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      2. 員工加薪申請書

        時間:2023-02-04 13:32:40 申請書 我要投稿

        員工加薪申請書(合集15篇)

          在當(dāng)今社會生活中,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的員工加薪申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        員工加薪申請書(合集15篇)

        員工加薪申請書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          不知不覺加入xx公司已經(jīng)過xx(時間)了,這段時間公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn),讓我能不斷的提升自己;在xx公司的工作,也讓我有許多難忘的體驗…我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕不大部分的工作,甚至能應(yīng)付更多有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出轉(zhuǎn)正加薪申請,理由如下:

          1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是輔助辦公室內(nèi)勤工作,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

          2、xxx公司是徐州市規(guī)模較大的`招聘企業(yè)之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的業(yè)務(wù)單子越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月。兩者相加,仍然低于徐州市平均月薪水平。

          3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。

          基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,希望加薪幅度在500以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮,謝謝!

          此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        員工加薪申請書2

        尊敬的X總:

          您好!

          我是XX年XX月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會。

          隨著公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴……

          內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時有效的傳達(dá)到位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。

          現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過一個月的.工作開展,一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成,局部不足之處,也在逐步完善當(dāng)中。

          社會的發(fā)展,時代的進(jìn)步,我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為XX元/月,扣除每月交納社保,每個月實際到賬工資為XX元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費:XX元,因此囊中羞澀,同時也考慮到我自己的個人問題。

          綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視!

        此致

        敬禮!

        申請人:xx

          xx年xx月xx日

        員工加薪申請書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          xxxxxxx部門員工xxxxx,近期做了xxxxxxxxxxxx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進(jìn),激勵中進(jìn),帶動和鞭策后進(jìn),特申請為xxxxxx部門員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn),萬謝!

          xxxxxx部門:xxxx主管

          20xx年xxxx月xxxx日

        員工加薪申請書4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我自20xx年3月進(jìn)入公司以來,至今已5個月,期間一直擔(dān)任xx職務(wù),本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

          至從我來本公司上班之日起一直都是####元工資,開始面試的時候就有商議說#個月以后加薪#元基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能正式將我的工資提高#元,共計 #元整。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。我會一如既往的'、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會怠慢工作,這是我應(yīng)該做到的。

          期待您的答復(fù)!

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        員工加薪申請書5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是20xx年x月進(jìn)入公司,20xx年x月調(diào)到x公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入x公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

          我現(xiàn)在的崗位是x崗我的崗位工資是x元,按照公司的財務(wù)制度要求,x崗的工作范圍是x,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的`理念,我從20xx年x月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        員工加薪申請書6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

          我是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的`,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

          我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

        此致

        敬禮

          申請人:.com/shenqing/

          xx年xx月xx日

        員工加薪申請書7

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個年頭了,兩年來,我一向擔(dān)任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當(dāng)中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自我的才能。

          而本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水人追求的`目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

          也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工課件下載[*]作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

          期盼您的答復(fù)!

          申請人:**

        員工加薪申請書8

        尊敬的_總:

          您好!

          我是_年8月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我供給了好的工作環(huán)境和鍛煉自我本事的機(jī)會。

          隨著公司的不斷發(fā)展,我個人本事也在不斷提升和提高。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫忙,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé)。

          隨著社會的發(fā)展,時代的提高,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一向為1800元月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

          我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每一天按20元_30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護(hù)膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。

          我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,可是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我此刻的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>

          在過去一年的.工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一向以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)十分了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),

          所以我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作進(jìn)取性的鼓勵,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正提高,期望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

          在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!

        此致

        敬禮!

          申請人:___

          20__年__月__日

        員工加薪申請書9

        X總:

          您好!

          一轉(zhuǎn)眼來公司工作x年了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會,讓我實現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想。很感謝x總對我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學(xué)經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

          不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請原諒我的冒昧,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進(jìn)行考核?誠然,我進(jìn)公司時間不是很久,工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這次x總把學(xué)校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。

          但是我目前的基本工資是3800+110午飯補(bǔ)貼—醫(yī)保社保,在福州這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個很大的困難。通過這段時間的接觸,我覺得x總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的'要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為x總使我相信,只要付出,就會有回報!

          如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

          期待您的答復(fù)。

          XX部門:XXXX

          20xx年0X月0X日

        員工加薪申請書10

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來,至今已近xx年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,F(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅xxx元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的`工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高xxx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到xxx元整。

          也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

          期待您的答復(fù)!

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        員工加薪申請書11

        尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

          我是20xx年x月進(jìn)入公司的,現(xiàn)今已在公司工作3年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

          我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的'申請能夠加以重視。

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

        員工加薪申請書12

        您好

          不知不覺加入已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn),讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗..這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個CASE我都會去總結(jié),每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

          廣州account的重新劃分后,現(xiàn)在的`majoraccount有三個:,和。其中和都屬于P24的客戶,有較多的business的機(jī)會,也很有可能發(fā)展成AO客戶,所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和的communicatoin,爭取更多的CASE機(jī)會,我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻(xiàn)。

          很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續(xù)堅守下去,兩年來看著廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,回歸現(xiàn)實,在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時CASE量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最后拿到手的工資估計不會超過2.5K.這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。

          基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮,謝謝!

          xxx

          xxxx年xx月xx日

        員工加薪申請書13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          我從20xx年XX月XX日至今,在貴公司所轄物業(yè)管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。在2個月時間中,通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認(rèn)識到物業(yè)服務(wù)過程中,服務(wù)本身是無形的,護(hù)衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一,其責(zé)任重大,主要職責(zé)有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達(dá)到保值增值的目的。

          因此,我經(jīng)過深思熟慮后,特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間,我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務(wù)員這樣的工作,能有機(jī)會鍛煉一下自己。以更好的`熟悉物業(yè)服務(wù)工作,更好的為業(yè)主服務(wù),為公司創(chuàng)造財富。衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達(dá),蒸蒸日上,早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。

          此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          20xx年XX月XX日

        員工加薪申請書14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

          我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

          我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時我也認(rèn)為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

          我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的'名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

          新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。

          我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會因此自曝自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

          因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

          再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝。

          特此

        敬禮!

          申請人:×××

          ×××年××月××日

        員工加薪申請書15

        尊敬的總經(jīng)理:

          我部門現(xiàn)有員工xx人,其中xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的'崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

          特此申請,請予批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxxx

          20xx年xx月xx日

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