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      2. 年度工作總結(jié)及計(jì)劃

        時間:2020-09-07 19:56:38 年度總結(jié) 我要投稿

        年度工作總結(jié)及計(jì)劃

          一、20xx年度工作總結(jié):

        年度工作總結(jié)及計(jì)劃

          1.部門工作與崗位職責(zé)的認(rèn)識

          1.1財務(wù)管理部崗位職責(zé)的認(rèn)識

          部門財務(wù)管理部,主要工作職責(zé)是組織會計(jì)核算和報表功能、財務(wù)管理和控制職能,預(yù)算管理和風(fēng)險控制管理,參與公司經(jīng)營和管理。具體表現(xiàn)為:在項(xiàng)目準(zhǔn)備階段,負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目可行性分析、稅務(wù)籌劃、投資分析、融資、參與編制項(xiàng)目大綱;在項(xiàng)目建設(shè)階段,負(fù)責(zé)合同評審、支付工程進(jìn)度款、財務(wù)成本核算;在項(xiàng)目預(yù)售階段和入伙階段,協(xié)助資金計(jì)劃部開盤收款、現(xiàn)場設(shè)備的準(zhǔn)備、協(xié)助辦理入伙手續(xù)、審查代收稅費(fèi);在項(xiàng)目結(jié)算階段,負(fù)責(zé)項(xiàng)目財務(wù)分析、項(xiàng)目決算、項(xiàng)目稅務(wù)匯算清繳?傊,財務(wù)管理部既是一個管理部門,又是一個職能部門,貫穿公司整個經(jīng)營流程的始終。

          1.2自身崗位職責(zé)的認(rèn)識

          主要職責(zé)如下:加強(qiáng)深圳公司會計(jì)核算與財務(wù)管理,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成地產(chǎn)子集團(tuán)統(tǒng)一的財務(wù)管理制度體系并督促貫徹執(zhí)行、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成部分財務(wù)管控職能,配合集團(tuán)公司完成上市相關(guān)工作,為公司日常經(jīng)營管理和決策提供有效的財務(wù)支持。

          2.全年主要工作內(nèi)容及工作結(jié)果

          2.1工作主要內(nèi)容

          20xx年1月-4月負(fù)責(zé)審核康年和深圳地產(chǎn)原始單據(jù)及康年公司賬務(wù)處理、報送會計(jì)報表及相關(guān)報表;20xx年5月-12月負(fù)責(zé)審核、匯總地產(chǎn)子集團(tuán)各公司會計(jì)報表;負(fù)責(zé)審核、匯總地產(chǎn)子集團(tuán)各項(xiàng)目臺賬;完善地產(chǎn)子集團(tuán)財務(wù)管理制度;配合集團(tuán)上市的財務(wù)對接工作;負(fù)責(zé)深圳公司存量房產(chǎn)租金的催收;負(fù)責(zé)深圳地產(chǎn)各公司電算化管理工作。

          2.2工作成果

          A:完成審核對匯總集團(tuán)內(nèi)各公司月度會計(jì)報表,向集團(tuán)報送會計(jì)報表,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成二級公司該部分工作的考核。

          B:完成《成本與商務(wù)工作手冊》財務(wù)操作指引、《地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)付款管理制度》及《地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)借款與報銷制度》并督促各地產(chǎn)公司貫徹實(shí)施。

          c:啟動、審核、匯總地產(chǎn)子集團(tuán)各項(xiàng)目臺賬,并完成月度項(xiàng)目臺賬分析報告。

          D:完成各部門費(fèi)用臺賬,每月按時發(fā)送深圳公司各部門費(fèi)用臺賬,關(guān)注各部門費(fèi)用執(zhí)行情況。

          E:根據(jù)集團(tuán)公司要求,按時完成與資本市場的相關(guān)財務(wù)對接工作,同時配合德勤審計(jì)工作。

          F:完成深圳公司20xx年新會計(jì)核算制度賬套初始化工作,完成金蝶系統(tǒng)月度完全備份管理,保證企業(yè)財務(wù)信息安全。

          G:完成深圳公司存量房產(chǎn)租金管理工作編制月度存量房產(chǎn)租金收取情況表,開具租金發(fā)票,確保公司存量房產(chǎn)的租金及時、準(zhǔn)確地入賬。

          H:配合人力資源部完成月度銷售中心薪酬統(tǒng)計(jì)表及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          3.工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及改進(jìn)意見

          3.1溝通

          需加強(qiáng)溝通的主動性,且溝通渠道仍需拓展,目前僅限于對二級公司財務(wù)對接人,而對二級公司項(xiàng)目的了解及跟進(jìn),需加強(qiáng)同二級公司其他部門的業(yè)務(wù)溝通。

          3.2工作業(yè)務(wù)能力

          加強(qiáng)了解和熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目的`整個運(yùn)營流程、加強(qiáng)香港會計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),以便對接德勤審計(jì)時規(guī)避相應(yīng)的風(fēng)險、加強(qiáng)專業(yè)深度和精準(zhǔn)度,以便更好地完成工作。

          3.3工作欠缺方面

          針對地產(chǎn)子集團(tuán)各二級公司相關(guān)稅務(wù)管理及稅收籌劃工作關(guān)注較少,以后將更加關(guān)注異地稅收政策、地方稅收管理、跟進(jìn)二級公司稅務(wù)管理相關(guān)事宜。

          二、20xx年度主要工作目標(biāo)和任務(wù)

          1、新會計(jì)核算制度執(zhí)行報告及相關(guān)規(guī)范細(xì)則;

          2、計(jì)劃完成《花樣年地產(chǎn)子集團(tuán)會計(jì)基礎(chǔ)工作管理規(guī)范》,完善會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范、會計(jì)電算化管理、會計(jì)檔案管理;

          3、計(jì)劃完成《花樣年地產(chǎn)子集團(tuán)稅收管理制度》,梳理稅務(wù)管理原則、發(fā)票管理、合理稅收籌劃審批流程;

          4、存量房產(chǎn)管理財務(wù)管理職責(zé)的梳理;

          5、協(xié)助完成地產(chǎn)子集團(tuán)年度財務(wù)分析報告,為公司經(jīng)營提供有價值的決策。

          三、對公司、部門管理工作的合理化建議

          1、對公司工作的合理化建議

          加強(qiáng)項(xiàng)目大綱啟動及文本化管理、加強(qiáng)銷售資產(chǎn)管理、健全完善項(xiàng)目全成本體系。

          2、對部門管理工作合理化建議

          雖20xx年已完成相關(guān)的財務(wù)基礎(chǔ)制度,但整個地產(chǎn)子集團(tuán)財務(wù)制度體系尚需健全,且財務(wù)數(shù)據(jù)增值服務(wù)及價值提升還需加強(qiáng)。

          深圳地產(chǎn)財務(wù)管理部

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          20xx-12-20

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