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      2. 年度教學總結

        時間:2021-02-25 09:25:42 年度總結 我要投稿

        年度教學總結模板集合七篇

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,我想我們需要寫一份總結了吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的年度教學總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        年度教學總結模板集合七篇

        年度教學總結 篇1

          回顧一年來,我們在區(qū)教委黨委、教研室及學校領導的正確領導下,學校教學教研工作再上新臺階。我們圍繞"科研先導,德育為首,教學為主,育人為本,全面發(fā)展"的辦學宗旨,深化"科研促教工程,名師帶動工程和教育現(xiàn)代化工程;"完善"三維立體式"教學體系;依據(jù)國家九年義務教育教學內容,結合我校辦學的特色,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力為重點,有了地推動了素質教育的全面實施。

          一、教學常規(guī)管理

          加強常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實區(qū)教委制定的《教學常規(guī)》中的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學教研工作計劃,堅持領導聽課評課制度,堅持周三業(yè)務學習制度,堅持周五集體備課制度,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。

          二、建設一支高素質的教師隊伍

          提高教育教學質量,教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題,也是基本的問題,F(xiàn)代化的教育呼喚高素質的教師隊伍,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和能力為核心的素質教育,要求教師有"經驗性"轉向"科研型",有"知識型"轉向"學者型"。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現(xiàn)代教育技術,能夠使用和制作課件,能夠利用網絡引導學生進行探究性學習,以適應現(xiàn)代化教育需要。為此,我們下大力氣建設一支高素質的干部教師隊伍。

          1、加強學習,提高認識,轉變教育觀念。教導處有計劃地組織教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。我們采用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校征訂的報刊和互聯(lián)網上的資源,學習現(xiàn)代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;并采用走出去,請進來的方法,本年度參加盛市級教學教研活動的教師達86人次。同時積極承接市、區(qū)教委及教研室的各種教育教研活動,為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊教了師的視野,提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現(xiàn)代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主,充分體現(xiàn)學生的主體,讓學生真正成為學習的主人,從而激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學效率,同時,優(yōu)化了教師隊伍。

          2、加強教師對現(xiàn)代化技術的應用。今年學校在加強校園建設的同時,加強了現(xiàn)代化教育硬件的配置,實現(xiàn)了每位教師一臺機,計算機走了課堂。并建了兩個多媒體教學班,裝配了事物展臺、液晶投影儀、計算機和大屏幕。為了適應現(xiàn)代化教學的需要,暑期我們組織了網頁制作培訓和計算機中級培訓;本學期初,我們又進行了課件制作培訓。使45歲以下的教師,能夠自己制作網頁,自己制作課件。

          3、抓好第三期教師業(yè)務系列達標及系列優(yōu)質評選活動,及系列優(yōu)質評選活動,提高教師隊伍的整體素質。

          三、實抓課堂教學,促教育教學改革

          素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:

         、俾鋵嵑眯麓缶V精神,用好新教材。學期初,我們對各年級教師進行了大綱教材培訓,與老師們通研大綱,通研教材,使教師對本學期的教學做的心中有數(shù),有利于教師制定教學計劃。

         、陂_展集體備課活動。每周五兩節(jié)課后,各教研組組織集體備課(學校領導分組參加),集體備課采用說課的方式,內容為下一周的教學內容,同級部的老師每人主講一部分內容,之后,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。

         、坶_展課堂教學研討活動。分三步走:第一步,采用推門聽課的方式,與教師個別談教學方法研究教學規(guī)律;第二步,采用觀摩研討的方式,每年級挑選一名優(yōu)秀教師精心準備一堂課,分學科進行觀摩研討,并請教研室的領導一塊參加,對其課堂教學進行評價,與廣大教師定出教學思路及教學模式。④開展教師課堂教學大比武活動。學校45歲以下的任課教師積極參加了這次活動。幾點收獲:很好地體現(xiàn)了學生是學習的主人;自主學習、合作學習、探究性學習體現(xiàn)得好;"主體參與"、"以學定教"的教學模式在教學中廣泛應用;現(xiàn)代化教學手段的應用較為熟練。

         、萋鋵嵑没顒。本學期我們安排每周四下午兩節(jié)課后為活動,進一步落實好新大綱精神。教師充分開發(fā)和利用各種教育資源,創(chuàng)造性的組織好語文及數(shù)學活動。各年級各班按《大綱》規(guī)定背誦古詩文的要求(利用晨會或課外活動時間),有計劃的安排了學生背誦80首古詩。

         、尬覀兘M織了開放日活動,進行了教學大練兵。這次活動我們得到了教研室及兄弟學校的大力支持,得到了社會各界和廣大家長的支持,同時也贏得了社會的廣泛贊譽。

          四、參加教研活動情況

          本年度,我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。四月份,參加區(qū)教研室組織的優(yōu)質課評選活動,本校的郭明、李麗、王忠、安麗娜、周翠云老師分別獲語、數(shù)、音、美學科一等獎;五月份郭明老師代表我區(qū)參加了市小學語文優(yōu)質評選活動,獲一等獎第一名;十月份我們還積極組織參加了區(qū)教學能手評選活動,孫愛紅、周衛(wèi)東、郭艷英老師或區(qū)級教學能手稱號。孫愛紅、郭明老師還代表我區(qū)參加了淄博市教學能手評選活動,結果尚未揭曉。十一月份,我們承辦淄博市小學語文教學觀摩研討會,會上郭明老師執(zhí)教示范課《難忘的一課》,并且有我為本課進行了點評。在學校全體領導教師的共同努力下,該會議取得了~的成功,受到了市教研室領導及與會代表的好評。也為我區(qū)及我校教師提供了一次很好的學習機會。12月份我們積極組織參加了教研室組織的課件評選活動,較好地完成了教研室交給的實驗任務。

          五、課題的實驗與研究,成果顯著

          以科研為先導,全面實施素質教育,是實現(xiàn)教育創(chuàng)新的必由之路。這已在教育管理者心中達成共識。教育變革需要教育科研,小學開展教育科學研究是教育發(fā)展的必然要求。發(fā)動和組織教師開展教科研活動是提高教育質量、推動教育改革的根本保證。近幾年來,學校承接了國家級"四結合",省級"作文目標全程序列訓練整體設計實驗"、"學生心理健康教育""研究性學習",市級"小學語文創(chuàng)新學習",區(qū)級"綜合運用現(xiàn)代化教學手段"、"素質教育評價"及"學法指導"等近十項課題。使教師人人參與教科研,在"教中研,研中教",從而有效的提高教育教學質量。

          1、"綜合運用現(xiàn)代化教學手段"課題的實驗有了新進展

          首先,加強硬件配置,實現(xiàn)計算機進課堂;對教師課件制作培訓,使教師能熟練使用教學軟件和制作課件;加強軟件配置,為教師提供教學素材。充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段輔助教學的優(yōu)勢,提高課堂教學效率。其次,利用互聯(lián)網的資源,探索網絡環(huán)境下教與學。如何處理網絡環(huán)境下教師的教與學生的學是擺在我們面前的新課題,也是"綜合運用現(xiàn)代化"實驗課題的深化。本學期,我著力在這一方面進行了一些探索與嘗試,并取得了較好的成績。我與聶強老師設計的信息技術課《作一個演示文稿》獲得省優(yōu)秀錄像課評比一等獎;給王穎、李霞老師設計的一年級《口語交際》及《雪地里的小畫家》兩節(jié)課,受到了關瑪麗市長的高度評價。使得本學期到學校參觀的各級領導絡繹不絕。

          2、"素質教育評價"實驗,取得了階段性實驗成果

          20xx年3月學校與油坊街小學共同承擔了區(qū)教研室提出的"素質教育評價"實驗課題,從接受實驗任務到制定實驗計劃,到不斷完善實驗計劃,全體任課教師傾注了大量的心血,本學期在上學期實驗的基礎上,進一步深化、完善這項實驗,以取得了階段性實驗成果,收到了很好的實驗效果,為教研室提供了較好的實驗范例。

          一年來的教學教研工作取得了一定的成績,但也存在著不足。由于學校的接待活動較多,有時忙于應付,有的教研計劃不能很好地落實,還需要在今后的工作中協(xié)調安排好,以保證教育教學工作扎實有效地進行。

        年度教學總結 篇2

          xxxx年國際保險學院國際商務專業(yè)從以下幾個方面落實了教學教改精神,加強了教學管理工作:

          1.及時聽取學生和任課老師的反映、加強教學管理和教學監(jiān)督

          重點抓教學管理,定期檢查老師的教學計劃和教案,召開專任教師會議,不定期地組織老師和行政人員跟班定期聽課;于今年十月下旬召開了師生座談會、學習委員會議,聽取學生對任課老師及教學工作的意見和建議,并如實反饋給老師;會后領導班子對老師、學生提出的教學問題進行了專題研討,研究出一系列的解決辦法,并逐一得到了落實。定期檢查了教學日志,督促老師按計劃高質量完成教學。

          結合目前的教學情況和學生情況,今年暑假期間對整個課程教學計劃和教學大綱進行了集中修訂,制訂了更加完善和更加適應當前在校學生情況的教學大綱和教學計劃,提出了新的教學理念和教學方法。

          嚴格要求老師遵守課堂教學紀律、認真?zhèn)湔n和布置作業(yè),認真履行各項職責,定期進行抽查。嚴格控制調課停課,請病假要求出具病歷,事假出具證明。加強學生管理,提高學生到課率,嚴格控制遲到、早退和其他違反課堂紀律的現(xiàn)象。

          加強多媒體教室和語音室設備管理工作,換新了部分問題設備,確保日常教學效果。一貫鼓勵老師用多媒體教學,提高課堂信息量。加強學生、本校教師與外教的交流,利用外教來院教學的機會,鼓勵我院老師聽課學習,舉行專題研討會、講座、英語交流活動等,交流教學經驗。

          2.進一步落實教學教改方案、舉行了一系列的教學活動

          國際保險學院在十月、十一月舉行英語周活動進行了一系列的比賽:英語聽力比賽、英語寫作比賽、英語歌曲比賽、英語書法比賽、英語閱讀比賽、英語演講比賽、英語口語比賽以及英語周活動閉幕式晚會。通過英語周活動一是拓展學生綜合素質,激發(fā)了學生學習英語的積極性和主動性,提高了學生英語應用能力;二是加強師資隊伍建設,提高了教師實踐性教學水平;三是加強教學管理,鍛煉了管理隊伍,提高了管理水平。

          今年十月在系里認真組織了教學比武活動,參加教學比武的老師在課前都進行了精心的準備和策劃,教學比武始終貫徹“以學生為主體,以老師為主導”的原則,注重學生動手參與和演練。教師對課堂教學方式進行了大膽的創(chuàng)新和嘗試,更加注重學生動手能力的提高,通過教學比武活動,有力的推動和深化了教學改革,對于教學改革的落實有很深遠的指導意義。

          為深入貫徹落實學院黨委關于教學教改的精神,全面提高整體教學效果,我院于xxxx年10月21日在二棟教學樓五樓國際商務教研室進行了一場別開生面的集體備課。

          此次集體備課由國際保險學院院長劉亞非教授主持,國際商務教研室主任劉芳副教授負責具體安排,國際保險學院全體專任教師參與。各任課老師對所擔任的課程教學中存在的困惑和學生的反應進行了討論,并深入分析了現(xiàn)階段中澳生源情況和學生的整體水平,基本統(tǒng)一了教學目的和原則,即以生為本,因材施教,讓立志出國的學生熟練掌握雅思考試的題型和做題技巧,不出國的學生有效提高英語基礎,為適應澳大利亞外教教學及順利通過英語過級考試鋪平道路。負責雅思聽、說、讀、寫的主要專任老師分頭進行集體備課,統(tǒng)一教學進度,解決教學中的難點和疑點問題。會上,大家各抒己見,集思廣益,收獲頗多。

          集體備課是我院落實教學教改內容的一部分,突出“使學生快樂學習”、“讓學生減少壓力”、“提高教師教學效果”三大教學理念,對我院實現(xiàn)進一步提高教學質量、共創(chuàng)中澳品牌具有深遠的指導意義。

          3.加強了專業(yè)、課程建設和落實教研教改各項任務

          以職業(yè)崗位資格為向導,各專業(yè)教研室進行了課程內容和教學內容改革,推行教學方法和教學手段改革,開設《演講與口才》、《保險經紀人》、《保險公估人》等選修課,制定和修改課程的教學大綱和教學計劃。并進行了教師集體備課教研活動,統(tǒng)一了教學進度,討論了更加完善的教學方案和科學教學方法;完善了專業(yè)課程體系和教材建設。在修訂各專業(yè)培養(yǎng)目標和專業(yè)教學計劃的同時,積極聯(lián)系企業(yè)單位,召開專業(yè)建設領導小組會議,對人才培養(yǎng)方案進行論證和實施監(jiān)督,做出科學調查報告,完善省級精品專業(yè)《應用英語》的建設工作。

          著手準備申報院級精品課程《保險英語》的工作,建立精品課程《保險英語》建設領導小組,組長:王錦霞;副組長:張倩、劉亞非;成員:易彥池、劉芳、王芳芳、譚艷陽、蔣娟秀。

          制訂了國際保險學院教學改革方案并嚴格進行了實施,進行了專業(yè)教學改革。 進一步探討實踐教學方法,做好校內實訓工作。加強校外實訓工作的監(jiān)管,及時調整工作方案。實訓工作領導小組緊緊圍繞學校整體工作精神展開工作。做好保險經紀人和保險代理人培訓考證工作,拓展培訓考證模塊,提高實訓訓教學質量。依靠我,F(xiàn)有的國家職業(yè)技能鑒定所,加大職業(yè)技能操作等級考核的內容,爭取更多的鑒定工作,做好學生職業(yè)技能鑒定等級考核工作。做好學生實訓課程的指導工作,多方聯(lián)系更多的實習單位,特別是專業(yè)對口的實習單位,做好實習與就業(yè)指導,組織實施好校外實訓工作,規(guī)范社會調查教學環(huán)節(jié)。

          收集各種教學及實訓教學資料,做好年終資料整理歸檔,年終總結工作。

          3.加強師資隊伍建設

          以申報省級教學團隊為目標,加強師資隊伍建設。劉芳為該項目負責人。著力培養(yǎng)雙師型教師和專業(yè)帶頭人,鼓勵教師擔任培訓課程,加強外聘教師管理,調動教師積極性,加強理論與實踐、教學與思德、科研與教學的統(tǒng)一;加強教師的保險業(yè)務知識,鼓勵老師參加各種研討會及進修班。鼓勵教師參加各種資格證書的考試;鼓勵老師外出學習,與兄弟學校交流;引進了優(yōu)秀專職教師,引進了四個外教來校上課,同時,作好任課教師安排工作,安排最好的老師擔任中澳班的專業(yè)課教學工作,作好授課安排,作好下一年度外教來校的教學安排。

          國際保險學院

          xxxx年12月22日

        年度教學總結 篇3

          一、政治思想表現(xiàn)

          近三年來,堅決擁護黨和的各項路線、方針、政策,堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持“三個代表”重要思想,堅持四項基本原則,堅持改革開放,潛心于教育事業(yè),樂于教書育人,關心學生,團結同事,遵紀守法。

          二、教育和教學能力

          本人擁有較強的教育教學能力。近三年以來,一直擔任中、高年級數(shù)學科教師,并擔任班主任。在工作中做到勤奮善抓,做好各類學生的教育轉化和提高工作,努力創(chuàng)造良好的班風、濃厚的學風。在教學工作上,能根據(jù)大綱要求,結合學生實際情況,進行因材和因人施教,徹實地抓住教材的重點和難點,明確教學目的和教學要求,能自制教具和靈活使用教具。能準確、科學、生動、形象地向學生傳授知識和技能。在教學訓練中,有針對性和技藝性地培養(yǎng)尖子生。對于后進生,抓緊利用課余時間進行輔導,設法讓后進生轉化為中等生。重視教研工作,有較高的教育教研能力和組織能力,所寫的教案都獲得領導和同事一致好評。

          三、工作情況

          20xx年,我以優(yōu)秀的教學成績送走了一屆畢業(yè)班后,20xx年我又接手一個五年級班級,任數(shù)學科老師。

          該班差生較多,紀律較散漫,學習風氣不濃厚,為扭轉班風學風,我深入班級了解,查找癥結,錄求解決辦法,通過調研,有針對性制定出方案,采取可行的措施:首先從差生入手,挖掘他們的閃光點給予肯定,使他們樹立信心,從而激勵差生加強學習;其次利用動機遷移法把學生的注意力轉移到學習上來,充分激發(fā)學生的學習興趣,使他們樂學、愿學、想學,到最終善學;再次發(fā)揮班干的帶頭作用,讓學生自己管理,互相監(jiān)督,互相制約,互相競爭,互相促進;最后協(xié)調好師生關系,對基礎差的學生時刻提醒和指導,對學習好的學生給予表揚和進一步引導。通過這一系列教育教學措施,很快扭轉了班風、學風,學生學習成績整體直線上升。

          20xx年4月被縣統(tǒng)一清退后至今,我一直在家待業(yè),待業(yè)期間,遵紀守法,積極參加農業(yè)生產勞動,參加各種有益的社會活動。同時也沒有放松對教育教學的學習和探索,認真學習相關文化知識,學習國家教育政策法律法規(guī),研究教育新課改,從中獲益匪淺,從而使自己的文化知識和業(yè)務水平又得到了顯著提高。

          四、職責履行情況

          近三年來,我認真履行職責,嚴紀守法,從不違反學校規(guī)章制度,不無故缺勤,對工作高度負責,任勞任怨。學期初,認真制定工作計劃,精心撰寫完備的教案,認真授課,學期末,認真書寫工作總結,積極加強公益活動,按教研活動上好公開課,深入學習教學大綱,鉆石教材,推陳出新,作業(yè)次次密批細改,經常用課余時間輔導差生。

          在過去開展的教學工作中,我雖然取得了一定的成績,也獲得一些榮譽,但成績和榮譽只是代表過去,而未來的學習和工作是無止境的,在今后,如果能再上講臺、重執(zhí)教鞭,我將加倍努力學習,不斷探索,進一步提高自身綜合素質和教育教學水平,將更多的文化知識和更多技能傳授給祖國的下一代,爭取獲得更新、更大的成績。

        年度教學總結 篇4

          關于我自己:

          1、作為教師,備課深入細致。深入理解教材,準確把握重難點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。上完課后及時反思得與失。

          2、關于教學效果,每次上完一節(jié)成功的課,我自己通常會非常的開心,針對低年級學生特點,還是以愉快的教學為主,多做些游戲,在愉快的氛圍中學習到知識。

          3、關于自我提高,堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平和認識水平。也經常聽公開課,學習別人優(yōu)秀的地方,不好的地方記住在自己的教學上也盡量避免。并在網絡上積極投稿,與優(yōu)秀教師進行交流學習。

          4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

          關于所有學生:

          在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。所以有時候孩子說出來的話總是能給我意外的驚喜或者是驚嚇,都是活躍的思維火花。

          關于部分學生:

          有成績好的學生,也有成績差的學生,更有一點基礎都沒有的學生。對于后進的學生,只要態(tài)度好愿意學認真學,我都會加以肯定。而后進生最后成績,直接影響著全班學生的整體成績。所以,我是這樣對待后進生的:首先后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好?偸枪膭钅切⿲W生你進步多大啊。其次幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。再者以平常的心態(tài)對待,后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們不應該沒有愛,而是應該得到更多的愛。應該在稍有一點進步時就得到老師的肯定。

          最后,以前從來不理解批評要帶著愛去,現(xiàn)在我理解了,愛學生像愛自己的孩子、真正的為孩子負責,哪怕你批評學生,他們真的會感受到那是愛。

          過去的已經成為過去,新的一年我會更加努力!

        年度教學總結 篇5

          一年來,在院領導的正確領導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,圍繞科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧:

          一、基本情況:

          醫(yī)技科分有B超室、心電圖室、放射科室、檢驗科室、藥劑科五個小科室,現(xiàn)有醫(yī)務人員11人,其中B超室3人;心電圖室2人(兼職);放射科2人(兼職);檢驗科室4人,初級職稱2人;藥劑科4人,初級職稱2人。醫(yī)療設備方面:有彩色島津-350A型(日產)B超儀一臺,黑白邁瑞—8800型(國產)B超儀一臺,半自動生化分析儀,肝功能檢查儀,檢驗科設備

          二、工作開展情況

          1、B超共檢查12450人次,其中:門診檢查5140人次,健康體檢7050人次。門診檢查人次比去年減少760人次,同比減少14、8%,門診總收入為159125、00元。今年社區(qū)老年人、婦女體檢工作中有B超、心電圖、血糖、分泌物等檢查項目,我科室在體檢組的指導下,圓滿的完成了體檢任務。在社區(qū)老年人、婦女健康體檢中,B超室采用彩超作為體檢項目,極大地提高彩超運用率,同時對疾病的檢出率更為高效、準確,對外宣傳我院整體形象起到一定“窗口”作用。

          2、放射科檢查1243人次;老年人健康體檢4340人次。門診檢查人次比去年增加343人次,同比增長27、6%,門診收入為26640、00元,。

          3、心電圖檢查492人次,老年人健康體檢4340人次。門診收入為25750、00元,均比上年有所增加。

          4、檢驗科室共檢查19742人次,其中門診檢查11692人次,老年人健康查體4340人次;婦女健康體檢共2710人次。門診檢查人次比去年增加2413人次,同比增長4、5%,全年總收入24萬左右,平均每月2萬。

          5、20xx年門診藥房業(yè)務量有很大增長,門診的處方數(shù)為24508張,同比分別增長49%,處方量將近翻一番,藥品消耗達110萬7千多元,門診藥房的處方差錯率下降到±0、2/萬,盤點損耗率在±0、03%。全年從各醫(yī)藥公司進購藥品,一次性用具。醫(yī)療器械設備等總金1807535、40萬元。藥品一次性用具。醫(yī)療器械設備等支出總金額2100156、70萬元,藥品占32%。今年中心藥房盤存金額135264、30萬元,西藥庫房盤存金額201890、50萬元。

          三、存在的問題:

          醫(yī)技科室技術水平的高低、工作質量的優(yōu)劣、檢查報告結果是否準確、及時,直接影響對疾病的診斷和治療,同時還影響著全院醫(yī)療整體水平。然而醫(yī)技科室又是借助于先進的醫(yī)療儀器開展工作,工作水平在很大程度上取決于儀器設備的先進程度,同時也取決于醫(yī)技人員專業(yè)技術水平高低及知識更新的快慢程度。

          1、我科醫(yī)技人員由于各種原因,專業(yè)基礎知識欠缺,技術力量比較薄弱,知識面狹窄,需加強技術人員的崗位培訓,制度化、規(guī)范化操作,要有高度的工作責任性,增強服務意識和專業(yè)技術能力培養(yǎng),杜絕差錯事故的發(fā)生,力爭將差錯的隱患祛除,保證患者用藥安全。

          2、由于醫(yī)院服務范圍擴大,面對病員的增多,我科工作量較以往增加,醫(yī)技科室設備水平相對較低,工作安排受到一定的影響,希望院領導在適當?shù)臅r候考慮給我科補充較新的儀器設備和藥架、調劑臺。

        年度教學總結 篇6

          一、思想道德建設

          1、師德師風建設:本學期我們在師德師風建設上,著重培養(yǎng)教育的從業(yè)意志,教育廣大教育愛崗敬業(yè)的精神。因為我們是一所農村中學,條件相當?shù)钠D苦,師資力量薄弱,教師的任務量大,所以一些教師產生了厭教的情緒,對工作有應付現(xiàn)象,針對這一點,我們在平時的工作中和早會上對教師進行從業(yè)精神的教育,運用當前的形勢分析,讓教師扎實從事教育事業(yè),扎根農村,克服艱苦的條件,以崇高的敬業(yè)精神干好教育。另一方面,我們用家鄉(xiāng)的孩子需要教育為載體,奉獻每一位教育者的良心,為家鄉(xiāng)的孩子想一想,為鄉(xiāng)親們想一想。通過這些事實,廣大教育工作都堅定的從事農村教育的信心。心靈受到了極大的`振動,心境更高,敬業(yè)精神更強了。每一位教師都嚴格要求自己,以崇高的師德形象教育好我們的下一代。

          2、學生思想道德建設:道德建設是學校教育的核心。我們不僅育知識,更重要的是育成人。所以,我們在思想道德建設方面,從根本上抓起。制定了完善的德育制度,并設計了有益的各項活動,把德育活動融入學校的教學與各項活動之中。我們利用國旗下講話,教育學生愛國,愛社會主義。組織全校運動會,鍛煉學生團結向上的拼博精神,借助慶60年國慶的機會,我們組織了歌詠比賽,文藝表演,激發(fā)學生的愛國熱情。我們組織學生觀看了鄒越的“感恩“教育片,讓學生感受父母與教師的愛。在“十一”和教師節(jié)我們組織書法和主題演講比賽,讓學生在藝術活動中受到良好的熏陶,健康地成長。這些德育活動活躍了校園文化生活的同時,使學生的德育教育開展得有聲有色。在學生思想道德評價中,我們運用激勵的評價機制,宣傳好的典型,樹立好的榜樣,讓學生們榜樣學習,向身邊的模范學習。建立學生成長檔案袋,實行自評、互評、他評的機制,讓學生認識自我,感受自我,健康成長。

          二、領導班子建設

          1、辦學思想:辦學思想是學校教育成功與否的關鍵。本學期我們在全校教師會上,進一步明確了我校的辦學思想,那就是“建有文化的校園,塑有理想的教師,育有特長的學生,辦有特色的學校!痹谶@一思想的指導下,我們領導集體團結一心,為實現(xiàn)這一目標而努力奮斗。

          2、學習機制:為了提高自己的學識水平和領導能力,我們領導集體堅持學生現(xiàn)代教育理論和管理知識,本學期,我們組織學習了建構主義理論、多元智能理論和現(xiàn)代領導藝術,這些知識豐富了我們的頭腦,也提高了我們的領導力。

          3、工作機制:我們采取“層層負責、分層管理、目標明確、責任到人”的工作機制,開學出我們通過班子會議,確定了工作思路,同時分工到人,人人有自己具體負責的事項,又能通力合作,完成學生重大任務。實行以年級分層的管理,結合“教育管理效益年”我們出臺了各級管理方案,有學校管理方案、中層管理管理方案和年級管理方案,使得各位領導既有明確的責任,又做到通力合作。

          4、決策機制:對于重大事情的決策,我們采取的是“先民主,后集中”的決策機制,在決策前我們盡量參考各位教師的意見,然后再做出決定,形成了良好的自下而上的決策機制,構建的和諧的教育集體。

          三、教育管理效益年工作

          1、文件學習與研究:教育管理效益年的實施給我們農村中學帶來了新的生機,學校雖小,但也要注重科學管理,精神管理,內涵管理。所以,我們認真學習的上級的文件指導精神,對教育局的教育管理效益年的實施方案進行深入分析和研究,通過領導班子討論和全體教師的討論,形成了比較一致的意見,制定了我校的教育管理效益年活動方案,方案出臺,標志我們學校對新的管理方式的探索,也標準對管理模式的改革與創(chuàng)新。

          2、層次化管理:層次化管理是我校實施教育管理效益年的一大舉措。我們按年級進行分層,每個年段都任命一位中層領導主抓,并制定相應的管理方案,在每一個年段,我們又進行分類進行管理,班主任和科任教師分不同方式進行管理。由政教處主抓班主任的管理工作,制定管理工作方案,班主任則制定出自已的管理班級的工作方案?迫谓處焺t對學生進行管理。

          3、目標責任制:各級領導和科任教師實行目標承包責任制,每位領導包一個年段,每位教師包一些學生,并制定目標承包方案及實施方法,確保責任到人,人人都有自己的承包對象,做到有的放矢,針對性強,保證管理的穩(wěn)步實施。

          這種層次化的管理收到了較好的效益,教師的責任心更強的,教育教學效果也比以前好了許多。尤其學困的幫扶,更是得到了有效的落實。

          四、教育教學工作

          1、常規(guī)教學:常規(guī)教學工作是一項很煩索很細致的工作,需要賞抓不懈,本學期,我們一抓備課、上果、課后輔導等常規(guī)教學環(huán)節(jié)的工作,二抓課堂教學創(chuàng)新,我們利用課題引領和特色學校建設,強化課堂教學改革的重要地位,三抓教師教學能力的提高,我們利用課題研討、公開課、集體備課、示范課展示等形式,來提高教師的課堂教育能力。三抓平時的機評工作,對教學效果進行定時檢評,我們舉行了月檢測和期中檢測,考查了教學的教育能力。四抓薄弱學科的教學,在確保正常教學的同時,我們還強化了溥弱學科的教學改革,配備了強有利的教師任薄弱學科的教學,提高了薄弱學科的教學成績。五抓教育經驗的總結與反思,本學期我們教師每人都寫現(xiàn)一篇教育教學論文和一篇教學反思,提高了教師分析教學,提高教學的能力。

          2、日常督導與檢查:對常規(guī)教學督導與檢查是很必須的,我們領導分工負責,每月定期檢查一次,平時抽查,并對出現(xiàn)的問題及時解決,做到哪里出現(xiàn)問題,哪里就地解決,隨機聽課指導,經常下到基層去面對面指導教師的教學。一學期的努力,教師的教學規(guī)范化、有序化了。

          3、教學評價:對教學評價是抓好教學的關鍵,我們對教學的評價不只停留在考試成績上,而更多是關注平時的工作成效。對教師的教學文件在每月的檢查中,得到正確的評價,在課堂教學中,廣大聽課教師隨時評價,在學期末還要總體評價,學生參與評價,最后再加上教學成績評價,評價注重客觀,講究評據(jù),公開公平,得到了廣大教師的信服。

          4、教學改革:教學改革是我們學校的最有意義的工作,我們積極倡導教學改革,教學創(chuàng)新,鼓勵廣大教師努力探索新的教學方法、新的教學理論,對其賦予實踐意義,廣大教師大膽創(chuàng)新,運用多樣動態(tài)的教學方法贏得了學生的好評。

          五、教育科研工作

          1、制度建立:建立健全的教科研工作制度是我校近年來常抓不懈的一件事,沒有好的制度,沒有激勵機制,就沒有教師從事研究的會功。本學期,我們建立了一整套的教研工作制度,教師心中有了明確的方向,增強了從事教研的信心。

          2、課題引領:從事教育研究我們確立了以課題引領的構思,以我們的“七環(huán)節(jié)教學模式”為引領,充分開展教育科研工作,本學期,我們上課都依據(jù)“七環(huán)節(jié)目標教學模式”的理論組織教學,在業(yè)務學習中,我們以“七環(huán)節(jié)目標教學模式”的理論為學習內容,培訓廣大教學深入研究和實施“七環(huán)節(jié)目標教學模式”,在研究課題中,我們采取“說”“聽”“評”“展”一脈相承的方式,進行教育研究。本學期,我們教師每個都講了一節(jié)“七環(huán)節(jié)目標教學模式”的公開課,評議四次,每人撰寫兩篇教學反思,有的教學還寫了論文等。其中一二年級語文和數(shù)學一直都在實踐著“七環(huán)節(jié)教育模式與洋思模式”結合的探討,開創(chuàng)了新意,很有價值。

          3、示范展示:取得成功的經驗,我們就進行總結,在總結的基礎上,我們組織公開展示教學,再集體進行討論,不斷求新,不斷進步,本學期,我們組織了四次公開展示,取得了較好的教育教學效果。還組織了一次“七環(huán)節(jié)目標教學”教案設計大賽,提高了教師踐行“七環(huán)節(jié)”的能力。

          六、特色學校建設

          我們構建了以“教法改革”為特色化的學校建設,取得了較為滿意的成績。在特色學校建設中,我們做到了:

          1、完善制度:補充和完善了特色學校建設的規(guī)劃和制度,建立了以校長為首的特色學校建設組織,形成了有重點的特色學校建設機制。

          2、全體聯(lián)動:特色學校建設是全體教職員工的事,所以,我們發(fā)動全校師生,著力進行特色學校建設,上至領導,下至學生,讓大家都參與進行,為形成獨具特色的學校而努力。

          3、內容創(chuàng)新:特色學校建設依據(jù)我校的實際,著力從教法改革上入手,我們確立了以“七環(huán)節(jié)目標模式”為教法特色的籌建活動,形成了制度健全,有章可循;措施得力,卓有成效;形式多樣,新穎別致的教法改革活動體系。

          七、讀書活動

          1、目標明確:讀書活動依據(jù)上級指導文件精神,我們樹立了“讀一本好書,寫一篇好日記,誦一段好句子,展示一篇好體會”的讀書思想,按照上級讀書要求,我們建立各級領導組織,提高具體要求,落實到每一個人,人人做到有計劃、有日記、有體會、有記錄,讓讀書活動深入人心,持之以恒。我們要求學生每學期至少讀一本好書,每星期至少寫兩篇讀書筆記,每個月舉行一次讀書評比活動。

          2、廣泛參與:讀書活動上至校長下至學生,人人參與,個個爭先,把讀書當成一種習慣,當成一種每日必做的事。

          3、活動新穎多樣:讀書活動我們采取多種形式,不拘一格,學校和班級也組織各種各樣的讀書活動來激發(fā)師生的讀書熱情,提高讀書的質量。我們組織了讀書演講比賽、我最喜愛的一本書征文、寫一篇讀書心得征文、做一篇手抄報等活動,豐富了讀書活動的內涵。

          八、校本課程與培訓

          我們把校本課程與培訓結合起來,利用多媒體技術,開展豐富多彩的校本課程開發(fā)和培訓活動。

          1、持久性:校本課程的開展堅持常久,定期設置課程,由兼任學科教師依據(jù)自已學科的需要進行校本課程的開發(fā)與實驗。校本培訓則采用集中培訓的方式,對教師進行現(xiàn)代教育技術的培訓,每周的課余時間和周四的固定時間由教師自主學習與練習,取得了較好的效果。

          2、實效性:在校本課程內容的選取和教學方式上,我們更為注重實效性,注重提高學生的學習能力,補充完善教材,開拓學生的視野,提高特長學生的智力。內容選擇特別注重時效。同樣校本培訓也是應教師之所爭,針對當前教師所需進行培訓。

          3、目的性:在初一語文和初三語文學開展了“作文輔導綜合活動課”,意在提高學生的作文能力,在初三英語中開展了“早晨十分鐘背單詞”的校本課程活動,意在加強單詞教學,提高學生識記單詞的能力。為中考打好基礎。在初一數(shù)學進行了學習方法的培訓,使學生掌握了很多的學習方法,并結合“七環(huán)節(jié)教學模式,開拓出適應教師教學的學習方法,傳授給學生,讓學生掌握學習方式和方法,提高了課堂聽課質量,大部分學生也掌握了良好的學習方法。

          九、安全工作

          1、做到安全工作制度化:建設了各項安全工作制度,制定了各項預案,明確了分工,責任到人。

          2、做到安全工作精細化:工作不漏死角,包括安全的所人方面,交通、電、疾病預防、火、震等等,凡涉及到師生安全的工作都有詳細的記錄。

          3、做到安全工作經;涸诜繦1N1期間,每天的體溫測試必須進行,并形成表冊,然后匯總,逐級上報。組織各種安全演練,提高學生的防范意識,本學期的安全工作做得細致到位,沒有出現(xiàn)一起安全事故。

        年度教學總結 篇7

          本學期在學校領導下,在各部門的大力協(xié)助和配合下,教育教學督導室順利完成了本學期的教學督導、工作。現(xiàn)將本學期工作總結如下:

          一、教學督導工作

          1、教學各環(huán)節(jié)檢查情況

         、砰_學前準備工作檢查。教務科和各部門的主要負責人,分別對教學設施、教學場地、課堂教學秩序、教師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查。

         、菩纬善谥小⑵谖纯荚嚈z查制度。為嚴肅考風、考紀,杜絕私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時,對考場進行巡查,認真填寫檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

         、墙虒W計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)教師都能按照教務科下發(fā)的校歷表安排教學計劃,教研組長按要求對本教研組老師的教學計劃進度表制定情況進行認真審核。

         、葘處熃贪妇帉懬闆r進行了抽查、檢查,大部分教師能夠按照要求,認真?zhèn)湔n,但各別教師教案填寫不完整,備課量不足,將檢查結果及時向各教師反饋。

          2、深入教學第一線開展聽課評課活動

          為全面掌握我校教師隊伍的教學水平和學校的整體教學狀況,不斷提高教學質量,根據(jù)教學工作例會上提出的要求,由教育教學督導室人員和教研組長,在全校范圍內進行聽課、評課活動。此次活動,本著公平、公正、公開的態(tài)度認真對待每一位授課教師,聽好、評好每節(jié)課,對授課教師好的方面予以充分肯定,對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學工作自查,各教研組開展了教師相互聽課、以老帶新的活動。

          二、存在問題:

          1、部分教師責任心不強,不能嚴格要求自己,加強師德、師風建設。

          2、部分專業(yè)教學條件不能滿足教學要求。

          3、部分教師備課不充分,不努力、不主動,照本宣科;對課堂紀律不管不問,個別教師素質較差。

          三、建議

          1、加強對教師的管理。可通過以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課教師進行崗前培訓。

          2、加快本校重點專業(yè)和教師隊伍的建設。如學習培訓、轉專業(yè)學習、重點專業(yè)設立專業(yè)帶頭人和教學骨干等。

          教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要是教學督導新組建的成員都比較年輕,缺乏對職業(yè)教育管理和督導的理論和實踐的理解和認識,在處理督導工作上做得不到位。望今后加強學習與各方交流和溝通,不斷提高自身的督導工作業(yè)務水平。

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