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      2. 公司單位聘書

        時間:2022-11-07 18:55:15 聘書 我要投稿

        公司單位聘書(3篇)

        公司單位聘書1

        尊敬的先生/女士:

        公司單位聘書(3篇)

          茲聘任__________為我單位工程部助理工程師。聘期___年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

          __________有限公司

          __________年__________月__________日

        公司單位聘書2

        XX先生(女士):

          您與 本公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因您具有下列第 項情形,根據(jù)《 公司勞動合同管理制度》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

          1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。

          2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

          3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。

          4.與其他用人單位建立勞動關(guān)系,嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

          5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

          6.被依法追究刑事責(zé)任。

          7.患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的`工作。

          8.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

          9.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議。

          您需要辦理以下交接手續(xù):

          1、XX;

          2、XX;

          3、XX。

          以上事宜完成后,于 年 月 日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。

          特此通知

          通知方(簽名或蓋章)

        公司單位聘書3

        尊敬的先生/女士:

          茲聘任____________________為我單位工程部助理工程師。聘期五年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

          __________有限公司

          ________________年____月____日

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