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      2. 公文請示格式

        時間:2022-06-29 18:43:39 請示 我要投稿
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        公文請示格式范文

          在日常工作中,我們經(jīng)常會用到《請示》這種公文,特別是行政事業(yè)單位用得比較多。下面我們簡單講解一下請示的大概寫法及一般格式。

        公文請示格式范文

          標(biāo)題:(宋體加粗,二號字,居中,段落間距段前、段后各一行)

          標(biāo)題是整個文體的中心,人家拿到你的請示,第一時間應(yīng)當(dāng)能從標(biāo)題中大概知道你的請示事項是做什么的。所以標(biāo)題一定要簡明扼要,字?jǐn)?shù)不能太多,一般一行或者兩行。

          標(biāo)題一般采用宋體加粗,二號字,居中,段落間距段前、段后各一行,如果字比較多,可以分成兩行,但標(biāo)題的兩行之間應(yīng)當(dāng)是單位行距,段前段后不空行。

          如果剛好“請示”兩個字放在第二行,那么“請示”兩個字之間空4個字符,反之就不需要空,但“請示”前面的“的”一般不要單獨放在第二行,如果第一行放不下,可以將字體間距進(jìn)行壓縮一下。

          注意事項:請示應(yīng)當(dāng)遵循“一文一事”原則,標(biāo)題中一定不要出現(xiàn)“等問題”、“等事項”這些詞。

          主送部門(機(jī)關(guān)):(仿宋、三號、單倍行距、頂格)

          標(biāo)題下方另起一起,頂格寫,這里主要寫請示的送達(dá)部門(機(jī)關(guān))。請示的主送機(jī)關(guān)是指負(fù)責(zé)受理和答復(fù)該文件的直屬的上級機(jī)關(guān)。根據(jù)“誰主管、請示誰”的原則,每件請示只能寫一個主送機(jī)關(guān),不能多頭請示。

          正文:(仿宋、三號、單倍行距、首行空兩格)

          其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體和結(jié)語三部分組成。(先請前兩個部分)

          (1)開頭。主要交代請示的緣由,這里主要寫明你寫這個請示的背景、原因或者前因后果等情況,也是請求事項的前提條件,是因為什么原因才產(chǎn)生了后面需要請示的具體內(nèi)容。

          (2)主體。主要說明請求事項,它是你需要向上級機(jī)關(guān)提出的具體請求事項,陳述請示的目的,請示事項要寫的具體、明確、條項清楚,如果需要費用,應(yīng)當(dāng)寫明費用大概明細(xì)和具體數(shù)字,以及結(jié)算方法(如果有預(yù)算類的,可以另用紙作為附件附后)以便上級機(jī)關(guān)給予明確批復(fù)。

          結(jié)束語:(仿宋、三號、單倍行距、首行空兩格)

          這個是屬于正文的部分,這里單獨講,是因為他實際上只是一小句話而已,跟寫信中的“此致,敬禮”一個意思,寫到這里,表明你的請示基本完成了。

          結(jié)束語應(yīng)另起一行,空兩格,習(xí)慣用語一般有“當(dāng)否,請批示”,“特此請示,祈盼示復(fù)”,“以上請示,請予審批”或“以上請示如無不妥,請批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行”等。

          如果后面有附件,可以在結(jié)束語后另起一行并頂格書寫,而且需要加小括號。如:(相關(guān)預(yù)算及效果圖附后)

          落款:(仿宋、三號、單倍行距、靠右側(cè)段后空4個字符)

          文章的最后要寫上包括署名和成文時間兩個項目內(nèi)容并加蓋單位公章,落款與前面的結(jié)束語之間空三行,單位名稱靠右段后空4個字符,日期相對于單位名稱居中,如果在標(biāo)題上已寫明是單位名稱了,這里可以不寫單位。

          附注:

          使用“請示”這一文種時,應(yīng)寫上附注。寫法是,在成文時間下一行居左空2字,加圓括號注明發(fā)文機(jī)關(guān)聯(lián)系人的姓名和電話號碼。以方便上級對請示內(nèi)容有疑問時或者有了批復(fù)意見時方便聯(lián)系。

          注意事項:

          這個只是一般性的請示。如果以公文形式上報,還需要注意紅頭文件的特有格式,最后還要寫上關(guān)鍵詞等。

          例文

          ×××化工廠關(guān)于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

        省勞動廳:

          按勞分配,是社會主義分配的基本原則,也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來,我廠由于認(rèn)真貫徹了按勞分配政策,極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性,使得生產(chǎn)率成倍地增長,乃至幾倍的增長。

          為全面貫徹按勞分配原則,進(jìn)一步調(diào)動職工的勞動積極性,現(xiàn)就兩項勞資政策問題請示如下:

          一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,1990年4月30日在冊職工每人晉升一級,凡班(組)長和車間先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人物再依次晉升一級;全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資,組長每人浮動兩級工資。

          二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元,具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

          以上請示,妥否,請批示。

          ×××化工廠

          二0一X年XX月XX日


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