【實(shí)用】工會年度總結(jié)4篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的工會年度總結(jié)4篇，歡迎大家分享。
工會年度總結(jié) 篇1
在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會認(rèn)真貫徹上級工會的要求，結(jié)合本校實(shí)際情況，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，以履行工會維權(quán)職能為重點(diǎn)，積極開展工作，努力實(shí)施民主參與監(jiān)督工程、師表工程、送溫暖工程、敬老工程和工會組織基礎(chǔ)建設(shè)工程，發(fā)揮了工會組織的紐帶作用，做到上情下達(dá)，下情上傳，為推動學(xué)校健康、持續(xù)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一．維護(hù)教職工的合法權(quán)益，推進(jìn)民主參與監(jiān)督工程。
學(xué)校黨總支非常重視工會在學(xué)校管理中的民主參與作用，工會袁建國主席是校黨總支成員之一，參與學(xué)校的源頭決策。工會主席出席每周行政辦公會，參與學(xué)校日常工作的管理和監(jiān)督，監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)工作。教代會是學(xué)校教職工民主參與的重要渠道之一，工會重視教代會制度的健全和落實(shí)，堅(jiān)持每年召開一次教代會。民主參與學(xué)校重大事項(xiàng)的決策，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。XX年度，工會重點(diǎn)參與了下列監(jiān)督活動。
�。�1）上半年召開了啟秀中學(xué)五屆一次教代會，審議通過了校長所作的工作報(bào)告和新的一年發(fā)展規(guī)劃。
�。�2）3月份，西公園校區(qū)工會召開工會委員和教代會代表會議，就學(xué)校制訂的“關(guān)于教職工嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校日常規(guī)章制度的規(guī)定”、“關(guān)于高三高考科目與語數(shù)外科目享受同等課時津貼系數(shù)的辦法”、“關(guān)于跨年級教學(xué)課時津貼的補(bǔ)貼辦法”等三個草案征求意見。
�。�3）4月23日參加市教育局召開的兩校合并會議，并積極做好兩校區(qū)教工的思想工作，穩(wěn)定局面，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。
�。�4）5月9日，召開工會干部、教代會代表會議，通報(bào)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)所做的工作，加強(qiáng)監(jiān)督，深化行風(fēng)建設(shè)。
�。�5）6月27日，召開教代會代表會議，民主推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部后備培養(yǎng)人選，無記名投票。
�。�6）8月25日，民主參與學(xué)校手提電腦分配方案的制訂。
�。�7）9月19日，民主參與學(xué)校小店經(jīng)營權(quán)對外招標(biāo)會。
�。�8）9月22日，民主參與學(xué)校安全監(jiān)控系統(tǒng)招標(biāo)會。
�。�9）11月18日，民主參與學(xué)校小店經(jīng)營權(quán)第二次對外招標(biāo)會。
�。�10）12月28日，組織教代會代表、學(xué)科組長、年級組長、中層干部聽取校級領(lǐng)導(dǎo)年終述職，并進(jìn)行民主測評。
（11）12月30日，民主參與學(xué)校年終“評優(yōu)”、“嘉獎”、“記功”考核工作，做到公開、公平、公正。
二．實(shí)施“師表工程”，推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會通過開展各種健康、有意義的.活動，陶冶教師的情操，弘揚(yáng)愛校敬業(yè)精神，滲透職業(yè)道德教育，為推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)發(fā)揮作用。
積極開展創(chuàng)樹活動，宣傳身邊先進(jìn)人物和先進(jìn)事例，號召大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)，人人爭當(dāng)文明教工，科室爭創(chuàng)先進(jìn)工會小家。7月份，工會主席袁建國先后在學(xué)校青年黨校培訓(xùn)班和市教育局青年教師培訓(xùn)班上作了師德講座，加強(qiáng)青年教師的師德建設(shè)。上半年，啟秀校區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科工會小組獲得“全國模范職工小家”光榮稱號，工會及時進(jìn)行了宣傳和表彰；同時還表彰了上年度獲得市教育系統(tǒng)“文明教工”榮譽(yù)稱號的教工和在社區(qū)獲得“五好文明家庭”榮譽(yù)稱號的教工，并頒發(fā)獎品，給以鼓勵。4月13日啟秀校區(qū)工會舉辦了主題為“學(xué)高為師，身正為范”的師德師風(fēng)演講比賽，顧榮華、徐敏等17位老師分獲一二三等獎，龔震老師所寫演講稿《微笑的力量》發(fā)表在《江蘇教工》第6期上。凌永成主席撰寫的“試析陶行知師德思想及其現(xiàn)實(shí)意義”論文在中國教科文衛(wèi)工會組辦的師德建設(shè)論文評比中獲“優(yōu)秀獎”。
繼續(xù)開展“168”愛生活動，要求教師懂得“168”的真正含義，即每位教師幫助一位學(xué)習(xí)或生活困難的學(xué)生、每月與學(xué)生談心、與家庭電話聯(lián)系或家訪不少于6人次、每月義務(wù)為學(xué)生輔導(dǎo)或接受咨詢不少于8人次，其目的是借助“168”愛生活動這個載體，讓更多的教師參加到愛護(hù)和幫助學(xué)生這項(xiàng)有意義的活動中來，讓愛生活動更加規(guī)范并落實(shí)到實(shí)處，讓學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)愛和溫暖，讓更多的學(xué)生得到健康的發(fā)展。下半年，我們結(jié)合教育工會的文件精神，在教工中作了進(jìn)一步動員，并印發(fā)了“168”愛生活動志愿表，號召教工積極參加這項(xiàng)有意義的活動。目前已收集到一部分教工的志愿表，工會正在統(tǒng)計(jì)登記，并印發(fā)活動記載表，加強(qiáng)過程管理。要求教師把好人好事及時記載下來，作為師德建設(shè)的素材積累和大家學(xué)習(xí)交流的材料，提高活動質(zhì)量。
擴(kuò)大“青藍(lán)工程”建設(shè)的內(nèi)涵。由于今年未有新教師引進(jìn)，我們沒有結(jié)拜新的教學(xué)師徒，而在進(jìn)一步管理好去年結(jié)拜的師徒對子的同時，9月27日與政教處共同舉行了XX年班主任老師“青藍(lán)合同”簽訂儀式，新結(jié)17對班主任老師師徒，培養(yǎng)班主任老師新手。儀式上，給指導(dǎo)老師頒發(fā)了聘書。李庾南老師結(jié)合自己40多年班主任老師的經(jīng)歷，給青年教師作了語重心長的講話，鼓勵青年教師獻(xiàn)身教育，熱心班主任老師工作，讓家長放心，讓社會放心。為了加強(qiáng)過程管理，政教處印制了班主任老師職責(zé)履行記載本，并定期檢查。
工會年度總結(jié) 篇2
隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會，這一年里，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行�；厥�20xx年，只有總結(jié)出過去的成績與不足，才能在新的一年里，將各項(xiàng)工作做得更好。過去的一年，我廠工會工作主要有以下幾部分內(nèi)容。
一、舉辦生日聚餐晚會，增強(qiáng)員工凝聚力
根據(jù)集團(tuán)人力資源部XX年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，從4月1日起，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會”。同時也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會，增添了晚會氣氛。
二、獻(xiàn)愛心活動集團(tuán)號召，全廠員工積極響應(yīng)
在XX年4月份，集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的'十六屆四中全會和區(qū)委十屆五次會議精神，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，動員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動。我們高豐b廠得到消息后，積極組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動，擁躍進(jìn)行募捐，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心。
三、舉行燒烤活動，共渡“五一”國際勞動節(jié)
“五一”國際勞動節(jié)，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動。同去的有干部、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃�；顒又�，處處充滿歡聲笑語，一派歡樂、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!
四、賀中秋聯(lián)歡晚會
在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個大家庭，同時也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識和了解，為營造今后良好的工作氛圍，廠辦在經(jīng)得廠長同意后，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”，同時邀請了高豐a廠的新進(jìn)員工，20多人前來參加，使得賀中秋的氣氛更濃!
晚會上，一首首美妙動聽的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲，一起起歡歌笑語聲，足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興。因?yàn)�，來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰。這次聚會也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛。
五、體育競技場，友誼共分享舉行籃球友誼賽
為促進(jìn)各廠之間的交流，九月份，由我廠組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠、高豐a廠三場籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時間又組織了各部門、車間的籃球比賽。于其說是籃球比賽，不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流�；@球場上個個生龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。
在運(yùn)動場上，大家不計(jì)較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無比高興，并期盼著今后工作中，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，努力拼搏，讓金盛事業(yè)再上新臺階。
六、積極發(fā)揮工會、婦委的職能作用
在工作中，我們深深的感到，工會的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每件看似很小的事情，卻與職工的利益緊密相連著，所以在工作中來不得半點(diǎn)馬虎。在這一年里，為切實(shí)做好“感情留人，待遇留人”，同時增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來，我廠工會組織在廠部的支持下，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：
(1)對工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;
(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;
(3)職工直系家屬撫恤慰問;
(4)組織員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
通過對員工關(guān)心、慰問、教育、培訓(xùn)等一系列的工作，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感，同時使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。
以上是高峰b廠XX年工會組織的工作情況匯報(bào)，在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。在新的一年里，我廠將在集團(tuán)工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會法》、《合同法》等知識，多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強(qiáng)廠工會組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識，時時了解職工的所需、所想、所求，不斷創(chuàng)新，更好地完成工會的職責(zé)，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會本職工作。
工會年度總結(jié) 篇3
一學(xué)期來，我校工會在校黨委和上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路，經(jīng)過全體工會干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。
一、認(rèn)真履行維護(hù)職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、完成上級工會布置的任務(wù)，發(fā)揮工會職能，為廣大教職員工服務(wù)。
2、圓滿地完成了學(xué)校教代會有關(guān)會務(wù)、資料等工作。
3、選舉了郝海飛、馬世國、喬艷娥等新一屆工會委員。
二、開展了各種安全、健康、有益的活動
�。�1）開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動，豐富了學(xué)生的文化生活，同時提高了學(xué)生的`身體素質(zhì)。
�。�2）開展綠色辦公室創(chuàng)建活動。綠色辦公室要求為：室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生好，辦公用品擺放有序，節(jié)約能源，同事融洽。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境有利于教師良好心情的形成，有利于工作效率的提高，節(jié)約水電，推進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)，倡導(dǎo)低碳生活，是時代發(fā)展的要求，也應(yīng)成為每個公民的自覺行為。和諧的人際關(guān)系，有利于提高工作效率。
�。�3）根據(jù)學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工；配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。
�。�4）開展教師節(jié)慶祝活動。在教師節(jié)期間，開展宣傳教育活動，積極營造慶祝氛圍，宣傳學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進(jìn)事跡，展示學(xué)校教育教學(xué)工作的突出成績。開展評優(yōu)表彰獎勵活動，鼓勵教師努力工作。在教師節(jié)前評選學(xué)校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任，對在上學(xué)年度工作中作出成績的教職工進(jìn)行表彰獎勵�？隙ǔ煽�，樹立榜樣，弘揚(yáng)正氣，激勵廣大教職工立足崗位作奉獻(xiàn)，爭當(dāng)先進(jìn)創(chuàng)業(yè)績。
�。�5）開展讀書活動，繼續(xù)倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書。在讀書中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁；堅(jiān)定信念，擺脫虛無；崇尚文明，屏棄陋習(xí)。在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。
三、加強(qiáng)工會自身建設(shè) 強(qiáng)化工會干部素質(zhì)
采取上下結(jié)合，專兼結(jié)合，以會帶訓(xùn)等方法培訓(xùn)工會干部，提高工會教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，努力使工會班子成為政治堅(jiān)定，作風(fēng)過硬，團(tuán)結(jié)合作，清正廉潔的好班子。
總之，我校工會在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
工會年度總結(jié) 篇4
本學(xué)期，在校黨總支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，工會始終圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作、學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃，正確把握工作定位，服務(wù)真北發(fā)展大局開展工作。以爭創(chuàng)和諧校園為工作總目標(biāo)，開展了豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，真誠關(guān)心、幫助教職工，維護(hù)教職工合法權(quán)益，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工群眾的實(shí)踐中凝聚人心，營造和諧的工作環(huán)境，讓廣大教職工圍繞學(xué)校發(fā)展理念，愉快工作。
一、堅(jiān)持民主管理，不斷深化校務(wù)公開。
1、通過召開全體會員大會，充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利，制定和不斷完善學(xué)校各項(xiàng)工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán)，并通過各種渠道深化校務(wù)公開，如張貼、網(wǎng)上公示等。組織教職工開展“我心目中的好老師”、“善學(xué)、善教、善研”形象代言人評選活動，不僅營造了良好的輿論氛圍，而且促進(jìn)了和諧校園建設(shè)。
2、利用學(xué)校自主督導(dǎo)管理機(jī)制，民主監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)工作。學(xué)校的發(fā)展關(guān)乎我們每個教職工的切身利益，積極參與學(xué)校民主監(jiān)督是我們應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。本學(xué)期，工會在督導(dǎo)了學(xué)校的四步互助教科研工作、德育工作、管理工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)督導(dǎo)了學(xué)校的教學(xué)工作，主題是“錘煉基本功 提升教學(xué)質(zhì)量”，從而幫助教職工全面了解各教研組的工作開展情況;幫助教研組長梳理了本組教科研工作，時也進(jìn)一步提高教職工民主參與學(xué)校管理的意識，營造和諧的文化氛圍。
二、開展各項(xiàng)活動，促人心的凝聚
學(xué)校工會利用各種契機(jī)，組織教職工開展豐富多彩的活動。
1、繼續(xù)從溫馨的辦公環(huán)境 ;文明的辦公紀(jì)律;良好的師德風(fēng)范;積極參加學(xué)校的各項(xiàng)集體活動，倡導(dǎo)文明健康積極向上的良好風(fēng)氣等方面開展溫馨辦公室創(chuàng)建活動。
2、配合學(xué)校黨支部，開展師德系列項(xiàng)目建設(shè)活動。
(1)3月份開展主題為“我眼中的美麗校園”攝影評比活動，通過活動，培養(yǎng)了教職工“發(fā)現(xiàn)”校園、“欣賞”校園、“贊美”校園的情操，培養(yǎng)了教職工對學(xué)校文化的認(rèn)同感與歸屬感�；顒庸彩照掌�30張，各組組織會員參與，評選出了一二三等獎。
(2)組織教工開展讀書征文比賽活動。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《有效備課﹒上課﹒聽課﹒評課》，結(jié)合學(xué)校新學(xué)期計(jì)劃落實(shí)和教學(xué)基本要求，研讀課標(biāo)，開展征文評比活動，共收征文xxxx篇。
(3)組織教職工開展“我心目中的好老師”、“善學(xué)、善教、善研”形象代言人評選活動，不僅營造了良好的輿論氛圍，而且促進(jìn)了和諧校園建設(shè)。
(4)開展每日陽光體鍛活動，并由專人檢查，學(xué)期末納入和諧辦公室建設(shè)考核，并在期末小型運(yùn)動會上計(jì)入總分，極大調(diào)動了教職工體育鍛煉的積極性。
三、推動教職工生活保障建設(shè)，認(rèn)真做好醫(yī)保、幫困送溫暖、假期旅游休閑工作。
(1)積極做好教職工的各類保險工作，如職工住院保險、女職工特種疾病集體保險、職工重大疾病保險等，做到了到期及時投保、足額投保，遇到需要報(bào)銷的教職工，及時給予辦理。
(2)繼續(xù)做好“夏送涼”工作，關(guān)心教職的工作和生活，創(chuàng)造和諧溫暖的生活氛圍。特別是假期中，及時看望生病教職工吳青，并送去慰問金，使她感受到學(xué)校大家庭的溫暖。
(3)繼續(xù)精心組織教職工暑期療休養(yǎng)活動，充分聽取教職工意見和建議，確定旅游休閑的線路和行程。今年根據(jù)大多數(shù)教職工意愿，提供兩條線路供教職工選擇。一條神農(nóng)架線路，一條廬山線路，由于組織工作到位，兩次活動都圓滿結(jié)束，這些活動既關(guān)注了教工的'身體健康，又讓教工在忙碌的工作之余釋放壓力，調(diào)節(jié)心情，也增加了教工之間的溝通和交流，增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、工作上的不足：
1、在溫馨辦公室創(chuàng)建方面還存在一些設(shè)計(jì)上的缺陷，比如創(chuàng)建條件的要求不夠細(xì)致，考核項(xiàng)目不夠具體，這是下一階段工作中應(yīng)該著力解決的問題，要把溫馨辦公室創(chuàng)建作為和諧校園建設(shè)的最有力抓手，使各組室的和諧氛圍有更進(jìn)一步的提升。
2、體鍛活動方面也存在一些問題，雖然從考核的角度進(jìn)行了檢查評比，但教職工鍛煉的人次還停留在較低的水平，要進(jìn)一步加大平時鍛煉獎勵額度，把學(xué)期末運(yùn)動會成績和平時鍛煉緊密結(jié)合起來，鼓勵教師參加平時鍛煉。
3、教職工第九套廣播操的學(xué)習(xí)沒有開展，下半年要落實(shí)到位，并在適當(dāng)時候進(jìn)行組室內(nèi)的評比。
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