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      2. 年度總結工作計劃

        時間:2021-08-03 11:00:27 年度總結 我要投稿

        有關年度總結工作計劃匯總六篇

          時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為接下來的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的年度總結工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

        有關年度總結工作計劃匯總六篇

        年度總結工作計劃 篇1

          一、加強隊伍建設,完善考核機制。制定了科室內部考核制度,按照實際工作及日常表現(xiàn)進行打分考核;每天上網(wǎng)查看一次隊員到崗定位情況,嚴肅處理擅自離崗現(xiàn)象;配備了高像素執(zhí)法儀,使執(zhí)法工作有理有據(jù),方便快捷;加強隊員的政治思想教育及業(yè)務知識學習,培訓隊員愛崗敬業(yè)的精神及處理業(yè)務的能力。

          二、對上一年的工作進行總結梳理,成功的接受了市城管委上一年工作的檢查考核,并獲得市委市政府城市管理工作先進辦事處稱號。

          三、嚴控違章建筑,將日常巡查,網(wǎng)格化定崗,村居包片,全民監(jiān)督等有效的結合起來,全年共拆除違章建筑 5300平方米。

          四、進一步深化城市管理網(wǎng)格化,將原來一個大片一個街長,劃分為三個大片三個街長,并明確了片長、街長及路段長的工作職責及工作標準,網(wǎng)格化管理工作得到了完善。

          五、建立健全數(shù)字化城管快速反應機制,強化數(shù)字化城管隊伍建設,明確職責,按責處置,做到反應敏捷,行動迅速,處置有效,結案及時,工作效率顯著提高。全年共接到市城管平臺派遣案卷1200余件,按期處置率基本達到100%。

          六、繼續(xù)推行城管進社區(qū),改善居民小區(qū)的整體環(huán)境,安排九名城管隊員兼職參與社區(qū)城市管理,各社區(qū)也安排一名協(xié)管員經(jīng)過培訓以城管身份上崗負責社區(qū)內管理,11月份成功的通過了市局社區(qū)大隊的考核驗收。通過不斷的排查問題、跟蹤整治,使轄區(qū)環(huán)境有了較大改善。

          七、四月份積極參與開發(fā)區(qū)取締蟠桃廟會工作,加班加點投入到取締廟會的占道經(jīng)營和安全保衛(wèi)、應急處置等工作,受到領導的好評。

          八、全年共接到市政府12345服務熱線及市城管委12319熱線72件,都得到圓滿的解決,并給予回復。

          九、接到開發(fā)區(qū)城管委督辦單56件,接到創(chuàng)衛(wèi)督辦單件78,全部處置完畢,并及時反饋處置結果。

          十、幫助前后蟠桃社區(qū)整治占道攤點,疏通了小區(qū)內道路,規(guī)范了經(jīng)營秩序。

          十一、對轄區(qū)內4家無證經(jīng)營的洗車場按照要求全部取締。

          十二、積極與區(qū)城管執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法,查處建筑垃圾、工程渣土、黃沙、石子運輸車輛,有效制止了超限、超載、撒漏的違章行為。

          十三、協(xié)助交警、公安等部門整治違規(guī)營運電動三輪車,收到良好的效果。

          十四、對三環(huán)路沿線建筑外立面進行了改造,包括粉刷外墻、燈光亮化、店招整治、拆除違建等。通過整治,三環(huán)路市容環(huán)境衛(wèi)生質量顯著提升。

          十五、對星光名庭門面房、萬豪綠城第一期門面房的門頭字號進行了改造,使轄區(qū)名片變得更靚。

          十六、對轄區(qū)兩個農貿市場周邊環(huán)境進行整治,投入10多萬元,添置了果皮箱,整修了破損路面,整治了違規(guī)店招,補助了缺損樹木,對嚴重污染、排放油煙的飯店、燒烤店采取補貼的方式安裝油煙凈化器。

          十七、聯(lián)合物管部門按照幸福家園示范小區(qū)創(chuàng)建要求,對參創(chuàng)小區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化及違規(guī)經(jīng)營等方面的整治,切實改變了小區(qū)環(huán)境。

          十八、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動承擔辦事處創(chuàng)衛(wèi)辦的兼任。

          1.制訂了創(chuàng)建方案,分解目標任務,起草創(chuàng)建文件,上傳下達各種會議文件精神,反饋各種督辦案卷等。

          2.組織治理三年來的創(chuàng)建臺賬,加班加點搜集材料數(shù)據(jù),建立了一整套創(chuàng)建檔案,同時倡導各社區(qū)完善了各類創(chuàng)建檔案臺賬,并及時上報到開發(fā)區(qū)創(chuàng)建辦。

          3.組織開展兩次愛國衛(wèi)生大掃除活動,帶動了各社區(qū)全民的積極參與,收到了預期的效果。

          4.積極調度、督導各社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作,及時掌握創(chuàng)衛(wèi)進展情況,并上報給辦事處領導。

          5.創(chuàng)衛(wèi)期間共下發(fā)督辦單142件,收到回復142,有效的促進了創(chuàng)建工作的順利開展。

          6.全體隊員按照分工,始終堅守在創(chuàng)建第一線,管好自己的片,看好自己的路段,只要緊急需要,臨時調動打突擊,是創(chuàng)衛(wèi)的中堅力量。特別在檢查驗收階段,他們不但要做好自己點位上的工作,還要做好涉及到的線路上的工作。他們已經(jīng)適應創(chuàng)建工作時間,早出晚歸,最晚時要堅守到深夜12:00點,由于他們的辛勤勞動,換來了轄區(qū)良好的市容環(huán)境,目前轄區(qū)主要道路基本杜絕了店外經(jīng)營、占道經(jīng)營,幾個月的艱辛奮戰(zhàn),取得的成績有目共睹,得到了上級的好評,贏得了創(chuàng)建任務的圓滿成功。

          20xx年工作計劃

          一、對全體隊員從思想政治、業(yè)務知識、文化修養(yǎng)、職業(yè)道德、體能技能等方面進行強化培訓,全面提升隊伍的整體素質,并進一步加強內務考核機制。

          二、對各社區(qū)的數(shù)字化城管平臺操作員的網(wǎng)絡操作技能進行指導,理順關系,發(fā)揮系統(tǒng)的功效,實現(xiàn)四級網(wǎng)絡、三級管理的網(wǎng)絡化格局。

          三、繼續(xù)深化網(wǎng)格化管理,加強對各路段及社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查考核,建立長效管理機制。

          四、繼續(xù)推進衛(wèi)生城市創(chuàng)建,加大環(huán)境整治力度,進一步改善村容村貌及小區(qū)環(huán)境,做到花壇綠、溝塘清、路面整潔有序、門頭字號管理設置到位等。積極制止店外經(jīng)營、占道經(jīng)營的行為,使轄區(qū)市容環(huán)境井然有序。

          五、充分調動進社區(qū)城管隊員的積極性,理順城管與社區(qū)及物業(yè)部門的關系,使小區(qū)市容環(huán)境得到有效提升。

          六、加大違建房屋和違法用地的巡查力度,牢固樹立執(zhí)法隊伍的全局意識、責任意識和整體意識,及時有效地組織執(zhí)法行動,做到嚴格依法行政,查出一起違法建設拆除一起,徹底整治各種違法現(xiàn)象。

        年度總結工作計劃 篇2

          20xx年2月,校建辦從計財科分設,獨立運行,相關教育項目集中到校建辦統(tǒng)籌管理。在局領導的高度重視和悉心指導下,校建辦圍繞全年教育工作重點,以積極跑項爭資和強化項目管理為抓手,創(chuàng)新工作方法,完善工作機制,提升工作效能,努力促進教育公平和大力改善學校辦學條件,較好地完成了今年的各項任務,取得了明顯的工作成效,F(xiàn)總結如下:

          一、工程項目實施情況

          (一)各類教育項目

          1、農村中小學校舍維修改造工程。20xx年工程總投資13030.5萬元,計劃建設項目182個,新、改建面積15.40萬平方米。截止20xx年10月,竣工項目151個,竣工面積12.1萬平方米,完成投資9080.7萬元。20xx年工程總投資5606萬元,計劃建設項目92個,新、改建面積9.33萬平方米。截止20xx年10月,竣工項目71個,竣工面積4.73萬平方米,完成投資2498萬元。

          2、集中連片普通高中中央補助工程。20xx年工程總投資1090萬元,計劃建設項目2個,新、改建面積1.31萬平方米。截止20xx年10月,竣工項目1個,竣工面積1.21萬平方米,完成投資620萬元。

          3、擴大學前教育資源中央獎補項目工程。20xx年工程總投資6058.5萬元,計劃建設項目41個,新、改建面積8.26萬平方米。截止20xx年10月,竣工項目29個,竣工面積4.60萬平方米,完成投資2625萬元。20xx年工程總投資4581萬元,計劃建設項目33個,新、改建面積3.88萬平方米。截止20xx年10月,竣工項目18個,竣工面積2.23萬平方米,完成投資2397萬元。

          4、擴大學前教育資源省級專項工程。20xx年工程總投資8977.55萬元,計劃建設項目61個,新、改建面積7.53萬平方米。截止20xx年10月,竣工項目9個,竣工面積0.58萬平方米,完成投資1041萬元。

          5、改善普通高中辦學條件中央專項工程。20xx年工程總投資1122萬元,計劃建設項目18個,新、改建面積4.22萬平方米。截止20xx年10月,竣工項目12個,竣工面積2.03萬平方米,完成投資684萬元。

          6、農村義務教育薄弱學校改造工程。20xx年工程總投資12067.1萬元,計劃建設項目73個,新、改建面積16.72萬平方米。截止20xx年10月,竣工項目34個,竣工面積10.23萬平方米,完成投資5612萬元。

          7、城區(qū)義務教育學校均衡發(fā)展專項工程。20xx年工程總投資15164萬元,計劃建設項目62個,新、改建面積21.82 萬平方米。截止20xx年10月,竣工項目44個,竣工面積7.9萬平方米,完成投資6741萬元。20xx年工程總投資13809萬元,計劃建設項目227個,新、改建面積21.61萬平方米。截止20xx年10月,竣工項目112個,竣工面積8.38萬平方米,完成投資4744萬元。

          8、義務教育學校建設中央預算內投資項目工程。20xx年工程總投資4595萬元,計劃建設項目6個,新、改建面積3.39萬平方米。截止20xx年10月,竣工項目2個,竣工面積2.33萬平方米,完成投資2770萬元。

          9、農村教師周轉宿舍(二期)建設工程。20xx年工程總投資1320萬元,計劃建設項目17個,新、改建面積0.77萬平方米。截止20xx年10月,竣工項目6個,竣工面積0.34萬平方米,完成投資576萬元。

          10、職業(yè)教育產(chǎn)教融合工程。20xx年工程總投資3900萬元(其中中央預算內投資20xx萬,地方投資1900萬),計劃建設項目1個,建設面積16500平方米。截止20xx年10月,已開工項目1個,開工面積16500平方米,現(xiàn)已主體封頂,完成投資3900萬元。

          (二)市重點工程建設項目

          20xx年教育局為責任主體的市重點工程項目7個,項目總投資183178萬元。其中續(xù)建項目4個,分別為撫州一中改造擴建工程、市保育院新園區(qū)建設工程,臨川二中新校區(qū)第三期工程和崇仁師范新校區(qū)建設工程;新開工項目3個,分別為撫州一中實驗學校、臨川一中實驗學校、臨川二中實驗學校。截止20xx年11月,累計完成投資34493萬元,其中20xx年完成投資27204萬元,占年計劃的27.3%(市保育院新園區(qū)已交付使用,臨川二中新校區(qū)第三期工程完成89%,撫州一中改造擴建工程完成39.6%,崇仁師范新校區(qū)建設工程完成32%)。撫州一中實驗學校、臨川一中實驗學校和臨川二中實驗學校已完成征地、土方工程招標等前期工作,撫州一中實驗學校土方回填工程已完成60%。

          二、20xx年主要工作

         。ㄒ唬┙f(xié)調推進工作機制。

          1、協(xié)調做好縣(區(qū))校建辦獨立運行工作。校建辦獨立運行后即下發(fā)《關于切實加強我市教育項目建設和管理工作的通知》(撫教校建字[20xx]1號)文件,要求各縣(區(qū))參照市教育局的做法,規(guī)范項目建設歸口到校建辦進行管理,F(xiàn)大部分縣(區(qū))教育局校建辦已獨立運行并增加了人員配備,改變了多頭管理的局面,提高了工作效率,加快了項目建設的推進速度。

          2、協(xié)調做好薄改雙月報工作。薄改項目以前是基教科負責,校建辦獨立后,為了加強校建辦、教育股相關工作的交接,按時完成20xx年薄弱學校改造雙月報的上報工作,安排各縣(區(qū))校建辦和教育股人員集中匯總上報,對以前報表數(shù)據(jù)的錯誤統(tǒng)一予以更正,并附函向省廳進行了詳細說明,確保上報數(shù)據(jù)的準確性和嚴肅性。

          3、建立了撫州市校建工作微信群。通過這個方便快捷的交流平臺,匯報工作動態(tài),共享校建經(jīng)驗,加強溝通協(xié)調,增進感情,提高了工作效率。

          4、規(guī)范市本級學校教育項目實施的管理。為了規(guī)范市本級學校教育項目建設,我們與市財政局教科文科一起,制定了《撫州市市本級學校項目建設申報程序》,改變了以往市本級學校申報項目時無根據(jù),實施項目時太隨意的現(xiàn)象,進一步提高了各類教育項目的資金使用效益。

         。ǘ┘訌婍椖慷讲榕c調度。

          1、開展了對“十二五”期間教育項目建設檢查并下發(fā)通報。今年3月組成6個檢查組對“十二五”期間教育項目建設情況進行了檢查、梳理,并以撫州市教育體制改革領導小組的名義向各縣(區(qū))政府下發(fā)了《關于對“十二五”期間教育項目建設檢查情況的通報》,對項目建設中存在的問題予以了通報,要求各地高度重視,落實責任,強化督導,加快項目進度,確保項目如期推進。

          2、建立了教育項目簡報通報制度。市教育局校建辦以簡報形式將教育項目建設的實施進展統(tǒng)計情況通報到各縣(區(qū))政府主要領導、分管教育的領導和教育局局長,積極爭取縣(區(qū))級政府主要領導對教育項目工程的重視,增強各地推進項目建設的責任感和緊迫感。今年已編印了5期簡報,并且已經(jīng)取得了較好的成效。

          3、將調度三所實驗學校和市重點工程項目建設實施進度作為每周常規(guī)工作來抓。每周五下午召開三所實驗學校和其他市重點項目建設進度調度會,及時掌握各項目進度,對項目推進過程中存在的問題進行分析,找出解決方案,扎實有力推進了各重點工程項目建設的進度。

          4、督促、指導縣區(qū)加快“全面改薄”和“標準化建設工程”項目建設。根據(jù)省教育廳等13部門聯(lián)合印發(fā)的《關于加快推進全省基礎教育項目建設工作的意見》(贛教發(fā)[20xx]7號),督促縣區(qū)采取有效措施推進項目建設,在保證安全的前提下加快項目進度,確保按時間節(jié)點完成建設任務。為了督促標準化建設工程進度相對滯后的縣區(qū)加快推進辦度,20xx年8月16日,市教育局吳建發(fā)局長約談了臨川、高新、樂安三個縣的教育局長,下發(fā)了督辦函,責令限期開工,按時完工。截至20xx年11月,我市“標準化建設工程”建設項目學校1078所,今年已按省廳要求基本完工;“全面改薄”工程項目也扭轉了年初在全省排位墊底的局面,截止20xx年10月,我市的進度情況在全省的排位分別為:開工率第6名、竣工率第6名、設備完成率第9名。

          5、督促縣區(qū)加快其他教育項目建設。20xx年正在實施的其他教育項目有初中工程、學前教育三年行動計劃、農村教師周轉房(二期)、食堂建設、長效機制、普通高中資源擴充工程、特殊教育建設、薄弱學校改造、職業(yè)教育建設、義務教育學校建設中央預算內投資項目、城區(qū)義務教育均衡發(fā)展專項工程等共計十多項,各縣區(qū)正在按照各工程下達的項目批復有條不紊地推進,并分別按月報、雙月報、季報不同要求及時上報各類項目進度。根據(jù)各縣區(qū)上報的進度情況,截止20xx年11月,各類項目進度總體實施平穩(wěn),開工率達到75%,竣工率60.07%,完成資金39388.7萬元,占規(guī)劃總投資87420.6萬元的45.06%。

         。ㄈ┳龊谩笆濉表椖恳(guī)劃編制工作。

          根據(jù)省發(fā)改委社會處、省教育廳發(fā)展規(guī)劃處轉發(fā)的國家發(fā)改委、教育部《關于編報“十三五”基本公共教育服務保障工程建設規(guī)劃的通知》的文件精神,結合我市“十三五”經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃實際,我們與市發(fā)改委一起,共同指導縣區(qū)編制匯總了基本公共教育服務保障工程包括義務教育學校標準化建設、邊遠艱苦地區(qū)農村學校周轉宿舍建設、普通高中建設攻堅計劃規(guī)劃、職業(yè)教育產(chǎn)教融合工程和足球場建設項目的“十三五”規(guī)劃,為“十三五”期間的項目實施做好項目儲備工作。

         。ㄋ模┘皶r批復教育項目,保證各縣區(qū)項目按時開工。

          為了確保各縣(區(qū))按時完成各類項目的建設任務,減少工程項目建設的前期工作時間,我們對縣區(qū)申報的各類教育項目及時審核,及時批復,20xx年我們批復了普通高中中央補助資金項目、農村中小學校舍維修改造專項資金項目、擴大學前教育資源中央獎補資金項目、城區(qū)義務教育學校均衡發(fā)展專項資金項目、農村義務教育薄弱學校改造計劃項目等十多項教育建設項目。

         。ㄎ澹┙M織做好20xx-2013年度“薄改計劃”和“中職實訓基地”設備采購招標項目的相關工作。

          1、組織了對20xx年撫州市農村義務教育薄弱學校改造教學裝備類補充項目的市級抽驗工作。

          2、組織了20xx年農村義務教育薄弱學校改造計劃裝備類項目的中標經(jīng)濟合同簽訂、關口前移和市級抽驗工作。

          3、組織了20xx年“中職實訓基地”項目的招投標、中標經(jīng)濟合同簽訂工作。

         。┣袑嵶龊脤W校防汛工作。防汛工作是學校安全工作的重要組成部分,今年4月,在汛期來臨之前,我局及時下發(fā)了《關于做好雨季汛期校舍安全工作的通知》,指導我市各級各類學校安全度汛,督促各地各校要充分認識今年防汛嚴峻形勢的復雜性和嚴峻性,立足于防大汛,抗大災,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,要時刻關注并加強校舍安全檢查和隱患排查、完善應急措施和應急值守制度,確保師生的生命財產(chǎn)安全。我市學校防汛工作得到了省廳檢查組的高度肯定,吳建發(fā)局長在全省教育系統(tǒng)防汛工作視頻會上作了題為《夯實基礎防大汛,全力以赴保安全》的經(jīng)驗交流發(fā)言。

          (七)加強公開公示和宣傳工作。按照省廳統(tǒng)一布置,市、縣(區(qū))在教育局網(wǎng)站上開辟了“全面改薄”專欄,內容包括文件精神、工作動態(tài)、校舍建設和設備采購進度、成果展播、公開公示、經(jīng)驗交流等方面。我局校建辦還創(chuàng)建了“撫州校建微平臺”公眾號,宣傳撫州“全面改薄”項目的建設成果和社會效益,營造各縣(區(qū))趕學比超的氛圍,讓社會更多、更快、更好地了解和監(jiān)督我們的項目建設,確保項目在陽光下運行。

         。ò耍┓e極做好本部門的跑項爭資工作。與局其他相關科室一起,積極爭取上級各項資金,做好本部門的跑項爭資工作。

          三、存在的問題

          1、項目推進不平衡。由于前期準備時間太長,手續(xù)繁雜、征地困難等原因,部分縣區(qū)的項目出現(xiàn)了未按時動工或工程進度沒有達到上級要求的現(xiàn)象。

          2、設備使用效率不高。薄弱學校發(fā)行項目中各縣區(qū)添置了大量的現(xiàn)代化教學設備,由于沒有及時對項目學校教師進行培訓,老師對設備的使用操作不熟悉,造成了采購的設備成了擺設,使用率不高;有的學校因校舍改造進度沒有及時完成,設備采購到位卻無場地擺放而造成了閑置,沒有及時發(fā)揮其作用。

          3、推進工作缺乏抓手。各類項目實施的主體都在縣(區(qū)),中央和省級資金的安排、撥付權限全部在省級層面,推動工作又都落實到設區(qū)市一級。設區(qū)市層面缺乏推進工作的抓手,只能單純靠工作調度,成效不大。

          4、部門配合尚待加強。教育項目建設是一項長期的工作,環(huán)節(jié)多,責任大,任務重,涉及教育、財政、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設等10多個部門,各部門要齊心協(xié)力、齊抓共管,加強配合、形成合力,才能真正做好項目實施的各項工作,確保工程實施進度和項目質量。

          四、20xx年工作安排

          過去的一年,我們在項目建設的推進工作中取得了一定的成績,但與領導的要求還存在差距,20xx年教育項目建設任務任重道遠,我們將在總結20xx年工作經(jīng)驗的基礎上,著力抓好以下幾項工作的落實:

         。ㄒ唬├^續(xù)強化領導,實行項目建設高位推進。20xx年我們將進一步動員部署,要求各縣(區(qū))政府及有關部門要把思想的行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,高度重視,精心組織,加強領導,強化踴躍問效,把責任落實到具體領導和責任單位,以高度的使命感、責任心和緊迫感,扎實推進教育項目工程建設。

         。ǘ├^續(xù)加強縣(區(qū))項目調度和督查,加快項目建設進度。

          1、督促縣(區(qū))根據(jù)《江西省教育廳等13部門聯(lián)合印發(fā)〈關于加快推進全省基礎教育項目建設工作的意見〉的通知》(贛教發(fā)[20xx]7號)文件要求,20xx年底各地要確保校舍建設竣工率和設備采購率均完成五年總規(guī)劃任務的75%,為確保到20xx年底全面完成建設任務打下堅實基礎。

          2、督促縣區(qū)加快各類教育項目建設進度,實行項目建設進度月報制。

          3、進一步完善項目建設督查制和教育項目建設進度簡報通報制,切實抓好項目進度專項督查、日常督查,督促各縣(區(qū))采取有力措施,把握時間節(jié)點和施工工期,確保項目建設規(guī)范有序。

          (三)繼續(xù)做好20xx年市重點工程項目的調度工作。堅持每周五下午的重點項目建設進度調度制度,督促項目單位加大項目推進力度,及時協(xié)調工程進度中出現(xiàn)的各種問題,保證市重點項目建設順利推進。

          (四)指導縣區(qū)加強竣工項目檔案資料的管理工作。根據(jù)上級項目建設管理的相關要求和項目建設實際情況,加強項目建設管理,督促各縣(區(qū))和各項目學校從招投標管理、預算管理、安全質量管理、進度管理、日常管理等方面做好對項目所需的招標公告、中標通知書、施工合同、竣工驗收報告、結算清單、預決算書、審計報告等資料的收集整理,進行分類歸檔,編制分類目錄索引,并設專人負責。

         。ㄎ澹┡ψ龊20xx年跑項爭資和局里交辦的其他工作。

        年度總結工作計劃 篇3

          回顧20xx年還存在的問題,有以下5點:

          1、倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準確的對上數(shù)、

          2、返修貨的處理還不得當,經(jīng)常拖欠客戶的,導致給客戶留下售后服務不到位的印象、

          3、產(chǎn)品的擺放比較混亂、積壓庫存的產(chǎn)品,

          4、與總公司洽談還不到位、包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好、

          5、自己的能力跟素質不夠高、

          對于這5點存在問題,將會在下一年計劃盡快解決,

          對于實際庫存與erp賬面庫存的問題,我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,

          返修貨問題,我會與總公司有關部門協(xié)商、洽談,盡快將這個問題落實解決!

          產(chǎn)品的擺放,接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉庫整潔規(guī)范、這個問題解決之后、對于庫存方面會更好、可以方便清楚的知道哪些產(chǎn)品銷量大,庫存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫存、對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,我會及時每月請點一遍,如有積壓庫存產(chǎn)品,我會及時與總公司有關部門協(xié)商,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品、

          產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,我會多跟總公司有關部門溝通,公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,將最新的信息傳達給北京部的銷售員,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

          對于自己能力的問題、我會虛心討教,自己在業(yè)余時間報讀一些培訓班、加強鍛煉,讓自己自身的能力得到提高、素質也能夠進一步提高!

          我的計劃主要分為兩大部分:

          1)財務方面、

          1、繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,

          2、XX年年的應收賬款把握的不是很好、這一年我會把嚴,盡量的避免風險、

          3、及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結、

          4、做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,做好工資、補助的發(fā)放工作。另外、我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了、我在打算報讀一些培訓班、加強一下,到時假如條件不答應的話,我也會買一些書來自己自習!

          2)倉庫的治理、剛接手的時候是有點茫然、有了幾個月的鍛煉,雖然有了好轉、但是現(xiàn)在還是不完善,下一年,

          1、我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳,核準產(chǎn)品等,做到帳目清楚,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正。達到了帳物一致。

          2、庫存方面、盡量做到不積壓太多的庫存!因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,所以這一年,我會跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!

          3、認真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗、不懂的我會多向他討教,爭取把北京倉治理好,同樣也希望各位銷售員能夠配合我、共同把北京辦事處做好!

          我主要的計劃就這些、另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標、

          總之、大家一起努力,將北京辦事處做到更好!在不久的將來、北京辦事處一定會比其他部門成長的更加快!

        年度總結工作計劃 篇4

          近年來,我縣堅持把人口計生工作擺在可持續(xù)發(fā)展和構建和諧社會的重要位置,大力下移工作重心,著力推動強基提質,全力穩(wěn)定適度低生育水平,促進人口計生工作轉型升級,連續(xù)9年被評為全省人口計生工作先進單位。

          一、**年度工作總結

          (一)工作效果

          統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確化。著力在“求實、務實、落實”上下功夫,主動報實出生人口等統(tǒng)計數(shù)據(jù)。截止9月30日,全縣共出生9904人(其中:男孩5332人,女孩4572人;一孩5055人,二孩4119人,多孩730人),人口出生率11.34‰,死亡3682人,死亡率4.22‰,人口自然增長率7.12‰,常住人口符合政策生育率81.96%,全員人口符合政策生育率76.41%,出生人口性別比116.62;落實節(jié)育手術9795例(其中:結扎1287例,上環(huán)7944例,皮埋157例,流引產(chǎn)407例)。修正全員人口數(shù)據(jù)23.94萬條,全員人口數(shù)據(jù)邏輯準確率99.99%,數(shù)據(jù)完整率99.94%;采集錄入全員流動人口24.75萬,高質量做好PADIS系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)智能客戶端信息雙向協(xié)查反饋,流動人口“一盤棋”網(wǎng)絡協(xié)作到位率100%,信息反饋率100%,重點信息反饋率100%。

          2.優(yōu)質服務精細化。

          全面推進國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目(以下簡稱“國免”項目),截止9月30日,完成免費孕前優(yōu)生健康檢查4164對,目標人群覆蓋率86.75%,評估高風險606人,全部進行了優(yōu)生優(yōu)育指導,早孕隨訪率99.51%,妊娠結局隨訪率99.93%,實驗室室間質評結果合格率100%;認真開展出生缺陷干預,68人參檢,查出染色體異常3例,有效提高了出生人口素質。經(jīng)嚴格鑒定后確定計生手術并發(fā)癥人員147人(其中20xx年新增20人),全部得到康復治療。開展病殘兒醫(yī)學鑒定16例,確定15對夫婦符合再生育條件。大力實施生殖健康促進計劃,開展生殖健康免費普查9.73萬人次,減免費用12.6萬元。

          3.依法治理常態(tài)化。

          依法治理生育秩序,法院強制執(zhí)行計生非訴案件102起,查處并已結案“兩非”典型案件3起。穩(wěn)妥實施“單獨兩孩”政策,切實做到宣傳、服務、執(zhí)行三到位,共發(fā)放“單獨兩孩”《再生育證》204本。嚴格執(zhí)行計生審查制度,審查單位362個、個人6149人,否決單位1個、個人29人。嚴格依法行政、依法依規(guī)執(zhí)業(yè),全縣未出現(xiàn)因違法行政或違法執(zhí)業(yè)而引發(fā)重大負面輿情事件或惡性案件,未出現(xiàn)一起關系案、人情案、金錢案,有效維護了計劃生育基本國策地位和群眾合法權益。近10年來,實現(xiàn)涉計生事件零上訪。

          4.利導政策長效化。

          縣委、縣政府統(tǒng)籌相關部門全面落實法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵扶助政策和桂發(fā)〔20xx〕5號文件規(guī)定的“23條計生利導政策”,有幾項優(yōu)惠政策在全省都是少有的,如:實行農村計生家庭子女考取縣內高中時加一個“A”的政策,可為獨生子女、純二女戶家庭免去借讀費1.12萬元。截止6月30日,采取“直通車”的形式由郵政儲蓄銀行發(fā)放計生利益導向資金413.52萬元(農村獎扶資金212.4萬元,特別扶助資金130.56萬元,計劃生育手術并發(fā)癥人員扶助金25.56萬元,獨生子女保健費45萬元),其中縣財政在國家、省、市、縣配套資金的基礎上提標發(fā)放計生利導資金188.47萬元。縣財政每年預算城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵金600多萬元,截止9月30日共錄入城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵3152人,10月1日前已發(fā)放獎勵金61.2萬元。為確保執(zhí)行政策的嚴肅性,對一些改制企業(yè)提前退休的人群,嚴格按照規(guī)定程序審定再發(fā)放到位。同時,縣計生協(xié)會開展了具有特色的生育關懷一幫一、進校園、抗災救損、走訪慰問等活動,扶助1878戶貧困計生家庭,發(fā)放扶助金131.12萬元。全縣63戶獨生子女家庭在征地補償時享受“增加一人份額”政策資金3.78萬元。

          (二)主要做法

          (1)強化保障措施。

          高位推動,統(tǒng)籌決策,全力強化計生工作基本保障。20xx年10月以來,縣委常委會、縣黨政聯(lián)席會、縣政府常務會、縣人口計生領導小組會8次專題研究解決人口計生工作14大類23個具體問題,召開4次全縣性的大型人口計生工作會議安排部署工作。繼續(xù)推行縣級領導、縣直單位聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級主要領導聯(lián)系后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。堅持“人口計生財政投入增長幅度高于財政經(jīng)常性收入增長幅度”的總體原則,確保人口計生財政投入逐年穩(wěn)定增長。20xx年縣本級計生經(jīng)費計劃投入20xx.33萬元,比20xx年財政計生經(jīng)費實際投入1840.24萬元增加239.09萬元,增幅12.99%?h委、縣政府在縣財政資金壓力巨大的情況下,優(yōu)先保證計生利益導向經(jīng)費和計生工作保障經(jīng)費,預算獎扶、特扶、“國免”項目配套經(jīng)費、手術并發(fā)癥人員扶助金、獨生子女保健費等計生利益導向資金共406萬元;預算城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵經(jīng)費625萬元;新增 “抓基層、抓基礎”活動經(jīng)費100萬元,今年縣鄉(xiāng)兩級已投入157.6萬元改善村級計生服務條件;預算“國免”項目和整治“兩非”專項經(jīng)費各30萬元,流動人口專項經(jīng)費86萬元。從20xx年開始,將村組計生信息員工資待遇每人每月30元由縣鄉(xiāng)兩級按6:4的比例納入財政預算,20xx年預算組計生信息員工資114.1萬元,并按時、足額發(fā)放到位?h委書記廖桂生、縣委副書記、縣長庹登軍等主要領導多次參加全縣計生工作重大活動,采取召開計生工作現(xiàn)場推進會、蹲點指導等辦法,經(jīng)常專題聽取匯報,經(jīng)常過問計生工作,深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及計生綜治部門抓調研、抓督導、抓整改、抓落實。在5月30日召開的全縣計生工作推進會上,縣委書記廖桂生特別指出:“黨政一把手對計劃生育工作不重視等于對自己的政治前途不負責”。為此,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各單位部門一把手引起了警醒、引起了共鳴,各級各部門切實做到了“五抓”:理直氣壯大膽抓、突出重點扎實抓、講究方法善于抓、保證力量常態(tài)抓、全面部署統(tǒng)籌抓,全縣上下形成了“黨政統(tǒng)籌、部門支持、社會參與、群眾響應”的良好格局。

          (2)強化考評創(chuàng)新。

          為進一步強化各級各部門計生工作責任,從20xx年起縣綜合評價中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直及垂直管理單位人口計生(計生協(xié))工作考評分值確定為5分,占考評總分值5%;20xx年,縣委、縣政府進一步完善了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直計生綜治單位計生工作目標管理考評方案,與16個縣直主要計生綜治單位簽訂計生綜治工作考評責任書,將涉及省計生考評相關縣直部門(單位)的考核結果納入縣綜合評價總分中予以加分或扣分,通過責任書的簽訂和嚴格考核強化縣直計生綜治部門(單位)的工作責任;擴大計生工作“一票否決”范圍,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村(居、社區(qū))干部和縣人口計生委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村(居、社區(qū))干部職工納入“一票否決”的問責范圍,強化縣鄉(xiāng)干部責任;把村級計生工作開展情況與村級工作經(jīng)費和村支書、主任、計生專干的績效工資掛鉤,制定嚴格的村組計生信息員績效考核辦法和實施細則,不斷強化村級管理考核,努力做到工作責任到村、制度落實到村、服務延伸到村、獎罰兌現(xiàn)到村,著力增強村級干部抓好計生工作的責任感和主動性。

        年度總結工作計劃 篇5

          回顧本年度第一季度的工作,有收獲也有未知,但更多的意味著新的機遇與新的挑戰(zhàn),“決心再接再厲,工作上更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面,從而更好地完成工作,現(xiàn)計劃如下:

          一、認真踏實的做好人事相關基礎工作,精益求精,追求完美。

          做好人事檔案資料的收集整理建檔等工作,保證人員檔案完整性、保密性。隨時備查準確無疑。嚴格按照公司規(guī)章制度辦理相關手續(xù),包括員工入職、離職、交接等程序,不留后遺癥,規(guī)避企業(yè)風險。

          二、招聘與配置

          根據(jù)公司現(xiàn)狀及長遠的發(fā)展規(guī)劃,結合部門的用人需求,招聘高層次、高學歷、高能力的人才,品德兼?zhèn),選擇企業(yè)最合適的人才。目前,滿足部門用人需求是招聘工作的第一步,也是最基礎的。在下一個季度,工作應側重于儲備優(yōu)秀人才,做到各個崗位的足量儲備。人員招聘的目標分三步:滿足部門需求——保證人才儲備——實現(xiàn)梯隊建設

         、僬衅竿緩降耐卣古c開發(fā),不能再局限于招聘網(wǎng)站,可以繼續(xù)開發(fā)校園招聘會、天津主流報刊、內部提升等渠道。②面試的流程應強調實用性,采取多種科學合理且易操作的面試方法。③面試技巧,應從專業(yè)知識;專業(yè)技能;綜合能力;個性特征;求職動機;以及價值觀等維度進行考察。

          三、參考成功的人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全更適合公司發(fā)展的管理體系。“管理即溝通”,具備強大的溝通能力亦是解決問題的良好前提。做到及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。多動腦,不可以思維定勢,做到創(chuàng)新思路,清晰有方向有目標。站在一定高度看待問題,同時處理問題應做到全面且周到。

          建立員工之間溝通互動的平臺與渠道,定期收集信息,不斷積極改進公司相關政策、了解員工需求、掌握員工動態(tài)。

          四、工作計劃性與條理性。

          按照公司發(fā)展的指引方向,定期編制工作計劃,制定工作目標與方向。大到總體目標規(guī)劃,小到日常工作計劃。沒有計劃,工作往往將陷于盲目,或者成為碰運氣。既然在公司工作一天,就要必須擔任好自己的角色,努力去做好自己的本職工作。

          五、提高工作積極性與穩(wěn)定性,增強部門凝聚力。

          建議定期可舉辦員工評比活動,對年度優(yōu)秀員工通報表揚或者獎勵。同時,明確各部門各崗位的崗位職責,分工明確。新老員工傳幫帶的學習工作技能,遵守公司的相關制度,了解企業(yè)文化。員工的每個成長階段的各項培訓跟進,可以外聘優(yōu)秀的講師和成功人士,分享一些成功的案例,開闊員工的眼界與見識,培養(yǎng)全員積極上進、不斷學習的精神。使員工在企業(yè)這個平臺可以得到更好的.價值體現(xiàn),培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度。

          六、公司活動。

          例如①文體活動。協(xié)調各部門每月定期參加各類球類活動;②春游活動。短期1至2天,如登山。③拓展運動。增強協(xié)作與團隊意識。④公司年會。年度優(yōu)秀員工頒獎等。⑤研討會。培訓、討論、學習與總結。⑥文藝活動。讀書、讀報、知識競賽等。

          力爭做到每個季度都有精彩的團隊活動。

          上述是我的近期的工作計劃與總結,考慮不周之處,請領導予以指導。

          以下是我XX的工作計劃:

          一、人員調配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作。

          1、根據(jù)公司新的體制設置及人員定編,抽調部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經(jīng)濟運行。

          2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調配工作。及時、準確下達人事調令和人事指令,力爭使人力資源達到最佳合理配置。

          二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好20xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎上,需進一步運作新的管理辦法,對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同,對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

          三、人事考核評價為進一步加強對員工在一定時期內工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,制定人事評價制度,進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質。

          四、獎懲管理結合公司實際,對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產(chǎn)任務或工作任務的;不服從工作分配和調動、指揮,或者無理取鬧,聚眾***,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。

          五、人才儲備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀,結合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學歷人才獲得技術過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應屆大學本科生10名左右,專業(yè)主要有:熱能與動力專業(yè)5-7人,電氣專業(yè)2-3人,化學專業(yè)2-3人。

          六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作:隨著對人才資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。

          1、做好20xx年度公司員工申報職稱工作的辦理,重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。

          2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。

          七、其他人事管理工作:

          1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。

          2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性。

        年度總結工作計劃 篇6

          XX年,我區(qū)環(huán)保工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,在區(qū)人大、政協(xié)的有效監(jiān)督下,緊緊圍繞科學發(fā)展、綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展,堅持“生態(tài)立區(qū)”戰(zhàn)略,大力實施環(huán)境保護提升工程,努力推進生態(tài)區(qū)建設,各項工作取得新的成效。

          XX年工作總結

          一、環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展作用進一步顯現(xiàn)。堅持依法行政,充分發(fā)揮環(huán)評調壓閥作用,嚴格控制重污染項目和“兩高一資”項目的準入,從源頭控制污染,為轄區(qū)的可持續(xù)發(fā)展服務。一年來,預審批、審批的各類建設項目70余個,對1個項目實行了環(huán)評否決;根據(jù)《安徽省環(huán)保廳關于深入推進全省強制性清潔生產(chǎn)審核工作的實施意見》要求,對安慶大旺食品和阿爾博水泥公司完成報告評估和驗收,五寧化工和向科公司正在開展報告評估工作。

          二、解決民生環(huán)境問題取得新進展。積極開展環(huán)保專項執(zhí)法行動。全年出動執(zhí)法 800 多人次,檢查企業(yè)410家次,立案查處 2家企業(yè);積極部署安排秸桿禁燒工作,制定秸桿禁燒督查工作方案,環(huán)保、農業(yè)部門共同開展專項執(zhí)法檢查工作,禁燒期間,抽調兩臺執(zhí)法車輛,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道不間斷巡查執(zhí)法,有效遏制了秸桿焚燒現(xiàn)象;積極做好大氣降水采樣工作,做到了逢雨必采,全年共收集有效雨水樣品63個;認真辦理人大建議、政協(xié)提案、群眾信訪投訴,今年以來共受理批辦件、信訪件、12369專線投訴275 件,辦結275件,辦結率達100%,一批群眾關心的環(huán)境熱點難點問題得到了妥善解決。

          三、污染物減排任務全面完成。建成投運五橫鄉(xiāng)120噸/日和楊橋鎮(zhèn)250噸/日太陽能微動力污水處理設施,預計XX年可削減化學需氧量14噸,氨氮1.5噸。

          四、生態(tài)保護和農村環(huán)境綜合治理不斷強化。高度重視農村環(huán)境綜合整治工作,組織申報各項環(huán)保專項資金項目6個,爭取省、市環(huán)保專項資金60萬元;XX區(qū)被省環(huán)保廳正式命名為省級生態(tài)區(qū);羅嶺鎮(zhèn)被命名為省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn),楊橋鎮(zhèn)余墩村、龍山社區(qū)、溪安村被命名為省級生態(tài)村;五橫鄉(xiāng)作為全省生態(tài)創(chuàng)建先進典型推薦到環(huán)保部;組織楊橋鎮(zhèn)、羅嶺鎮(zhèn)申報國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大龍山鎮(zhèn)申報省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

          五、環(huán)境保護網(wǎng)格化管理架構基本形成。推進生態(tài)文明建設改革,強化環(huán)保監(jiān)察管理。印發(fā)《XX區(qū)建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系實施方案》,按照“定區(qū)域、定人員、定職責、定任務、定獎懲”建設網(wǎng)格化管理模式,全區(qū)縱向到底、橫向到邊、部門協(xié)作、分工負責的環(huán)境監(jiān)管格局基本構建。

          六、環(huán)保宣傳工作扎實推進。向各類媒體報送稿件40余篇;制作創(chuàng)模橫幅80條;圍繞“6.5”世界環(huán)境日,開展了“踐行綠色生活”為主題宣傳活動,張貼宣傳畫、懸掛宣傳橫幅200多條、發(fā)放宣傳手冊、環(huán)保小知識、環(huán)境保護法律法規(guī)書籍10000余份。

          七、環(huán)保隊伍整體素質進一步提升。加強業(yè)務知識培訓,全年參加省、市各類培訓達40余人次。以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為契機,狠抓黨風廉政建設,組織干部職工開展黨風廉政教育,增強了拒腐防變的能力。

          XX年工作重點

          XX年,我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,以國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建為抓手,適應經(jīng)濟社會新常態(tài),深入貫徹落實《環(huán)境保護法》,全面深化環(huán)境保護領域改革,以改善環(huán)境質量為主線,統(tǒng)籌污染治理、總量減排、環(huán)境風險管控和環(huán)境質量改善,打贏大氣、水體、土壤污染防治三大戰(zhàn)役,為全面建成小康社會作出新的更大貢獻。重點抓好以下七個方面工作:

          一、保護我區(qū)生態(tài)環(huán)境,積極創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)。編制“十三五”環(huán)保專項規(guī)劃,謀劃好我區(qū)環(huán)保項目。要把生態(tài)環(huán)境保護放在更加突出位置,全面啟動國家級生態(tài)區(qū)建設。積極推進國家級、省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村的創(chuàng)建工作,逐步完善農村環(huán)保工作長效機制,采取集中整治、長期保潔等切實可行的措施,抓好農村環(huán)境綜合整治;嘗試開展農業(yè)面源污染治理,著力抓好規(guī);笄蒺B(yǎng)殖污染防治,推進畜禽養(yǎng)殖業(yè)廢棄物無害化、減量化、資源化處理。推動農村環(huán)境保護工作深入開展,力促農村生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善。

          二、以污染減排為主線,推進環(huán)保倒逼轉型。完成省市下達我區(qū)污染物減排目標任務,一是抓好建設項目總量核定、排污許可證發(fā)放等措施的落實,推行環(huán)境標準化建設和環(huán)境信用評價等級評定,抓好清潔生產(chǎn)審核,淘汰落后產(chǎn)能,以污染減排倒逼企業(yè)調結構、轉方式、促升級。二是以減排工程項目為龍頭,積極謀劃實施一批重點減排項目,加大減排任務落實力度,確保完成年度減排任務。三是重點加強已建成減排設施的運行監(jiān)管,提高水泥等重點企業(yè)脫硫脫硝設施的運行效率。四是嚴格環(huán)境準入,加快建設項目“未批先建”、“未驗先投”問題整改;對重大項目堅持提前介入,以防范環(huán)境污染和風險為重點,以服務經(jīng)濟為核心,在環(huán)境影響評價審批、環(huán)境監(jiān)測等環(huán)節(jié)實行全方位服務。

          三、強化污染全防全控,持續(xù)改善環(huán)境質量。一是持續(xù)抓好水污染治理,以食品制造企業(yè)為重點開展污染治理,提高工業(yè)用水重復利用率,全力配合市政府推進石塘湖應急備用水源建設,加強楊橋鎮(zhèn)、白澤湖農村環(huán)境治理,促進石塘湖水環(huán)境質量持續(xù)改善。二是聚焦全區(qū)大氣污染防治。重點圍繞揚塵污染、露天燒烤、垃圾和秸稈焚燒整治等,從調整產(chǎn)業(yè)結構、嚴格環(huán)境準入、加快設施建設、加大與相關部門的協(xié)調聯(lián)動入手,打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)。

          四、狠抓環(huán)保執(zhí)法,解決環(huán)境突出問題。切實加大《環(huán)保法》貫徹宣傳力度,嚴格執(zhí)法,以重拳鐵腕打擊環(huán)境違法行為。一是強化執(zhí)法。深入推進環(huán)境監(jiān)管信息公開,用好行政處罰裁量輔助決策系統(tǒng),采取分類施策、因企施策的監(jiān)管方式加強監(jiān)管。健全案件移交和聯(lián)合辦案機制,積極與公、檢、法等部門銜接,提升執(zhí)法水平。對典型環(huán)境違法案件,堅決做到重拳出擊、絕不手軟,切實達到“查處一個、震攝一方”的效果。二是加強環(huán)境應急及核與輻射安全監(jiān)管。督促重點風險源企業(yè)完成突發(fā)環(huán)境事件應急預案的編制、修訂和備案,加強部門聯(lián)動開展環(huán)境應急演練,妥善處置突發(fā)環(huán)境事件。開展輻射環(huán)境安全檢查,落實各項管理制度,確保輻射安全許可證持證率達到100%。

          五、加強協(xié)調對接,積極爭取環(huán)保大項目。圍繞宜游宜秀和美好鄉(xiāng)村建設,積極加強與上級環(huán)保部門的溝通聯(lián)系,千方百計做好環(huán)保方面的政策、項目、資金對接工作,謀劃好環(huán)!笆濉币(guī)劃,力爭將五橫鄉(xiāng)、羅嶺鎮(zhèn)農村環(huán)境連片整治工程;菜子湖、破罡湖濕地生態(tài)環(huán)境修復工程;楊橋鎮(zhèn)農業(yè)面源污染綜合治理工程;石塘湖應急備用水源地保護工程;大橋開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)循環(huán)化改造示范工程;北部新城、楊橋鎮(zhèn)海綿城市建設工程,生態(tài)紅線區(qū)域修復保護工程;楊橋鎮(zhèn)、羅嶺鎮(zhèn)農業(yè)示范區(qū)循環(huán)經(jīng)濟示范項目;引江濟淮(巢)水源地保護工程;白澤湖區(qū)域黑臭水體整治工程等十大工程項目納入專項資金項目庫,以大項目促進我去生態(tài)區(qū)建設和環(huán)保工作上新臺階。

          六、加強環(huán)境保護宣傳教育,完善公共參與機制。以《環(huán)境保護法》的學習宣傳為核心,充分調動環(huán)保志愿者的參與熱情,推動新法進學校、進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭,利用多種方式加強對企業(yè)負責人及環(huán)保執(zhí)法人員的培訓,做到知法、敬法、守法、用法。組織開展好“六五”世界環(huán)境日為主題的系列環(huán)保宣傳活動,進一步引導全社會樹立正確的綠色環(huán)保價值觀,引導各類企業(yè)自覺承擔社會責任和環(huán)保義務,加大環(huán)保設施投入,切實增強環(huán)境保護的責任感和緊迫感。

          七、落實黨風廉政責任,抓好環(huán)保隊伍建設。緊緊抓住廉政教育這個重點,著力增強黨員干部廉潔自律、拒腐防變和風險防范意識。引導廣大干部職工,密切關注環(huán)保領域熱點問題,堅守主陣地、弘揚主旋律,傳遞正能量,切實做到守土有責、守土盡責、守土負責。不斷提高環(huán)保隊伍整體素質,努力打造一支政治過硬、業(yè)務精良、創(chuàng)新務實、清正廉潔的環(huán)保隊伍,為全區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

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