區(qū)衛(wèi)計(jì)局年度衛(wèi)生的工作總結(jié)
一、主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
20XX年，全區(qū)總診療人次為103.8143萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng) 0.86%；住院總?cè)舜?.4072萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)0.99 %；門診人均費(fèi)用為XX2.48元，住院人均費(fèi)用為7079.35元，“兩費(fèi)”費(fèi)用均低于全市平均水平（全市平均水平分別為210.23元和8948.09元）。20XX年，轄區(qū)戶籍人口、流動(dòng)人口(半年以上)政策生育率分別為 90.36%、92.32%，出生人口性別比為106.11，均處在全市較好水平。
二、主要工作情況
（一）夯實(shí)衛(wèi)生基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平
1.落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生“三名工程”。堅(jiān)持以提升轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深化與名院、名醫(yī)的合作交流力度。一是全面部署，深入推進(jìn)“名院合作”工程。通過成立對(duì)外合作辦公室、建立醫(yī)療合作聯(lián)席會(huì)議制度等多種方式，全面保障“名院合作”的各項(xiàng)工作順利開展。從4月份起，區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)第二人民醫(yī)院分別與湘雅醫(yī)院和省中醫(yī)院正式開展合作，相關(guān)專家也陸續(xù)進(jìn)駐我區(qū)工作，進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，逐步發(fā)揮名醫(yī)效應(yīng)。二是多措并舉，拓寬名院合作交流力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過開設(shè)專家門診、聘請(qǐng)名譽(yù)主任、實(shí)施科研合作技術(shù)聯(lián)推等多種方式，深化合作力度，使轄區(qū)居民“足不出區(qū)”就能享受到優(yōu)質(zhì)的專家級(jí)醫(yī)療服務(wù)，不僅為居民提供了實(shí)在的便利，也吸引了不少周邊地區(qū)的患者前來(lái)就診。三是加大高層次人才的引進(jìn)力度，打造“名醫(yī)”品牌效應(yīng)。積極探索和拓寬引才渠道和方式，大力引進(jìn)湘雅醫(yī)院和省中醫(yī)院知名醫(yī)療專家教授駐院坐診和“傳、幫、帶”，有效推動(dòng)轄區(qū)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展。區(qū)人民醫(yī)院第二、三季度完成手術(shù)量1428臺(tái)次，與去年同期相比增長(zhǎng)12.09%，完成四級(jí)和三級(jí)手術(shù)496臺(tái)，與去年同期相比增長(zhǎng)14.8 %，三名工程初顯成效。
2.啟動(dòng)區(qū)人民醫(yī)院“三級(jí)甲等”醫(yī)院創(chuàng)建工作。以“全面把握、突出重點(diǎn)”的思路，明確目標(biāo)、把握機(jī)遇，推動(dòng)轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)上新臺(tái)階。一是加大重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，打造名牌。在滿足基本醫(yī)療需求的前提下，大力發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科、特色專科建設(shè)，加大對(duì)重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)費(fèi)投入力度，用于支持區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科開展課題科研、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)。二是提升硬件設(shè)施設(shè)備水平。著力推進(jìn)新門診大樓投入運(yùn)營(yíng)工程，全面提升硬件設(shè)施設(shè)備水平，為區(qū)人民醫(yī)院建設(shè)“三級(jí)甲等”醫(yī)院，打造東部區(qū)域醫(yī)療中心提供更高的平臺(tái)。
3.抓好基層重點(diǎn)工程項(xiàng)目。一是區(qū)人民醫(yī)院新門急診大樓。我局高度重視、精心部署，積極為新門急診大樓申請(qǐng)開辦費(fèi)、制定采購(gòu)計(jì)劃、參與大樓驗(yàn)收各項(xiàng)工作，確保區(qū)人民醫(yī)院新門急診大樓能夠順利移交。截止目前，各項(xiàng)前期開辦準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利，即將于2016年元月正式啟用。二是區(qū)第二人民醫(yī)院新門診醫(yī)技綜合樓。目前，區(qū)第二人民醫(yī)院新門診醫(yī)技綜合樓主體工程基本完工、封頂，正進(jìn)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)裝修設(shè)計(jì)改造，預(yù)計(jì)明年底部分醫(yī)療設(shè)備可投入運(yùn)營(yíng)使用。三是衛(wèi)生信息化工程�？偼度霝�2595萬(wàn)元的區(qū)衛(wèi)生信息化（一期）工程已經(jīng)于今年3月份正式上線，該項(xiàng)目在滿足醫(yī)院基本業(yè)務(wù)應(yīng)用基礎(chǔ)上，還具有預(yù)約、掛號(hào)、指引、查詢等服務(wù)功能，上線后總體運(yùn)行情況良好，為患者提供了便捷、舒適的醫(yī)療信息化服務(wù)。
�。ǘ⿵�(qiáng)化公共衛(wèi)生管理，提升社區(qū)服務(wù)建設(shè)
1.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)傳染病的監(jiān)測(cè)預(yù)警和聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，保障轄區(qū)公共衛(wèi)生安全。加強(qiáng)人感染h7n9流感、登革熱、中東呼吸綜合征等重點(diǎn)傳染病的監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)急演練。組織召開中東呼吸綜合征、登革熱疫情聯(lián)防聯(lián)控工作會(huì)議，加強(qiáng)與教育、城管、市場(chǎng)監(jiān)管、出入境檢驗(yàn)檢疫等部門的協(xié)同合作，進(jìn)一步完善傳染病防治聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制。20XX年，轄區(qū)傳染病疫情繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，全區(qū)無(wú)甲類傳染病報(bào)告；乙類傳染病發(fā)病率為145.50 /10萬(wàn)，同比下降5.97%，丙類傳染病發(fā)病率為604.62 /10萬(wàn)，同比下降28.66%。
2.強(qiáng)化社康中心整體醫(yī)療服務(wù)水平。一是著力加強(qiáng)社康中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。新建了東港印象社康中心，完成了對(duì)永安社康中心的升級(jí)改造工程。積極落實(shí)田東社康中心搬遷及小梅沙社康中心裝修改造項(xiàng)目，預(yù)計(jì)明年上半年可投入使用。全面推進(jìn)社康中心基本設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化配置項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資1135萬(wàn)元，組織召開了區(qū)內(nèi)專家組討論會(huì)、并委托區(qū)政府采購(gòu)中心邀請(qǐng)市級(jí)專家舉辦社康中心基本設(shè)備技術(shù)參數(shù)專家評(píng)審會(huì)，確定社康中心各種基本設(shè)備的參數(shù)，目前該項(xiàng)目已基本完成招投標(biāo)程序，準(zhǔn)備進(jìn)入送貨驗(yàn)收階段。二是著力提升社康中心服務(wù)能力和水平。全面推進(jìn)家庭醫(yī)生責(zé)任制項(xiàng)目，提高老年人、慢性病及精神病患者等重點(diǎn)人群家庭醫(yī)生服務(wù)簽約率。目前，我區(qū)重點(diǎn)人群家庭醫(yī)生服務(wù)簽約率達(dá)61.18%。組織開展“醫(yī)院專家下社康”活動(dòng)，安排綜合醫(yī)院副主任醫(yī)師職稱以上的專家到社康中心坐診、帶教，逐步提高社康中心服務(wù)整體水平。20XX年，我區(qū)社康中心總服務(wù)人次為30.4977萬(wàn)人次，比去年增長(zhǎng)6.5%。三是成功創(chuàng)建“全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位”。繼2014年通過省級(jí)考評(píng)驗(yàn)收工作之后，我區(qū)于今年3月順利通過國(guó)家復(fù)審驗(yàn)收成為“全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位”（全國(guó)共76個(gè)縣區(qū)，廣東省3個(gè)），標(biāo)志著我區(qū)基層中醫(yī)藥服務(wù)水平達(dá)到一個(gè)新的高度。
3.著力加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。強(qiáng)化對(duì)公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育的綜合監(jiān)督，制定公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作方案，結(jié)合日常監(jiān)督工作對(duì)轄區(qū)內(nèi)已獲得衛(wèi)生許可證的XX0家場(chǎng)所開展量化分級(jí)評(píng)審。20XX年，共受理各項(xiàng)衛(wèi)生許可390項(xiàng)，行政審批事項(xiàng)按時(shí)辦結(jié)率及提前辦結(jié)率均達(dá)到100%。組織開展了職業(yè)衛(wèi)生全面摸底行動(dòng)，聯(lián)合安監(jiān)等部門多次開展聯(lián)合檢查行動(dòng)，轄區(qū)內(nèi)用人單位信息完整率和同步率100%，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)41.64%。開展了人類輔助生殖技術(shù)專項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)開展婦產(chǎn)科或泌尿外科等診療科目的.醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新工作思路，優(yōu)化計(jì)生服務(wù)
1.強(qiáng)化層級(jí)動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制落實(shí)。建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤幫扶制度，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)全部掛點(diǎn)到4個(gè)街道、中英街管理局和17個(gè)社區(qū)，著力解決人口計(jì)生工作基層重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔等方面，嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制度。強(qiáng)化層級(jí)動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制落實(shí)，全面實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理和分片包干責(zé)任制，不斷夯實(shí)計(jì)劃生育經(jīng)常性工作基礎(chǔ)，20XX年共落實(shí)層級(jí)動(dòng)態(tài)獎(jiǎng)勵(lì)金11.64萬(wàn)元。
2.加強(qiáng)綜合治理，確保年度計(jì)生責(zé)任考核順利完成。嚴(yán)格落實(shí)人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，實(shí)施平時(shí)檢查、年終考核調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)核查等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。繼續(xù)完善人口綜合治理聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)了人口信息的采集、通報(bào)和共享，充分發(fā)揮出租屋管理、公安、人力、教育、衛(wèi)生等部門優(yōu)勢(shì)，共同解決育齡群眾落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施難、查環(huán)查孕難和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難等重點(diǎn)難點(diǎn)問題以及出生人口性別比偏高問題。每季度開展全員人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估，提高信息采集錄入準(zhǔn)確率，對(duì)醫(yī)院出生數(shù)據(jù)和計(jì)生部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核查，確保計(jì)生數(shù)據(jù)的真實(shí)性，同時(shí)確保年度計(jì)生目標(biāo)責(zé)任完成。
3. 落實(shí)轄區(qū)群眾計(jì)生均等化服務(wù)。以開展婦女病篩查和宮頸癌乳腺癌篩查，降低意外妊娠、人工流產(chǎn)、婦女常見病和性傳播疾病的發(fā)生為目標(biāo)，推進(jìn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)與醫(yī)療衛(wèi)生資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互聯(lián)互動(dòng)，打造了一體化的婦科常見病“普查普治工程”。深入開展婚前及孕前優(yōu)生健康檢查惠民工程，共為601人提供免費(fèi)婚前及孕前優(yōu)生檢查健康檢查，為1656名已婚育齡婦女提供普查普治服務(wù)。貫徹執(zhí)行計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)幫扶各項(xiàng)政策。全年及時(shí)、足額發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金1XX萬(wàn)元，兌現(xiàn)發(fā)放落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施獎(jiǎng)勵(lì)金43.55萬(wàn)元，發(fā)放獨(dú)生子女死亡傷殘扶助金14.2萬(wàn)元。
4.打造區(qū)青春健康教育基地，認(rèn)真開展青春健康家長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目。實(shí)施“青春與健康同行”工程—建設(shè)區(qū)“青春健康俱樂部”是區(qū)20XX年十件重點(diǎn)民生實(shí)事之一。2014年底，區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)承接了中國(guó)計(jì)生協(xié)與聯(lián)合國(guó)教科文組織聯(lián)合開展的“青春健康家長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目”，使我區(qū)成為全國(guó)第一批青春健康家長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)地區(qū)。目前已在在區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)中心打造一個(gè)建筑面積305平方米的“區(qū)青春健康俱樂部”，作為我區(qū)更好開展青春健康家長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目及青春健康教育工作的有效載體。與區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)總工會(huì)召開工作動(dòng)員會(huì)，落實(shí)青春健康家長(zhǎng)培訓(xùn)組織安排相關(guān)細(xì)節(jié)，確保青春健康家長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃穩(wěn)步開展。目前，已針對(duì)社區(qū)居民家長(zhǎng)、義工家長(zhǎng)、企業(yè)員工家長(zhǎng)、中學(xué)家長(zhǎng)等群體成功開展了18期65課時(shí)的家長(zhǎng)培訓(xùn)課程，共計(jì)3826人次，發(fā)放“三冊(cè)兩頁(yè)”、項(xiàng)目宣傳折頁(yè)等青春健康宣傳資料共5176份，開展青春健康項(xiàng)目師資培訓(xùn)2期，培訓(xùn)師資61 人。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新黨建工作，突出實(shí)踐特色
1.加強(qiáng)黨建工作力度。一是出臺(tái)指引文件，啟動(dòng)加強(qiáng)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。為更好的推動(dòng)黨建工作發(fā)展，我局于20XX年初制定并下發(fā)《中共區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局委員會(huì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的若干意見》，召開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)黨建工作會(huì)議，啟動(dòng)了以局黨委為主導(dǎo)，各下屬單位黨支部、群團(tuán)組織共同參與的長(zhǎng)效工作機(jī)制，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)新特色黨建活動(dòng)，努力提升基層黨組織服務(wù)水平，以黨建促工建、黨建帶團(tuán)建、黨建推婦建，帶動(dòng)群團(tuán)工作同步發(fā)展。二是密切黨群關(guān)系，建立領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系制度。為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、提高領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)的能力和水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)基石的意識(shí)，我局黨委建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系基層黨支部工作機(jī)制，從局屬事業(yè)單位共推選出5個(gè)基層黨支部，由局領(lǐng)導(dǎo)分別掛點(diǎn)，定期參加掛點(diǎn)基層黨支部活動(dòng)，對(duì)基層黨支部開展“一對(duì)一”指導(dǎo)幫扶工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、協(xié)助掛點(diǎn)基層黨支部所做好各項(xiàng)工作，幫助掛點(diǎn)單位解決工作中遇到的疑難問題，著力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，努力打造“吸鐵石”型的基層黨組織。三是落實(shí)書記項(xiàng)目，開展黨員志愿者“健康貼心人”活動(dòng)。為建立健全“書記抓、抓書記”基層黨建責(zé)任制，充分發(fā)揮黨委書記帶頭示范效應(yīng)、黨員干部模范帶頭作用，深入推進(jìn)基層黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。我局黨委結(jié)合本系統(tǒng)的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，創(chuàng)新性地開展了黨員志愿者“健康貼心人”項(xiàng)目，由局屬三家醫(yī)療機(jī)構(gòu)每個(gè)黨支部推選至少5名黨員志愿者，與社區(qū)病友結(jié)成對(duì)子，定期為其提供專家坐診信息、健康咨詢和就醫(yī)指南服務(wù)，指導(dǎo)患者就醫(yī)就診和日常預(yù)防保健，旨在拉近黨員醫(yī)務(wù)人員與轄區(qū)患者的距離，減少溝通障礙，方便患者就醫(yī)，普及轄區(qū)居民醫(yī)療健康常識(shí)，緩解醫(yī)患矛盾，提升我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)品牌。目前，已成功與轄區(qū)91名長(zhǎng)期病患者建立了“貼心服務(wù)”聯(lián)系。四是發(fā)揮群團(tuán)作用，著力增強(qiáng)干部隊(duì)伍新活力。探索建立“黨群團(tuán)工作一體化”建設(shè)工作制度，改進(jìn)群團(tuán)工作的方式方法。組織開展了20XX年度“天使杯”系列文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力，充分展示本系統(tǒng)干部職工的風(fēng)采；組織開展“五四”青年節(jié)團(tuán)員戶外軍事教育學(xué)習(xí)活動(dòng)和“青年文明號(hào)”復(fù)核創(chuàng)建工作，配合團(tuán)區(qū)委開展“青春有夢(mèng)，相遇金秋”20XX年青年聯(lián)誼活動(dòng)和“廉潔杯”青年演講比賽，激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的創(chuàng)新和創(chuàng)造活力；積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”，認(rèn)真落實(shí)關(guān)心、關(guān)愛婦女活動(dòng)，增強(qiáng)婦女組織的吸引力和凝聚力，加強(qiáng)廣大婦女群眾對(duì)婦女組織的認(rèn)同感。做到黨的工作與群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互結(jié)合，將衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)職工多、青年多、女同志多的特點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)，激活整支干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
2.貫徹落實(shí)專題教育。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合衛(wèi)生計(jì)生實(shí)際，我局黨委全面貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，積極完成專題教育的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作和創(chuàng)新自選動(dòng)作。成立由局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各業(yè)務(wù)科室分工協(xié)作的專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)保障各項(xiàng)工作能夠按質(zhì)按量的完成。通過開展調(diào)研、召開座談會(huì)、收集“不嚴(yán)實(shí)”的問題和意見，按時(shí)完成本系統(tǒng)的專題教育實(shí)施方案的制定，并下發(fā)到局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位。局機(jī)關(guān)黨委“一把手”和局屬處級(jí)單位黨組織“一把手”認(rèn)真帶頭講黨課。組織開展了局機(jī)關(guān)“一把手”為全局機(jī)關(guān)所有工作人員和局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子講授“改進(jìn)作風(fēng)、真抓實(shí)干，全面推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)向前發(fā)展”專題黨課等活動(dòng)。結(jié)合20XX年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)程，組織黨員干部對(duì)照全國(guó)、省、市比較突出的正反典型,深入對(duì)照學(xué)習(xí)反思。注重運(yùn)用身邊的典型,使大家有更直接、更強(qiáng)烈、更深刻的感受。做到將專題教育內(nèi)化于心、外化于形，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、抓出效果。
3.加強(qiáng)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉政紀(jì)檢工作規(guī)定，經(jīng)與區(qū)紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組共同研究決定，我局紀(jì)委聯(lián)合派駐組成立了衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)紀(jì)檢巡察工作組，對(duì)局屬6家醫(yī)療衛(wèi)生單位開展紀(jì)檢巡察工作，通過查閱資料、與相關(guān)人員溝通核實(shí)等工作方式，重點(diǎn)對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位近三年來(lái)的“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用）相關(guān)文件材料進(jìn)行查閱。監(jiān)督檢查局屬各單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國(guó)家法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。從今年6月2日開始，開展了為期一個(gè)月的紀(jì)檢巡察工作，并將巡察情況匯總形成報(bào)告，召開反饋通報(bào)會(huì)，督促各下屬單位做好相應(yīng)整改工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
（五）做好區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定以及區(qū)組織人事部門的要求，我局黨委認(rèn)真組織部署區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，對(duì)現(xiàn)任區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任期屆滿考察，同時(shí)在此基礎(chǔ)上，按照“公開、公平、公正”的原則，開展區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子換屆民主推薦工作。目前，換屆工作正穩(wěn)步推進(jìn)中。
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