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      2. 銀行職員任期經(jīng)濟責任審計報告

        時間:2022-06-26 20:02:48 審計報告 我要投稿
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        銀行職員任期經(jīng)濟責任審計報告

          對XXX信用社主任XXX同志的任期經(jīng)濟責任審計報告

        銀行職員任期經(jīng)濟責任審計報告

          根據(jù)《湖北省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計辦法》的相關(guān)規(guī)定,按照聯(lián)社的安排,組成由XX任組長,XXX、XX為成員的審計組,于X年3月10日到3月12日對XXX信用社現(xiàn)任主任XXX同志自X年3月至審計日的工作業(yè)績及存在的問題采取看、聽、談等方式進行了審計,現(xiàn)將審計情況報告如下:

          一、XXX同志基本情況:

          XXX,女,生于1972年10月,土家族,中共黨員,大專文化,1992年8月參加信用社工作,在此期間,先后任過信用社會計,主管會計,2006年3月到今任XXX信用社主任。

          二、XXX信用社基本情況:

          XX、XX信用社現(xiàn)有在崗員工9人,其中管理人員2人(主任、主管會計各一人),信貸員4人,綜合柜員3人,截至2008年2月末,該社各項存款余額3873萬元,比任期前1724萬元凈增2149萬元,增幅為124.6%,各項貸款余額2273萬元,比任期前1218萬元凈增1055萬元,其中不良貸款余額277萬元,占比12.2%,存貸比58.7%,三年共實現(xiàn)收入543萬元。

          三、審計評價:

          XXX同志在任職期間,能認真執(zhí)行黨的各項方針政策,努力實踐“三個代表”,落實科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行上級聯(lián)社各項規(guī)章制度,樹立“存款立社”的經(jīng)營觀念,根據(jù)任職期間的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和與員工們的座談,給XXX同志的評價為:業(yè)務(wù)熟悉,處事公道、穩(wěn)妥,工作思路清晰,作風(fēng)潑辣而扎實,關(guān)心員工,有較強的管理能力,是一位稱職的信用主主任。

          (一)安全保衛(wèi),內(nèi)控管理方面:

          任職期間,能及時貫徹傳達上級的有關(guān)文件精神,經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度,確保該社內(nèi)控制度得到進一步落實。一是按照安全保衛(wèi)有關(guān)文件要求,落實安全防范責任制,在每年年初同全體員工簽訂《安全責任書》,確保了該社安全保衛(wèi)制度進一步落實;二是落實好庫存現(xiàn)金檢查規(guī)定,基本能堅持做到每月不少于一次,對重要空白憑證、庫存現(xiàn)金檢查,以及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,有效的防范了各類事故案件發(fā)生;三是基本能按上級稽核、財務(wù)等職能部門在檢查中提出的整改意見,落實整改,進一步規(guī)范了該社各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

          (二)信貸管理方面

         、傩刨J支農(nóng):在信貸支農(nóng)工作中,引導(dǎo)全員牢固樹立“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念,把“興一方經(jīng)濟,富一方百姓”作為本職工作,找準信貸杠桿的支點,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,資金就予以保證,通過開展信用村評定活動,全力支持農(nóng)民發(fā)展生姜、烤煙等高附加值名優(yōu)產(chǎn)品,三年共發(fā)放支農(nóng)貸款2893萬元,在服務(wù)經(jīng)濟中求得自身發(fā)展,在支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的同時,不大力支持中小企業(yè)的發(fā)展。

         、谇迨詹涣假J款:06年到期貸款894萬元,當年收回791萬元,收回率為88.5%,其中小額農(nóng)戶貸款收回率為80.7%,其它貸款收回率為94%;07年到期貸款937萬元,當年收回771萬元,收回率為82.5%,減去免責因素后收回率達100%;08年到期貸款763萬元,當年收回到期貸款692萬元,收回率達91%,減去免責因素后小額貸款收回率達89%,其它貸款收回率達100%,任期前不良貸款余額為669萬元,截止2009年2月末,不良貸款余額為277萬元,凈收回392萬元。

          (三)存款方面:

          任期前1724萬元,2009年2月末余額3873萬元,凈增2149萬元。

          (四)財務(wù)管理方面:

          2006年各項收入138萬元,比上年凈增收13萬元;2007年實現(xiàn)收入175萬元,比上年凈增收37萬元;08年實現(xiàn)收入230萬元,比上年凈增收55萬元。

          四、存在的不足:

          (一)充分調(diào)動全員工作積極性不夠,致使工作不平衡,有的信貸員業(yè)績突出,而有的信貸員達不到要求。

          (二)工作實地調(diào)查研究不夠,掌握的貸戶資料欠準確,致使部分貸款不能按期收回。

          (三)對大額貸款管理乏力,特別是對上級審批的大額貸款不能按期收回,而且占比大,有的貸款在一公平程度上已形成風(fēng)險。

          五、審計結(jié)論: 通過審計,我們認為XXX同志業(yè)務(wù)熟悉,辦事公道,處事穩(wěn)妥,思路清晰,工作扎實,關(guān)心職工,成績顯著,具有很高的管理能力。對在審計中未發(fā)現(xiàn)的問題,若在以后檢查被發(fā)發(fā)現(xiàn),原責任人應(yīng)繼續(xù)承擔相關(guān)責任。

          XX縣農(nóng)村信用聯(lián)合社審計組

          審計人員簽字:

          被審計單位意見:

          X年3月20日

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