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      2. 供熱站年終工作總結

        時間:2020-12-10 11:51:34 年度總結 我要投稿

        供熱站年終工作總結

          每一個行業(yè)工作不同,學習的技能也不一樣。下面是小編整理的供熱站年終工作總結,希望您喜歡,上公文站,發(fā)現學習。

        供熱站年終工作總結

          供熱站年終工作總結一

          風風火火的XX年己經過去,充滿希望的XX年邁著輕盈的步伐,來到了我們身邊。為了更好的推進07的工作進展,現把XX年的工作作一總結。

          一、努力學習專業(yè)知識,融入熱力大集體

          我是XX年9月來到熱力公司,因為我是搞計算機的,所以對集中供熱了解的不是很 多,但自我第一天來到這個集體,就覺到熱力人的熱度與友好,班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺,使我很快的融入了這個大集體中,就象在家中一樣溫暖,在這里每一項工作對我來說,都是學習專業(yè)知識的機會,遇到不懂的問題,班長總是耐心的為我解答,使我掌握了不少有用的知識。

          二、熟悉工區(qū)的各站情況,為設備正常運行作準備

          剛到二工區(qū),對各站的地理位置,所管轄的小區(qū),閥門位置不是很清楚,所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學了換熱站的運行原理,軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動,我都會主動地參加。

          進入10月份后,為了保證設備在試水和供熱時正常運轉,我們定期對各站進行維護保養(yǎng)工作,例如檢查儀表,泵的磨合聲音,固定螺絲的牢固等,有的換熱站水箱不符要求,象縣開發(fā)站,就重新訂做了一個新水箱,班長和師傅們連續(xù)奮戰(zhàn)了八個日日夜夜,才把以前水泥構成的老水箱砸平,并清理干凈,現在新水箱己投入使用,絲毫沒有影響集中供熱,到了中旬,工區(qū)里開始對各站的試水工作,對所有的軟化水設備檢查了一遍,對有問題的設備做了統(tǒng)計,并及時聯(lián)系了廠家售后人員,以防在供熱時出現問題。對于后勤保障,我也根據領導的指示及時上報了計劃,確保在運行前全部到位。

          軟化水在供熱運行中,占據著得要位置,而檢測軟化水合格不合格的主要途徑,就是化驗藥劑,所以 我虛心向班長們學習藥劑的配制方法,連夜就制出34份化驗藥劑,并及時地送到各站,看著合格的軟化水,我心中的石頭總算落了地。

          三、在實踐中豐富自己的經驗,努力完成各項工作

          在供熱初期,我知道了工區(qū)與經營科的密切關系,開通閥門的種種情況,都是互相有聯(lián)系的,所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作,加班加點是在所難免的,但我們都沒有怨言,因為我們的任務就是為居民取暖服務的。有一次在長征物業(yè)站,我工區(qū)的各班長,主任和公司領導,搶險隊在站里清理換熱器,一切都在有序的進行,終于在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站,循環(huán)泵水封漏水,也是搶修了三個小時,只有多參與到實際情況中,才能增長知識提高素質。

          后來等到各站運行正常后,我就參與到管理換熱站的工作中來,這也是我學習的好機會,哪個站需開通閥門,維修設備,哪個小區(qū)居民樓不熱或漏水,我都要奔赴現場取得第一手資料,有一次在消防隊站,負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點,到凌晨1點還是沒找到,急得我不行,主任對我說凡事不要慌張,找到問題想辦法,一步一步來,一項一項排除,事情就會好辦許多。后來我就一截一截的管道測試,一個閥門一個閥門的檢查,終于找到問題的根源,并讓施工單位及時排除故障,正常供熱。

          四、總結個人不足之處,樹立今年目標

          經過這一段時間,我發(fā)現了我的不足之處,一是有時不認真,有些工作做的不徹底,二是專業(yè)知識欠缺,這就更需霜我努力學習,三是遇到問題時缺乏解決困難的信心,慌了手腳。在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

          1 嚴格要求自己,把工作做細做精。

          2 虛心向班長學習專業(yè)知識,做到說一知二的鏡界。

          3 努力干好本職工作,主動完成上級交給 的各項任務。

          供熱站年終工作總結二

          一年來,在縣委、縣政府和建設局的領導下,在局屬各部門的大力支持下,我站以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十六屆五中、六中全會精神為行動指南。充分發(fā)揚“辛苦我一人,溫暖千萬家”的宗旨,以“供好熱,讓群眾滿意”為目標,緊緊圍繞強化供熱管理,提高供熱質量,強化服務功能這一中心任務,克服供熱管理工作中的諸多困難,較好地完成本年度各項工作任務,供熱管理工作呈現出健康、蓬勃發(fā)展的優(yōu)良態(tài)勢,F就2006年度工作總結 一圓滿完成了去冬今春供熱期的供熱工作,供熱達標率在9xxxx以上。

          進一步健全各項規(guī)章制度,內部實施目標責任和量化管理,使管理有章可循,有制度可依,以此來約束每個職工的行為。從2001年開始,我站依據縣政府批準的《**縣供熱管理實施意見》,制定了嚴格的管理制度和獎罰辦法,站上同各供熱點簽訂《目標責任書》,將能耗指標、管理指標、質量指標、收費指標等按分值劃分考核。將1xxxx供熱點劃為xxxx成本核算單位,對各供熱點負責人在供熱站內部實行競爭上崗、管理人員優(yōu)化組合,將人、財、物量化和細化管理,對各供熱點所用的煤、水、電、維修材料按供熱面積一次核準,實行目標責任管理。面臨熱費標準低,克服原煤運輸成本高和御寒期日平均氣溫低于市區(qū)等不利因素,既要保證供熱正常及質量,又不得出現虧損,我們只好在“節(jié)”字上做文章。為了降低供熱生產成本,提高供熱經濟性,供熱工作早準備,早安排,于2006年10月21日開始供熱系統(tǒng)試水試壓,10月30日提前供熱,得到了市熱管站和用戶的好評。供熱期新增加前營堡新村、蘭苑小區(qū)、縣畜牧業(yè)中心等xxxx用熱單位,新增用熱面積xxxx平方米。2006年4月我站被**省消費者協(xié)會評選為“消費者滿意供熱單位”,10月被**市建委評選為“**市雙文明供熱單位”。

          (一)、夏季維修工作。

          為了保證供熱安全、保質、保量。今年供熱結束后于4月初召開夏季檢修工作會議,對檢修工作認真安排,抽調xxxx人員成立檢修組。完成了1xxxx鍋爐房設備、管網的檢修和維護工作。共計維護鍋爐15臺、電器設備10xxxx臺、鍋爐附屬設備75臺、水處理設備11臺、環(huán)保設施9臺(套),為今冬高效優(yōu)質供熱打下了優(yōu)良基礎。

          (二)、收費工作。

          去冬今春供熱期收費工作按照年初指標任務完成,在今年4月1日供熱結束時,收費率已達9xxxx,截止目前收費率達9xxxx,繳費情況好于往年;熱費清欠工作取得了一定成效。全年度通過依法公告和委托縣司法局148法律服務中心發(fā)放148法律函催交清欠熱費**萬余元;對拒不繳納的,向縣人民法院起訴**件,標底達*****余元,收回 ****余元,收回歷史性欠費*****余元。在今冬供熱期前,我站按《**市城市供熱管理條例實施辦法》規(guī)定對提前交納清全額采暖費的熱用戶予以優(yōu)惠政策,購置了精美的禮品回饋用戶,取得了較好效果。在10月31日前共計收繳2006-2007年度采暖費**余萬元,為供熱前期各項工作的開展提供了有力的保障。截止目前已收繳本采暖熱費**余萬元。

          (三)、儲煤工作。

          為了保證今冬明春供熱工作和降低供熱成本,對社會廣泛關注的供熱用煤等社會敏感問題,配合政府采購辦于5月17日進行社會公開招投標,增加了透明度和防范力度,取得了優(yōu)良的效果。合同采購供熱用煤35000噸,現已按計劃拉運20000噸,確保今冬明春供熱期供熱工作的正常運轉。

          (四)、供熱執(zhí)法工作。

          依法行政是提高執(zhí)政能力的必然要求,也是供熱管理單位維護廣大用戶切身利益的保障措施。一是加強執(zhí)法人員法律知識培訓,通過多渠道、多形式、多層次地對執(zhí)法人員的培訓,不斷提高執(zhí)法人員的法律認識,提高運用法律手段管理供熱工作的能力,提高依法行政、執(zhí)政為民的觀念,增強依法行政的自覺性。二是規(guī)范執(zhí)法程序,從立案、調查取證、處理、送達、復議與訴法方面嚴格規(guī)定,以確保執(zhí)法人員嚴格依法行政和保證執(zhí)法的有效性、合法性。三是建立執(zhí)法人員公示制度和執(zhí)法責任制,促使行政執(zhí)法人員嚴格、規(guī)范地履行法定職責,提高行政效率和執(zhí)法水平,確保法律、法規(guī)和規(guī)章的有效實施。四是加大供熱執(zhí)法力度。今年共查處私裝放水裝置,拆改供用熱設施、擅自入網用熱等各類違章用熱行為xxxx。

          (五)、安全生產管理工作。

          結合省、市、縣有關安全生產要求,一是結合供熱行業(yè)特點和本站實際,科學合理地制定了供熱安全生產重特大事故應急預案;二是加強管理人員的安全教育和培訓工作,樹立“安全第一,預防為主”的安全認識;三是供熱期每班確定一名安全管理員,專職負責鍋爐運行期間的安全生產工作;四是加強供熱期的巡查力度,由供熱質量監(jiān)督室不定期巡查鍋爐房,發(fā)現違章操作和安全隱患及時督促處理。五是加大科技投入力度,今冬供熱前投資1xxxx元,對站屬xxxx供熱點(南關、城建除外)安裝了鍋爐運行遠傳監(jiān)控系統(tǒng),該系統(tǒng)可以對供熱送、回水溫度及送、回水壓力進行精確監(jiān)控,有力的`保障了供熱安全生產運行。

          (六)做好供熱前期擴容準備工作。

          針對我站供熱設備、管網已滿負荷運行帶來的增容困難,上半年對縣城開發(fā)建設項目全面摸底,對申請入網的開發(fā)建設項目逐一送發(fā)辦理入網手續(xù)通知,確保開發(fā)建設項目在供熱前用熱,避免供用熱矛盾現象發(fā)生。

          (七)、供熱宣傳工作。

          針對供熱管理工作難度大、問題多、矛盾突出和直接面對群眾的特點,我們從內強素質,外樹形象入手,強化宣傳教育工作。一是利用全縣法制宣傳日這一有利時機,向群眾發(fā)放供熱方面的法規(guī)宣傳材料,并做好解答和解釋工作;二是制作供熱專題片,在縣有線電視臺開辟供熱欄目,就供熱法規(guī)、知識以及用戶如何維護和規(guī)范使用室內供熱設施等方面進行宣傳,使用戶知道該做哪些,不該做哪些,哪些責任是用戶的,使用戶了解供熱的基本原理,形成依法用熱,依法繳費的較強認識。三是利用春節(jié)縣城開展迎春燈展這一有利機遇,我站精心制作有供熱法規(guī)知識的彩燈作為宣傳背景向群眾宣傳。通過宣傳,違規(guī)用熱或惡意投訴、惡意欠費的有所減少,用戶“依法用熱,依法繳費”的法律認識有所提高。

          (八)、分戶計量推廣工作。

          今年在前營堡新村、太白花園進行分戶計量改造裝表,共涉及住戶12xxxx,面積1320xxxx米。由于在供熱分戶計量工作所取得的成績得到了社會各界的普遍認可,2005年12月省建設廳將**縣供熱分戶熱計量管理系統(tǒng)列為“科技攻關項目”,將文化小區(qū)列為“全省建筑節(jié)能示范工程”。2005年12月9日建設部建筑節(jié)能檢查小組學者們給予高度評價和肯定。今年7月我站被建設部授予“‘十五’期間全國建筑節(jié)能先進集體”,同時也受到了省、市等多家新聞媒體的相關報道,供熱分戶計量工作日益受到社會各界的歡迎和支持。為了進一步推動該項工作在我縣的開展,加強供熱體制改革及分戶計量工作,經縣政府分管領導同意,由縣政府辦公室向全縣各有關單位轉發(fā)了《省政府辦公廳批轉省建設廳等9部門關于進一步推進城鎮(zhèn)供熱體制改革意見的通知》,為今后我縣的供熱體制改革和分戶計量工作打下優(yōu)良的基礎。

          二、存在的困難和問題

          (一)、供熱成本增加,造成負債經營。截止目前,供熱價格住宅類執(zhí)行的仍是每月每平方米2.xxxx,較蘭州市收費標準低每月每平方米0.xxxx。但煤、電等供熱主要能耗年年漲價,與上年度相比較,煤價漲幅3xxxx以上,電價上漲在xxxx以上,加之我縣氣溫較低,能耗成本相應增加和運輸成本的提高,使供熱成本大幅度提高,成本倒掛,負債經營。

          (二)、弱勢群體供熱補貼不到位,供熱單位負擔沉重。自2003年以來,我站按照省、市、縣有關部門規(guī)定,對下崗職工和享受低保人員及鰥、寡、孤、老、殘等社會弱勢群體取暖費實行了減免,三年優(yōu)惠金額累計達6xxxx萬元,保障了他們冬季取暖的需求。但由于政府補貼不到位,給供熱單位帶來了沉重的經濟負擔。

          (三)、現有供熱設施無法滿足新建項目的供熱需求。今年隨著縣城房地產開發(fā)項目的升溫及縣城環(huán)城東路的開發(fā)建設,部分建設項目將提出用熱要求,而縣城目前的11處供熱點及室外主管網均已滿負荷運行,特別是南關供熱點、城建供熱點、廣場供熱點、北關供熱點已超負荷運行。

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