員工轉正申請書個人范文
在當今社會高速發展的今天申請書出現的次數越來越多，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編整理的員工轉正申請書個人范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工轉正申請書個人范文1
尊敬的領導：
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在部門學習工作了一段時間。這些業務是我以前從未接觸過的;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過幾個月，我現在已經能夠獨立接待客戶。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書個人范文2
尊敬的領導：
我于XX年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程20xx年公司員工入黨轉正申請書范文20xx年公司員工入黨轉正申請書范文。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生！。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長20xx年公司員工入黨轉正申請書范文入黨申請書。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：某某
員工轉正申請書個人范文3
尊敬的院領導：
我于20xx年xx月xx日成為我院的試用員工，目前xx個月試用期已滿，根據我院的規章制度，現申請轉為正式員工。
從開始工作的第一天起，我院寬松融洽的工作氣氛、團結向上的單位文化，讓我很快地適應了工作環境。在本科室的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導安排的每一項任務，不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為醫院多做貢獻。這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面。在此，我要特地感謝科室領導對我的指引和幫助。
xx個月來，我學到了很多，感悟了很多。我非常注意向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉業務情況，較好的融入到這個團隊中。在工作中，勤于思考，經常與同事溝通，一邊向同事學習工作思路，同時提出自己的意見。
在同事的幫助和領導的傾力扶持下，通過個人的努力，現在對本科室工作有了一定程度的了解。經過xx個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的工作，并積極配合醫院的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。
在以后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同志學習，團結同事，努力工作，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為我院的發展盡自己的一份力量。
希望領導批準我的轉正申請。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書個人范文4
尊敬的領導：
從xxxx8年11月23日到公司報到以后，我認真遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，對待工作認真負責，工作適應程度良好。
從學校踏入社會，進入昱安效勞，最初的迷茫與不安已經消失，現在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。在適用期間，承蒙各位領導和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。
目前進入公司已經三個月，通過三個月的學習，我終于明白了理論與實踐是密不可分的，再扎實的理論基礎，只有應用到實踐當中，才能實現它的意義。而我在這三個月當中迅速成長，完全拋開學生初入社會的自負，現在做一切事情都有從零開始的心態，目前已經具有良好的心理素質，來迎接壓力和挑戰。
請公司給我一個機會，讓我成為公司的正式一員。
轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發揮更大的作用，為公司創造價值，同時也實現自己的人生觀和價值觀。
再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持！
員工轉正申請書個人范文5
尊敬的領導：
我于xxxx年3月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，
我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
員工轉正申請書個人范文6
尊敬的人事部：
我于xxxx9年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從xxxx9年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的.努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
員工轉正申請書個人范文7
尊敬的領導：
我叫xxx，20xx年3月30日加入特變電工西安電氣科技有限產品行銷部，目前擔任行銷經理一職，主要負責華中、華南片區的營銷支持工作。如今試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工，望領導批準。
工作總結
進入公司以來，我一直嚴格要求自己，認真工作、勤勉不懈，配合各營銷經理完成各項工作。以下為我入職以來的基本工作歷程。
今年3月30日，我正式入職，在部門領導及同事的幫助下，開始學習公司的產品知識，熟悉技術協議、產品宣傳PPT、常用圖紙、用戶安裝手冊等資料。
熟悉學習一段時間之后，4月6日，公司安排我支持珠海某風電場現場勘察SVG的改造項目(原設備為一套12M MCR型SVC產品)。
從用戶那里得知，南網開始對風電場無功補償裝置進行考核，如果在7月底風電場仍沒有合格的無功補償裝置，則不允許風電場并網。
經過現場踏勘，得知用戶原有MCR設備安裝于風電場綜合樓一樓35kV開關柜室旁，大約占據了兩個10x12m的空間(一套MCR和一套FC分別占據一個房間)。
我當即與用戶進行溝通，說明我公司SVG具有占地小節省空間，動態響應時間短等優勢，用戶同意選用我公司產品，同時提出了幾點建議。
綜合用戶意見，我對現場進行了丈量、現場視頻拍攝并發回公司，之后與用戶簽訂技術協議，圓滿完成了本次現場支持以及勘踏任務。
4月16至22日，我和華中區營銷經理馮建云組成營銷攻關小組，洽談湖北十堰630項目。
該項目為20M容量的扶貧項目，是前期在拜訪長江院獲取的信息。考慮到臨近630并網期限，我們周日便動身前往。
晚餐時我們帶著公司逆變器、SVG等資料與客戶進行了初步交流。經溝通后了解到，用戶此前沒有光伏開發經驗，工期非常緊張。于是，我們連夜制定了攻關方案。第二天就來到用戶公司，說明我公司可以打包提供直流匯流箱、逆變升壓一體機、以及SVG電站主要設備。
此外我們與用戶討論了其他如組件、電纜、開關柜、保護通訊等設備問題。通過這一輪技術交流，用戶對我公司產品及技術取得了初步認可。接下來我們對價格、交期進行了商務談判，同時對項目現場進行了考察。之后，我們迅速簽訂了技術協議。
經過后續提資、監造、催貨等進一步對接，用戶電站于6月30日成功并網。
自我規劃
對今后的工作，我規劃如下：
夯實基礎、苦練內功。
首先要不斷學習，熟練掌握預裝式變電站、e云平臺等產品，熟悉其基本組成及原理，尤其我公司產品與競爭對手的差異化優勢，并能針對用戶提出的具體項目問題，給出建設性產品方案。 精通業務、不斷進取。
能夠始終站在營銷的角度考慮問題，不斷提升業務水平，針對用戶需求及痛點給出合理的產品方案，增強客戶信任度和粘度，爭取為營銷片區的合同業績做出自己的貢獻。
合理化建議
在幾個月的工作中，我感受到公司內部資源非常強大，目前接觸到的部門主要有研發、生產(計劃、生產、采購)、測試、技術平臺開發、研發管理、質量、售后(發貨，調試)等。
行銷人員簽訂技術協議后，一個完整的交付過程需要上述所有資源部門協同完成。但是目前以上部門沒有明確的對外接口人，通常都是由營銷/行銷人員將相關資料轉給用戶，這有可能導致在用戶和內部資源的轉接中出現效率低、滯后、傳達偏差等問題，從而降低用戶滿意度。
根據上述實際項目經驗，建議公司設置交付體系(上述所有資源部門)對外對接人，負責行銷在技術協議簽訂，技術交底后內部資源協調及對外對接工作。
總之，在這四個多月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是多么重要。一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前行的堅實后盾。公司給了我這樣一個發揮自我的舞臺，我非常珍惜這次機會，愿為公司的發展竭盡全力。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書個人范文8
尊敬的公司領導：
您好!
我叫xxx，于20xx年1月9日進入公司，根據公司的需要，目前擔任 x x 一職，負責企業車工工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自1年9月工作以來，一直從事 車工 工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這 x x 時間 的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。 X X 公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此 我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月xx日
員工轉正申請書個人范文9
尊敬的公司領導：
我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效�，F將工作情況簡要總結如下：
1、融入公司，投身工作。
我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2、勝任本職，真抓實干。
建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3、支持領導工作，團隊合作制勝。
公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4、知行合一，追求卓越。
當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。
在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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