嘉獎申請書
在如今這個年代，很多場合都離不了申請書，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編幫大家整理的嘉獎申請書，歡迎大家分享。
嘉獎申請書1
尊敬的公司領導：
您好！
在XX年中，安技環(huán)保科在公司領導的正確領導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕�(jù)產(chǎn)值的轉出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
嘉獎申請書2
尊敬的領導您好！
20xx年XX月XX日中秋節(jié)期間，在這舉家團圓的日子里，驛道風電場運行值班人員為了確保安全生產(chǎn)，除正常設備檢查外，特別增加巡檢次數(shù)。上午十點左右再次檢查站內(nèi)設備，聽到35kV配電室316開關處有異常響聲，立即匯報班值長進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)316開關有房電打火現(xiàn)象。班值長當機立斷對35kV配電室每個開關利用聽、聞、觀察仔細檢查，301開關處也有異常響聲。
面對設備缺陷隱患，運行人員果斷采取措施。一是加強運行設備檢查次數(shù)，觀察運行設備次數(shù)的變化。二是匯報管理人員現(xiàn)場設備運行狀態(tài)，現(xiàn)場缺陷情況。三是與管理人員討論缺陷處理方案。
21日風場向調(diào)度申請22日風速較小，擬將1#主變及以下設備停電進行設備缺陷處理。22日調(diào)度批準可以停運1#主變及35 kV母線設備。從22日上午11時風場全體人員開始消缺，在消除缺陷中員工工作積極認真，設備潮濕抹布擦拭中一直帶水，風場人員克服困難，在無大型風干機設備的情況下，運行人員找出自己的吹風機，對設備進行風干。
另外風場利用這次設備停運機會，將春檢遺留隱患瓦斯繼電器防雨罩安裝。由于雨季雷擊造成35kV 開關越級跳閘，保護誤動。這次設備停運后進行了全面檢查，并將保護核對調(diào)整，消除了開關越級跳閘的缺陷。為設備健康運行可靠利用提供了保障。
他們的積極進取和協(xié)力配合為驛道風電場降低了損失電量，提高了設備可利用率，保證了安全生產(chǎn)，為了鼓勵這些為公司為風場積極做貢獻的愛崗敬業(yè)精神作風，特向安全生產(chǎn)部領導申請嘉獎！望批準！
安全生產(chǎn)部：驛道風電場
20xx年XX月XX日
嘉獎申請書3
尊敬的公司領導：
您好！
在我部員工袁野老師當班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動用心，保證了教務部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時光里，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩(wěn)步提升!
為調(diào)動廣大員工的工作用心性，號召其他員工向袁老師學習，現(xiàn)特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
介，從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而到達人盡其用的目的
2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。透過此項措施，讓更
多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力華為一齊走向輝煌!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
嘉獎申請書4
#1機閉式水系統(tǒng)至去年以來一直存在漏水現(xiàn)象，防止閉式水系統(tǒng)缺水，閉式水補水主路開2至3圈進行少量補水，曾經(jīng)查過幾次漏點都沒有查出具體漏點。
20xx年XX月XX日一值前夜班恢復閉式水系統(tǒng)時，專門看了汽機房地溝至熱井坑管道的水流大小判斷閉式水系統(tǒng)是否漏水，閉式水系統(tǒng)未進水前汽機房地溝至熱井坑的管道無水；關閉了閉式水系統(tǒng)放水門（系統(tǒng)檢修放水時隔離措施：水箱底部和冷渣器回水放水電動門處地溝的放水門），對閉式水箱補水至1700mm后關閉閉式水箱補水門，申請值長后，啟動11閉式水泵運行，經(jīng)觀察閉式水箱水位有下降趨勢，汽機房地溝至熱井坑的管道有水流出判斷為閉式水系統(tǒng)還存在漏水問題，主操張雄艷將汽機房的閉式水放水門逐個檢查，最后發(fā)現(xiàn)冷渣器回水放水電動門處地溝里有水流過，張雄艷打開#1爐閉式水地溝蓋后，發(fā)現(xiàn)鍋爐房閉式水不漏水，在地溝用手電向照射后發(fā)現(xiàn)汽機房閉式水管在13給水泵地溝拐角處有漏水現(xiàn)象，張雄艷試著從鍋爐房地溝過去后發(fā)現(xiàn)閉式水管道焊縫開裂漏水，隨后張雄艷將#1機閉式水管道漏水匯報了值長和專業(yè)主管。
閉式水系統(tǒng)向鍋爐和汽機的重要設備供應冷卻水，適逢#1機組C修時發(fā)現(xiàn)這一重大缺陷，避免了機組啟動后因閉式水系統(tǒng)泄漏擴大而導致機組非停事故的發(fā)生，為了發(fā)揚張雄艷的這種工作認真負責的態(tài)度和精神，特申請給予張雄艷同志獎勵，望給予批準。
20xx年XX月XX日
嘉獎申請書5
尊敬的公司領導：
您好！
信陽華豫#4機組正在有條不紊的做著整啟前的一切準備，火一項目部熱工工地更是用心主動，密切配合著現(xiàn)場試運工作，無論現(xiàn)場試運時出現(xiàn)的問題難度有多大，熱工工地全體職工都會全力以赴，用最大的努力去協(xié)調(diào)和解決問題，決不推三托四，耽誤工期。6。9米高缸底部汽輪機冷卻系統(tǒng)電動門由于此門的開關量信號及電磁閥的電源控制信號漏設計，高缸左側第一通風閥，高缸右側第一通風閥這兩個閥門信號設計錯誤且電源漏設計，高缸第一通風閥減溫器后減壓閥，高缸第二通風閥減溫器后減壓閥，高缸第一通風閥減溫水調(diào)節(jié)閥，高缸第二通風閥減溫水調(diào)節(jié)閥這四個閥門控制電纜均漏設計，加上這幾個閥門的盤間控制信號，在時光緊任務重的狀況下，熱控一班需要緊急施工，重新敷設電纜15根，共計3000多米，為了不影響白天正常的試運消缺任務，熱控一班在班長呂建偉的合理組織下，全班無論男女共計17人全部加入到這場搶任務，保工期的攻堅戰(zhàn)中來，由于現(xiàn)場橋架蓋板都已焊接牢固，電子間夾層防火隔離層也已密封完畢，現(xiàn)場腳手架都已拆除，應對這些困難，同志們沒有畏縮，他們的心中沒有絲毫雜念，目標只有一個，那就是用最大的努力不管晚上施工到幾點也要全力以赴得完成任務。他們的信心和決心最終為他們贏得了時光和戰(zhàn)績，熱控一班晚上加班六個多小時圓滿的完成了施工任務。他們的積極向上和協(xié)力配合為將要整啟的機組運行做出了自我最大的努力。為了鼓勵這些為機組用心做貢獻的鐵軍戰(zhàn)士，特向工程部領導申請嘉獎！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
嘉獎申請書6
尊敬的公司領導：
您好！
9月15日早上7時，發(fā)電市場部化學運行四值人員在對循環(huán)水中水處理系設備巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)泥漿泵房的'#1回收水泵機械密封向外超多噴水，僅幾分鐘時光地面的積水就已到達5、6厘米，值班員劉民兵當即將#1回收水泵的進、出口手動門關掉，并立刻向控制室主值進行匯報，迅速聯(lián)系姚電電氣將潛水排污泵電源恢復，及時向外排放積水。經(jīng)過10多分鐘的緊急排水，將泥漿泵房積水排到了安全水位以內(nèi)。
在此次設備異常處理過程中，化學運行值班員劉民兵在認真巡檢運行設備中對待突發(fā)問題處理措施得當，反應敏捷、及時、沉穩(wěn)，表現(xiàn)優(yōu)秀，成功的避免了一次水淹泵房事故的發(fā)生，不但保證了循環(huán)水中水處理設備的安全正常運行，同時也保證了#1和#2機組循環(huán)水的正常補充及#2機組整套啟動的正常進行，為公司減少了巨大的損失，并為#2機組的整套啟動運行贏得了寶貴的時光。特此申請對發(fā)電市場部化學運行人員劉民兵進行嘉獎。
妥否，呈領導批示。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
嘉獎申請書7
尊敬的公司領導：
您好！
作為一名員工，我很喜歡自我工作，更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我用心的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在群眾中發(fā)揮自我力量，多為公司效力�，F(xiàn)本人申請領導能夠給予本人工資的上調(diào)，望領導批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
嘉獎申請書8
尊敬的公司領導：
您好！
在XX年中，安技環(huán)�？圃诠绢I導的正確領導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
嘉獎申請書9
尊敬的公司領導：
您好！
在12月13日凌晨3點開始長時光大面積停電中，韓城司機王X，徐X;鄭X(支援);員工高X，高XX，韓XX用心應對，保證了網(wǎng)絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一向堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。
為調(diào)動廣大員工的工作用心性，號召其他員工向他們學習，現(xiàn)特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
介，從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而到達人盡其用的目的
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，透過此項措施，讓想努
力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領導予以批準!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
嘉獎申請書10
尊敬的領導您好！
20xx年XX月XX日至XX月XX日期間，驛道風電場運行值班人員為了確保安全生產(chǎn)，除正常設備檢查外，根據(jù)臨近風場集電線路鐵塔倒塌事故，對本風場集電線路進行專項巡檢工作。
20xx年XX月XX日運行巡檢人員檢查集電六線時，發(fā)現(xiàn)605號桿塔上部C相避雷器爆裂，立即匯報風場管理人員，經(jīng)查看主控室綜合自動化控制系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)報警。
面對設備缺陷隱患，風場運行人員與管理人員及時分析，采取措施加強設備監(jiān)視，制定缺陷處理方案 。經(jīng)查看風場風功率預測7日上午無風，決定聯(lián)系人員到位處理。7日早8點向調(diào)度申請集電六線停運進行設備缺陷處理。調(diào)度批準可以停運集電六線，將集電六線停運后迅速采取安全措施，合上317接地刀閘、線路故障處掛接地線，檢修人員克服困難登高作業(yè)，安全帶一定高掛抵用，管理人員現(xiàn)場監(jiān)護到位。本次更換線路避雷器即消除了設備隱患，又為設備健康運行可靠利用提供了保障。
這次消缺風場人員積極配合，共同制定消缺方案，采取安全措施為驛道風電場降低了損失電量，提高了設備可利用率，保證了安全生產(chǎn)，為了鼓勵這些為公司為風場積極做貢獻的愛崗敬業(yè)精神作風，特向生產(chǎn)技術部領導申請嘉獎800元！望批準！
生產(chǎn)技術部：驛道風電場
20xx年XX月XX日
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