車間員工轉(zhuǎn)正申請書
在社會不斷進步的今天，申請書應用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編收集整理的車間員工轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
車間員工轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的廠領(lǐng)導：
我于20xx年xx月4日進入xx廠學習，根據(jù)車間的需要，目前擔任壓縮機操作工一職，負責672b工作。
本人工作認真、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，有不錯和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過學習，來提升自身的綜合素質(zhì)，計劃報考初級技工，以期將來能學以致用，同甲醇廠共同發(fā)展、進步。
通過1年的學習，使我在甲醇合成工藝原理、操作方法、指標控制等方面的理論實踐知識得到了全面提升。
這一年的主要學習內(nèi)容有：（壓縮機組油路系統(tǒng)、干氣密封系統(tǒng)、氣路系統(tǒng)、蒸汽凝液系統(tǒng)、盤車系統(tǒng)、軸監(jiān)測系統(tǒng)等工藝流程、關(guān)鍵連鎖、工藝指標調(diào)整措施，故障處理等內(nèi)容。（合成塔日常操作控制指標，催化劑升溫還原方法、裝填方式，催化劑性能日常保護的工藝調(diào)整措施，H/C比對合成系統(tǒng)的.影響，合成環(huán)路的溫度控制要求，合成工藝故障處理。氫回收膜分離系統(tǒng)操作注意要點，膜的保護等要點，往復式壓縮機的操作方法。精餾三大平衡的控制及調(diào)整手段，甲醇產(chǎn)品質(zhì)量的影響因素及調(diào)控方法，離心泵的操作方法及故障處理手段，精餾應急事故處理方法。中間罐區(qū)及成品罐區(qū)倒罐操作方法及注意事項，充裝站甲醇操作計量方法。
在這一年里，首先我在理論基礎(chǔ)知識方面通過學習合成操作法、合成知識題庫問答、崗位操作規(guī)程等書籍進行全面學習消化吸收，遇到疑問時，及時向班師傅請教，并在工作日志中認真記錄。
其次在合成實踐操作工藝調(diào)控方面，我先在合成現(xiàn)場邊補充理論知識邊對照PID圖學習現(xiàn)場工藝流程，同時學習班組現(xiàn)場師傅對合成系統(tǒng)的日常操作調(diào)整，知道現(xiàn)場泵開停操作步驟及注意事項，并關(guān)注現(xiàn)場工藝巡檢時主要的巡檢對象和故障分析判斷處理。待現(xiàn)場工藝流程及理論知識健全后，我開始學習控制室合成系統(tǒng)主要的調(diào)控方法，如：系統(tǒng)壓力、催化劑床層溫度、分離器入口溫度、汽包壓力等合成管路調(diào)控措施，以及精餾三塔平衡及產(chǎn)品質(zhì)量的工藝調(diào)整措施。
最后在學習完基本工藝調(diào)整措施后又結(jié)合交接班相關(guān)應急預案、事故處理、技改技措方案、操作注意事項等車間工藝技術(shù)文件進行深入領(lǐng)會學習，并融會貫通消化吸收。
在我們合成工藝的學習過程中，我充分結(jié)合理論學習內(nèi)容，認真學習其相關(guān)工藝步驟，不斷健全和掌握合成系統(tǒng)的操作調(diào)整方法，為日后實際操作奠定基礎(chǔ)。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了較大的進步與提升，也激勵我在工作中不斷前進與健全。我明白了甲醇廠的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，甲醇廠的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的單位領(lǐng)導：
我于20xx年xx月4日到本單位xx部門負責xx工作至今已有兩個月，按照本單位規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為正式職工。
在我進廠兩個月的時間里，在領(lǐng)導和師傅們的教育、幫助下，使我很快適應了這個環(huán)境，并學到了不少的技術(shù)和社會知識，基本了解新的工作內(nèi)容，適應了新的環(huán)境，并與師傅和周圍的同事建立了不錯的工作關(guān)系。
兩個月以來，我一直嚴格要求自身，認真及時的做好領(lǐng)導和師傅布置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提升自身，爭取盡快進入角色。在這兩個月的時間里，我最大的收獲莫過于對領(lǐng)導，對師傅們的高昂的工作熱情，執(zhí)著敬業(yè)精神，精湛業(yè)務(wù)素質(zhì)，崇高的思想境界的.感受和熏陶。在這種環(huán)境下工作，我感到無比的欣慰和自豪。
我希望能在以后的工作中繼續(xù)努力提升自身，增多自身的能力，為企業(yè)發(fā)展作出自身應有的貢獻。在此明確提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為企業(yè)創(chuàng)造價值，為自身展開美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導：
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙中抽出寶貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請，也很榮幸地能成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們明確提出的問題自身不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答。工作中時刻想著自身代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的`，例如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽。高空作業(yè)沒系安全帶。動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以保證施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行。以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責。生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自身，以同事為榜樣去提醒自身，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自身，能為世紀金源的輝煌奉獻自身的一份力量。
希望領(lǐng)導能批準我的工作轉(zhuǎn)正申請！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導：
在公司車間實習期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態(tài)度，看到了他們負責的工作精神，同時得益于他們無私的幫助，認我很快了解了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自身，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，注意對細節(jié)的處理，不斷健全自身，對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網(wǎng)絡(luò)書籍等途徑不解求證，不斷提升充實自身，希望能盡早掌握各方面的專業(yè)知識，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻，當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，公司領(lǐng)導也及時給我指出，推動了工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的'了解公司寬松融洽的工作范圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車、讓它發(fā)揮出最好的性能，咋們公司就是一個很好的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下、我會更加嚴格自身、在做好本質(zhì)工作的同時，積極團結(jié)同事、搞好大家之間的關(guān)系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的明確提出問題、解決問題、不斷健全自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領(lǐng)導對我的期望。
從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力，“公司給予我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力”。
在此我明確提出轉(zhuǎn)正申請，希望自身能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導：
我是今年xx月份進入xx股份公司的，一直在xx工業(yè)園提取車間板框崗位工作，到今天就有5個月的時間了，我的感受很多也很深刻，學到的東西也是相當?shù)亩唷?/p>
剛到崗位時看到的是大量的設(shè)備，工人的辛勤勞動，而對此工作我一無所知，但對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心，第一天我就開始了粉料運料的工作。領(lǐng)導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好。
隨著工作的.漸漸深入，便接觸了其他大量的設(shè)備，了解了其工作原理，學會了正確的使用方法。其中學習的過程不是一帆風順的，本來就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過程就一無所知，當看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來探究其路線，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，終于經(jīng)過自身的努力和領(lǐng)導的大力幫助和指導，我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了，但生產(chǎn)中具體到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學習。
板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸干燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設(shè)備的操作和控制。
在xx月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學習，給自身創(chuàng)造一定的壓力，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考，刻苦鉆研，及時向代班長和班長明確提出一些自身的建議和看法，并取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象。
在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動，做事雷厲風行，不拖拉，有不錯的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無關(guān)的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有有這種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。有些時候一些工作干起來確實有些累，有時候衣服全濕透了，但經(jīng)過這段時間的鍛煉，我已經(jīng)完全適應了板框這個工作崗位。
經(jīng)過這段時間的觀察和思考，我對工作產(chǎn)生了自身的一些想法，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表。我主要明確提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點工作來做；每天的工作量要合適；領(lǐng)導在工作中的楷模作用不可忽視。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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