最新崗位競(jìng)聘書模板
競(jìng)聘是一個(gè)平等的機(jī)會(huì),只要你自己覺(jué)得自己可以,就有希望。本文是最新崗位競(jìng)聘書模板。
范文一:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家好!
感謝單位黨委給我提供了這次竟聘上崗的機(jī)會(huì),我是XXXXX,畢業(yè)于XXXXX,今年XX,我竟聘的崗位是XXXXXX,之所以竟聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉(gè)優(yōu)勢(shì):
一是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),(簡(jiǎn)單介紹一下本部門在本臺(tái)的地位和作用)熟悉本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求掌握了搞好本部門方法和策略。
二是有較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ),工作以來(lái),始終不忘讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷豐富自己提高自己(倒舉學(xué)習(xí)成績(jī))
三是有較強(qiáng)的工作能力,在日常生活和工作中注重不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),踏實(shí)做事,誠(chéng)實(shí)待人(倒舉參加工作裙以來(lái)參加的臺(tái)內(nèi)重要工作)
四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì),正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心的投入到工作當(dāng)中去。
如果竟聘成功我將努力做好以下幾點(diǎn)
一勤奮學(xué)習(xí)提高素質(zhì),一方面是政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論修養(yǎng),另一方面是加強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),使自己更加勝任本職工作。
二扎實(shí)工作裙銳意進(jìn)取,繼往開來(lái),在實(shí)踐中不斷豐富自己,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門工作日趨科學(xué)化,規(guī)范化,合理化
三充分發(fā)揮模范帶頭作用,要以高度的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,處處爭(zhēng)當(dāng)排頭兵
四協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作好各項(xiàng)工作好,起到一個(gè)呈上啟下的作用
如果竟聘不成功,那說(shuō)明我還有不足之處,我會(huì)認(rèn)真總結(jié)不斷努力,了解自身的差距,在今后照樣會(huì)盡職盡責(zé),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,來(lái)年我還會(huì)站在這里。
競(jìng)聘人:
范文二:
尊敬的X總及各位領(lǐng)導(dǎo),你們好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),也感謝公司的培養(yǎng),我在公司這幾年的成長(zhǎng)給予了我信心。我叫XX,XXX年入司,從事XX行業(yè)多年,在公司這幾年的所見所聞更加堅(jiān)定我的信念。我相信公司和我們自身的利益是密不可分的。
我想做一名公司信任的、員工信賴的XX。下面我闡述一下我的理解和理念。
首先要公司信任我,那么我必須要在以下幾個(gè)方面做好、做強(qiáng)。
一、質(zhì)量工藝:
一定做到標(biāo)準(zhǔn)不打折,做穩(wěn)定的、持久的產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,這里需要做的工作很多,前期投入要很大,面臨的.挫折也不會(huì)少,但我堅(jiān)信一條—— 只要員工能養(yǎng)成“做任何產(chǎn)品都有標(biāo)準(zhǔn)”, “做任何動(dòng)作都有規(guī)范”的良好氛圍,那么就能杜絕很多人為的產(chǎn)品異常和人身傷害,我將帶領(lǐng)全體員工對(duì)全崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn),直至強(qiáng)化到每個(gè)員工的骨子里,從我做起,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),也是第一要?jiǎng)?wù)。
二、強(qiáng)化品牌意識(shí):
“xx品牌不是簡(jiǎn)單的銷售”在xx打響這一口號(hào),重塑xx在員工心中的理念,我希望通過(guò)“清潔、整理、素養(yǎng)、形象、服務(wù)”來(lái)全面提升品牌形象,重點(diǎn)培訓(xùn)員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力并及時(shí)有效地表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì),以調(diào)動(dòng)員工的積極性,能動(dòng)性,做一個(gè)團(tuán)結(jié)的、向上的集體。
三、提高服務(wù)質(zhì)量:
在工作中體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和個(gè)性化,按照客戶實(shí)際需求把工作做好,切實(shí)把顧客當(dāng)做上帝,急顧客所急,想顧客所想,把我們的服務(wù)提高到最高檔次。
做員工信賴的領(lǐng)導(dǎo)要做好以下兩方面:
一、自身要有正氣,生產(chǎn)安排合理,技能過(guò)硬,素質(zhì)要全面,為人要和藹。更不能堅(jiān)決不能觸碰公司的高壓線。“嚴(yán)禁欺報(bào)、瞞報(bào)、吃拿卡要、拉幫結(jié)派”,自己要有原則,對(duì)的事要合理堅(jiān)持和表?yè)P(yáng),并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),錯(cuò)的人要及時(shí)提醒和教育,以免影響公司形象,從而造成負(fù)面影響。
二、做好員工的后勤保障,平時(shí)多觀察,傾聽員工的心聲動(dòng)向,盡自己努力在第一時(shí)間使員工的煩惱和困難得到圓滿解決,平時(shí)對(duì)員工的言行舉止要細(xì)心觀察,用心感觸。特別是在利益面前要做到“公開、公平、公正”,以理服人。
以上幾個(gè)方面是我認(rèn)為干好詳細(xì)職位所具備的基本方面,我希望我能有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)全體員工共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人雙贏!
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