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      2. 物業(yè)管理年終總結(jié)

        時(shí)間:2022-05-21 00:04:07 年度總結(jié) 我要投稿

        物業(yè)管理年終總結(jié)

          通過總結(jié),可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的物業(yè)管理年終總結(jié),希望大家喜歡!

        物業(yè)管理年終總結(jié)

          物業(yè)管理年終總結(jié)(一)

          物業(yè)管理處20**年上半年安全生產(chǎn)工作始終圍繞潞新公司安全上產(chǎn)1號(hào)文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,經(jīng)過全體員工的共同努力,安全生產(chǎn)形勢(shì)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)一、二、季度安全生產(chǎn)無任何事故的好成績,完成上半年的安全奮斗目標(biāo),F(xiàn)將上半年安全工作總結(jié)如下:

          1. 根據(jù)潞新公司【20**】1號(hào)文件要求,物業(yè)管理處召開了安全辦公會(huì)議,根據(jù)我處的特點(diǎn)下發(fā)物業(yè)管理處20**年安全生產(chǎn)1號(hào)文件。以潞新辦字【20**】31號(hào)文為契機(jī)我處各單位舉辦了各種形式的安全板報(bào),增強(qiáng)了全體員工安全意識(shí)。明確了安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo),充實(shí)和完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制,為20**年創(chuàng)安全生產(chǎn)、奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          2. 全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,簽訂了20**年的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,并要求各部門領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行好職責(zé),對(duì)安全工作要親自部署、親自檢查,做到勤檢查、勤督促,對(duì)重點(diǎn)部位、重大隱患要跟蹤檢查,確保責(zé)任落實(shí)到位,監(jiān)管措施到位,隱患排查整治到位,安全生產(chǎn)工作形成了齊抓共管的局面。通過簽訂責(zé)任書,層層分解壓力,將各級(jí)人員的安全責(zé)任真正落實(shí)到實(shí)處,強(qiáng)化了安全主體責(zé)任的落實(shí)。

          3. 上半年開展了安全生產(chǎn)大檢查確保了春節(jié)及兩會(huì)期間的安全

          生產(chǎn),春節(jié)前夕由我處相關(guān)科室對(duì)全處的安全生產(chǎn)、消防火及交通安全工作進(jìn)行了徹底的排查整治,確保了春節(jié)及兩會(huì)期間的安全生產(chǎn)。上半年我處消防安全上產(chǎn)聯(lián)合檢查6次,不定期對(duì)液化氣儲(chǔ)備站、幼兒園、賓館、煤城市場(chǎng)重點(diǎn)防護(hù)單位不定期抽查3次,查出一些安全隱患,及時(shí)消除了隱患。為了確保安全生產(chǎn)局面的長治久安,5月份我處針對(duì)安全隱患不扎實(shí),做了一次隱患整改大檢查,督促各單位存在的隱患限期整改完成,建立健全了各規(guī)章制度。以6月安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開始,又對(duì)我處基層各單位下發(fā)了潞新辦字【20**】31號(hào)文,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任強(qiáng)化監(jiān)督檢查和安全管理,舉辦了一次安全演講,成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,使安全生產(chǎn)更上一個(gè)臺(tái)階。

          4. 根據(jù)潞新公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任考核辦法精神,我處結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,開展了安全生產(chǎn)制度規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。不定期進(jìn)行安全消防檢查。從安全制度措施上抓落實(shí),突出環(huán)衛(wèi)中心、南部供熱站、液化石油氣供氣站、房管中心、煤城市場(chǎng)運(yùn)行服務(wù)上抓質(zhì)量,保安全,提高廣大員工的自我保安意識(shí),促使了安全責(zé)任制落到實(shí)處。

          5. 對(duì)于高危特殊的工作場(chǎng)所,工作地點(diǎn),嚴(yán)密監(jiān)控,不走形勢(shì)諸如環(huán)衛(wèi)工人對(duì)下水井的清掏、液化石油氣的充裝、賓館服務(wù)人員的高空擦玻璃、北部人工湖的日常巡視、單獨(dú)值班的工作人員,煤城市場(chǎng)的視屏監(jiān)控管理,從組織措施、制度上

          建立了相應(yīng)的防范措施,并做為一項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行。

          6. 在五一、六一期間,做了安全隱患的大排查。對(duì)駕乘人員提出了不開超速車、不酒后后駕車,召開專業(yè)會(huì)議提出要求,司乘人員確保垃圾及時(shí)清運(yùn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求干干凈凈過好節(jié),經(jīng)全體員工努力,一至二季度我處無任何等級(jí)事故。

          7. 存在的不足:

          1).安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,需要下大力氣認(rèn)真抓落實(shí)到班組、現(xiàn)場(chǎng),還存在死角。

          2).對(duì)全體員工加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)教育,增強(qiáng)員工的憂患意識(shí)及安全防范意識(shí),安全自主保安意識(shí)都有待強(qiáng)化。

          3).南泉主下水管明渠存在著事故隱患,一但主下水堵塞將影響礦區(qū)的下水通暢,存在安全隱患。此項(xiàng)工程我處已上報(bào)集團(tuán)公司,等待實(shí)施。

          下半年我處安全工作的安排

          1、 落實(shí)好雨季“三防”工作。對(duì)北部防洪堤進(jìn)行清淤泥及疏

          通水道,房管中心要對(duì)危房進(jìn)行一次嚴(yán)密的排查。對(duì)液化氣儲(chǔ)備站的噴淋降溫系統(tǒng)做嚴(yán)密檢查。

          2、 人工湖管理要制定管理辦法,以保證水泵的正常運(yùn)行及游

          玩人員的人身安全。

          3、 嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制度及各工種的安全教育培訓(xùn),安

          全操作規(guī)程,要對(duì)安全責(zé)任制和操作規(guī)程熟知熟會(huì),加大考核力度。

          4、 重點(diǎn)部位的應(yīng)急預(yù)案需要從新修訂完善。

          5、 組織一次大規(guī)模安全應(yīng)急預(yù)案演練。

          物業(yè)管理年終總結(jié)(二)

          光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間20**年已經(jīng)過去。回顧我們一年來的工作還記憶猶新,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們部門的關(guān)心和照顧,使我們才有今天的成績。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本部門全體隊(duì)員的共同努力下,本部門能夠緊緊圍繞以物業(yè)部為核心的管理體系周圍開展工作,完成了管理處交給本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這一年里,本部有成功的喜悅,也有失敗的教訓(xùn)。下面將本部門全年完成的工作任務(wù)情況匯報(bào)如下:

          一、好的方面:

          (一)思想穩(wěn)定,目標(biāo)明確。

          本部有***名隊(duì)員,**名退伍戰(zhàn)士,八名地方人員(其中女隊(duì)員二名)。在這一年的時(shí)間里,全都能端正自己的工作態(tài)度,樹立自己的發(fā)展目標(biāo),思想上高度重視自己的本職工作,頭腦中時(shí)刻牢記自己崗位的重要性,能時(shí)刻為公司的宏遠(yuǎn)發(fā)展而著想,顧全公司利益,把公司當(dāng)成是自己的家。新老隊(duì)員在日常工作中逐漸形成一個(gè)良好的競(jìng)爭氛圍,建立了一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

          (二)制度完善,行之有效。

          在這一年里,本部先后制定了值班管理制度、宿舍管理規(guī)定、安全管理等相關(guān)制度,有效的約束了隊(duì)員的違紀(jì)發(fā)生。特別是針對(duì)在值班巡邏時(shí)隊(duì)員出現(xiàn)的問題,采取說服教育與扣分處罰相結(jié)合,取得了較好的效果,大大降低了隊(duì)員的違紀(jì)率,工作上明顯得到提高。在一年的值班巡邏中正確排除兩處火災(zāi)隱患,處理了三起斗毆、兩起沖崗事件,一起業(yè)主糾紛,維護(hù)了公司利益和形象。

          (三)注重團(tuán)結(jié),聽從安排。

          部門所屬成員內(nèi)部結(jié)構(gòu)單純,人員年齡層次差別大,工作經(jīng)歷和各方面閱歷不同,但全體隊(duì)員能夠團(tuán)結(jié)一致,攜手共進(jìn),共同克服工作中的各種挑戰(zhàn)和困難,內(nèi)部頗有戰(zhàn)斗力。

          工作中能服從安排,做到令行禁止,不當(dāng)面頂撞,不背后議論,一切行動(dòng)聽指揮,時(shí)刻擺正自己的位置,保持良好的心態(tài)。本部門除了維護(hù)小區(qū)安全,還擔(dān)負(fù)著為業(yè)主和外出送水的任務(wù),不管是天氣炎熱或寒冷還是路途遙遠(yuǎn),安排誰,誰都沒意見和想法,出色的完成工作之余的其它事項(xiàng)。

          (四)培養(yǎng)素質(zhì),提高水平。

          注重對(duì)隊(duì)員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),狠抓隊(duì)員的軍事、消防訓(xùn)練,在2007年里組織隊(duì)員進(jìn)行軍事、消防訓(xùn)練八十余次,在業(yè)余時(shí)間還請(qǐng)工程部和辦公室跟隊(duì)員們講解工程安全知識(shí)、電梯困人的解救方法、驗(yàn)房的標(biāo)準(zhǔn)等課程,豐富了隊(duì)員的大腦知識(shí),激發(fā)了他們的工作熱情。

          (五)加強(qiáng)管理,創(chuàng)造效益。

          為了加強(qiáng)小區(qū)的車輛管理,為業(yè)主提供一個(gè)安全和諧的生活環(huán)境,為業(yè)主的車輛安全考慮,從3月份開始,特在1號(hào)樓前廣場(chǎng)設(shè)為業(yè)主車輛臨時(shí)停車場(chǎng),并收取一定的費(fèi)用,收取停車費(fèi)用***元,在解決業(yè)主車輛安全問題的同時(shí)也為公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。

          二、在總結(jié)好的方面的同時(shí),也暴露出許多不可忽視的問題如下:

          (一)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)性不夠。

          所屬的隊(duì)員里存在著眼光狹窄,不能遠(yuǎn)看將來和公司的發(fā)展志向,工作中不能積極主動(dòng),不能正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,總是以自我為中心,我行我素,對(duì)自己的發(fā)展道路過于依賴,不能用理智去思考問題。

          (二)業(yè)務(wù)水平不精,素質(zhì)不全面。

          通過在一年來發(fā)生的幾起突發(fā)事件,充分表明了部分隊(duì)員處理事情的能力和方法存在很大問題和漏洞,這也是我們的薄弱環(huán)節(jié),主要是沒有及時(shí)針對(duì)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)和治安動(dòng)態(tài)搞好教育,沒能夠組織隊(duì)員對(duì)相關(guān)事件的處理方法進(jìn)行培訓(xùn),致使出現(xiàn)*月**日巡邏崗發(fā)現(xiàn)小偷行竊而未能及時(shí)抓獲的事件。損害了公司的利益和形象。因此,針對(duì)隊(duì)員的薄弱環(huán)節(jié),制定了突發(fā)事件處理預(yù)案,組織隊(duì)員進(jìn)行了一次突發(fā)事件的實(shí)際演練。增強(qiáng)隊(duì)員處理突發(fā)事件的能力。

          三、下步工作努力的方向。

          (一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)全面素質(zhì)。

          以公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為核心,千方百計(jì)的搞好隊(duì)伍建設(shè)為目的,努力提高隊(duì)員的各發(fā)面素質(zhì)為目標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平為發(fā)展方向,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服困難。

          (二)樹立良好形象,打造優(yōu)質(zhì)品牌。

          充分利用安全管理員為平臺(tái),一流的服務(wù)為宗旨,全新的工作環(huán)境為出發(fā)點(diǎn),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)為動(dòng)力,努力創(chuàng)造,勇攀高峰。

          (三)搞好安全保障,體現(xiàn)部門風(fēng)采。

          不斷提高安全意識(shí)為落腳點(diǎn),發(fā)揮本部門的才智為優(yōu)勢(shì),嚴(yán)防各類事件發(fā)生為中心,嚴(yán)控嚴(yán)防,確保安全。

          由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;我們的工作方法也還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。在明年的工作中,堅(jiān)決按照本部門的發(fā)展路線前行,掃除障礙,勇斗困難,我堅(jiān)信本部門在我的帶領(lǐng)下,今后的工作定將更加順利、成績將更加輝煌。希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠在工作中不斷的指出我部門存在的問題,我們將以誠懇的態(tài)度去糾正出現(xiàn)的問題.

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