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      2. 熱愛視光學(xué)與應(yīng)用專業(yè)個(gè)人求職信

        時(shí)間:2020-11-14 15:11:20 求職信 我要投稿

        熱愛視光學(xué)與應(yīng)用專業(yè)個(gè)人求職信

          尊敬的招聘方領(lǐng)導(dǎo):

        熱愛視光學(xué)與應(yīng)用專業(yè)個(gè)人求職信

          首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟了一扇希望之門。

          我叫自薦信,是一名即將于20XX年07月畢業(yè)于廣東省第一名牌大學(xué),中山大學(xué)熱愛視光學(xué)與應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠(chéng)地推薦自己。

          我熱愛視光學(xué)與應(yīng)用專業(yè),在校期間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了驗(yàn)光、配鏡等視光專業(yè)的理論與實(shí)踐知識(shí),還學(xué)習(xí)了有關(guān)眼鏡店管理和市場(chǎng)營(yíng)銷方面的知識(shí),并且以社會(huì)對(duì)人才的需求為向?qū),努力使自己向?fù)合型人才方向發(fā)展,在課余時(shí)間,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),熟悉Windows 2000操作系統(tǒng),熟練使用網(wǎng)絡(luò),能夠快速的`在網(wǎng)上查找所需要的資料。在20XX年12月通過了英語(yǔ)三級(jí)考試,并取得了優(yōu)異成績(jī)。

          就個(gè)人來講,在校參加舞蹈大賽獲得三等獎(jiǎng),參加主持人大賽并取得好成績(jī),而且成功主持了聯(lián)誼晚會(huì)。在校期間一直擔(dān)任學(xué)生干部,在班內(nèi)一直任班長(zhǎng)一職,具有一定的工作能力及組織協(xié)調(diào)能力,推薦:個(gè)人簡(jiǎn)歷具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、自信、敬業(yè)。我有很強(qiáng)的動(dòng)手能力,并且腳踏實(shí)地的努力的辦好每一件事。

          積極參加操作性較強(qiáng)的實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì),在代表視光學(xué)院接受中央電視臺(tái)采訪時(shí),我就特殊地強(qiáng)調(diào)了我們的實(shí)際動(dòng)手能力,因?yàn)槲疑钪诂F(xiàn)今社會(huì)中,空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)際中去,例如到中街進(jìn)行眼鏡及隱形眼鏡科普宣傳,還有到敬老院進(jìn)行義診等多項(xiàng)活動(dòng)。

          過去并不代表未來,勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵,對(duì)于實(shí)際工作我相信,我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。

          愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績(jī),祝您的事業(yè)白尺竿頭,更進(jìn)一步!希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤],我熱切期盼你們的回音。

          此致

          敬禮!

          求職人:CNrencai

          20XX年XX月XX日

          【拓展閱讀:求職信 - 失敗原因】

          1.頻繁跳槽

          頻繁跳槽給人一種做事不踏實(shí),心情浮沒有挑戰(zhàn)精神的印象。約40%的受訪者表示,頻繁跳槽(包括入職一年內(nèi)離職)會(huì)使求職者喪失資格。這對(duì)于跨世紀(jì)一代相當(dāng)不利,這代人可是出了名地愛換工作,平均每?jī)赡昃蛽Q一次工作。

          2.技能過時(shí)

          職場(chǎng)中最講究實(shí)力,也就是你的個(gè)人技能。技能過時(shí),那你也免不了被OUT。約1/3(31%)的受訪者表示,求職者“掌握的技能已過時(shí)”也會(huì)讓雇主掉頭就走。約28%的受訪者列出的是“不了解當(dāng)代辦公科技”。

          3.遭到解雇

          大多數(shù)招聘人員和經(jīng)理們都認(rèn)為“解雇”經(jīng)歷會(huì)“嚴(yán)重?fù)p害”申請(qǐng)者的求職成功概率,這一點(diǎn)并不令人意外。但接下來的幾項(xiàng)有些令人不安:患有慢性病或殘疾,緊隨其后的是延長(zhǎng)產(chǎn)假或陪產(chǎn)假,研究稱后者“對(duì)職業(yè)前景的損害超過了離職進(jìn)修,甚至是被解雇。”

          4.年齡

          年齡越大,受訪的職業(yè)越少。約70%的受訪者表示,對(duì)30多歲求職者的需求高于其他年齡段。但有意思的是,更長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)重要:獵頭和招聘經(jīng)理們認(rèn)為,“對(duì)40多歲求職者的需求高于20多歲者。”

          5.失業(yè)

          失業(yè)較久的人很難被錄取。約36%的受訪者表示,有6-12個(gè)月職業(yè)空窗期的求職者很難找到工作。28%表示,只要出現(xiàn)過職業(yè)空窗期的求職者都難以找到工作。

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