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      2. 年度總結(jié)工作計劃

        時間:2021-08-03 13:14:39 年度總結(jié) 我要投稿

        實用的年度總結(jié)工作計劃9篇

          時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始制定計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的年度總結(jié)工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

        實用的年度總結(jié)工作計劃9篇

        年度總結(jié)工作計劃 篇1

          秋去冬來轉(zhuǎn)瞬之間,零五年的工作已進入尾聲歷史將掀開新的一頁在即將過去的一年里我們以省分公司“理性、扎實、奮進、可持續(xù)”精神為指引,在市分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體員工和合作伙伴的共同努力,我們基本完成全年各項業(yè)績指標,企業(yè)發(fā)展呈穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢,為來年的工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

          一、xx年工作總結(jié)

          截止十一月底,分公司G網(wǎng)凈增3467戶,C網(wǎng)凈增138戶,兩網(wǎng)凈增3,605戶,完成業(yè)務(wù)收入2,280,000元,占年度計劃的

         。福玻罚保ィ仍鲩L1436%;年欠費率控制在55%以內(nèi),GC兩網(wǎng)網(wǎng)上用戶數(shù)已達3,000。我們是從以下幾個方面開展工作的:

         。鼻劳卣

          完善銷售渠道是經(jīng)營工作的重要環(huán)節(jié)。我們一直努力尋找積極性高、能力強的分銷伙伴,對于一些人口數(shù)偏少的鄉(xiāng)鎮(zhèn),我們采取先建IP超市、代辦點的辦法,視業(yè)務(wù)發(fā)展情況再升格為營業(yè)廳,達到建設(shè)一個,成功一個,帶動一片的目的。

         。睬拦芾

          逐利是商人的本性,這就需要我們對其日常的經(jīng)營活動加以規(guī)范、引導(dǎo)。根據(jù)分銷商的實際情況,我們制訂了切實可行的考核辦法,從放號量、在網(wǎng)率及用戶資料真實性等方面對業(yè)主實施考核,既有全年的總積分考核,又有與業(yè)主經(jīng)濟效益掛鉤的短期考核;既保護了業(yè)主的積極性,更注重保護公司的利益,杜絕倒機及惡意欠費等現(xiàn)象的發(fā)生。

         。常镁W(wǎng)銷售轉(zhuǎn)型及如意機銷售

          我們積極配合市分公司,引導(dǎo)、鼓勵分銷商投入足量的財力、物力,積極采購、銷售如意機及其它C網(wǎng)手機。

          4、準預(yù)付費業(yè)務(wù)

          我們抓住如意通自由卡入網(wǎng)方式靈活、變更付費方式便捷、經(jīng)營門檻低等特點重點促銷,目前自由卡已成為公司的暢銷產(chǎn)品之一。

          4百日競賽

          我們以“百日競賽”為上高再上一個臺階的契機,認真作好宣傳動員工作,精心組織、嚴密部署,共建成村級代辦點80多個,兩網(wǎng)放號,00多戶,發(fā)展炫鈴用戶2,500多戶。

         。等f通卡的宣傳與銷售

          在預(yù)付費業(yè)務(wù)發(fā)展高峰來臨之前,除電視臺專欄及流動字幕廣告外,我們還制作了大量的條幅、展板及不干膠招貼等宣傳品懸掛、張貼于營業(yè)網(wǎng)點、賓招場所、小區(qū)、村委及客運車輛上,真正做到廣而告之。

          內(nèi)部管理

          在內(nèi)部管理上,我們在加大了對員工隊伍的考核力度,制訂了詳盡的崗位職責,量化管理并認真實施,每兩周召開一次全員例會,及時通報工作中存在的問題、探討解決問題的辦法;全體員工擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,為全年任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。

          二、存在的問題

          在很多方面,我們離市分的要求還有較大差距,如C網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展及集團客戶開拓等工作開展還不夠理想,網(wǎng)銷售轉(zhuǎn)型沒有完全到位,業(yè)主采購機型不夠豐富、銷量有待提高;如意機采購及銷售不盡人意;客戶經(jīng)理隊伍需要壯大;話費催繳隊伍不健全,催繳金額、力度有待提高。

          三、xx年工作計劃

          二六年我們將在零五年的基礎(chǔ)上,以集團客戶開拓為經(jīng)營工作的主線繼續(xù)花大力氣深化網(wǎng)銷售轉(zhuǎn)型、完善村級代辦點管理、完善大客戶通信外服務(wù)、加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)、提高合作營業(yè)廳員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、豐富企業(yè)文化、加大優(yōu)勢業(yè)務(wù)發(fā)展力度,扎扎實實地開展工作。

         。崩^續(xù)加大集團客戶開拓力度

          其一是高度重視對現(xiàn)有集團客戶資源的深入發(fā)掘工作。加強與經(jīng)辦人的溝通,及時捕捉相關(guān)信息,用優(yōu)質(zhì)、誠信的服務(wù)吸引準客戶加入到聯(lián)通大家庭中來。

          其二,發(fā)動全體員工及合作伙伴提供其熟悉的集團客戶清單,以對號碼變更不敏感但對話費支出敏感度高的客戶群體,如中、小學校教師、基層村委會、中小型私營企業(yè)中的非業(yè)務(wù)人員等為目標,配合客戶經(jīng)理展開轉(zhuǎn)網(wǎng)宣傳。

         。怖^續(xù)深化C網(wǎng)銷售轉(zhuǎn)型;大力引導(dǎo)分銷商采購、銷售如意機及其它C網(wǎng)手機。

          公司分銷商采購了一些C網(wǎng)手機,但追求更高的利潤是商人的本性,只有讓業(yè)主嘗到更多的甜頭,才能進一步提高業(yè)主采購、銷售C網(wǎng)手機的積極性,營造出更濃厚的C網(wǎng)銷售氛圍,我們計劃挑選“51”、“517”、“101”等傳統(tǒng)節(jié)假日邀請有關(guān)廠家及業(yè)主,聯(lián)手舉辦路演、聯(lián)通業(yè)務(wù)專場推介會等促銷活動,集中精力主推數(shù)款性價比高、售后響應(yīng)快的機型。

         。忱^續(xù)加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)力度

          為適應(yīng)形勢發(fā)展,我們準備在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,將客戶經(jīng)理隊伍數(shù)量擴充到6人,試行片區(qū)客戶經(jīng)理制,以工業(yè)園已入駐企業(yè)、中小學校、基層村委會、及其它中小私營企業(yè)為重點,主要負責對片區(qū)內(nèi)新老集團的開發(fā)與維系、資費政策宣傳工作。

         。赐晟拼寮壌k點管理

          高度重視建設(shè)村級代辦點的戰(zhàn)略意義,積極建設(shè)并管理好村級代辦點。對于建設(shè)好的網(wǎng)點,不能只問業(yè)績,付出才有回報,我們將定期組織對代辦點業(yè)主的業(yè)務(wù)知識與營銷技巧培訓(xùn),加強溝通交流,使之能與對手公司“通信服務(wù)站”抗衡,條件成熟的可考慮升格為合作廳。

         。道^續(xù)提高合作營業(yè)廳員工素質(zhì)

          公司分銷渠道已成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的主渠道。作為中國聯(lián)通的“窗口”之一,進一步提高其員工素質(zhì),對于擴大其產(chǎn)能、提升聯(lián)通品牌形象有著十分重要的作用。為此,我們計劃采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合、“走出去,請進來”的方式,組織他們到自有營業(yè)廳現(xiàn)場觀摩、安排自有營業(yè)廳營業(yè)骨干對合作營業(yè)廳業(yè)主及員工的營業(yè)知識與營銷技巧培訓(xùn),還準備請市分客戶服務(wù)與督察部大力支持,安排骨干力量組織相關(guān)培訓(xùn),建立起對合作營業(yè)廳員工的“星級考核辦法”,拿出一定的資金來獎勵優(yōu)秀營業(yè)員,特別是對于新開張的營業(yè)廳,嚴格執(zhí)行上崗證制度。

         。独^續(xù)完善大客戶通信外服務(wù)

          為進一步提高現(xiàn)有大客戶對聯(lián)通的品牌忠誠度,并帶動其他大客戶使用我們的服務(wù),我們擬投入一定的資金,為重點大客戶訂書刊雜志、節(jié)假日短信問候、生日電話祝;蛏祥T送鮮花蛋糕等小禮品,實施“親情營銷”,從而樹立更佳的口碑。

         。防^續(xù)加大優(yōu)勢業(yè)務(wù)發(fā)展力度

          對于優(yōu)勢業(yè)務(wù),我們將組織專職客戶經(jīng)理對單位領(lǐng)導(dǎo)、私企業(yè)主及有無線辦公需求的人士重點宣傳,以此為切入點,帶動其及單位員工使用我們其它的主營業(yè)務(wù)。

         。肛S富企業(yè)文化,增強合作伙伴對企業(yè)的認同感。

          我們擬參考市分公司原來的《分銷簡報》,建立自己的〈〈分銷簡報〉〉,立足成功經(jīng)驗交流、積極向上的想法與行動引導(dǎo)等,豐富企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,進一步完善信息交流與共享的平臺。

          新的一年里,在市分公司的正確決策下,我公司全體員工將眾志成城,以高昂的斗志,為公司在全行業(yè)的崛起作出更大的貢獻!

        年度總結(jié)工作計劃 篇2

          20xx年,我局堅持以依法組織稅費收入為中心,緊緊圍繞轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風、抓重點、創(chuàng)亮點的工作主線,充分發(fā)揮稅收職能,突出抓好依法治稅,稅費征管、納稅服務(wù)、作風建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè),各項得到了穩(wěn)步推進。

          一、20xx年主要工作情況

         。ㄒ唬┕钥穗y,大力抓好組織收入工作

          我局認真貫徹落實市委、市政府及省局的決策和工作部署,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),積極化解各種不利因素,堅持組織收入中心工作不動搖,科學謀劃,強化督導(dǎo),大力抓好組織收入工作。20xx年全市稅收收入63億元,同比減收2.6億元,下降3.9%,完成收入預(yù)期101.7%。其中:省級共享收入13.3億元,同比減收0.5億元,下降3.9%,完成省局下達稅收預(yù)期100.5%;市縣級收入39.1億元,同比減收1.5億元,下降3.7%,完成省局下達稅收預(yù)期103.4%。其他八項費金合計53.4億元,同比增收2.4億元,增長4.7%,其中:社;鹗杖胧45.7億元,同比增收2.8億元,增長6.4%。

          總體來看,今年全市地稅稅收收入形勢的嚴峻程度超過預(yù)期,呈現(xiàn)多年未見的增速低、進度慢的特點。主要受到經(jīng)濟增長放緩,特別是房地產(chǎn)、建筑及工業(yè)等重點稅源行業(yè)增速明顯回落,企業(yè)利潤大幅下滑影響,以及結(jié)構(gòu)性減稅政策和房地產(chǎn)、住宿餐飲、娛樂行業(yè)仍處于低迷狀態(tài)等因素影響。

         。ǘ┖粚嵒A(chǔ),征管質(zhì)效明顯提高

          一是抓規(guī)范,不斷提高管理精細化、科學化程度。規(guī)范稅源管理,強化收入的分析、預(yù)測、調(diào)度;完善地方稅種的管理,統(tǒng)一和全面推行納稅評估、信用等級評定等分類、分級管理辦法。規(guī)范征管業(yè)務(wù)制度,整合各類征管要素,進一步優(yōu)化征管程序和業(yè)務(wù)需求,減少管理層次,簡化征管環(huán)節(jié)。

          二是抓落實,大力加強協(xié)稅護稅,有效堵塞了征管漏洞。

          進一步完善車船稅稅警監(jiān)管一體化系統(tǒng)的建設(shè);加強協(xié)稅護稅信息共享和應(yīng)用工作,通過協(xié)稅護稅第三方數(shù)據(jù)中提取的涉稅信息為稅收征管及納稅評估提供了案源;進一步加強對稅收優(yōu)惠政策落實情況的檢查、考核和問責,特別是對審計發(fā)現(xiàn)的政策未落實問題,加大了督促整改力度。

          三是抓應(yīng)對,穩(wěn)妥實施“營改增”!盃I改增”完成后,地方稅收規(guī)模將大幅下降,全市地方稅收收入預(yù)計減少1/3,同時以票控稅手段消失,管理難度加大,地方稅收管理理念、管理重心、征管方式、資源配置、經(jīng)費管理等也將隨之發(fā)生重大變化,面臨重大挑戰(zhàn)。為應(yīng)對全面“營改增”,我們一方面,扎實開展營業(yè)稅納稅人專項評估和風險排查,切實做到“三清”(清稅、清票、清戶);另一方面,開展“營改增”對地稅的主要影響及對策研究專題調(diào)研,進一步加強與國稅合作。

         。ㄈ┮婪ㄐ姓愂辗ㄖ畏(wěn)步推進

          一是積極推進行政審批制度改革。嚴格實行行政審批事項清單管理,對全系統(tǒng)行政審批制度執(zhí)行情況開展自查。經(jīng)過自查,對稅務(wù)行政審批項目涉及的文件依據(jù)、征管流程開展清理,通過自查清理,執(zhí)法人員對于行政審批事項的界限和責任更加明晰。同時加強與當?shù)卣疁贤ㄅc聯(lián)系,推進行政審批改革,今年先后向市編辦提供行政審批事項意見5條。

          二是認真落實權(quán)力清單制度。積極轉(zhuǎn)變職能,簡政放權(quán),根據(jù)省局要求制定和發(fā)布了《市地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布第一批稅務(wù)行政處罰權(quán)力清單的公告》。同時進一步清理完善《市地方稅務(wù)局權(quán)責清單》,共梳理出行政職權(quán)事項8大類66大項,其中行政許可6項、行政處罰8項、行政強制8項、行政征收26項、行政檢查1項、行政確認3項、行政獎勵1項、其他職權(quán)13項。

          三是深入開展稅收執(zhí)法督察工作。認真組織開展稅收執(zhí)法督察工作,不斷優(yōu)化執(zhí)法督察機制,采取重點執(zhí)法督察與自查同步進行,全年下發(fā)268條疑點數(shù)據(jù),核實出XX4個問題,對3個重點督察單位的14個基層分局、3個稽查局進行實地督察,對執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的問題進行通報并及時整改,進一步提高行政執(zhí)法的執(zhí)行力和執(zhí)法效率。

          四是不斷增強機關(guān)行政效能。針對工作中出現(xiàn)習以為常、見慣不怪的問題,建立健全了會務(wù)管理、公務(wù)接待、公開辦事、機關(guān)與基層掛鉤聯(lián)系等制度,形成了涵蓋思想教育、行政管理、征收管理、廉政建設(shè)等內(nèi)容的80多項工作制度組成的制度體系。積極推進績效管理工作,明確考評原則、組織、對象、內(nèi)容等,細化各科室崗位設(shè)置,強化工作督查,把17項工作列入今年重點督辦,對省局和市委、市政府的重大工作部署,由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分片督查督辦,同時按要求層層落實到基層。

         。ㄋ模﹦(chuàng)新形式,服務(wù)水平全面提升

          一是進一步提升納稅服務(wù)能力。全市廣大地稅干部堅持以納稅人的滿意作為檢驗自身工作的標準,大力宣傳地方稅收的法律法規(guī)、工作動態(tài)、辦事程序,采取喜聞樂見的形式,為納稅人提供稅收咨詢和納稅輔導(dǎo);大力加強辦稅服務(wù)廳設(shè)施建設(shè),統(tǒng)一和規(guī)范服務(wù)廳的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)方式,全面推行“一窗式”、“一站式”辦稅。為滿足納稅人的需求,各地還不斷在服務(wù)舉措上推陳出新,實行了延時服務(wù)、限時辦結(jié)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等多種服務(wù)方式,同時以金稅三期為依托,全面貫徹落實《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,進一步提升了納稅服務(wù)能力。

          二是積極開展稅收法治宣傳。在今年的稅收宣傳月活動中,我們從實際出發(fā),選準載體,注重實效,充分利用電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體,對一系列稅宣月活動進行了及時的跟蹤報道,通過聯(lián)合國稅局廣泛、深入開展辦稅服務(wù)廳開放日、稅法進企業(yè)、稅法知識講座、稅法知識進校園等形式多樣的稅收宣傳活動,加深了社會各界對地方稅收的認識和理解,提高了廣大群眾的依法誠信納稅意識,擴大了稅收宣傳的覆蓋面和影響力,對優(yōu)化我市稅收法治環(huán)境起到了積極的促進作用。

          (五)以人為本,隊伍建設(shè)得到明顯加強

          一是“人才興稅”戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。今年來,全市各級地稅部門共舉辦各類培訓(xùn)班43期,共培訓(xùn)人數(shù)達1736人次,目前全市系統(tǒng)研究生學位的有18人、本科以上學歷有609人,其中今年就已有9名碩士研究生、19名本科生通過在職再教育學習畢業(yè)。人事制度改革推陳出新,加大了對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)與選拔力度,加大了領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度,強化了機關(guān)各崗位之間、基層各崗位之間和機關(guān)與基層崗位的橫向與縱向交流,此項工作已基本形成常態(tài)。

          二是“三嚴三實”專題教育效果明顯。我局堅持把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,嚴格按照上級的要求,在做好“規(guī)定動作”的同時不斷創(chuàng)新自選動作,通過開展黨組中心組擴大會議、黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課、組織全員教育培訓(xùn)學習、開展“三嚴三實”專題研討、舉辦演講與征文活動、召開民主生活會等形式,在改進工作作風方面取得明顯實效。

          三是黨風廉政建設(shè)不斷推進。嚴格落實黨風廉政責任制,圍繞全局中心工作,以廉政教育為根本,以稅收執(zhí)法風險防范為抓手,以廉政風險防范為保障,增強干部職工自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我提高的能力。進一步加強了內(nèi)控建設(shè),作風建設(shè),不斷加大監(jiān)督力度,馳而不息糾正“四風”,有效規(guī)范權(quán)力運行,“八項規(guī)定”得到嚴格執(zhí)行,全市系統(tǒng)呈現(xiàn)出風清氣正的干事氛圍;通過開展廉政教育,加大執(zhí)紀問責,開展專項整治,加強主動辦案等,進一步增強干部依法行政、規(guī)范執(zhí)法、防范執(zhí)法風險意識。

          二、存在的問題

          一是稅源與收入目標的矛盾尖銳突出。由于稅源和財政體制的原因,市本級增量少、增面窄,近五年來,每年對完成任務(wù)都非常吃力。尤其是今年,經(jīng)濟的放緩、稅源的萎縮、政策性的減收等因素更加顯現(xiàn)。

          二是征管基礎(chǔ)還不夠扎實。征管仍存在薄弱環(huán)節(jié),一些行業(yè)、部分稅種管理粗放,信息管稅的效用沒有充分發(fā)揮。仍有的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)存在對稅收執(zhí)法檢查、稅務(wù)稽查進行干預(yù),以及一些部門對協(xié)稅護稅不主動不配合等問題。

          三是工作作風不夠嚴謹。還有的同志面對改革的心態(tài)調(diào)整不到位,存有一些不切實際的想法和要求;部分干部對抓落實、抓執(zhí)行的認識不深,被動應(yīng)付的多主動作為的少,個別部門領(lǐng)導(dǎo)擔當意識不強。

          四是干部隊伍素質(zhì)有待進一步加強。部分干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)日益復(fù)雜的工作要求,干部隊伍的內(nèi)生動力仍沒充分激發(fā),選人用人和激勵機制還需進一步完善等。

          三、20xx年工作計劃

          (一)進一步抓好組織收入工作

          圍繞“摸清稅源、強化征管、深挖潛力、力促增收”的工作思路,加強稅源監(jiān)控和分析預(yù)測,全力抓好組織收入工作。一是牢固樹立“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局觀念,緊跟市委、政府的工作部署,搞好統(tǒng)籌和謀劃。二是繼續(xù)落實各級班子成員分片抓收入的督導(dǎo)機制,嚴格工作考核,認真落實工作責任制,將收入任務(wù)完成情況作為考核班子和領(lǐng)導(dǎo)的硬指標。三是堅決落實組織收入原則,堅持依法征收,應(yīng)收盡收,不收過頭稅,堅決杜絕混庫、截留、空轉(zhuǎn)。對于審計反饋以及各種途徑發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,認真落實加以整改。同時,抓好經(jīng)濟轉(zhuǎn)型各項稅收優(yōu)惠政策的落實,促進當?shù)亟?jīng)濟科學發(fā)展。四是強化收入分析與預(yù)測,密切跟蹤宏觀經(jīng)濟走勢,深化稅收經(jīng)濟分析,開展重大稅收政策調(diào)整效應(yīng)分析和稅收征管狀況監(jiān)控分析,不斷提高稅收分析預(yù)測水平。

         。ǘ┻M一步強化稅收基礎(chǔ)管理

          圍繞組織收入第一要務(wù),強化基礎(chǔ)管理,全力克服各種困難,深入挖掘稅收潛力,打好促收“攻艱戰(zhàn)”。一是突出抓好重點稅源管理,切實抓好“五大”(大稅源地區(qū)、大稅源行業(yè)、大稅種、大項目、大企業(yè))稅源管理。二是突出抓好納稅評估,有針對性地選擇重點、難點行業(yè)和企業(yè)開展評估工作。三是努力構(gòu)建稅源管理新模式,逐步建立廉潔高效、分工合作、科學規(guī)范的稅源管理長效機制。

          (三)進一步優(yōu)化稅收法治環(huán)境

          一是深入推進依法行政。加強稅收執(zhí)法檢查和督察工作,擴大對基層單位的檢查范圍,加大執(zhí)法考核力度,定期通過全市稅收執(zhí)法考核情況。二是提升稽查效能。采取自查、審計式檢查和重點檢查相結(jié)合的方式,深入開展稅收專項檢查,規(guī)范行業(yè)稅收管理。三是強化稅收宣傳工作。按照“三貼近”原則,加大正面宣傳力度,通過加強與新聞媒體的溝通,強化對網(wǎng)絡(luò)涉稅信息的監(jiān)控,切實做好網(wǎng)絡(luò)問政工作等,全面把握稅收宣傳工作的主動權(quán)。

         。ㄋ模┻M一步優(yōu)化納稅服務(wù)工作

          一是抓好納稅輔導(dǎo)與咨詢。廣泛受理納稅人提出的意見和建議,匯編納稅咨詢熱點問題,健全納稅人意見和投訴的快速處理機制,提升納稅人滿意度。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。加快對市區(qū)辦稅場所的升級改造,同時,創(chuàng)造有利條件,適時建設(shè)24小時自助辦稅服務(wù)廳。

         。ㄎ澹┻M一步加強干部隊伍建設(shè)

          一是著力提升干部隊伍整體素質(zhì)。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強年輕干部的培養(yǎng),繼續(xù)實施干部交流輪崗,進一步完善干部激勵機制。二是深入推進黨風廉政建設(shè)。抓好黨風廉政建設(shè)年度責任落實,加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,通過培訓(xùn)考試、專項清理、自查登記和巡視檢查等方式,確保反腐倡廉工作取得實效。

        年度總結(jié)工作計劃 篇3

          一、上半年工作總結(jié)

          1、按照國家安監(jiān)總局《關(guān)于報送20xx年度非煤礦山安全生產(chǎn)預(yù)防應(yīng)急專項資金治理項目總結(jié)的函》的要求,上報20xx年采空區(qū)隱患治理項目進展情況、20xx年度“頭頂庫”綜合治理項目績效完成情況。督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司做好迎接鐵山1#尾礦庫、鐵山礦采空區(qū)治理專項資金項目驗收相關(guān)的準備工作。并配合省安全生產(chǎn)專項資金現(xiàn)場績效評價組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山礦辛莊礦區(qū)采空區(qū)安全生產(chǎn)專項資金使用情況評估,順利通過評估。

          2、按照省安監(jiān)局《關(guān)于開展尾礦庫安全風險評估工作的通知》的要求,配合省安全評估組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫、鐵山1#尾礦庫、中鋁山東有限公司礦業(yè)公司第二赤泥堆場開展安全評估工作,監(jiān)督中介機構(gòu)依法依規(guī)開展評估工作,協(xié)調(diào)指導(dǎo)被評估企業(yè)積極配合,共同做好評估工作。并對省安全評估組檢查出的問題進行復(fù)查,上報市局復(fù)查報告。

          3、按照市局《關(guān)于做好20xx年全市非煤礦山防汛檢查工作的通知》的要求,督促轄區(qū)非煤礦山企業(yè)認真開展自查工作,全面落實安全度汛措施。到尾礦庫企業(yè)開展防汛檢查,并上報市局防汛檢查情況總結(jié)。

          4、督促非煤礦山企業(yè)做好迎接省安委會巡查相關(guān)工作,配合省安委會巡查組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山1#尾礦庫進行督導(dǎo)檢查。責令企業(yè)按時整改檢查出的問題,并上報市局省安委會巡視非煤礦山企業(yè)隱患問題整改復(fù)查報告。

          5、做好非煤礦山轉(zhuǎn)型升級后續(xù)工作。對安全評級為“中”的企業(yè),督促制定整改方案,要求限期整改提升鞏固,目前,安全評級為中的企業(yè)已按照整改方案完成整改工作。按照要求對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫開展了四評級復(fù)評驗收工作,總評類別為優(yōu)。

          6、督導(dǎo)非煤礦山企業(yè)“雙重預(yù)防體系”運行工作。加強對非煤礦山企業(yè)“雙重預(yù)防體系”工作進行督查指導(dǎo),重點檢查“雙重預(yù)防體系”在企業(yè)基層運行情況,要求尾礦庫企業(yè)嚴格按照省市安監(jiān)局的要求,持續(xù)推進雙體系建設(shè)及運行工作。

          7、上報市局第一、二季度非煤礦山專項整治工作總結(jié)及上半年非煤礦山電氣火災(zāi)綜合治理工作階段總結(jié)。

          8、執(zhí)法檢查復(fù)查企業(yè)40余家次,共計處罰企業(yè)12家,罰款34萬元。

          二、下半年工作計劃

          1、督促礦山企業(yè)做好汛期安全工作,落實各項防汛工作措施,確保安全度汛。

          2、按照市安監(jiān)局《全市非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治行動方案》的要求,開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治。

          3、督導(dǎo)非煤礦山企業(yè)“雙重預(yù)防體系”運行工作。確保雙體系在礦山企業(yè)正常運行到位。

          4、督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司按照有關(guān)程序及標準做好鐵山礦的關(guān)閉工作。

          5、完成各項執(zhí)法檢查任務(wù)。

        年度總結(jié)工作計劃 篇4

          今年以來,我部緊緊圍繞各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神,結(jié)合縣委、縣政府“四爭一搶”工作任務(wù),以周例會、月計劃的賬單式工作思路來進行工作總結(jié)和安排部署,適應(yīng)新常態(tài),搶抓新機遇,狠抓落實,各項工作進展順利。

          一.xxx年工作完成情況

          我部確定了“一核兩園三亮點,四項改革促發(fā)展”的工作思路,并圍繞這一思路開展各項工作,取得一定成績。

         。ㄒ唬┟利愢l(xiāng)村建設(shè)工作

          xxx年美麗鄉(xiāng)村項目區(qū)包括宣風鎮(zhèn)竹垣村、吐霞村、栗灣村開展建設(shè),總面積達3.2平方公里,主要圍繞“一軸兩街三村四園多基地”的總體思路安排建設(shè)項目。

          一是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。主要圍繞竹垣火龍果基地,完成了停車場建設(shè)(竹垣村火龍果基地旁)面積1300m2,游客接待及產(chǎn)品展示廳4000m2,火龍果基地鋪設(shè)瀝青路面,建設(shè)了木質(zhì)文化藝術(shù)長廊200余米,新修和維修排灌渠道3800米,新修硬化機耕路2500米,綠化苗木達5萬余株,新增了火龍果基地鋼架種植大棚230畝。二是居住條件改善。完成了房屋立面刷白161棟、1.6萬m2,其中竹垣村109棟、10300 m2,栗灣村52棟、5700m2。三是完善基礎(chǔ)建設(shè)。新修了320國道至石斛基地的水泥路面硬化。四是服務(wù)中心建設(shè)。在竹垣村委會一樓,建立了便民服務(wù)中心,設(shè)置了包括美麗鄉(xiāng)村展示廳、實景沙盤,惠農(nóng)業(yè)務(wù)廳、農(nóng)村e郵電商平臺、愛心超市、農(nóng)家書屋等功能區(qū)。五是特色文化建設(shè)。目前繪制了文化藝術(shù)墻繪畫15副1200余 m2,竹垣以歷史名人、宣風谷酒等傳統(tǒng)工藝畫風格為主;吐霞以水岸、瓜果等農(nóng)家風格為主;栗灣以花卉苗木綠色風格為主。

          (二)新農(nóng)村建設(shè)工作

          今年省批復(fù)我縣新農(nóng)村點55個,其中20個中心村點安排在6個村,一般點35個,包括21個自建點,在布點安排上,以320國道為主,輻射武功山旅游公路、蘆南公路,大富路沿線。

          一是村點一體規(guī)劃。握緊“三線兩庫三區(qū)”(三線:武功旅游公路沿線、滬昆高速公路沿線、320國道沿線,兩庫:山口巖水庫、鍋底潭水庫,三區(qū):武功山風景區(qū)、工業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū))總體布局盤。聘請了萍鄉(xiāng)圣域規(guī)劃設(shè)計院,對中心村點的集鎮(zhèn)以及干道,按照布局要求,進行了房、渠、管線、綠化、活動場地等一體規(guī)劃設(shè)計。二是督查觀摩定期開展。6月份開展新農(nóng)村建設(shè)啟動情況督查;9月份開展“六改”和“三綠一處理”專項督查,11月份組織了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)相互交流觀摩。三是宣傳力度持續(xù)不斷。4月16日,召開了全縣新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班,邀請專家對新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)知識和建設(shè)要求進行了講解,同時,將“干部技能化、農(nóng)民知識化”結(jié)合到新農(nóng)村建設(shè)中,縣委農(nóng)工部專門編制了《農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識讀本》,發(fā)放到參與培訓(xùn)的人員。四是設(shè)施建設(shè)力度大。共拆除危破房、空心房、破舊欄廁面積2.87萬m2,統(tǒng)一墻面貼瓷磚、刷白達353棟、4.26萬m2,農(nóng)民自我建新房面積1.71萬m2,拆舊后整理還耕面積0.81萬m2。共完成或在建農(nóng)民健身休閑為主的文體廣場37個,安裝了健身器材265套,led太陽能路燈330余盞,部分村點還設(shè)了羽毛球場、門球場,極大的豐富了農(nóng)民群眾的文體生活。五是“三改”及“10+4”工作進展快。全縣新農(nóng)村建設(shè)點完成改廁2795戶,完成任務(wù)數(shù)95%;改水2942戶,完成任務(wù)數(shù)100%;改路41.7公里,通村主干道硬化100%,入戶路硬化達98%,中心村點農(nóng)家書屋(圖書室)、文化廣播室、文體活動場所、便民超市、金融服務(wù)網(wǎng)點等“10+4”配備已基本到位。六是亮點打造有成效。宣風鎮(zhèn)竹垣村農(nóng)民街、新泉鄉(xiāng)移民村廟下、上埠鎮(zhèn)渙山村渙塘、張佳坊鄉(xiāng)楊佳田村橋邊、源南鄉(xiāng)龍泉村桐子坪等一批新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。

         。ㄈ┺r(nóng)村生活垃圾治理工作

          圍繞“兩年提前驗收”的目標,按照“三合一處理模式”、“12345工作措施”開展各項工作。目前,該項工作被省、市評價為“七個有”(有基礎(chǔ)、有強度、有隊伍、有機制、有目標、有行動、有成效)。

          一是制定了工作措施。制定了《XX縣農(nóng)村生活垃圾治理實施方案》,出臺了《網(wǎng)格管理方案》、《考評考核辦法》《資源化利用實施方案》等一系列具體措施,抽調(diào)了4名專職人員和9名巡查員,推進和巡查農(nóng)村生活垃圾治理工作。二是加強了宣傳發(fā)動。共印發(fā)了垃圾分類處理常識宣傳貼圖10萬份,制作了農(nóng)村生活垃圾治理工作指導(dǎo)手冊500冊,印發(fā)了《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》4.7萬份,編制了生活垃圾治理工作信息群發(fā)短信3次計2萬余條。制作了《蘆溪謠》《農(nóng)村垃圾分類宣傳片》和《匯報片》等視頻資料。開通了“蘆溪三農(nóng)”網(wǎng)站和“美麗蘆溪·留住鄉(xiāng)愁”農(nóng)村清潔工程電視專欄,已播出6期。三是配備了設(shè)施隊伍。配備了農(nóng)村保潔員754人(其中通過公益性崗位配備144人),全縣拆除敞口老式垃圾池158個,統(tǒng)一更換了的垃圾箱(桶)2320個,新添置掛臂式清運車8輛、車載垃圾箱336只,灑水車4輛,壓縮中轉(zhuǎn)車1輛,新建垃圾焚燒爐7座,農(nóng)戶統(tǒng)一配發(fā)了垃圾桶4.2萬余只,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立壓縮中轉(zhuǎn)站5座。四是啟動了垃圾分類模式。在長豐鄉(xiāng)宗里、磨橋,新泉鄉(xiāng)河坑,南坑圭田學習永興方法,建立垃圾分類屋,試點垃圾分類處理。與XX縣再生資源回收開發(fā)有限公司合作,已在上埠鎮(zhèn)鴨塘村、南坑鎮(zhèn)南坑村等建立了回收網(wǎng)點21個,并已選址在320國道邊(更田村境內(nèi))開始建設(shè)收集屋專門集中處理廢電池。五是開展了陳年垃圾整治。全縣上下已開展了多次陳年垃圾治理,共出動人次已達7.5萬,清理垃圾場(坑)360個,清運垃圾5790噸。六是加強了督察暗訪。由縣委督查組、縣清潔辦、縣電視臺組成的生活垃圾治理專項督查組,采取了不定時間、不定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不定路線的方式開展督查,并已下發(fā)整改通報7期。

         。ㄋ模┺r(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作

          今年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作突出特色、注重實效,在加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展等方面取得了明顯成效。

          一是積極爭取項目資金。為爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和資金,我們對國家的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策進行了認真研究分析,明確項目申報方向,積極與省市主管部門聯(lián)系溝通,通過努力,申報爭取項目4個,到位資金908萬元。二是認真實施20xx年項目掃尾工作。土地治理項目共完成投資1224萬元,其中中央財政資金816萬元,建設(shè)高標準農(nóng)田0.91萬畝,水利項目25處,疏浚襯砌渠道26.24公里,修建機耕路6.8公里,整治山塘2處、900平米。產(chǎn)業(yè)化項目圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)重點打造了火龍果基地,并抓好了投資180萬元(其中財政資金70萬元)的“XX縣3萬平米標準化蘑菇種植基地建設(shè)項目”、投資105萬元(其中財政資金70萬元)的“XX縣600畝草本咖啡種植基地改擴建項目”以及投資1025萬元(其中財政資金476萬元)的“XX縣年產(chǎn)10萬頭綠色杜仲生豬養(yǎng)殖擴建項目”的建設(shè)。三是嚴格實施20xx年度項目。土地治理項目方面,主要集中在宣風鎮(zhèn)和銀河鎮(zhèn),該項目主要建設(shè)內(nèi)容是:水利項目11處,開挖疏浚渠道30.45公里,襯砌渠道30.45公里,修建機耕路3.6公里,修建山塘3處,目前項目進展順利。產(chǎn)業(yè)化項目方面,向省申報獲批兩個產(chǎn)業(yè)化財政補助項目,XX市豫章現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的“年出欄1萬只優(yōu)質(zhì)黑山羊養(yǎng)殖基地改擴建項目”正處于緊張施工中,計劃20xx年8月份完成項目建設(shè)任務(wù)竣工運行;江西省XX縣宣風鎮(zhèn)栗灣農(nóng)民專業(yè)合作社的“800畝花卉苗木生產(chǎn)基地改擴建項目”已完成工作進度60%,計劃20xx年2月竣工驗收并投產(chǎn)。

          (五)農(nóng)村稅費改革工作

          一是一事一議項目建設(shè),安排一事一議項目98個,建設(shè)內(nèi)容涵蓋村組道路、小型水利設(shè)施,農(nóng)村垃圾處理,村民活動場所等內(nèi)容,完成投資701.9萬元,其中財政安排獎補資金415萬元,村集體和社會籌資286.9萬元。共修建村組道路8.5公里,農(nóng)村水渠7.8公里,群眾活動廣場9個,安裝鄉(xiāng)村路燈86盞,安全飲水設(shè)施6處。項目質(zhì)量合格,美觀實用,幫助廣大農(nóng)村群眾改善了生產(chǎn)生活設(shè)施。二是財政惠農(nóng)信貸通工作,向省、市申報并獲得批準,財政惠農(nóng)信貸計劃8060萬元,全年累計完成信貸任務(wù)8060萬元,超出省考核我縣指標任務(wù)760萬元,超出10.4%,推進效果列全市第一。爭取到省市財政風險補償金604.5萬元。全縣共有200余家農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體獲得貸款支持,較好幫助他們解決融資困難,助推我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)壯大發(fā)展。三是“一村一名大學生工程”招生工作,20xx年繼續(xù)積極組織“一村一名大學生”招生報名工作,讓更多優(yōu)秀農(nóng)業(yè)從業(yè)人員接受高等教育。今年共審核學員27名報名江西農(nóng)業(yè)大學函授學院,其中本科專業(yè)9名,大專18名。江西廣播電視大學遠程教育正在招生之中。與縣黨校一起建立并完善宣風沂源、竹垣、栗灣、新泉鄉(xiāng)移民村等四個“一村一”實踐教學基地,宣風沂源教學基地被評為省示范基地。

         。┲行墓ぷ

          一是四爭一搶工作,我部爭項爭資已落實項目資金3900萬元,較去年同比增長85.7%,圓滿完成了縣委縣政府下達的爭資任務(wù)。二是文明創(chuàng)建工作,通過公益廣告、掛橫幅、貼標語、發(fā)公開信等多種方式進行宣傳發(fā)動,使創(chuàng)建工作深入民心,在定期組織開展每周五的衛(wèi)生志愿清掃活動的同時,開展了重點路段衛(wèi)生清理活動40余次,出動300余人次,責任區(qū)內(nèi)整體環(huán)境、秩序得到大幅提升。三是精準扶貧工作,今年省批復(fù)我縣新農(nóng)村建設(shè)點55個,其中18個新農(nóng)村建設(shè)點安排在十二、十三五規(guī)劃期間的貧困村。我部對掛點幫扶的銀河鎮(zhèn)鄧家田村進行了新農(nóng)村建設(shè)點項目資金30萬元,一事一議獎補資金5萬元,并捐贈了電腦、桌椅等價值5000元物資。四是賬單式管理工作,探索出賬單式管理“六步曲”工作思路,嵌入民主決策、媒體宣傳“二重伴奏”特色元素,完善三類制度靠前指揮,實現(xiàn)了賬單式管理的常態(tài)化,促進了各項工作落到實處。五是招商引資工作,與XX市君巨美科級有限公司簽約了5000萬元的宣風鎮(zhèn)馬塘村的生態(tài)有機農(nóng)業(yè)建設(shè)項目,與XX縣黃興鎮(zhèn)鑫壯苗圃簽約了30000萬元的竹垣、吐霞村花卉苗木種植項目,與廣東從化火龍果協(xié)會簽約了5000萬元的竹垣村火龍果種植項目。六是黨建工作,政法綜治方面,在工作中發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛立即處理,不拖延,對來部業(yè)務(wù)咨詢的通知,我部的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對其做到熱情接待和耐心解釋,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,盡量給予圓滿答復(fù)。廉政建設(shè)方面,開展了盧德銘烈士陵園祭掃活動,組織進行廉政司法考試,在單位醒目位置懸掛廉政標語與圖片,提高廉政氛圍。書香蘆溪工作方面,我部設(shè)立閱覽室,用于機關(guān)干部學習,并出版《蘆溪三農(nóng)》、《三農(nóng)工作調(diào)研文集》一系列書籍。七是機關(guān)建設(shè),制度建設(shè)方面,我部編排了單位制度匯編,對考勤、值班、財務(wù)、學習宣傳、“四爭一搶”等方面進行規(guī)范。學習方面,全體機關(guān)干部不定期進行集中學習,并每半年進行一次學習筆記評比,提升了干部素質(zhì)。

          二.xxx年工作打算

          思路清則方向明。歲末年終,能否認真分析面臨的新形勢,高起點謀劃好明年工作,確定切實可行的工作目標,制訂扎實有效的工作措施,對于做好新一年的工作,全力推進“山水之城·美麗蘆溪”建設(shè),具有至關(guān)重要的意義,F(xiàn)將明年工作打算匯報如下:

         。ㄒ唬┲ψズ妹利愢l(xiāng)村試點項目建設(shè)

          一是房相美化:重點完善竹垣農(nóng)民街、栗灣新街房相改造,即立面刷白掃尾、統(tǒng)一商戶門面招牌、統(tǒng)一黛瓦飄檐。二是融入文化:打造健航三寶文化園,主要按照“一線三區(qū)四站”設(shè)計規(guī)劃進行建設(shè),項目在20xx年5月份前完工。建設(shè)百果園,在火龍果基地對面,吐霞村境內(nèi)百果園基地,主要扶持基地內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是設(shè)施硬化:做好健航實業(yè)文化園、火龍果基地、石斛基地接320國道竹垣農(nóng)民街的道路硬化。四是環(huán)境凈化:主要在竹垣村境內(nèi)建設(shè)生態(tài)污水處理設(shè)備,包括人工濕地+生物過濾塔設(shè)備建設(shè),以及配備智能化環(huán)保公廁。五是路燈亮化:沿國道兩側(cè)安裝“中國紅”樣式路點亮化。六是環(huán)境綠化:做好竹垣村街道兩邊種植12公分以上桂花樹綠化。七是智能化:與移動公司合作建設(shè)XX縣美麗鄉(xiāng)村無線視頻監(jiān)控系統(tǒng)。在竹垣、吐霞、栗灣各建立4個視頻直播點(共12個),通過pc端和手機端對各監(jiān)控地點進行實時圖像觀看,打造讓村民就地市民化的新農(nóng)村升級版。

          (二)著力抓好中心村“六項重點”工作

          一是著力抓基礎(chǔ)建設(shè)建設(shè)。抓好中心村建設(shè)“六項重點”,為中心村配置“10+4”基本公共服務(wù)設(shè)施和“七改三網(wǎng)”等硬件設(shè)施建設(shè)。做好一般點和自建點“三項建設(shè)”任務(wù),因地制宜發(fā)揮地方特色和優(yōu)勢,敢于探索創(chuàng)新,打造一批有特色、有品位、上檔次的新農(nóng)村建設(shè)示范亮點。二是加強村點理事會建設(shè)。抓好理事會辦公場所建設(shè)達到“八個有”即有會議紀錄、有牌子、有桌凳、有制度、有臺帳、有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃含花名冊、有投工投勞花名冊、有規(guī)劃冊)。三是規(guī)范新農(nóng)村賬務(wù)工作。按照新農(nóng)村建設(shè)資金管理要求,積極規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理室新農(nóng)村建設(shè)資金轉(zhuǎn)賬建設(shè),理事會資金臺賬建立,確保新農(nóng)村建設(shè)資金?顚S。

          (三)著力開展“美麗蘆溪·留住鄉(xiāng)愁”農(nóng)村清潔工程

          一是推進“三合一”處理模式。即:分類減量+資源化利用+環(huán)衛(wèi)一體化“三合一”處理模式,并力爭在全省全市做出亮點,形成蘆溪經(jīng)驗,并順利完成省、市驗收。二是進行農(nóng)村“六亂”整治。即:整治垃圾亂倒、污水亂排、桿線亂拉、廣告亂貼、車輛亂停、攤點亂擺等“六亂”。三是抓好城鄉(xiāng)結(jié)合部整治。明確劃分責任,抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村與村交界地衛(wèi)生死角地帶的整治。 四是極探索社會化服務(wù)問題。探索并實現(xiàn)對全縣城鄉(xiāng)生活垃圾“統(tǒng)一收集、統(tǒng)一清運、集中處理、資源化利用”,打造管理標準化、運作市場化、隊伍專業(yè)化、機制常態(tài)化、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化運作模式。

         。ㄋ模┲ψズ棉r(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)

          一是做好xxx年土地治理項目的組織實施工作。全面提高項目建設(shè)水平,嚴格實行項目公示制,監(jiān)理制,縣級報賬制,確保xxxx年xx月底以前高質(zhì)量完成全部建設(shè)任務(wù)。二是做好20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目申報工作。 計劃上報xxxx年度土地治理項目2個,預(yù)計引進財政資金800萬元,按上級要求,及時完成項目可研報告、實施方案等材料上報,積極爭取項目盡快開工建設(shè)。三是好20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化項目申報工作。要打造基地和產(chǎn)業(yè)化亮點,重點抓好健航(三寶休閑園)、宏廈花木的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重點扶持花卉苗木和休閑農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

          (五)著力抓好農(nóng)村稅費改革工作

          一是一事一議工作。要廣泛聽取群眾的呼聲,使20xx年的一事一議獎補項目的布點能順民意,滿民心,并加強項目管理和資金監(jiān)管,確保工程質(zhì)量和資金?顚S,切實幫助廣大農(nóng)村改善生產(chǎn)生活環(huán)境。二是財政惠農(nóng)信貸通工作。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的貸款授信審批及貸款發(fā)放,努力做好貸款風險防控,完成省、市下達的信貸任務(wù),為我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體解決融資難題,助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是“一村一名大學生工作”。對于已畢業(yè)的學員,我部將隨時掌握和了解學員的創(chuàng)業(yè)動向,關(guān)注學員創(chuàng)業(yè)情況,破解創(chuàng)業(yè)難題,滿足學員需求,增添創(chuàng)業(yè)動力。

          xxxx年,我部將緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標與要求,明確思路、創(chuàng)新方法、落實舉措,做好縣委、縣政府“三農(nóng)”工作優(yōu)秀“參謀部”。

        年度總結(jié)工作計劃 篇5

          重心主要放在開拓市場,選取渠道和團隊建設(shè)方面。當下打好20xx年公司銷售開門紅的任務(wù)迫在眉睫,我們一定全力以赴。

          我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè),個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。

        年度總結(jié)工作計劃 篇6

          開展人口早期教育工作是實踐科學發(fā)展的民生工程,為確保我區(qū)人口早教工作和獨生子女培養(yǎng)工作的有序開展,根據(jù)《廈門市人口和計劃生育委員會廈門市計劃生育協(xié)會關(guān)于積極開展人口早期教育工作的通知》文件精神和要求,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)制定20xx—20xx年人口早期教育工作計劃如下:

          一、統(tǒng)一思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

          開展人口早期教育工作是提高出生人口素質(zhì)的'根本措施,也是新時期人口計生和協(xié)會工作創(chuàng)新發(fā)展的客觀要求。區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)計生部門以及各相關(guān)部門一定要充分認識到新形勢下做好人口早期教育工作的重要性和必要性,要切實轉(zhuǎn)變工作思路,不斷增強抓好人口早期教育工作的自覺性和主動性。區(qū)、鎮(zhèn)(街)要成立早期教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并制定具體人口早期教育工作方案,將人口早期教育工作擺上人口計生工作的重要議事日程,做到與人口計生工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲;要建立健全聯(lián)席會議制度,定期召集各早教領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同研究解決實際工作中的困難和問題,不斷提升早教工作水平。

          二、制定工作方案,抓好試點工作

          為確保人口早教工作的開展,要抓緊起草制定《集美區(qū)人口早期教育工作實施意見》,明確指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標、工作標準、工作內(nèi)容和工作方式等。今年,要在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,確立人口早期教育工作示范點。先在集美區(qū)實驗幼兒園建立早教指導(dǎo)中心并建立示范點,摸索人口早教工作經(jīng)驗,然后再全區(qū)各鎮(zhèn)(街)普及。

          三、整合各類資源,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

          充分利用、依托、整合現(xiàn)成的公共資源和人口計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),逐步搭建區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級早教服務(wù)網(wǎng)絡(luò),本著輻射家庭、家園一體(以家庭教養(yǎng)為主、以嬰幼兒服務(wù)機構(gòu)為輔)的目標,加強服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐步發(fā)揮早教服務(wù)機構(gòu)的主渠道作用,為轄區(qū)內(nèi)家庭提供嬰幼兒早期發(fā)展系列、全程、綜合服務(wù)。

          四、依托載體宣傳,營造濃厚氛圍

          充分依托“四個載體”,加大對人口早期教育工作的宣傳力度,引導(dǎo)廣大群眾樹立科學育兒理念,提高科學育兒技能。依托節(jié)日宣傳。利用元旦、春節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“7.11”世界人口日、“9.25”《公開信》發(fā)表紀念日等傳統(tǒng)節(jié)假日和計生紀念日,舉辦廣場宣傳服務(wù)活動,廣泛宣傳生殖健康和科學;依托媒體宣傳。充分利用新聞媒體、廣播電視臺、集美區(qū)基層計生網(wǎng)站等媒體開設(shè)早教專欄,全方位、多渠道地宣傳青春期性健康知識、新婚知識、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識等;依托陣地宣傳。利用人口文化園、生育文化園、婚育新風園等大力宣傳人口文化、婚育新風尚,在轄區(qū)營造濃厚的宣傳氛圍;依托宣傳品入戶宣傳。圍繞群眾的所需所好,區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)計生部門繼續(xù)制作含有避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、生殖保健、青少年健康等知識的計生宣傳品,印制早教和“三優(yōu)”宣傳冊,結(jié)合計生工作人員和協(xié)會小組長的入戶隨訪工作,進村入戶廣為發(fā)放,將科學育兒理念傳播到每家每戶。

          五、組織專業(yè)培訓(xùn),開展入戶訪視

          認真組織開展人口早教專業(yè)知識培訓(xùn),使計生管理員和協(xié)會小組長初步掌握人口早教基本知識和如何入戶開展工作,讓群眾了解人口早教的基本知識、基本要求和基本做法,滿足群眾的咨詢需要。結(jié)合宣傳訪視開展對有出生缺陷的發(fā)展遲緩兒童的初級篩查,幫助父母盡早發(fā)現(xiàn)有健康問題的嬰幼兒,及時送到?漆t(yī)院進行診斷治療。

          六、加強溝通協(xié)調(diào),穩(wěn)步推進工作

          人口早期教育是一項全新的工作,我們必須緊密聯(lián)系本地實際,堅持在實踐中不斷創(chuàng)新,不斷增強工作的主動性、系統(tǒng)性和前瞻性。要主動聯(lián)合衛(wèi)生、教育、婦聯(lián)、關(guān)工委等部門和社會早教機構(gòu),充分調(diào)動各職能部門的力量,強化部門溝通協(xié)作,形成部門之間良性互動工作機制,扎實推進人口早期教育工作。

        年度總結(jié)工作計劃 篇7

          20xx年財務(wù)部在大豐公司的主要工作是在上半年協(xié)助公司其他部門完成寶能城市廣場各項開業(yè)前準備工作;下半年處理好由于寶能城市廣場未開業(yè)而造成的遺留問題;在中港城的主要工作是協(xié)助公司其他部門為中港城購物廣場開業(yè)做準備工作,并使用新系統(tǒng)處理好新商場的供應(yīng)商貨款結(jié)算工作。

          xx上半年財務(wù)部門主要工作是圍繞龍崗寶能城市廣場開業(yè)進行各項籌備的工作,修改完善《財務(wù)管理制度》、《會計核算制度》等制度,融通系統(tǒng)的測試,財務(wù)人員的招聘培訓(xùn)及日常會計核算工作等,具體領(lǐng)導(dǎo)本部門人員完成了以下工作:

          1、根據(jù)集團財務(wù)管理制度及修改意見,修改完善了公司《財務(wù)管理制度》;

          2、根據(jù)集團會計核算制度及修改意見,修改完善了公司《會計核算制度》,并修改了會計科目方案;

          3、制定購物卡方案;完善出納手冊和收銀手冊;完善了貨款審批制度;

          4、準確、及時進行日常帳務(wù)處理;

          5、完成了08年賬套的初始化工作;

          6、協(xié)助會計師及稅務(wù)師事務(wù)所完成07年的報表的審計工作;

          7、跟進金蝶、融通系統(tǒng)的運行及完善,確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;

          8、加強資產(chǎn)、資金、票據(jù)的管理,確保資產(chǎn)、資金的合理使用和安全:

          9、參加集團對最新所得稅法及會計準則的培訓(xùn),進行合理的稅務(wù)策劃;

          10、組織編制了公司20xx年年度財務(wù)預(yù)算;

          11、完成對融通系統(tǒng)的財務(wù)培訓(xùn)工作;

          12、加強財務(wù)團隊建設(shè),堅持每周進行例會制度;

          13、配合公司業(yè)務(wù)部門,對供應(yīng)商合同條件進行審核;

          14、整理開業(yè)需要固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品清單;

          15、設(shè)計印刷財務(wù)單據(jù)表格;

          16、簽定銀聯(lián)POS協(xié)議;

          17、完成跟進財務(wù)結(jié)算中心的設(shè)計和裝修改造,跟進龍崗財務(wù)辦公室、收銀辦公室和銀庫的設(shè)計方案;

          18、完成07年企業(yè)所得稅減免;

          19、印刷了國稅發(fā)票,購買地稅發(fā)票。

        年度總結(jié)工作計劃 篇8

          200X年,綜合管理股在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市科技局農(nóng)村科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在局機關(guān)各股室的大力配合、協(xié)助下,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù),取得了可喜的成績,現(xiàn)總結(jié)匯報如下。

          一、科普宣傳,效果良好

          三月的科普宣傳月,綜合管理股高度重視,積極準備,認真落實。在xx縣科普宣傳月啟動地――堡子,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我股準備了內(nèi)容豐富的宣傳資料,宣傳橫幅,參加了科普宣傳月的啟動儀式,并開展了形式多樣的宣傳活動。在亭子鎮(zhèn)的科技四下鄉(xiāng)活動中,認真開展了科技宣傳活動,組織了科技圖片展,農(nóng)村科技實用技術(shù)講座,受到了農(nóng)民群眾的熱烈歡迎,取得了良好的效果。今年我局的科普宣傳工作獲得了xx省委宣傳部、省科技廳、省科協(xié)的聯(lián)合發(fā)文表彰,xx縣科技局集體和潘傳柏同志并被縣委、縣政府評為先進集體和先進個人。

          二、科技活動周,成效顯著

          今年市科技局將xx市第七屆科技活動周啟動儀式的組織、開展工作交給了我縣。引領(lǐng)任務(wù)后,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對整個活動周作了周密的部署。我股室及早準備,積極落實,認真貫徹執(zhí)行上級的文件精神,籌劃了實施方案,落實了活動場地,布置了活動現(xiàn)場,確保了儀式的成功啟動。在為期一周的科技宣傳趕場活動中,我股室人員趕赴福善鎮(zhèn)、南外鎮(zhèn)等地落實了開展活動的必備條件,擺攤設(shè)點,開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣,深受群眾歡迎的農(nóng)用科技知識宣傳活動,得到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。我局并因成績突出,獲得了市科技局的通報表彰。

          三、成功完成“科技進步先進縣”申報工作

          申報省級科技進步先進縣,是我局今年的一項重要任務(wù)。在全局各股室的大力協(xié)助和共同參與下,積極查找文件,認真撰寫資料,加班加點,不斷完善申報材料,成功通過了市級考核,圓滿完成了申報工作,為成功爭創(chuàng)科技進步縣打下了堅實的基礎(chǔ)。

          四、科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè),如火如荼

          年初,局黨組決定,在全縣范圍內(nèi)確定了堡子鎮(zhèn)、百節(jié)鎮(zhèn)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),彌補多年來科技工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)斷檔所產(chǎn)生的不利影響,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作的正常開展。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技工作辦公室建設(shè)及相關(guān)設(shè)施、軟件的建立和完善,有效地推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)對加強科技工作的重視力度和責任心。今年,共有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過了科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收,并給予了一定的補助獎勵,從而帶動了更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視科技工作、熱愛科技工作。

          五、科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報評選工作圓滿成功

          為了配合我縣爭創(chuàng)省級科技進步先進縣,推進我縣科技工作進一步良好開展。今年,在縣委、縣政府對科技工作的高度重視和大力支持下,制定了《關(guān)于加強科技工作的決定》(達委發(fā)[33]號文件),明確了科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評選標準及獎勵、管理辦法,激發(fā)了全縣64個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓科技工作的熱情和決心,踴躍申報科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年共有16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)遞交了申報材料,通過由縣科技局、縣委農(nóng)辦等5個縣級部門組成的考評組進行公平、公開、公正的現(xiàn)場考核驗收,萬家鎮(zhèn)、百節(jié)鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勝利通過考評,第一批次獲得了xx縣科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殊榮。

          六、其他業(yè)務(wù)工作

          科技富民推進行動工作在局領(lǐng)導(dǎo)的認真研究,親自安排下,我股室積極準備、大力實施,今年的科技富民推進行動進展順利,效果良好,獲得了省科技廳的通報表彰。

          科技進社區(qū)工作初見成效,目前在南外鎮(zhèn)四合社區(qū)已建立起了科技工作辦公室、科技閱覽室,完善了科技工作檔案,相關(guān)工作職責制度也已制定上墻。

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作管理得到了進一步完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作信息,分管科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、科技聯(lián)絡(luò)員的工作履職情況,均歸檔在案。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、安排下,勤于前往各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地指導(dǎo)、學習,并加以記錄匯總,形成了完整的年度科技工作檔案。

        年度總結(jié)工作計劃 篇9

          我街道計生工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)計生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道黨工委的高度重視下,在街道、社區(qū)全體工作人員共同努力下,緊緊圍繞“加大力度,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)新特色,爭先進位”的工作思路,正確面對新情況,努力適應(yīng)新形勢,積極探索新機制,計生工作的整體水平逐年提高,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

          基本情況:截止20xx年9月30日,街道常住人口36832人,育齡婦女數(shù)10934人,流動人口2854人,其中:流入人口2659人,流入已婚育齡婦女731人,流入孕檢對象447人;流出人口195人,流出已婚育齡婦女人59,流出孕檢對象57人。新婚354人,出生322人,其中男孩164人,女孩158人,政策符合率為97.2%,性別比為103.8。政策出生符合率和出生性別比均在區(qū)委區(qū)政府下達的目標任務(wù)內(nèi)。

          接待辦理《生殖保健服務(wù)證》234人、《二孩證》17人;辦理《獨生子女光榮證》165份;辦理流動人口婚育證明12人,辦理獨生子女資格確認證明320人。

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實目標責任制,保障人口和計劃生育工作扎實開展

          街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)把計生工作列為街道重要議事日程,經(jīng)常召開大型計生專題會議,布置計生各階段的中心工作,分析當前的計生狀況,研究對策,制訂措施,解決計生工作中的重點和難點,實現(xiàn)了黨政一把手親自抓、負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,具體責任人具體落實,層層落實責任,做到了專人專事專門抓。年初,街道黨工委在認真聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,深入討論研究制定出本街道全年計生工作實施意見,切實做到早謀劃、早打算。同時與各社區(qū)、境內(nèi)有關(guān)單位簽定責任書,明確責任,做到任務(wù)到人,責任到人,嚴格實行一票否決制,以此增強大家抓好計生工作的自覺性和責任感。街道全年嚴格按照年初的工作意見,組織對社區(qū)進行了期內(nèi)信息月考核和季度室外互查考核。通過檢查對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、梳理,并督促社區(qū)及時整改到位。并把考核結(jié)果進行排名,根據(jù)年初考核辦法給予經(jīng)濟獎勵,極大地提高了社區(qū)干部對計生工作的積極性和緊迫感。

          二、鞏固服務(wù)陣地,加強“硬件”設(shè)施建設(shè)

          我們結(jié)合創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進街道工作,多方籌措投入幾十萬元,對街道計生服務(wù)大廳、各社區(qū)計生服務(wù)室進行了裝修及更新改造。形成了街道、社區(qū)兩級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),面向基層,深入社區(qū),服務(wù)上門,方便群眾的計生特色得到充分展現(xiàn)。

          三、堅持宣傳為先,營造計劃生育良好氛圍

          20xx年對各社區(qū)計生宣傳欄進行了更新,有針對性地在重點地區(qū)、重點人群中加大宣傳力度。通過刷寫標語,展出計生展板,出黑板報,組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤,組織計劃生育工作面對面咨詢等多種形式開展宣傳教育活動,很受育齡群眾的歡迎。一是與宣傳咨詢活動結(jié)合,在街道人口學校積極開展人口理論宣傳知識,每季度組織專題學習班和大力宣傳《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》等法律、法規(guī),進一步認識穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)和保持正常的出生人口性別比的重要意義。二是與節(jié)假日相結(jié)合,利用“三·八”、“5.29全國計生協(xié)會會員日”、“六一兒童節(jié)”、“世界人口日”等各種節(jié)假日,分別在江南春城、億萬多小區(qū)和奧韻康城小區(qū)等人員集中的地方開展系列宣傳教育活動,向廣大群眾宣傳法律、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育知識、并向過往群眾免費發(fā)放避孕藥具,散發(fā)宣傳品等;大力宣傳倡導(dǎo)尊重婦女、男女平等的社會新風尚,廣泛宣傳生男生女都一樣,女兒也是傳后人的新觀念,全面倡導(dǎo)新型生育文化,收到良好的效果。

          四、強化以人為本,“三個開展”夯實服務(wù)能力

          一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。街道采取以會代訓(xùn)、專項培訓(xùn)等方式,全面提高計生干部隊伍的整體素質(zhì),逐漸形成一支有較強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的計生伍。今年開展了計劃生育崗位練兵活動,各社區(qū)全體計劃生育專干均參加,街道在對計生專干進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)之后,分別進行了筆試測試和計劃生育崗位練兵知識競賽活動。二是開展工作例會制度,每月月初作為計生干部工作例會時間,通過例會掌握計生工作情況,布置下一階段工作。三是深化跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。街道結(jié)合實際,做好服務(wù)指導(dǎo)和引導(dǎo),設(shè)身處地為育齡人群提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做好對避孕藥具使用對象做好電話隨訪。全街道免費避孕藥具供應(yīng)證累計發(fā)證2105份,其中期內(nèi)發(fā)證262份。全街道使用避孕藥具744人/次。對于這些人群,計生工作人員及時把如何使用藥具知識傳授給她們,同時做好隨訪,電話隨訪率達到100%以上。做好孕情隨訪服務(wù)。對于婚期和有一胎、二胎生育計劃的育齡群眾,做好孕前優(yōu)生知識宣教培訓(xùn),孕期定期進行隨訪服務(wù)。特別是對有二胎生育計劃的育齡婦女,嚴格按照上級主管部門的工作要求來進行隨訪服務(wù),加大工作力度,跟蹤到位,避免或杜絕選擇性別終止妊娠,降低出生人口性別比。

          五、規(guī)范管理,不斷提高人口計劃生育工作整體水平

          1、加強流動人口的服務(wù)和管理,實行計衛(wèi)聯(lián)手、計警聯(lián)動、計民聯(lián)合,不斷強化流動人口信息交換平臺建設(shè),建立流動人口信息互用平臺,同時舉辦培訓(xùn)班,增強流動人口信息管理平臺操作能力;加強流動人口管理軟件的錄入工作,認真做好信息通報與反饋工作,對街道流動人口信息平臺數(shù)據(jù)庫中的信息進行全面清理、清查,加強與流入地之間的定期聯(lián)系和信息交流,隨時跟蹤掌握流出對象生育節(jié)育措施落實情況;建立健全社區(qū)流入人口一站式服務(wù)制度,在服務(wù)窗口融教育、管理、宣傳、服務(wù)于一體,全面落實對流動人口計劃生育管理與服務(wù)的相關(guān)措施,每季度開展一次流動人口清理核查活動,認真執(zhí)行協(xié)查共管和免費服務(wù)等工作制度,對流入人員的婚、孕、育情況準確掌握,及時通報給流出地,加強流入人員的服務(wù)與管理,讓流入人員享受與常住人口相同的計劃生育服務(wù)免費項目。流動人口建檔率和交驗率100%。

          2、加強依法行政,改進管理制度。一是建立健全計劃生育行政執(zhí)法責任制、公示制、評議制和執(zhí)法過錯追究制;二是街道配齊配強了行政執(zhí)法人員,持證上崗、文明執(zhí)法,健全案卷。多年來未發(fā)生計劃生育工作人員違法違紀行為和因計生工作引發(fā)的重大事故。

          3、依法征收社會撫養(yǎng)費工作。依照社會撫養(yǎng)費征收主體、程序和標準,嚴格制作執(zhí)法文書,做到征收事實清楚,程序合法,依法依規(guī)做好社會撫養(yǎng)費征收,對有能力繳納但不主動繳納的,申請法院強制執(zhí)行,公開執(zhí)行情況。20xx年征收了4例政策外生育。通過社會撫養(yǎng)費的征收,起到了征收一戶,教育一片的強大宣傳效果。

          4、提高民主管理水平,開展群眾滿意度測評。為認真貫徹計生系統(tǒng)“誠信計生”精神,改進工作作風,嚴格規(guī)范執(zhí)法行為,切實保障群眾對人口計生工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),我街道在全街道范圍內(nèi)深入開展了“請居民評計生”活動、“請流動人口評計生 ”活動(簡稱“雙評”活動)。

          六、強化利益導(dǎo)向,認真做好計劃生育民生工程工作

          一是全面落實了法定獎勵優(yōu)惠政策,城市純居民獨保費做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā),20xx年共計發(fā)放居民獨保費20萬余萬元;二是按照《安徽省計劃生育家庭特別扶助方案》和《蕪湖市主動放棄再生育方案》要求,積極開展了這兩項民生工程的申報工作。對符合特別扶助條件的計劃生育家庭中獨生子女三級以上傷殘或子女死亡家庭進行了登記申報工作;同時對符合再生育政策,主動放棄再生育的家庭進行了申報工作。

          20xx年計劃生育工作要點:

          1、牢牢抓住穩(wěn)定低生育水平這條主線,加強組織建設(shè),打造過硬隊伍,規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保年度目標實現(xiàn)。

          2、健全工作機制,提升流動人口工作管理和服務(wù)水平。

          3、深化宣傳服務(wù),打造人口文化、婚育文明等特色品牌。

          4、加強計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高育齡群眾生殖健康保護能力,提高生活質(zhì)量。

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