(cái)物或者其他好處的；
�。ㄎ澹┎灰婪男斜O(jiān)督管理職責(zé)，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的。
第八章附則
第四十九條注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證書由國(guó)務(wù)院人事主管部門統(tǒng)一制作；一級(jí)注冊(cè)建筑師注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章和互認(rèn)資格證書由全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)統(tǒng)一制作；二級(jí)注冊(cè)建筑師注冊(cè)證書和執(zhí)業(yè)印章由省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)統(tǒng)一制作。
第五十條香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和有關(guān)協(xié)議，報(bào)名參加全國(guó)統(tǒng)一考試和申請(qǐng)注冊(cè)。
續(xù)聘申請(qǐng)書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫XXX,自從20xx年3月被我院生物工程系聘為專職教師至今，已有4年有余，在這幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉中，使我對(duì) 高職教師這一工作有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)這份工作也有了更深的感情，所以我申請(qǐng)能繼續(xù)在這個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)中奉獻(xiàn)自己的力量。下面將這幾年來(lái)的工作和思想情況進(jìn)行 匯報(bào)和總結(jié)：
首先，在思想上，這4年來(lái)，我始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，能積極參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，不斷使自己的思想有較大的.提高，并與20xx年11月光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。
其次，在工作上，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有協(xié)作精神，能夠積極履行職責(zé)，圓滿完成本職 工作。1、認(rèn)真完成教學(xué)工作。理論和實(shí)踐教學(xué)方面，20xx年至今，我分別擔(dān)任了20xx、20xx、20xx、20xx、20xx四個(gè)年級(jí)的3門課程， 總課時(shí)達(dá)1500余節(jié)，除此之外還兼任學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。2、努力提高業(yè)務(wù)水平。不斷向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教，努力提高自己的教學(xué)水平。20xx年至今，在 國(guó)家級(jí)刊發(fā)表論文2篇，主編教材1本，參加省級(jí)項(xiàng)目4個(gè)，不斷提高自己的科研水平。
雖然經(jīng)過(guò)四年的磨練，不管是思想上，還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步，但是依然存在著一些問(wèn)題：深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，思想還不夠解放；重工作，輕思想政治工作；重教學(xué)工作，輕管理工作，工作不夠深入、細(xì)致；工作任務(wù)繁重時(shí)有急躁情緒。
回顧4年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，這些進(jìn)步是學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感 謝，也真誠(chéng)地希望能繼續(xù)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中努力工作，并希望在今后的工作中，院領(lǐng)導(dǎo)、老師們能對(duì)我的工作一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不 妥之處請(qǐng)大家給予批評(píng)和指正。
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
續(xù)聘申請(qǐng)書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，自從20xx年3月底被我院生物工程系聘為專職教師至今，已有4年有余，在這幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉中所，使我對(duì)高職教師工作有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)這份工作也有了更深的甚深情意，所以我申請(qǐng)能在這個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)中奉獻(xiàn)自己的力量。下面將這幾年來(lái)的此項(xiàng)工作和底下思想情況進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié)：
首先，在思想上，這4年來(lái)，我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，能積極參加政治經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，研究重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，不斷使自己的很大思想有較大的提高，并與20xx年11月光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。
其次，在工作上，努力完成各項(xiàng)改革工作任務(wù)，充滿熱情黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有協(xié)作精神，能夠積極履行職責(zé)，圓滿完成本職工作。
1、認(rèn)真完成教學(xué)工作。理論和實(shí)踐教學(xué)方面，20xx年至今，我分別擔(dān)任了20xx、20xx、20xx、20xx、20xx四個(gè)年級(jí)的3門課程，總課時(shí)達(dá)1500余節(jié)，除此之外還指導(dǎo)老師兼任學(xué)生的.應(yīng)聘指導(dǎo)老師。
2、努力提高業(yè)務(wù)水平。不斷向有經(jīng)驗(yàn)的教師詢問(wèn)，努力提高自己的教學(xué)水平。20xx年至今，在貧困縣刊發(fā)表論文2篇，主編教材1本，參加省級(jí)項(xiàng)目4個(gè)，不斷提高自己的科研發(fā)展水平。
雖然經(jīng)過(guò)四年的錘煉，不管是思想上，還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步，但是依然存在著一些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題：深入系統(tǒng)內(nèi)的理論學(xué)習(xí)不夠，思想還不夠解放；重工作，輕思想政治工作；重教學(xué)工作，輕管理工作，工作不夠深入、細(xì)致；工作任務(wù)繁重時(shí)有急躁情緒。
回顧4年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，這些進(jìn)步支持學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我極大的是和幫助的結(jié)果，在此，我從內(nèi)心深處表示靈魂深處衷心的特別感謝，專家團(tuán)也真誠(chéng)地希望能繼續(xù)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中努力工作，并希望在今后的工作中，院領(lǐng)導(dǎo)、老師們能對(duì)我的工作一如既往關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)大家給予批評(píng)和指正。
申請(qǐng)人：
續(xù)聘申請(qǐng)書8
安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)
人事管理細(xì)則(試行)
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安徽省系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)方案的批復(fù)》(國(guó)函〔20xx〕111號(hào))、《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(皖政〔20xx〕82號(hào))，規(guī)范事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)人事管理工作，制定本細(xì)則。
一、離崗創(chuàng)業(yè)實(shí)施范圍
1.本細(xì)則實(shí)施范圍為事業(yè)單位現(xiàn)有在冊(cè)的正式工作人員中聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的單位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員，須按規(guī)定辭去所聘(任)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，以專業(yè)技術(shù)人員身份離崗創(chuàng)業(yè)。
2.事業(yè)單位工勤技能人員、未兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理人員，不列入執(zhí)行范圍。
二、離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)辦理
3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在事業(yè)單位同意、主管部門批準(zhǔn)，并分別向同級(jí)黨委組織部門和人力資源社會(huì)保障部門報(bào)備。備案時(shí)，申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目材料(經(jīng)濟(jì)實(shí)體經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、法定代表人證明等)。離崗領(lǐng)辦創(chuàng)辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，應(yīng)當(dāng)在我省地域范圍內(nèi)。
4.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，與申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議并變更聘用合同，約定離崗期限、離崗期間雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系、收益分配、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、住房公積金繳存等事項(xiàng)。離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗期限，自事業(yè)單位主管部門批準(zhǔn)之日起計(jì)算。
5.事業(yè)單位持主管部門批準(zhǔn)文件，于批準(zhǔn)當(dāng)月分別到同級(jí)黨委組織部門和人力資源社會(huì)保障部門辦理備案手續(xù)，將離崗創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員由在聘人員調(diào)整為離崗創(chuàng)業(yè)人員。
三、離崗期間人事關(guān)系和工資待遇
6.離崗期間，離崗創(chuàng)業(yè)人員不占離崗時(shí)所聘專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)，檔案工資繼續(xù)調(diào)整，工資待遇停止發(fā)放，原聘用合同暫停履行，3年內(nèi)保留其人事關(guān)系。離崗期限內(nèi)出現(xiàn)聘用合同到期情形的，聘用合同按約定的離崗期限順延。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)持主管部門批準(zhǔn)文件，及時(shí)向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)停發(fā)工資。
7.離崗創(chuàng)業(yè)人員與原單位其他在崗人員同等享有參加上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審和崗位等級(jí)晉升的權(quán)利。離崗創(chuàng)業(yè)期間取得的科技開發(fā)或轉(zhuǎn)化成果，可作為其職稱評(píng)聘的依據(jù)。
8.離崗創(chuàng)業(yè)人員每年度應(yīng)當(dāng)向原單位提供企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告，并定期匯報(bào)有關(guān)情況。事業(yè)單位根據(jù)其綜合表現(xiàn)確定年度考核等次，考核結(jié)果的運(yùn)用按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)離崗創(chuàng)業(yè)人員實(shí)際，建立相應(yīng)的聯(lián)系管理辦法。
四、離崗期間或期滿社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系
9.離崗期間，離崗創(chuàng)業(yè)人員繼續(xù)與原單位保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)、單位繳費(fèi)部分由事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員約定。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金的，離崗創(chuàng)業(yè)年限作為本單位工作年限并連續(xù)計(jì)算工齡。所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷的，由所在企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
10.離崗期間或離崗期滿，離崗創(chuàng)業(yè)人員與原單位解除人事關(guān)系后，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)當(dāng)由原單位按規(guī)定轉(zhuǎn)移至新單位，繼續(xù)參保繳費(fèi)或按規(guī)定轉(zhuǎn)由個(gè)人繼續(xù)參保繳費(fèi)。
五、離崗期間或期滿要求返回原單位的職級(jí)安排
11.離崗創(chuàng)業(yè)人員要求返回原單位的，應(yīng)當(dāng)在離崗創(chuàng)業(yè)期間或離崗創(chuàng)業(yè)期滿之日起15個(gè)工作日內(nèi)，提交書面申請(qǐng)并返回原單位，提供離崗期間創(chuàng)業(yè)情況的說(shuō)明，經(jīng)原批準(zhǔn)單位同意，按離崗時(shí)原聘專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)安排工作;如單位暫無(wú)空缺崗位的，可先保留原聘專業(yè)技術(shù)崗位職級(jí)待遇。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)到同級(jí)黨委組織部門和人力資源社會(huì)保障部門辦理離崗創(chuàng)業(yè)人員返回單位的崗位聘用手續(xù)。
六、離崗期間或期滿辭聘解聘手續(xù)的辦理
12.離崗期間，離崗創(chuàng)業(yè)人員提出解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知原單位，可以解除聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù);達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休。與原單位另有人事管理協(xié)議的`，按協(xié)議執(zhí)行。
13.自離崗期滿之日起，15個(gè)工作日內(nèi)未按要求返回原單位的，原單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定與離崗創(chuàng)業(yè)人員解除聘用合同。
14.自聘用合同依法解除、終止之日起，原事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的人事關(guān)系終止。原單位應(yīng)當(dāng)在聘用合同解除之日起1個(gè)月內(nèi)向同級(jí)黨委組織部門和人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)辦理人員崗位核減手續(xù)。
七、施行時(shí)間
15.本細(xì)則自下發(fā)之日起施行。
16.以往我省事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)政策與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。
17.國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳日前聯(lián)合印發(fā)《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)人事管理細(xì)則(試行)》，對(duì)事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)的人員范圍、手續(xù)辦理、人事關(guān)系和工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等具體問(wèn)題進(jìn)行明確，進(jìn)一步保障離崗創(chuàng)業(yè)人員合法權(quán)益，消除后顧之憂。
《細(xì)則》共7個(gè)部分17條，進(jìn)一步明確了落實(shí)事業(yè)單位用人自，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策導(dǎo)向。除參公事業(yè)單位外，所有事業(yè)單位具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，在符合使用現(xiàn)有事業(yè)編制、聘任在崗且不兼任單位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等條件時(shí)，均可辦理離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)。根據(jù)規(guī)定，在辦理手續(xù)時(shí)需由自己提出申請(qǐng)、所在單位同意、主管部門批準(zhǔn)以及向同級(jí)黨委組織部門和人社部門報(bào)備。
續(xù)聘申請(qǐng)書9
尊敬的學(xué)校續(xù)聘領(lǐng)導(dǎo)小組：
我叫XXX，20xx年被評(píng)為中學(xué)一級(jí)教師，并連續(xù)被聘用至今�，F(xiàn)上一3年的聘期已滿，特此提出申請(qǐng)續(xù)聘。
在上一聘期期間，本人認(rèn)真履行中學(xué)一級(jí)教師的職責(zé)，忠誠(chéng)黨的'教育事業(yè)，教書育人，為人師表，認(rèn)真扎實(shí)勤奮工作。積極進(jìn)取、奉獻(xiàn)，在上個(gè)學(xué)年度里，教育教學(xué)工作取得了優(yōu)異成績(jī)。為此望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，繼續(xù)聘任我為中學(xué)一級(jí)教師九級(jí)或八級(jí)崗位。若能批準(zhǔn)，以后我會(huì)在這個(gè)崗位上更加努力，取得更大的成績(jī)。
申請(qǐng)人：
日期：XX年XX月XX日
續(xù)聘申請(qǐng)書10
第一條為促進(jìn)中國(guó)宗教界與國(guó)外進(jìn)行宗教文化學(xué)術(shù)交流，規(guī)范宗教院校聘
用外籍專業(yè)人員的工作，提高聘用效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)境內(nèi)外國(guó)人宗教活動(dòng)管理規(guī)定》、《外國(guó)文教專家工作試行條例》，并參照《聘請(qǐng)外國(guó)文教專家單位資格認(rèn)可辦法》，制定本辦法。
第二條本辦法適用于經(jīng)國(guó)務(wù)院、國(guó)務(wù)院宗教事務(wù)部門、省級(jí)人民政府批準(zhǔn)
設(shè)置的宗教院校。
第三條本辦法所稱“外籍專業(yè)人員”，是指我國(guó)宗教院校按法定程序聘用
的、承擔(dān)講學(xué)或教學(xué)任務(wù)的外籍人員。
第四條宗教院校聘用外籍專業(yè)人員的工作納入國(guó)家聘用外國(guó)文教專家的管
理系統(tǒng)，實(shí)行統(tǒng)一歸口管理。
國(guó)家外國(guó)專家局是全國(guó)聘用外國(guó)專家工作的歸口管理部門。省級(jí)人民政府外事辦公室是本地區(qū)聘用外國(guó)專家工作的歸口管理部門。
國(guó)家宗教事務(wù)局是全國(guó)宗教院校聘用外籍專業(yè)人員工作的業(yè)務(wù)主管部門。省級(jí)人民政府宗教事務(wù)部門負(fù)責(zé)本地區(qū)宗教院校聘用外籍專業(yè)人員工作的日常管理。
第二章聘用原則
第五條根據(jù)我國(guó)宗教獨(dú)立自主自辦的原則，宗教院校的任課教師主要從我
國(guó)宗教團(tuán)體及有關(guān)院校、研究機(jī)構(gòu)聘用。
為了開展與國(guó)外宗教文化學(xué)術(shù)交流，豐富教學(xué)內(nèi)容，宗教院�？梢陨暾�(qǐng)聘用外籍專業(yè)人員。
第六條聘用外籍專業(yè)人員應(yīng)遵循以我為主、適量聘用、保證質(zhì)量、注重實(shí)效的原則。
第七條宗教院校聘用外籍專業(yè)人員以短期講學(xué)為主。
短期講學(xué)時(shí)間限半年以內(nèi)，長(zhǎng)期任教時(shí)間限一年以內(nèi)。
第八條宗教院校不得聘用外籍專業(yè)人員擔(dān)任院校的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第三章聘用資格的申請(qǐng)和審批
第九條宗教院校申請(qǐng)聘用資格需具備下列條件：
�。ㄒ唬⿲W(xué)制三年以上并已正式開辦四年以上；
�。ǘ┯袑ｉT的管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ殹⒓媛毠芾砣藛T；
�。ㄈ┯薪∪囊�(guī)章制度；
（四）有保障外籍專業(yè)人員工作的基本條件及外事接待和安全保衛(wèi)能力；
�。ㄎ澹┯袑�(duì)外籍人員教學(xué)評(píng)估和鑒定制度。
第十條在京的全國(guó)性宗教院校向國(guó)家宗教事務(wù)局提出聘用資格的申請(qǐng)。國(guó)家宗教事務(wù)局對(duì)其申請(qǐng)進(jìn)行審查并進(jìn)行實(shí)地核查，簽署意見后送國(guó)家外國(guó)專家局核發(fā)《資格認(rèn)可證書》。
不在京的全國(guó)性宗教院校由國(guó)家宗教事務(wù)局委托其所在省級(jí)人民政府宗教事務(wù)部門受理其聘用資格的申請(qǐng)，并按本辦法第十一條規(guī)定的程序報(bào)批。
第十一條地方宗教院校向所在地省級(jí)人民政府宗教事務(wù)部門提出聘用資格的申請(qǐng)。
省級(jí)人民政府宗教事務(wù)部門對(duì)其申請(qǐng)進(jìn)行初審，提出意見后送同級(jí)人民政府外事辦公室。
省級(jí)人民政府外事辦公室會(huì)同宗教事務(wù)部門和公安機(jī)關(guān)按本辦法第九條的規(guī)定進(jìn)行實(shí)地核查，簽署意見后，由外事辦公室報(bào)國(guó)家外國(guó)專家局和國(guó)家宗教事務(wù)局。
國(guó)家外國(guó)專家局與國(guó)家宗教事務(wù)局對(duì)資格認(rèn)可申請(qǐng)實(shí)行聯(lián)合審批。對(duì)符合聘用外籍專業(yè)人員資格條件的宗教院校，由國(guó)家外國(guó)專家局簽發(fā)《資格認(rèn)可證書》。
第十二條宗教院校在取得《資格認(rèn)可證書》后方可開展聘用外籍專業(yè)人員的工作。
對(duì)取得《資格認(rèn)可證書》的宗教院校，國(guó)家外國(guó)專家局和國(guó)家宗教事務(wù)局根據(jù)《聘請(qǐng)外國(guó)文教專家單位資格認(rèn)可辦法》實(shí)行年檢。年檢通過(guò)后獲國(guó)家外國(guó)專家局當(dāng)年注冊(cè)的《資格認(rèn)可證書》的宗教院�？衫^續(xù)開展聘用外籍專業(yè)人員的工作。
第四章受聘人員的條件
第十三條受聘的外聘專業(yè)人員應(yīng)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，尊重中國(guó)各宗教獨(dú)立自主自辦的原則和各宗教、各教派互相尊重的原則。
第十四條受聘的外籍專業(yè)人員一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，或者具有相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷并在某一宗教學(xué)術(shù)領(lǐng)域有較高造詣。
受聘從事一般語(yǔ)言教學(xué)的外籍專業(yè)人員，應(yīng)受過(guò)語(yǔ)言教學(xué)的專門訓(xùn)練并具有一定的語(yǔ)言教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
第五章聘用人員的申報(bào)和審批
第十五條宗教院校擬聘用外籍專業(yè)人員的`人選須經(jīng)國(guó)家宗教事務(wù)局批準(zhǔn)。第十六條聘用外籍專業(yè)人員講學(xué)應(yīng)納入年度計(jì)劃報(bào)批。個(gè)別因特殊需要未納入年度計(jì)劃的，須提前兩個(gè)月專項(xiàng)報(bào)批。
第十七條全國(guó)性宗教院校聘用外籍專業(yè)人員按以下程序申請(qǐng)和報(bào)批：
全國(guó)性宗教院校須提前三個(gè)月提出下一學(xué)年度聘用外籍專業(yè)人員的年度計(jì)劃，報(bào)全國(guó)性宗教團(tuán)體。聘用計(jì)劃應(yīng)包括聘用人數(shù)、教授課程、課時(shí)安排和在華工作期限等內(nèi)容，并說(shuō)明擬聘人員的個(gè)人情況及所屬機(jī)構(gòu)情況。
全國(guó)性宗教團(tuán)體對(duì)全國(guó)性宗教院校的聘用計(jì)劃提出意見，報(bào)國(guó)家宗教事務(wù)局審批。
第十八條地方宗教院校聘用外籍專業(yè)人員按以下程序申請(qǐng)和報(bào)批：
地方宗教院校須提前六個(gè)月向省、自治區(qū)、直轄市宗教團(tuán)體提出下一學(xué)年度的聘用計(jì)劃，包括聘用人數(shù)、教授課程、課時(shí)安排和在華工作期限等內(nèi)容，并說(shuō)明擬聘人員的個(gè)人情況及所屬機(jī)構(gòu)情況。省、自治區(qū)、直轄市宗教團(tuán)體對(duì)宗教院校的聘用計(jì)劃提出意見后，報(bào)院校所在地省級(jí)人民政府宗教事務(wù)部門，同時(shí)將聘用計(jì)劃抄送全國(guó)性宗教團(tuán)體。
省級(jí)人民政府宗教事務(wù)部門對(duì)宗教院校的聘用計(jì)劃進(jìn)行審核，在一個(gè)月內(nèi)提出意見報(bào)國(guó)家宗教事務(wù)局。
國(guó)家宗教事務(wù)局在三個(gè)月內(nèi)批復(fù)。批復(fù)期間，全國(guó)性宗教團(tuán)體可就地方宗教院校的聘用計(jì)劃提出意見。
第十九條經(jīng)批準(zhǔn)受聘長(zhǎng)期任教的外籍專業(yè)人員須憑國(guó)家宗教事務(wù)局簽發(fā)的《聘請(qǐng)外國(guó)專家確認(rèn)件》、聘用單位的邀請(qǐng)函及其他有效證件向我駐外外交代表機(jī)關(guān)、領(lǐng)事機(jī)關(guān)和外交部授權(quán)的其他機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理職業(yè)（Z）簽證；經(jīng)批準(zhǔn)短期講學(xué)的可憑國(guó)家宗教事務(wù)局簽發(fā)的《宗教院校聘用外籍專業(yè)人員短期講學(xué)任務(wù)通知書》、聘用單位的邀請(qǐng)函及其他有效證件申請(qǐng)辦理訪問(wèn)（F）簽證。
未經(jīng)國(guó)家宗教事務(wù)局批準(zhǔn)，持職業(yè)（Z）或訪問(wèn)（F）簽證以外簽證的外籍人員，不得在我國(guó)宗教院校講學(xué)。
第二十條宗教院校或者宗教團(tuán)體邀請(qǐng)外籍人員到宗教院校開辦講座，時(shí)間在兩天以內(nèi)且課時(shí)總量不超過(guò)六課時(shí)的，可由邀請(qǐng)單位按外事活動(dòng)的規(guī)定報(bào)批。
第六章外籍專業(yè)人員教學(xué)工作的管理
第二十一條宗教院校聘用外籍專業(yè)人員講學(xué)須簽訂講學(xué)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第二十二條宗教院校應(yīng)配備中方教師協(xié)助外籍專業(yè)人員開展講學(xué)工作。
第二十三條宗教院校應(yīng)對(duì)外籍專業(yè)人員的講學(xué)內(nèi)容及使用的教材進(jìn)行審定。外籍專業(yè)人員的授課內(nèi)容必須符合我國(guó)宗教院校教學(xué)大綱的要求，并按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行。
第二十四條宗教院校應(yīng)建立對(duì)外籍專業(yè)人員的聽課制度，對(duì)其講學(xué)效果定期檢查，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)估。
第二十五條外籍專業(yè)人員必須遵守宗教院校的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行合同規(guī)定的各項(xiàng)要求。對(duì)不履行合同要求的外籍人員，宗教院校應(yīng)及時(shí)勸阻，堅(jiān)持不改的應(yīng)按合同規(guī)定予以解聘。
地方宗教院校解聘外籍專業(yè)人員，由宗教院校經(jīng)所在地省級(jí)人民政府宗教事務(wù)部門提出意見，報(bào)國(guó)家宗教事務(wù)局批準(zhǔn)并報(bào)國(guó)家外國(guó)專家局備案；全國(guó)性宗教院校解聘外籍專業(yè)人員經(jīng)全國(guó)性宗教團(tuán)體報(bào)國(guó)家宗教事務(wù)局批準(zhǔn)并報(bào)國(guó)家外國(guó)專家局備案。
被解聘的外籍專業(yè)人員由國(guó)家宗教事務(wù)局通報(bào)各有關(guān)單位予以停聘，同時(shí)通知當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出入境管理部門，由公安機(jī)關(guān)取消其居留資格，并令其出境。
第二十六條外籍專業(yè)人員不得從事與其聘用身份不相符的活動(dòng)。
第七章法律責(zé)任
第二十七條對(duì)違反本辦法第十九條規(guī)定，持旅游、探親或留學(xué)等簽證在我國(guó)宗教院校講學(xué)的外籍人員，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行處罰。
第二十八條對(duì)違反本辦法第十三條規(guī)定的外籍專業(yè)人員，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府宗教事務(wù)部門可對(duì)其提出警告或予以停聘。情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的行政主管部門或司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二十九條地方宗教院校違反本辦法第十二條、第十九條規(guī)定，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，省級(jí)人民政府宗教事務(wù)部門可給予警告處罰，并將處罰決定報(bào)國(guó)家宗教事務(wù)局和國(guó)家外國(guó)專家局備案；情節(jié)嚴(yán)重的，省級(jí)人民政府外事辦公室及省級(jí)人民政府宗教事務(wù)部門可提出建議，由國(guó)家外國(guó)專家局和國(guó)家宗教事務(wù)局給予吊銷《資格認(rèn)可證書》的處罰。全國(guó)性宗教院校違反本辦法第十二條、第十九條規(guī)定規(guī)定，有下列行為之一情節(jié)較輕的，由國(guó)家宗教事務(wù)局給予警告處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，由國(guó)家外國(guó)專家局和國(guó)家宗教事務(wù)局給予吊銷《資格認(rèn)可證書》的處罰。
�。ㄒ唬o(wú)《資格認(rèn)可證書》聘用外籍專業(yè)人員的；
�。ǘ┏治传@得當(dāng)年年檢注冊(cè)的《資格認(rèn)可證書》騁用外籍專業(yè)人員的；
�。ㄈ┢赣贸致糜�、探親或留學(xué)等簽證的外籍人員講學(xué)的。
宗教院校聘用持旅游、探親或留學(xué)等簽證的外籍人員講學(xué)的，公安機(jī)關(guān)可依照《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行處罰。
第三十條宗教院校違反本辦法規(guī)定，對(duì)外籍專業(yè)人員管理不善造成聘用工作混亂的，國(guó)家宗教事務(wù)局可給予暫停聘用外籍專業(yè)人員工作的處罰。
第八章附則
第三十一條不在本辦法第二條規(guī)定范圍的宗教院校，如需聘用外籍專業(yè)人員，須按有關(guān)規(guī)定補(bǔ)辦院校設(shè)置的審批手續(xù)。獲批準(zhǔn)后，再按本辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十二條具有聘用資格并經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立宗教學(xué)專業(yè)的普通高等院校及其他教育機(jī)構(gòu)聘用外籍專業(yè)人員講授宗教專業(yè)課程，仍按原有管理系統(tǒng)申請(qǐng)、報(bào)批。主管部門除執(zhí)行原有的管理法規(guī)外，可參照本辦法的有關(guān)條款進(jìn)行管理。
第三十三條聘用香港特別行政區(qū)及澳門、臺(tái)灣地區(qū)專業(yè)人員講學(xué)，參照本辦法執(zhí)行。
第三十四條《宗教院校聘用外籍專業(yè)人員短期講學(xué)任務(wù)通知書》，由國(guó)家宗教事務(wù)局另行制定。
續(xù)聘申請(qǐng)書11
一、文職人員人事爭(zhēng)議解決機(jī)制
(一)調(diào)解
軍隊(duì)聘用單位與文職人員的人事爭(zhēng)議調(diào)解主要依據(jù)的規(guī)范文件是20xx年1月9日由教育部、公安部、人事部、總參謀部、總政治部、總后勤部和總裝備部聯(lián)合簽發(fā)的《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中國(guó)人民文職人員條例》若干問(wèn)題的意見》中以附件形式下發(fā)的《軍隊(duì)文職人員人事爭(zhēng)議調(diào)解辦法》。
1申請(qǐng)時(shí)間：軍隊(duì)聘用單位與文職人員發(fā)生人事爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在人事爭(zhēng)議發(fā)生后10日內(nèi)向有權(quán)機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解。
2主管機(jī)關(guān)：主管調(diào)解人事爭(zhēng)議的機(jī)關(guān)是按照聘用文職人員的單位級(jí)別來(lái)設(shè)置的。如果聘用單位是師級(jí)以上(包括師級(jí))，調(diào)解機(jī)關(guān)就是該聘用單位；如果聘用單位是師級(jí)以下的，調(diào)解機(jī)關(guān)則是該聘用單位的上一級(jí)機(jī)關(guān)。主管機(jī)關(guān)按照人事爭(zhēng)議涉及的內(nèi)容具體指定相應(yīng)業(yè)務(wù)部門承辦。
3調(diào)解期限：調(diào)解應(yīng)當(dāng)在受理當(dāng)事人申請(qǐng)之日起30日內(nèi)結(jié)束。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作軍隊(duì)文職人員人事爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書，寫明雙方當(dāng)事人的基本情況、爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解請(qǐng)求、有關(guān)事實(shí)、調(diào)解結(jié)果及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)，由調(diào)解承辦人員和雙方當(dāng)事人簽字蓋章，并加蓋調(diào)解承辦部門印章。
4法律效力：調(diào)解協(xié)議的效力，按照《軍隊(duì)文職人員人事爭(zhēng)議調(diào)解辦法》第9條，“調(diào)解協(xié)議書經(jīng)有關(guān)各方簽字蓋章后，即發(fā)生效力。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行，承辦部門應(yīng)當(dāng)督促檢查爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人認(rèn)真執(zhí)行……”的規(guī)定，該調(diào)解協(xié)議書沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)行力，只能期望于雙方當(dāng)事人自覺(jué)履行或承辦單位的督促檢查。
如果經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，按照規(guī)定向聘用單位所在地的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
(二)仲裁
調(diào)整軍隊(duì)聘用單位與文職人員的人事爭(zhēng)議仲裁的主要規(guī)范是20xx年8月9日由中組部、人事部和總政治部聯(lián)合的《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》。
1申請(qǐng)時(shí)間：軍隊(duì)聘用單位與文職人員發(fā)生人事爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起六十日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2主管機(jī)關(guān)：人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。中央機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)在人事部；省(自治區(qū)、直轄市)、副省級(jí)市、地(市、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)設(shè)立人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門代表、聘任(用)單位代表、工會(huì)組織代表、受聘人員代表以及人事、法律專家組成。
處理軍隊(duì)聘用單位與文職人員的人事爭(zhēng)議的仲裁委員會(huì)，一般由聘用單位的級(jí)別決定。軍級(jí)以上聘用單位與文職人員的人事爭(zhēng)議由該單位所在地的省(自治區(qū)、直轄市)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理：師級(jí)聘用單位與文職人員的人事爭(zhēng)議，由該單位所在地的地(市、州、盟)、副省級(jí)市人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理；師級(jí)以下聘用單位與文職人員的人事爭(zhēng)議由該單位所在地的縣(市、區(qū)、旗)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處。但是駐京部隊(duì)聘用單位與文職人員的人事爭(zhēng)議，則一律由中央機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。
3仲裁期限：仲裁庭處理人事爭(zhēng)議案件，一般應(yīng)當(dāng)在受理案件之日起九十日內(nèi)結(jié)案。需要延期的，經(jīng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)三十日。也就是說(shuō)仲裁委員會(huì)須在120日之內(nèi)作出仲裁裁決，仲裁裁決書由仲裁庭成員署名并加蓋人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的.印章。
4法律效力：仲裁裁決作出后，并不立即發(fā)生效力。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提訟：逾期不的，裁決書發(fā)生法律效力。
裁決書發(fā)生法律效力，表現(xiàn)在兩個(gè)方面一是裁決書具有既判力。當(dāng)事人不能就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)再向人民法院，也不能再申請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁。二是裁決書具有執(zhí)行力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的裁決書，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限履行。當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
仲裁和調(diào)解的區(qū)別在法律效力上尤為明顯。調(diào)解書即使生效也沒(méi)有法律強(qiáng)制力，而生效的仲裁裁決則有法律強(qiáng)制力。
(三)訴訟
軍隊(duì)聘用單位或文職人員對(duì)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服，自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)可向人民法院，由人民法院予以審理。
人民法院審理軍隊(duì)聘用單位或文職人員的人事爭(zhēng)議，主要依據(jù)是20xx年9月5日，最高人民法院實(shí)施的《關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的規(guī)定》。
二、解決機(jī)制之間的關(guān)系
續(xù)聘申請(qǐng)書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫XXX，自從20xx年3月被我院生物工程系聘為專職教師至今，已有4年有余，在這幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉中，使我對(duì)高職教師這一工作有了更深的認(rèn)識(shí)， 對(duì)這份工作也有了更深的感情，所以我申請(qǐng)能繼續(xù)在這個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)中奉獻(xiàn)自己的力量。下面將這幾年來(lái)的工作和思想情況進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié)：
首先，在思想上，這4年來(lái)，我始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，能積極參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，不斷使自己的思想有較大的提高，并與20xx年11月光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。
其次，在工作上，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有協(xié)作精神，能夠積極履行職責(zé)，圓滿完成本職工作。
1、認(rèn)真完成教學(xué)工作。理論和實(shí)踐教學(xué)方面，200xx年至今，我分別擔(dān)任了20xx、20xx、20xx、20xx、20xx四個(gè)年級(jí)的3門課程，總課時(shí)達(dá)1500余節(jié)，除此之外還兼任學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。
2、努力提高業(yè)務(wù)水平。不斷向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教，努力提高自己的教學(xué)水平。20xx年至今，在國(guó)家級(jí)期刊發(fā)表論文2篇，主編教材1本，參加省級(jí)項(xiàng)目4個(gè)，不斷提高自己的科研水平。
雖然經(jīng)過(guò)四年的磨練，不管是思想上，還是工作能力上都有了很大的`進(jìn)步，但是依然存在著一些問(wèn)題：深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，思想還不夠解放；重工作，輕思想政治工作；重教學(xué)工作，輕管理工作，工作不夠深入、細(xì)致；工作任務(wù)繁重時(shí)有急躁情緒。
回顧4年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，這些進(jìn)步是學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝，也真誠(chéng)地希望能繼續(xù)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中努力工作，并希望在今后的工作中，院領(lǐng)導(dǎo)、老師們能對(duì)我的工作一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)大家給予批評(píng)和指正。
申請(qǐng)人：xxx
續(xù)聘申請(qǐng)書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，自從20xx年3月被我院生物工程系聘為專職教師至今，已有4年有余，在這幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉中，使我對(duì)高職教師這一工作有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)這份工作也有了更深的感情，所以我申請(qǐng)能繼續(xù)在這個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)中奉獻(xiàn)自己的力量。下面將這幾年來(lái)的'工作和思想情況進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié)：
首先，在思想上，這4年來(lái)，我始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，能積極參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，不斷使自己的思想有較大的提高，并與20__年11月光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。
其次，在工作上，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有協(xié)作精神，能夠積極履行職責(zé)，圓滿完成本職工作。
1、認(rèn)真完成教學(xué)工作。理論和實(shí)踐教學(xué)方面，20__年至今，我分別擔(dān)任了四個(gè)年級(jí)的3門課程，總課時(shí)達(dá)1500余節(jié)，除此之外還兼任學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。
2、努力提高業(yè)務(wù)水平。不斷向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教，努力提高自己的教學(xué)水平。20__年至今，在國(guó)家級(jí)刊發(fā)表論文2篇，主編教材1本，參加省級(jí)項(xiàng)目4個(gè)，不斷提高自己的科研水平。
雖然經(jīng)過(guò)四年的磨練，不管是思想上，還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步，但是依然存在著一些問(wèn)題：深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，思想還不夠解放；重工作，輕思想政治工作；重教學(xué)工作，輕管理工作，工作不夠深入、細(xì)致；工作任務(wù)繁重時(shí)有急躁情緒。
回顧4年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，這些進(jìn)步是學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝，也真誠(chéng)地希望能繼續(xù)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中努力工作，并希望在今后的工作中，院領(lǐng)導(dǎo)、老師們能對(duì)我的工作一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)大家給予批評(píng)和指正。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
續(xù)聘申請(qǐng)書14
尊敬的學(xué)校續(xù)聘領(lǐng)導(dǎo)小組：
我叫xxx，20xx年末被評(píng)為中學(xué)一級(jí)教師，并連續(xù)被雇用至今�，F(xiàn)上一3年的聘期已滿，特此申領(lǐng)續(xù)聘。
在上一聘期期間，本人認(rèn)真履行權(quán)限中學(xué)一級(jí)教師的'職權(quán)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表，認(rèn)真堅(jiān)實(shí)勤奮工作。積極進(jìn)取、奉獻(xiàn)，在上個(gè)學(xué)年度里，教育在工作中教學(xué)工作取得了優(yōu)異成績(jī)。為此望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，繼續(xù)聘任我為中學(xué)一級(jí)教師九級(jí)或五級(jí)崗位。若能批準(zhǔn)，以后我會(huì)在這個(gè)崗位上更加努力，取得更大的成績(jī)。
申請(qǐng)人：
日期：xx年xx月xx日
續(xù)聘申請(qǐng)書15
關(guān)鍵詞：美國(guó)；中小學(xué)教師；聘任一、教師資格認(rèn)證
根據(jù)聯(lián)邦美國(guó)憲法規(guī)定，公立學(xué)校的管轄權(quán)屬于各州政府，原則上，州立法機(jī)構(gòu)通過(guò)法律規(guī)定本州內(nèi)教育運(yùn)作的基本方針，再交由州教育委員會(huì)、州教育廳、地方學(xué)區(qū)教育委員會(huì)執(zhí)行，教師資格認(rèn)證的相關(guān)規(guī)定與運(yùn)作都按照此流程進(jìn)行。因此州政府與州立法機(jī)構(gòu)具有教師評(píng)定與核發(fā)教師證書的權(quán)力。在美國(guó)，教師是以專業(yè)被聘者的身份出現(xiàn)的，教師資格證書是得到州教育部門承認(rèn)的現(xiàn)存的最低限度水平的資格證明，是申請(qǐng)教師職位的必要前提，美國(guó)各州政府都根據(jù)其需求，在相關(guān)州法中自行規(guī)定取得教師資格證書的認(rèn)證要求。一般情況下，申請(qǐng)者在申請(qǐng)之初必須先具備參加州認(rèn)證的基本條件，然后參加州的認(rèn)證，經(jīng)評(píng)估通過(guò)之后，可以獲得教師證書。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教學(xué)和進(jìn)修，原證書有效期限即將到期時(shí)，為了更換更高一階段性質(zhì)的證書，則可參加換證性質(zhì)的第二次認(rèn)證。
�。ㄒ唬┏跞谓處熧Y格認(rèn)證另?yè)?jù)“全美各州師資教育和認(rèn)證主管學(xué)會(huì)”對(duì)有關(guān)各州初任師資認(rèn)證申請(qǐng)條件的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：除要求具有學(xué)士學(xué)位外，全美各州相當(dāng)重視教師知識(shí)、技能和良好的品德。其中何謂良好的品德，各州的立法多半未詳細(xì)說(shuō)明，除了列舉幾種罪名外，多半將解釋仲裁的權(quán)力賦予州教育委員會(huì)。在Bay v．State Bd．of Educ案中，一個(gè)搶劫犯牢獄期滿后學(xué)完所有規(guī)定的師資課程，申請(qǐng)教師證書時(shí)被拒絕，上告法院后，俄勒岡最高法院認(rèn)為州教育委員會(huì)將其前科列為品德的考慮條件是恰當(dāng)?shù)�。在知識(shí)和技能方面，各州詳細(xì)規(guī)定了參加師資認(rèn)證的人必須學(xué)習(xí)的學(xué)科及其相關(guān)學(xué)分等事項(xiàng)，前者大致涵蓋教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)校行政、課程和教學(xué)評(píng)估、班級(jí)經(jīng)營(yíng)、教師專業(yè)發(fā)展五類。后者則考察一些通識(shí)學(xué)分或特殊課程學(xué)分。申請(qǐng)者的品行也是考察重點(diǎn)，特別是在道德和身心健康方面。
�。ǘ┖细窠處煋Q證資格認(rèn)證
初任教師通過(guò)第一階段的考驗(yàn)，歷經(jīng)一段時(shí)間的實(shí)習(xí)教學(xué)之后，接受第二階段的合格師資認(rèn)證。該階段重點(diǎn)考評(píng)申請(qǐng)者的實(shí)習(xí)、年資、聘任證明、通過(guò)評(píng)估等五個(gè)方面，各州特別重視教學(xué)資歷，一般必須具有2?年的教學(xué)資歷才能參加第二次認(rèn)證。此外，有些州規(guī)定必須具有碩士學(xué)位、修完規(guī)定教學(xué)進(jìn)行學(xué)分時(shí)間量并通過(guò)學(xué)區(qū)評(píng)估才可以參加。
以得克薩斯州（簡(jiǎn)稱得州）為例，該州教育部的教育人員培育和認(rèn)證司負(fù)責(zé)本州的師資評(píng)定事務(wù)。另外也成立了標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)師資評(píng)定系統(tǒng)績(jī)效、確立課程認(rèn)可綱領(lǐng)、建立評(píng)定體制等事務(wù)的研究工作。該州通過(guò)制定得州教師認(rèn)證測(cè)驗(yàn)（Examination for Certificate of Educators in Texaa）以及對(duì)學(xué)完職前教育的人實(shí)行在職表現(xiàn)評(píng)價(jià)（on梩he梛ob performance appraisal）來(lái)確保師資素質(zhì)。另外還在1994年建立了得州教師精熟標(biāo)準(zhǔn)（Proficiencies for Texas teacher），這包括了學(xué)習(xí)者中心知識(shí)、學(xué)習(xí)者中心教學(xué)、學(xué)習(xí)者中心理念、學(xué)習(xí)者中心溝通、學(xué)習(xí)者中心專業(yè)發(fā)展等五類標(biāo)準(zhǔn)，并據(jù)以建立專業(yè)本位的師資認(rèn)證系統(tǒng)。在建立專業(yè)本位系統(tǒng)方面，州內(nèi)各大學(xué)設(shè)立小組，研討認(rèn)證時(shí)參加者必備的知識(shí)和技能，發(fā)展相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)綱要和評(píng)價(jià)工具，開發(fā)新師資培育課程的內(nèi)容。
�。ㄈ┙處熥C書內(nèi)容及相關(guān)約束縱觀各州規(guī)定，教師證書可按照：（1）有效時(shí)間，（2）職位（如教師、學(xué)校行政人員、學(xué)校圖書管理員），（3）專長(zhǎng)領(lǐng)域（如英文、數(shù)學(xué)、體育），（4）年級(jí)（小學(xué)、初中、高中）等因素進(jìn)行分類。各州在名稱上有所差異，但均堅(jiān)持執(zhí)教某學(xué)科者必須擁有該領(lǐng)域的教師證書。如果地方學(xué)區(qū)違背法令，聘請(qǐng)未持有規(guī)定教師證書者執(zhí)教，州政府有權(quán)停止對(duì)其的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
原則上，教師證書在各州多被視為是“執(zhí)照”性質(zhì)的文件，而非州政府與個(gè)人間的契約。它只代表個(gè)人達(dá)到了州所規(guī)定為人師表的最低標(biāo)準(zhǔn)，并非就業(yè)的保證。換句話說(shuō)，已經(jīng)持有教師證書的人并不一定能找到教職，負(fù)責(zé)聘任的地方學(xué)區(qū)可根據(jù)其需求另附加其他條件招聘教師。申請(qǐng)者不能因?yàn)閾碛薪處熥C書，就排斥地方學(xué)區(qū)的特別要求。
州政府核發(fā)教師證書的同時(shí)，也具有撤回教師證書的權(quán)力。基本上，地方學(xué)區(qū)可以決定延聘、解聘、不續(xù)聘的事宜，但教師證書撤回的權(quán)力則在州政府。由于證書撤回的影響重大，往往代表該教師今后不能在該州再擔(dān)任教師，因此各州均在相關(guān)法令中規(guī)定撤回證書的理由，并由州政府所組成的委員會(huì)根據(jù)個(gè)案加以解釋，其中尤以不道德、違反聘約、不勝任與不服從最為嚴(yán)重。如果當(dāng)事者不服，可上告法院進(jìn)行最后定奪。個(gè)案不同，最后的裁定也有所差異。
二、教師聘任條件
根據(jù)各州的法律，教師證書的核發(fā)由州政府負(fù)責(zé)，然而聘任的相關(guān)權(quán)限則在于地方學(xué)區(qū)。各學(xué)區(qū)可按照自己的需求，延聘具有合格證書的教師。只要其規(guī)定不違反憲法的公平原則，法院基本上尊重地方學(xué)區(qū)聘任教師的權(quán)利。聘任教師的決議須由地方學(xué)區(qū)教育委員會(huì)集體做出，個(gè)別委員或教育局長(zhǎng)的承諾不具有法律效力。部分州甚至規(guī)定聘任教師會(huì)議的時(shí)間或形式，違反者則決議無(wú)效。在某些州，由教育局長(zhǎng)負(fù)責(zé)推薦人選，委員會(huì)可以參考，但不受其名單局限，委員會(huì)擁有絕對(duì)權(quán)力。
縱觀各州地方學(xué)區(qū)的規(guī)定，聘任條件除了必須具有教師證書外，主要還有以下五種規(guī)定。
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作為一位教師，身心健康極為重要。教委會(huì)有權(quán)在聘請(qǐng)教師時(shí)，對(duì)健康做出規(guī)定。除了一般的檢查外，教委會(huì)得視情況要求做身心相關(guān)的"檢查，其目的是為保護(hù)兒童的安全。比如在Jones V·Jjenkins一案中，法官認(rèn)為教委會(huì)有權(quán)要求校車的隨護(hù)教師做吸毒檢驗(yàn)，認(rèn)為這與學(xué)生的安全密切相關(guān)。
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部分地方教委會(huì)規(guī)定只有居住于本學(xué)區(qū)內(nèi)的教師才能被聘任，認(rèn)為教師住在學(xué)區(qū)內(nèi)，比較能關(guān)心社區(qū)事務(wù)，并且繳納稅款支持辦理中小學(xué)教育。此項(xiàng)要求引起不少爭(zhēng)議，反對(duì)者認(rèn)為這違反了憲法保障的遷移自由。對(duì)此，法院原則上認(rèn)為只要有合理的理由，地方教委會(huì)有權(quán)要求聘任的教師居住于學(xué)區(qū)。但同時(shí)規(guī)定此項(xiàng)住居要求必須公平和無(wú)歧視地適用于每一位受聘任者。印第安納州為避免爭(zhēng)議，干脆在州法中明文規(guī)定地方教委會(huì)不得提出此項(xiàng)要求。
（三）必須專職
為使教師能全力投入工作，部分地方學(xué)區(qū)規(guī)定教師不得在外工作或兼職，否則即面臨解聘或不續(xù)聘的處分。法院基本上認(rèn)同此項(xiàng)要求，認(rèn)為其符合使教師全力投入工作的目標(biāo)，但卻指出專職要求必須以非歧視性的態(tài)度對(duì)待每一位受聘任教師。
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教師評(píng)價(jià)是當(dāng)前美國(guó)政府與多數(shù)地方學(xué)區(qū)教委會(huì)用以確保教學(xué)品質(zhì)的措施，評(píng)價(jià)結(jié)果一般會(huì)作為聘任、遷調(diào)或是決定工資的參考。各州對(duì)于教師評(píng)價(jià)的要求并不一致，有的以法律規(guī)定，有的則以行政命令加以規(guī)范。有的州規(guī)定極為詳盡（包括評(píng)價(jià)的時(shí)間、程序、人員、標(biāo)準(zhǔn)），有的僅簡(jiǎn)單地規(guī)定地方學(xué)區(qū)必須進(jìn)行教師評(píng)價(jià)。原則上，如果州未加以詳細(xì)規(guī)范，教師評(píng)價(jià)的實(shí)施則由地方學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)。學(xué)區(qū)教委會(huì)必須擬定評(píng)價(jià)的程序，由教師代表、專業(yè)人士組織實(shí)施。多數(shù)州的法律都規(guī)定評(píng)價(jià)過(guò)后要給予受評(píng)者改進(jìn)意見和提供改進(jìn)機(jī)會(huì)。地方學(xué)區(qū)若不加以遵循，即使發(fā)現(xiàn)教師不勝其職，也不能自行處置。在Lipan v．Bd．of Edu．of County of Hancock案中，法院駁回學(xué)區(qū)教委會(huì)不再續(xù)聘評(píng)價(jià)不佳教師的決定，原因在于它并沒(méi)有提供教師改進(jìn)的機(jī)會(huì)，程序上并不合法。
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根據(jù)教師所擁有的證書與聘約內(nèi)容，教委會(huì)有權(quán)安排和分配教師工作。擁有小學(xué)教師證書的受聘者，不得任意要求要教哪個(gè)年級(jí)，或是何種學(xué)生。有一個(gè)前提是教委會(huì)的安排必須符合客觀與非歧視的標(biāo)準(zhǔn)，且不得違背聘約的內(nèi)容。此外，根據(jù)法律，教委會(huì)對(duì)教師降職使用必須有充分的事實(shí)和理由，而法院判定是否為降職的標(biāo)準(zhǔn)多半集中于工資、責(zé)任或是身份地位是否降低。在Smith v．Sch．Dist．No．18案中，一位指導(dǎo)學(xué)校樂(lè)隊(duì)的音樂(lè)教師，被調(diào)到鄉(xiāng)下一所規(guī)模小、不分年級(jí)、而且沒(méi)有樂(lè)隊(duì)的學(xué)校，法院認(rèn)為這屬于降職使用，教委會(huì)沒(méi)有充分的理由不能這樣做。
三、教師聘約
依照美國(guó)的相關(guān)法令，聘約是地方學(xué)區(qū)教育委員會(huì)與教師之間所簽訂的工作契約，其中明確規(guī)定了雙方的工作關(guān)系與彼此間的權(quán)利義務(wù)。聘約除了符合州法和州行政命令的規(guī)定外，還必須具備一般契約的基本要件，現(xiàn)分述如下：
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簽約的雙方必須合格，否則就視為無(wú)效。如上所述，學(xué)區(qū)教委會(huì)是經(jīng)法律確認(rèn)的.契約當(dāng)事人。同樣的，按照州法規(guī)定，沒(méi)有特定教師證書或是年齡不足者，沒(méi)有簽約的能力。即使簽署，也視合同無(wú)效。
（二）雙方的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任
此為契約內(nèi)容的主題。按照規(guī)定，學(xué)區(qū)教委會(huì)乃是惟一具有資格與教師簽訂聘約者。合同表明學(xué)區(qū)教委會(huì)愿意提供特定工作給受聘方，同時(shí)說(shuō)明聘約期限和要求的工作內(nèi)容與責(zé)任。并規(guī)定受聘方付出勞務(wù)后，聘方應(yīng)提供的薪水金額、福利、進(jìn)修機(jī)會(huì)及其補(bǔ)助等。教師聘約還包括任何相關(guān)州法律的規(guī)定，諸如那些關(guān)于教師任期和辭退程序的規(guī)定。此外，合同也包括合同簽署時(shí)學(xué)區(qū)教委會(huì)已采用的任何規(guī)章和規(guī)定。如果教師同意遵守學(xué)區(qū)的所有或特殊規(guī)章和規(guī)定的聲稱或特別聲明，那么教師聘約還應(yīng)該包括那些在合同生效后才被采納的規(guī)章和規(guī)定。
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多半州的法律要求教師聘約按符合一定規(guī)范的書面形式簽署。教委會(huì)在做出通過(guò)決議后，必須將聘約內(nèi)容以文字形式詳細(xì)載明，否則即被視為不完整而失去效力。教委會(huì)必須正式開會(huì)并以多數(shù)表決通過(guò)聘約，否則即視為無(wú)效。在Minor v．Sully Buttes Sch．Dist．案中，法院判定即使教育局長(zhǎng)與教委會(huì)主席已同意續(xù)聘一位教師，卻并不代表聘約已經(jīng)成立，教委會(huì)有權(quán)事后不予承認(rèn)，并做出不續(xù)約的決定。
四、教師聘期
根據(jù)期限的長(zhǎng)短，美國(guó)教師聘約可分為定期聘約和長(zhǎng)期聘約兩種。顧名思義，定期聘約有一定的期限（大約為一年或兩年），期限屆滿，學(xué)區(qū)教委會(huì)具有是否續(xù)約的決定權(quán)。如果決定不續(xù)約，除非州法有規(guī)定，并不需要說(shuō)明理由，教師也不得有異議。然而，如果在聘約存續(xù)期間，教委會(huì)要解聘教師，那么法院認(rèn)為必須具備某種程度的正當(dāng)程序，至少需要包括解約通知、解約事由的通知以及舉行聽證會(huì)。定期聘約教師可以加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)人員的流動(dòng)，活躍學(xué)校人事氛圍。
長(zhǎng)期聘約提供教師長(zhǎng)期任職的基本保障，確保優(yōu)秀教師的穩(wěn)定，維持教育系統(tǒng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。各州均在州法中對(duì)長(zhǎng)期聘約的性質(zhì)和對(duì)教師的保護(hù)加以規(guī)定，除非教師觸犯州法的解約條款，學(xué)區(qū)教委會(huì)不得任意將其解聘或不續(xù)聘。要取得長(zhǎng)期聘約，教師必須按照州法服務(wù)一定年限。在麻州，其年限至少為三年。在此期間，教師擁有定期聘約，學(xué)區(qū)教委會(huì)根據(jù)其表現(xiàn)決定是否續(xù)約。三年之后，綜合教師三年的成就，學(xué)區(qū)教委會(huì)判斷他是否具有長(zhǎng)聘教師的資格。按照規(guī)定，州立法機(jī)構(gòu)規(guī)定長(zhǎng)期聘約的年限、資格和申請(qǐng)程序的，教委會(huì)不另立條文。長(zhǎng)期聘約保障了教師的基本工作權(quán)，但并不代表是打不破的鐵飯碗。只要教師觸犯州法所規(guī)定的解約條款，教委會(huì)仍可依法加以解聘或不續(xù)聘。此外，教委會(huì)也擁有分配職位的權(quán)利。長(zhǎng)聘教師與定期聘約的教師并沒(méi)有上下之分，除在州法或是聘約中規(guī)定的項(xiàng)目之外，教委會(huì)不應(yīng)給予前者福利上的特權(quán)。在部分學(xué)齡兒童減少的地方學(xué)區(qū)，長(zhǎng)聘教師也會(huì)因?qū)W校規(guī)模縮減而失去工作。
五、美國(guó)中小學(xué)教師認(rèn)證與聘任制度對(duì)我國(guó)的啟示
（一）建立健全教師資格認(rèn)證制度
美國(guó)各州政府建立了完備的教師資格認(rèn)證法律，使得認(rèn)證工作有法可依，有章可循。我國(guó)雖于20xx年9月了《教師資格條例》和《實(shí)施辦法》，但制度本身以及近年來(lái)的實(shí)踐操作中還存在一些問(wèn)題。如都沒(méi)有規(guī)定教師資格申請(qǐng)者所應(yīng)具有的課程門類及學(xué)分要求。實(shí)踐中雖然對(duì)申請(qǐng)者的思想品德、文化專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力等方面的素質(zhì)進(jìn)行了考核，但對(duì)取得教師資格的教育教學(xué)能力要求不高，制度實(shí)施的目的未能落實(shí)到嚴(yán)格專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)教育專業(yè)訓(xùn)練上來(lái)。只解決了教師隊(duì)伍的錄用“人口”問(wèn)題，沒(méi)有和繼續(xù)教育、從業(yè)人員專業(yè)水平的不斷提高結(jié)合起來(lái)，對(duì)教師職業(yè)的發(fā)展缺乏有效的激勵(lì)。因此今后的任務(wù)是要進(jìn)一步建立健全教師資格認(rèn)證制度，盡可能予以細(xì)化。
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要真正保證教師資格制度的嚴(yán)格落實(shí)，提高教師素質(zhì)，全面優(yōu)化教師隊(duì)伍，還要對(duì)教師資格制度的權(quán)利組織做嚴(yán)格的規(guī)定，教師資格的認(rèn)定、考核、聘任以及任職后的評(píng)定等環(huán)節(jié)上都應(yīng)努力做到嚴(yán)格、公正。應(yīng)打破僵化的教師人事制度，放寬制度規(guī)定，使教師任用走上科學(xué)化、規(guī)范化和法制化的軌道。同時(shí)針對(duì)我國(guó)各地發(fā)展不平衡的實(shí)際情況，允許不同地區(qū)制定各自的實(shí)施細(xì)則。另外與教師隊(duì)伍建設(shè)相配套的其他法律法規(guī)和規(guī)章制度還要進(jìn)一步健全和完善。如教師聘任制、教師考核、教師職務(wù)、教師職前培養(yǎng)與繼續(xù)教育等各方面都需要進(jìn)行改革。
�。ㄈ┰黾悠讣s的規(guī)范性
從本質(zhì)上講，我國(guó)目前實(shí)施的教師聘任制也是一種勞動(dòng)合同制度。但是，對(duì)照國(guó)外高校較為完善的合同化聘任關(guān)系，我國(guó)現(xiàn)行的教師聘任合同尚不完善，表現(xiàn)在沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的模式和標(biāo)準(zhǔn)，合同形式不太規(guī)"范，內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單，操作性和適用性不強(qiáng)等。如條款過(guò)于概念化、簡(jiǎn)單化，普遍缺乏詳細(xì)的合同糾紛處理及違約處理?xiàng)l款；校方權(quán)利和教師義務(wù)較為詳細(xì)，教師權(quán)利和校方義務(wù)則較為薄弱。學(xué)校和教師都無(wú)法把合同真正當(dāng)作維權(quán)的法律武器。
為逐步完善我國(guó)中小學(xué)聘任制度，借鑒美國(guó)經(jīng)驗(yàn)，我們可采取以下措施：重視聘任合同簽訂的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)；在實(shí)踐中逐步建立并完善聘任合同管理體系和模式，提高合同履約率，切實(shí)維護(hù)簽約雙方的合法權(quán)益。學(xué)校與教師都要增強(qiáng)合同意識(shí)，并建立合同管理人員培訓(xùn)機(jī)制；明確合同監(jiān)督檢查制度；實(shí)行聘任合同動(dòng)態(tài)管理，對(duì)管理中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況及時(shí)進(jìn)行分析研究，不斷修改補(bǔ)充完善合同，使聘任合同更具合法性、合理性和可操作性。
�。ㄋ模┰鰪�(qiáng)聘用模式的多樣性
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