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      2. 單位半年度工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-08-26 20:10:24 年度總結(jié) 我要投稿

        單位半年度工作總結(jié)

          總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的單位半年度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        單位半年度工作總結(jié)

        單位半年度工作總結(jié)1

          半年的工作時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,在xx項(xiàng)目的半年工作中,對(duì)工地財(cái)務(wù)工作我又有了更明確的認(rèn)識(shí),同時(shí)也增長(zhǎng)了見識(shí),精進(jìn)了工作技能,體會(huì)到了基層工作的重要性,F(xiàn)將我這半年的工作內(nèi)容總結(jié)如下:

          首先是關(guān)于項(xiàng)目開戶銀行變更的有關(guān)工作,作為一個(gè)合法的企業(yè),必須遵守有關(guān)法律法規(guī),正常開立企業(yè)財(cái)務(wù)賬戶。有了xx項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),xx項(xiàng)目的一切工作就顯得如魚得水。我積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及銀行工作人員溝通,第一時(shí)間完成了企業(yè)銀行賬戶的開立任務(wù),確保了企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的載體。在解決好銀行開立賬戶的有關(guān)事宜后,第二個(gè)任務(wù)就是申請(qǐng)辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行,以求得高效率的辦公速度。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊,開通企業(yè)網(wǎng)銀就體現(xiàn)出了水到渠成的感覺(jué)。企業(yè)網(wǎng)銀的開通,不僅使財(cái)務(wù)辦公的手段簡(jiǎn)化了,同時(shí)也更能及時(shí),準(zhǔn)確,清晰的反映企業(yè)的銀行剩余存款。

          在解決好有關(guān)銀行方面的工作后,接下來(lái)我面臨的就是對(duì)xx目賬務(wù)方面的實(shí)質(zhì)性的工作。首先是財(cái)務(wù)賬套的建立。在與項(xiàng)目財(cái)務(wù)科長(zhǎng)馮璐璐的多次探討與交流后,配合總公司的各項(xiàng)要求,及時(shí)的將xx項(xiàng)目財(cái)務(wù)賬套確立成功。為確保能夠按月反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)報(bào)表提供了前提。

          財(cái)務(wù)部門必須對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),并提供出相應(yīng)的數(shù)據(jù)。一些相關(guān)的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查。在確立賬套后,我便開始了各種合同的整理工作。各科室,各部門分別分類登記保存,做到各種合同有檔可查,并了解各份合同內(nèi)容,做到心中有數(shù)。

          對(duì)于外委結(jié)算方面,在及時(shí)登記各種結(jié)算臺(tái)賬的同時(shí),利用私人時(shí)間,獨(dú)立建立了各施工作業(yè)隊(duì)工程款項(xiàng)支付明細(xì)臺(tái)賬,保證工作中能夠第一時(shí)間向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提供外委款項(xiàng)支付情況。

          由于xx兩個(gè)項(xiàng)目尚存在尾留事宜,在這段期間,還負(fù)責(zé)按月上報(bào)這兩個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)表,及日常零星工作。

          在今后的工作中,我為自己擬定了如下工作目標(biāo):

          首先,認(rèn)真做好本職工作,在款項(xiàng)支付與費(fèi)用報(bào)銷方面,嚴(yán)格遵循總公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,為領(lǐng)導(dǎo)把好財(cái)務(wù)關(guān)。

          其次,做好財(cái)務(wù)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的編報(bào)及整理工作,協(xié)助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報(bào)表。

          再次,加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí),勤與各個(gè)職能科室溝通、學(xué)習(xí),積累管理經(jīng)驗(yàn),率本科室其他工作人員做好項(xiàng)目管理工作。

          最后,竭盡全力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作。

          對(duì)于上半年沒(méi)有做好的工作,在下半年的工作中,我將以飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度去予以完善。在今后的工作中還需積累管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié),實(shí)踐,理論學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新意識(shí),使個(gè)人綜合素質(zhì)和整體實(shí)力得到全面發(fā)展,為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

        單位半年度工作總結(jié)2

          日月如梭,轉(zhuǎn)瞬即逝,暮然回首,一轉(zhuǎn)眼20xx年已過(guò)去一半,有點(diǎn)讓我來(lái)不及揣息,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),大學(xué)畢業(yè)半年的我,第一次踏入這樣復(fù)雜的社會(huì),也算是第一次接觸工作,對(duì)工作和生活或多或少也有一些認(rèn)識(shí)和感悟,我也不例外。

          在這半年的時(shí)間里,我通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合,即理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)了實(shí)踐操作能力,學(xué)校與社會(huì)的溝通,進(jìn)一步提高自己的思想覺(jué)悟,尤其是觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力。為了立足社會(huì),為了事業(yè)的成功,為了生活,我不斷努力奮斗,勤奮學(xué)習(xí),始終以提高自身綜合素質(zhì)為目標(biāo),不斷的提高自己實(shí)際操作能力,分析和解決問(wèn)題的能力,適應(yīng)社會(huì)的能力,溝通表達(dá)能力。

          首先,我學(xué)會(huì)了編制和和審核記賬憑證,即收款、付款、轉(zhuǎn)賬憑證,工作總結(jié)《會(huì)計(jì)下半年工作總結(jié)》。其次,我學(xué)會(huì)了明細(xì)賬、總賬的登記和對(duì)賬。再次,我還學(xué)會(huì)了開具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票,及發(fā)票的審核和作廢。然后,我還學(xué)會(huì)了編制應(yīng)收賬款欠款分析表和應(yīng)收票據(jù)調(diào)節(jié)表。最后,我還學(xué)會(huì)了會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)檔案的裝訂和保管。我相信每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財(cái)富。在工作上,在學(xué)習(xí)上,我要讓這些寶貴的財(cái)富發(fā)揮它的作用,從而達(dá)到事半功倍的效果。

          在半年的實(shí)踐中,我懂得了很多從生活中沒(méi)發(fā)獲得到的知識(shí)和道理,回顧半年以來(lái),從那天真的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗,到現(xiàn)在穩(wěn)重和冷靜的我,使我明白了一個(gè)道理,人生不可能存在一帆風(fēng)順的事,只有自己勇敢地面對(duì)人生中的每一個(gè)挫折和失敗,才能走向成功。

          在這半年里,我有失落過(guò),煩惱過(guò),悲傷過(guò)。有時(shí)覺(jué)得自己放手讓時(shí)間在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對(duì)我的一個(gè)考驗(yàn),但在每次失落的時(shí)候我都會(huì)反省過(guò)來(lái),告訴自己清楚自己應(yīng)該做的是什么,在挫折面前我們應(yīng)該善用于揚(yáng)長(zhǎng)避短的方法來(lái)促進(jìn)自己,提高自己的綜合水平能力。

          我知道,在這又是我人生中的.一大挑戰(zhàn),角色的轉(zhuǎn)換,這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂(lè)觀的生活態(tài)度外,更重要的是經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的培養(yǎng)。以前我曾經(jīng)懊悔過(guò),但是很快我選擇了坦然面對(duì),因?yàn)槲疑钚,是金子在任何地方都?huì)發(fā)光,但是我也知道要金子發(fā)光也要看適合的環(huán)境,在這里我知道我的將來(lái)會(huì)有光輝燦爛的一天。

          在半年的鍛煉里,給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)于邁向社會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須獲取更多的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐能力,我相信在以后的社會(huì)道路上,我會(huì)得心應(yīng)手,用自己的強(qiáng)項(xiàng)來(lái)拼搏。我的未來(lái)不是夢(mèng),只要自己努力拼搏,就能達(dá)到成功的彼岸。

        單位半年度工作總結(jié)3

          第一、加強(qiáng)了黨的建設(shè)

          20xx年上半年,我單位以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以貫徹《條例》為重點(diǎn),深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“先鋒獎(jiǎng)旗、先鋒獎(jiǎng)?wù)隆备?jìng)賽活動(dòng),全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,為全縣文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮提供了有力的思想和組織保證。

          1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

          今年,在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作中,我局認(rèn)真抓好全局的政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持每星期一早會(huì)學(xué)習(xí)不動(dòng)搖,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,及有關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí),繼續(xù)抓好對(duì)黨員干部的形勢(shì)任務(wù)教育、黨性教育,增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識(shí),努力提高黨員干部的執(zhí)政能力。學(xué)習(xí)時(shí),采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,保證學(xué)習(xí)的實(shí)效性和實(shí)用性,做到支部有學(xué)習(xí)記錄,職工有學(xué)習(xí)筆記。

          通過(guò)學(xué)習(xí),使黨員干部整體素質(zhì)不斷提高,促進(jìn)了職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。

          在黨的思想政治工作中,及時(shí)解決職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)化解矛盾,把問(wèn)題和矛盾化解在基層,解決在基層,防止上訪,越級(jí)訪和群訪,上半年,我局對(duì)楊靖宇紀(jì)念館職工制定了企業(yè)轉(zhuǎn)制方案,有關(guān)問(wèn)題正在著手解決,避免了該單位職工群體訪,全局職工沒(méi)有一人參加“法輪 功”組織,促進(jìn)了全局和諧穩(wěn)定。

          2、加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)

          在組織建設(shè)中,局總支和各支部定期召開民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),并根據(jù)《本溪縣基層干部選拔作用工作監(jiān)督辦法》,堅(jiān)持選拔任用干部原則和條件,適時(shí)對(duì)新華書店領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考核任用。加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察及黨內(nèi)外后備干部的培養(yǎng)選拔工作,在5月15日政務(wù)公開日,局組織相關(guān)人員上街宣傳,完成了20xx年報(bào)刊訂閱任務(wù),上交黨費(fèi)2672.1元。

          3、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)

          在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,局總支能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨政干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、省紀(jì)委、市紀(jì)委十一屆二次全會(huì)及縣紀(jì)委會(huì)議精神,《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財(cái)務(wù)、物質(zhì)采購(gòu)和工程項(xiàng)目的暫行規(guī)定》,明確了分工和職責(zé)權(quán)限、工作程序、工作紀(jì)律,做到不貪、不占、不擺闊氣、不講排場(chǎng)、不亂報(bào)銷,黨員干部不借子女升學(xué)操辦斂財(cái),領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)禁辦私事用車,廉政勤政,班子團(tuán)結(jié),即有分工又有協(xié)作。

          二、繼續(xù)加強(qiáng)和完善文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),開展了豐富多彩的群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)

          1、加強(qiáng)了公共文化服務(wù)體系建設(shè),文化基礎(chǔ)設(shè)施逐步加強(qiáng)和完善

          為加強(qiáng)和完善公共文化服務(wù)體系建設(shè),我局繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化站、村文化室和農(nóng)家書屋建設(shè)。全縣共新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站5個(gè),村文化室98個(gè),圖書室98個(gè),村級(jí)文化廣場(chǎng)86個(gè),扶持和建立業(yè)余劇團(tuán)13個(gè)(即:溪山藝術(shù)團(tuán)、夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)、心田藝術(shù)團(tuán)、金秋藝術(shù)團(tuán)、群星藝術(shù)團(tuán)、楓葉藝術(shù)團(tuán)、高官三合村“二人轉(zhuǎn)小劇團(tuán)”、花嶺村“山里紅小劇團(tuán)”、南甸馬城子“二人轉(zhuǎn)小劇團(tuán)”、連山關(guān)摩天嶺村“山里紅藝術(shù)團(tuán)”、田師付魏堡村“二人轉(zhuǎn)農(nóng)民小劇團(tuán)”、堿廠長(zhǎng)咀村“農(nóng)民小劇團(tuán)”、堿廠“塞外青松小劇團(tuán)),樂(lè)隊(duì)5個(gè)(即:民生小樂(lè)隊(duì)、草河口天緣樂(lè)隊(duì)、祁家堡飛龍樂(lè)隊(duì)、堿廠民樂(lè)演奏隊(duì)、草河城是映山紅樂(lè)隊(duì)),藝術(shù)基地13個(gè)(即:建立文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會(huì)、美術(shù)書法協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、音樂(lè)家協(xié)會(huì)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)的民樂(lè)隊(duì)、管弦樂(lè)隊(duì)、堿廠臺(tái)山民間“剪紙”、周培敏的書法培訓(xùn)、田師付鎮(zhèn)鐵剎山的文學(xué)藝術(shù)社、農(nóng)民畫基地、職業(yè)高中的舞蹈、老年書畫研究會(huì)、東營(yíng)坊荒溝村的美術(shù)創(chuàng)作基地),村級(jí)特色文化基地36個(gè),農(nóng)家書屋98個(gè),文化信息資源共享工程安裝機(jī)頂盒1500個(gè),5月11日我局又召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作會(huì)議。

          2、利用重大節(jié)日開展各種文化活動(dòng),活躍城鄉(xiāng)群眾文化生活

          今年為迎接黨的十八大的召開,開展了以下系列群眾性文化活動(dòng)。

          1月6日我縣青年油畫家李凱的圣地祥光.凱歌凱風(fēng)—李凱油畫作品展在文化館一樓舉辦,此次展出近十年來(lái)的精品力作,受到觀眾的好評(píng)。1月16日縣書協(xié)組織書法骨干上街義務(wù)為群眾寫春聯(lián)200余幅,4月28日在縣財(cái)富廣場(chǎng)舉辦了《遼寧千年文脈》大型圖片展。另外,我縣的縣城文化、村鎮(zhèn)文化有很多亮點(diǎn),文化活動(dòng)多彩紛呈,田師付、堿廠、清河城鎮(zhèn)分別舉辦了秧歌匯演,清河城趙鐵化大院帶動(dòng)了全鎮(zhèn)文化活動(dòng)的開展,縣群星藝術(shù)團(tuán)、高官三合村“二人轉(zhuǎn)”小劇團(tuán)等文藝團(tuán)體經(jīng);钴S在城鄉(xiāng)各個(gè)角落,深受觀眾的歡迎。1至4月份,縣文廣局電影放映隊(duì)免費(fèi)放映電影139場(chǎng)次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)放映電影404場(chǎng)次,達(dá)到每村每月放映一場(chǎng)電影的目標(biāo)。

          縣文化館積極籌備“遼寧省少數(shù)民族文藝調(diào)演”,文藝輔導(dǎo)干部經(jīng)常下鄉(xiāng)輔導(dǎo)業(yè)余劇團(tuán)并參加演出,到農(nóng)村、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位輔導(dǎo)和編排文藝節(jié)目,組織參加縣政協(xié)交辦的臨時(shí)性演出,組織攝影協(xié)會(huì)會(huì)員到外地采風(fēng),同時(shí),文化館實(shí)行免費(fèi)開放,為各種文藝團(tuán)體免費(fèi)提供排練場(chǎng)所。

          三、加強(qiáng)精品創(chuàng)作,繁榮文藝舞臺(tái)

          今年,我局組織專業(yè)和業(yè)余創(chuàng)作人員,深入農(nóng)村、深入基層、深入生活、貼近群眾,創(chuàng)作了一批有影響的文學(xué)、美術(shù)、書法、攝影作品,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),頭四個(gè)月,共有近百篇(幅)作品在市以上報(bào)刊上發(fā)表,不少作品參賽并獲獎(jiǎng)。

          我縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)挖掘、整理、保護(hù)工作取得了顯著成效。正在拍攝《本溪社火》教學(xué)片和出版《社火藝術(shù)》,《本溪滿族歌謠》終審定稿待印。

          四、加強(qiáng)了圖書服務(wù)和發(fā)行銷售工作

          縣圖書館為做好免費(fèi)開放工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,吸引廣大群眾走進(jìn)圖書館,依托陣地積極開展書刊借閱,解答讀者咨詢,資料代查,課題跟蹤,送書上門等免費(fèi)服務(wù)。上半年,共接待讀者46390人次,書刊借閱88239冊(cè)次,解答讀者咨詢500余條,免費(fèi)培訓(xùn)圖書管理員20名,為流動(dòng)點(diǎn)免費(fèi)送書1500冊(cè),在文化科技下鄉(xiāng)活動(dòng)中,免費(fèi)為農(nóng)民發(fā)放《科技致富信息資料》28種,3500份,圖書及刊物300余種,800冊(cè),接待群眾3000多人次。

        單位半年度工作總結(jié)4

          固體廢物管理中心于20xx年2月下旬開始組建,4月中旬部分人員到位,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和局機(jī)關(guān)各處室各事業(yè)單位的大力支持和幫助下,中心的各項(xiàng)工作已步入正軌。組建以來(lái),按照局里的部署和要求,以新疆危險(xiǎn)廢物處置設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目為工作重點(diǎn),在人員少,責(zé)任重的情況下,全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,同心同德,全力以赴,充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,在組建以來(lái)的半年里,取得了顯著的工作成效。

          一、完善辦公條件

          中心組建時(shí),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,局機(jī)關(guān)服務(wù)中心在房屋很緊張的情況下給予大力支持,中心配合局機(jī)關(guān)服務(wù)中心晚上加班進(jìn)行搬遷,并對(duì)兩間庫(kù)房進(jìn)行了粉刷、修善。購(gòu)置必要的辦公設(shè)備。經(jīng)過(guò)中心同志的努力,有了一個(gè)比較好的辦公環(huán)境。

          二、建章立制實(shí)行規(guī)范化管理

          中心成立伊始,根據(jù)政府賦予中心的職能,按規(guī)范化管理的要求,首先明確了中心的工作職責(zé)。根據(jù)中心的工作職責(zé)和當(dāng)前的主要任務(wù),結(jié)合單位的實(shí)際,每個(gè)人進(jìn)行了明確的分工,并吸收各兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn),逐步完成了中心的工作制度和管理制度的制定,為中心當(dāng)前和今后的規(guī)范化工作和管理奠定了基礎(chǔ)。

          三、完成全國(guó)危險(xiǎn)廢物和醫(yī)療廢物處置設(shè)施普查工作

          按照國(guó)家環(huán)?偩值慕y(tǒng)一部署和要求,編制了《新疆危險(xiǎn)廢物和醫(yī)療廢物處置設(shè)施普查工作實(shí)施方案》。在實(shí)施過(guò)程中,與各地環(huán)保部門密切協(xié)作,共同探討解決普查中遇到的難題,并耐心解答普查人員的詢問(wèn),在規(guī)定期限內(nèi)完成了報(bào)告編寫和數(shù)據(jù)上報(bào)工作。

          據(jù)調(diào)查,截至20xx年6月,全疆先后有庫(kù)爾勒、烏魯木齊、克拉瑪依、石河子、奎屯5個(gè)城市建成5座醫(yī)療廢物集中焚燒裝置,設(shè)計(jì)日處置能力43、1噸,實(shí)際日處置能力11-13噸。目前,新疆各地州城市垃圾處置項(xiàng)目陸續(xù)開工建設(shè)或已立項(xiàng),其中,都含醫(yī)療垃圾焚燒設(shè)施。但是,我區(qū)尚未建成危險(xiǎn)廢物集中處理處置設(shè)施。

          四、完成了國(guó)家環(huán)?偩致募s辦中美合作項(xiàng)目——利用水泥窯處理危險(xiǎn)廢物試點(diǎn)工作

          在這項(xiàng)工作中,調(diào)查涉及新疆水泥生產(chǎn)企業(yè)99家,工作難度很大,在自治區(qū)建材行辦、各地環(huán)保局的大力支持下,在各水泥企業(yè)的大力配合下,按要求向總局國(guó)際合作司上報(bào)了調(diào)查情況。

          本次試點(diǎn)工作共調(diào)查新疆水泥生產(chǎn)企業(yè)99家,實(shí)際統(tǒng)計(jì)到水泥生產(chǎn)企業(yè)80家,生產(chǎn)能力總計(jì)1445萬(wàn)噸。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),20xx年,52家企業(yè)擁有71條干法回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線,生產(chǎn)能力總計(jì)1170萬(wàn)噸,占全疆水泥總生產(chǎn)能力的81%,20xx年實(shí)際生產(chǎn)水泥1190萬(wàn)噸。

          五、努力推進(jìn)新疆危險(xiǎn)廢物處置設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)

          中心組建以來(lái),主要致力于新疆危險(xiǎn)廢物處置設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目前期工作的辦理,完成了項(xiàng)目建設(shè)的7個(gè)報(bào)告:《新疆危險(xiǎn)廢物處置設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》、《新疆危險(xiǎn)廢物處置設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書》、《新疆危險(xiǎn)廢物處置設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估說(shuō)明書》、《新疆危險(xiǎn)廢物處置設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)估報(bào)告》、《新疆危險(xiǎn)廢物處置設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)工程場(chǎng)地地震安全性評(píng)價(jià)報(bào)告》、《新疆危險(xiǎn)廢物處置設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告》、《項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)報(bào)告》,上述報(bào)告均已通過(guò)相關(guān)部門的審查、批復(fù)。項(xiàng)目現(xiàn)已進(jìn)入招投標(biāo)階段。處置中心“三通一平”工程在進(jìn)行中,其中自來(lái)水管線工程已完工,道路測(cè)繪已完成,供電工程將于近期啟動(dòng)。工程定于20xx年10月18日舉行開工典禮。

          六、其他工作

          1、參與了6月20日自治區(qū)環(huán)保局組織的焚燒毒鼠強(qiáng)行動(dòng)。

          2、精心組織并積極參加“六?五”世界環(huán)境日活動(dòng),印制宣傳版面2張,發(fā)放宣傳單2千份,組織了有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)。

          3、參加了總局組織的《固廢法》培訓(xùn)。

          4、參加了環(huán)境學(xué)會(huì)舉辦的宣傳活動(dòng)。

          下半年工作思路:

          1、我中心將繼續(xù)致力于新疆危險(xiǎn)廢物處置設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)。

          2、加xx規(guī)政策的宣傳和培訓(xùn)力度;

          3、開展基礎(chǔ)工作,全面落實(shí)固體廢物管理制度:

          深入調(diào)查研究,掌握實(shí)際情況。了解相關(guān)行業(yè)或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,其固體廢物產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移、綜合利用、貯存、排放處置情況。切實(shí)搞好危險(xiǎn)廢物申報(bào)登記、轉(zhuǎn)移聯(lián)單、經(jīng)營(yíng)許可證等項(xiàng)管理制度。抓好制度、法規(guī)的落實(shí),解決實(shí)際工作問(wèn)題。

          4、加大監(jiān)督執(zhí)法力度,提高管理水平。

          認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)國(guó)家有關(guān)固體廢物的法律法規(guī)、政策、制度,掌握相應(yīng)的監(jiān)督管理基礎(chǔ)知識(shí),從根本上提高管理水平。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物集中處置設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的環(huán)境監(jiān)督管理。做好固體廢物管理機(jī)構(gòu)的能力建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)的固體廢物管理人員。

          5、面向基層,加強(qiáng)調(diào)查研究工作,建立全疆固體廢物管理體系。

          6、推進(jìn)制度化建設(shè),建立健全新疆固體廢物管理的法規(guī)制度體系。

        單位半年度工作總結(jié)5

          20xx上半年人事工作根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,積極配合公司的整體經(jīng)營(yíng)和管理,整體工作如下:

          一、招聘工作

          1、網(wǎng)絡(luò)招聘:蚌埠公司與新安人才網(wǎng)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議,同時(shí)借助集團(tuán)媒介發(fā)布招聘信息,自今年元月到目前,xx公司自主有效招聘10人。

          2、現(xiàn)場(chǎng)招聘:本年度共計(jì)參加3場(chǎng)蚌埠本地現(xiàn)場(chǎng)大型招聘會(huì),因招聘崗位的專業(yè)性及特殊性,現(xiàn)場(chǎng)招聘效果不明顯,不能有效的滿足公司的招聘需求。

          3、截止目前蚌埠公司共計(jì)54人,各個(gè)崗位人員已到崗。

          5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)當(dāng)?shù)卣衅盖,基于集團(tuán)確定的城市公司崗位設(shè)置方案,制訂、上報(bào)人員需求計(jì)劃。

          二、培訓(xùn)工作

          1、新員工培訓(xùn)。按照集團(tuán)要求加強(qiáng)新員工培訓(xùn)工作,截止目前,共培訓(xùn)新員工5場(chǎng),培訓(xùn)人員10人。

          2、通用流程培訓(xùn)。針對(duì)今年新入司人員眾多,組織全員對(duì)通用流程重新進(jìn)行了一輪培訓(xùn)。組織全員流程考試1次,企業(yè)文化考試1次,新員工考試2次。

          3、開展部門專業(yè)培訓(xùn),監(jiān)督、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報(bào)培訓(xùn)需求,對(duì)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合,協(xié)助完成。涉及部門有項(xiàng)目部、成本部、營(yíng)銷部,涉及到各個(gè)模塊的專業(yè)流程,共計(jì)21場(chǎng)。

          4、管理者培訓(xùn)。參照年度KPI要求,組織管理者進(jìn)行不低于8小時(shí)的培訓(xùn),配合高管選定課題,組織1場(chǎng)管理者培訓(xùn)。

          5、拓展培訓(xùn)。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,于今年3月份進(jìn)行了拓展素質(zhì)培訓(xùn),并要求每人就此次培訓(xùn)提交個(gè)人心得體會(huì),將優(yōu)秀的個(gè)人心得體會(huì)上傳至群共享。

          三、績(jī)效考核

          1、完成年度各部門的月績(jī)效考核。每月按時(shí)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶,同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放。

          2、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果,將月度考核結(jié)果運(yùn)用到年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)中。

          四、加強(qiáng)員工關(guān)系管理,完善員工福利體系。

          1、參照《員工福利管理作業(yè)指引》,發(fā)放節(jié)日禮金,夏季降溫費(fèi);婚嫁祝賀、喪葬吊唁。極大的提高了公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。

          2、加強(qiáng)員工人事檔案的管理工作,參照公司員工入職手續(xù)及建檔程序,細(xì)化、完善了人員信息,建立人事檔案、信息的查詢。

          3、為新進(jìn)員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的比較的順利;負(fù)責(zé)辦理城市公司員工的勞動(dòng)合同,管理員工的勞動(dòng)關(guān)系。

          4、負(fù)責(zé)辦理城市公司員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等各類保險(xiǎn)及憑證相關(guān)的保管工作,每月社保增減表制作及每月繳費(fèi)明細(xì)的統(tǒng)計(jì)整理。

          5、人事報(bào)表、變動(dòng)月報(bào)表、公司人員統(tǒng)計(jì)表變動(dòng)。

          五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          打造培養(yǎng)自己的管理團(tuán)隊(duì),是公司人才理念的具體體現(xiàn),持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)的富有激情和創(chuàng)造力的隊(duì)伍,讓每一個(gè)員工都成長(zhǎng)為全面發(fā)展,能獨(dú)擋一面的綜合性人才,是企業(yè)一項(xiàng)重要使命。每月按時(shí)至各部門了解其思想動(dòng)態(tài)及解決員工生活及工作問(wèn)題。

          下半年工作計(jì)劃

          一、在上半年的基礎(chǔ)上,全面提高行政人事管理

          1、完善制度,狠抓落實(shí)。x年x月完成公司各項(xiàng)制度的修訂、整理、匯總工作,并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善。

          2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持,抓好《xx年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的落實(shí)工作。xx年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的前期溝通、磋商,達(dá)成共識(shí),通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對(duì)后選人進(jìn)入考核,本年度爭(zhēng)取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。

          3、“以人為本,尊嚴(yán)至上”,加強(qiáng)員工關(guān)系管理

          加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作:每季度未進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作,避免漏簽、延期現(xiàn)象,同時(shí)對(duì)問(wèn)題員工及時(shí)解決。

          認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作:將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合,把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細(xì)建帳。

          每季度組織一次員工活動(dòng):加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。

          每年一次員工滿意度調(diào)查:聽取員工心聲,為提高和完善公司各項(xiàng)管理措施全方位收集信息。

          認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施:xx年福利措施制度化,狠抓落實(shí)。

          規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對(duì)轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級(jí),拓寬員工晉升渠道。一季度開始準(zhǔn)備,二季度實(shí)施。

          保持與公司每一位員工的溝通交流:通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。

          二、完成招聘工作,提高招聘質(zhì)量。

          1、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。

          2、錄用與評(píng)估工作:在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作,包括證件驗(yàn)審,背景調(diào)查等,確保為公司錄用合格人才。

          3、試用期:與試用期員工每月談話一次,隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用匯評(píng)制,即當(dāng)事人述職,各部門負(fù)責(zé)人提問(wèn),公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。

          三、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作

          1、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn):修訂《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》xx年x月完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果,指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內(nèi)容等,指導(dǎo)、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動(dòng),培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,相互協(xié)助精神。

          2、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí):逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任,每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通,明確各部門培訓(xùn)需求,根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對(duì)各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評(píng)估。

          3、加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作:根據(jù)xx年培訓(xùn)預(yù)算,開展形式多樣的管理培訓(xùn)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn):請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專家、教授到公司做培訓(xùn),或由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。在崗培訓(xùn):對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。外派培訓(xùn):派管理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),回公司后進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。管理人員讀書學(xué)習(xí)等。

          4、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。

          5、鼓勵(lì)員工自學(xué):倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

          四、進(jìn)一步完善績(jī)效考核評(píng)估工作

          1、加強(qiáng)部門考核,加大直接主管考核力度。將各部門每月的績(jī)效考核工作交各部門負(fù)責(zé)人完成,報(bào)行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤。

          2、考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤的力度加大,優(yōu)勝劣汰,獎(jiǎng)勤罰懶。

          3、建立績(jī)效評(píng)估投訴制度

        單位半年度工作總結(jié)6

          一學(xué)年的工作很快就要結(jié)束了,回顧一學(xué)年的工作,忙忙碌碌,得失兼有,為了在今后的工作中能發(fā)揚(yáng)成績(jī),改進(jìn)不足,現(xiàn)在我就把自己這學(xué)年的工作作如下總結(jié):

          一、思想方面:

          本人思想端正,擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心國(guó)家大事,并且能積極參加政治學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育法》,并自學(xué)有關(guān)教育教學(xué)的相關(guān)理論知識(shí)。

          二、教學(xué)方面:

          本學(xué)年我覺(jué)得自己的擔(dān)子重、壓力大。因此教學(xué)上我不敢有一絲馬虎,努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,力求使自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,不斷改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。因此備課時(shí)我認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)新課標(biāo),虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容,我積極查找課件,制作課件,準(zhǔn)備、制作教具。嘗試運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。課后認(rèn)真總結(jié)上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時(shí)靈感,寫好反思。

          三、德育工作:

          德育是學(xué)校工作中的重中之重,師愛(ài)是偉大的、神圣的。師愛(ài)是人類復(fù)雜情感中尚的情感,它凝結(jié)著教師無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。愛(ài)就是責(zé)任,尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格,教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過(guò)程中的不同的地位,但在人格上應(yīng)該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在能力,放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉,在磨練中成長(zhǎng)。

          只有這樣,學(xué)生才能與教師縮小心理距離。教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識(shí),更在于引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準(zhǔn)則。教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

          總之,一學(xué)年以來(lái)能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)及各項(xiàng)工作。在今后的工作中,一定揚(yáng)長(zhǎng)避短,做好本職工作。

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