七年級班主任年度工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的七年級班主任年度工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
七年級班主任年度工作總結(jié)1
班主任工作是復雜的，細致的。我只有與時俱進，努力學習基本的教育理論，端正新教育理念，才能教育和管理好班級。下面談一下一學期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓：
一、工作情況：
1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。我首先選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部，要求他們努力學習，團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。
定期開班干部會議，一方面從他們身上了解到更多的班級動態(tài)，又可以讓他們總結(jié)每星期好與不好的方面及下星期要改進的地方，另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。2、深入了解學生。
多和學生溝通，經(jīng)常去寢室查看，和學生交流，及時了解學生的思想、學習和生活情況，以便對學生進行有針對性的教育。3、加強與家長的溝通。我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系，讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等，特別是有緊急情況時（如學生未到校上課）我會及時和家長取的聯(lián)系，弄清楚情況。
有時路過順便到學生家中了解情況。與家長取得了共識，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
二、心得體會：
1、班風的培養(yǎng)與建設班風，是大多數(shù)同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標志。
有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與群體的風尚協(xié)調(diào)一致，融為一體。要培養(yǎng)良好的班風，就要：（1）培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。
我所擔的班是一個很活躍的集體，是一個很有潛能，很團結(jié)的班級，所以我相信這樣的班級，不會是一個差班。
開學初我為同學們寫好了班級誓詞，并讓全班同學起立象宣誓一樣表達自己的決心和愿望，讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是八年級的學生。并且在以后的日子里適時的給予鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個班就組合起來了。
�。�2）重視課外活動。
一個班想要有凝聚力，就要利用不同的'機會讓他們做一致的事情，如籃球賽、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結(jié)。
如在籃球比賽時，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結(jié)成對子，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動。2、學生基礎的提升上學期由于管理不力，很多學生逐漸染上不良陋習，學習也變得松散，對自己要求不嚴，在同年級的班級中無論是行為養(yǎng)成教育還是學習成績本身都已經(jīng)滑至中偏下等，通過一學期的努力，終于看到了進步，學生成績總體有了提高，成績好的從開始的六七十分漲到了九十多分，班級紀律和學生行為養(yǎng)成方面也有了很大轉(zhuǎn)變。當然這樣的收獲必然是建立在艱辛付出的基礎上的。當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。
一分耕耘，一分收獲，班主任是一個沒有可閑的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質(zhì)的回報還要來的珍貴。
七年級班主任年度工作總結(jié)2
一個良好的班集體，不僅是學生的素質(zhì)好，更重要的是這個班級的領頭羊—“班主任”工作的結(jié)果。班主任是個多元體的象征，她是老師又是家長，既是學生的“階級敵人”也是學生的知心朋友，根據(jù)初四這一特殊的階段，在這學期我做了許多深入細致的工作，而且取得了較好的效果，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、德育方面
學生正處在初二階段，思想非常不穩(wěn)定，而且面對學習的壓力，很多學生都出現(xiàn)了不同程度的心理壓力，導致了部分學生叛逆心理極強。針對這種情況我在班級中隨時隨地展開心理輔導，從個人到全體學生。還利用每周三班會時間，開展了以“學習方法之我談”、“君子之交淡如水”、“我信，我行，我能”、“青春無極限”等以談學習方法、心理輔導、交友等各方面為主題的班會，內(nèi)容都是以學生中經(jīng)常出現(xiàn)的問題為主，經(jīng)過一學期的努力，學生的思想趨于平穩(wěn)。
二年七班是一個特殊的班集體，其特殊性體現(xiàn)在學生層次不一，生源不一。七班有成績優(yōu)異的學生，也有成績在學年最差的學生，而且來自各個班級的學生都有，這就給班級的.管理帶來了一定的困難，學生的思想工作就很難做。針對這一情況，我先通過外班學生和老師簡單了解這些學生情況，然后再根據(jù)其不同的個性制定不同的談話方案，初步收到了一定的效果，現(xiàn)在班級非常穩(wěn)定。班風也沒有因為學生的復雜而受到絲毫的影響。凡是能到六班學習的學生都能溶入到本班的大家庭中，安心學習。
二、學習方面
學生由于涉及到分層次教學的問題，很多學生情緒都不太好，也極不穩(wěn)定，出現(xiàn)了情緒焦躁、學習成績忽高忽低的情況，由于進行了一系列談話之后，學生的情緒穩(wěn)定下來，平穩(wěn)了情緒，學習成績也隨著有了較大的提高，目前與優(yōu)班的整體成績逐漸縮小，并且拉大了與普通班的距離，目前學生的心態(tài)良好，班級的學風很濃厚，學生正在向自己的目標努力。
三、與家長溝通方面
在本學期中，我加強了與家長的溝通。由于學生思想時刻處在不穩(wěn)定時期，所以，我們的工作需要家長的幫助。而且，也需要家長及時掌握孩子的思想、學習動態(tài)。家長的及時、有效的協(xié)助對我的工作有了很大的幫助。
希望在我的努力下,班級會越來越好.
七年級班主任年度工作總結(jié)3
本學期我班以學校的德育工作目標為主線，把育人放在班級工作的首位，把學生行為習慣教育貫穿于學期工作始終，強化班級常規(guī)管理，加強班分建設，創(chuàng)建良好的學習氛圍，培養(yǎng)良好的學習習慣，增強班體的凝聚力，各方面的工作收到了預期的效果。
一、開好頭，為成功打下堅實的基礎
七年級的新生，對中學學習生活有著美麗的憧憬，上好了第一節(jié)主題班會“在同一起跑線上”。
1、以上屆中考１２０％的升學率以及岳媛的優(yōu)異成績免費進入銀川一中事例激勵學生。
2、用成功學生的個人奮斗結(jié)果給學生樹立榜樣。
3、區(qū)分小學與中學的不同學習生活和方法，讓學生盡快熟悉中學生活。
二、切實抓好行為習慣教育。
本學期我充分利用軍訓的大好時機對學生們進行行為習慣的教育，特別是見老師問好，按時到校等，使同學們收到了即訓練了他們的意志力，又從根本上訓練了行為習慣。對今后的工作起到了事半功倍的作用。
三、班干部的大膽使用使常規(guī)工作得以有序開展。
新的班集體，選好班干部是十分重要的環(huán)節(jié)。我是自愿報名，通過試用加同學們集體選舉產(chǎn)生他們的.。班干部實行工作目標責任制，值日班長當日負責制，同時學生們進行量化綜合考核制，周通報，月小結(jié)，評優(yōu)評先一票否決制。規(guī)范了常規(guī)工作是其有序開展。
四、用心去愛每個學生。
德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活。所謂差生也就是后進生，一種表現(xiàn)為成績差，一種表現(xiàn)為思想落后及行為習慣差。優(yōu)生則相反。由于中差生的種種表現(xiàn)欠佳而影響集體，作為人的正常心理反應，他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結(jié)果是差生更差。教師是人類文化的傳播者，對人類社會的延續(xù)和發(fā)展，起著橋梁作用，沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育，愛是教育的生命，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教育工作者提出了更高的要求，那就是必須全面地愛學生。"一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。"這要求每一位教師胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘心靈，讓每一位孩子都得到應有的愛。我從開學伊始就做了大量的思想工作！特別是幾位特殊學生給予特別的關愛，贏得了孩子們的愛戴和信任，從此我決不放棄一位學困生使班級以整體健康的向上發(fā)展著。
五、尚有不少工作不盡人意，需要調(diào)整和改進。
由于沒有更多的時間用來與學生溝通，有些學生出現(xiàn)不良行為時，雖能給予及時提醒、教育，但對于自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。工作不夠細心和周到。
總之本學期班級發(fā)展順利而健康，各方面都非常滿意，收到了預期的效果今后將加大學風建設，盡快提高班級的各科學習成績，向家長和學校交一份滿意的答卷。
七年級班主任年度工作總結(jié)4
轉(zhuǎn)眼間，從事教師職業(yè)已有一年的時間了，對教師的工作，我也有了一個較深的認識和體會，真是有苦也有甜，有榮譽，更擔負著一份責任。
能成功通過應聘，來到師院附中，并擔任語文老師兼班主任，我倍感榮幸！雖然之前有半年的語文教學經(jīng)歷，但卻沒有從事班主任工作的經(jīng)驗，所以感到有激情，更有壓力！在一學期的學習和鍛煉中，我一直在不斷的摸索、學習和求教。一學期很快結(jié)束了，回顧這幾個月的教學和班級管理工作，看著自己一直在進步、在成長，我也因此感到一絲欣慰。為了汲取經(jīng)驗，牢記教訓，為以后的工作奠基鋪路，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：
一、樹立信念，滿懷激情信心是前進的動力。
所以做任何事不能沒有信心，不能失去信念，否則，將一事無成。雖然初次擔任班主任，對工作內(nèi)容很陌生，但我還是告訴自己：只要滿懷信心與激情，憑借著中學和大學階段擔任學生干部的經(jīng)驗，勤奮務實，不斷探索、學習，就一定能做好班主任的工作。實踐證明，成功源于自信！
二、心系學生，用愛教育孩子就是美麗的天使。
在他們的世界里充滿著愛和陽光，他們的心靈純潔無瑕。愛的付出才能得到愛的回報，所以，對學生要充滿愛，用心去了解他們、關愛他們、幫助他們、引導他們，只有這樣，才能得到學生的信任和擁護，才能在班級樹立威信，得到學生的認可。即使對待極個別調(diào)皮搗蛋的學生也要用愛心去感化他們，使他們領悟道理，健康成長。一學期來，我們師生相處十分融洽、和諧。
三、民主決策。
自主管理建立一個有能力、有威信、有活力的班委會，對班級管理十分重要。如何建立這樣優(yōu)秀的班委會呢？我采取的策略就是“民主決策，自主管理”。開學初期，由于同學間不夠了解，所以我采取的是“學生自薦，老師推薦”的方式產(chǎn)生臨時班委，試用期一個月。對臨時班委的工作，班級每位學生都有監(jiān)督的權利和義務，做到每位班委“能上能下”，以此來考驗班委，
力爭把有興趣，有服務意識，有責任心，有能力的班委留下來。臨時班委的試用期結(jié)束后，我采取了“學生自薦，民主選舉”的方式，產(chǎn)生了第一屆班委會，同樣，班委會的各項工作接受大家監(jiān)督。所以，民主產(chǎn)生的班委大家信任、擁護，也有威信，能使班級團結(jié)、上進。班委通過努力的工作，在學校的重要活動中為班級奪得了多項榮譽，增強了集體凝聚力和榮譽感。班級在紀律、學習等方面也都取得較大進步。
四、嚴格要求，鞭策進取嚴師出高徒。
沒要嚴格的要求就沒有嚴肅、活潑、上進的學習氛圍，也就沒有成績的'進步。工作中，我十分重視良好學習氛圍的創(chuàng)造，鼓勵學生各方面都要嚴格要求自己，講學習、講文明、比上進、求進步。若發(fā)現(xiàn)學生有不良習好，即可對其進行教育，教導學生改掉不良嗜好，養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。但對不做作業(yè)，不講學習，違反班紀，影響他人學習和班級團結(jié)，屢教不改的學生，一律嚴懲不怠，有必要時請家長溝通，以幫助學生進步和健康成長。實踐證明，對學生的嚴格要求，使他們改掉了不少不良行為愛好，更加團結(jié)、努力、上進了。
五、不斷學習。
完善自我在教學和管理中，遇到麻煩和問題，不繞行，不回避，勤于學習，樂于請教。通過不斷摸索，吸取教訓，汲取經(jīng)驗，并積極地向老教師、有經(jīng)驗的班主任學習請教，來提高和完善自己。尤其是在聽資深語文教師的授課和一年一度的“青年教師授課大賽”的積極準備和參與中，我收獲頗豐。經(jīng)過一學期努力的工作，在教學和管理上，我都有了很大的進步。
六、做學生的精神導師 。
“時刻和學生站在一起”這是我對學生們的承諾，也是對自己的要求。有困難我們一起解決，有挫折我們一起面對，有快樂我們一起分享，甘于做學生的“小幫手”，做學生的精神支柱，讓學生時刻感受到班級就是一個溫馨的大家庭，班主任就是大家的主心骨。同時，我要求學生做到的，自己要首先做到，因此，一學期中，我做到了零遲到，零請假，在學生中樹立了威信。我想，只有勤于工作，以身示范，才能為學生樹立一面旗幟，使他們積極向上，不斷進步。 通過不斷地摸索學習和勤奮努力地工作，以及學生們的共同努力，在校重要活動中，我班爭得了不少榮譽，如獲校秋季運動會年級第一名，獲校廣播操比賽年級第二名，在校象棋、書法比賽中取得個人多個第一等。在期末考試中，也取得了很大進步。取得成績和進步的同時，工作中還是存在著一些不足和亟待完善之處，如紀律管理有待于進一步加強，班委工作效率還有待提高，學生成績不夠突出，學生一些行為仍需規(guī)范，與其他學科老師缺少有效溝通等。但我相信，在學校和年級領導的正確指導下，通過更加務實努力地工作，在新的學期中，一定會取得更加輝煌的成績！
七年級班主任年度工作總結(jié)5
這是一個新的班級，學生剛從小學升上來，不同的學生有不同的習慣。在學生剛來之初，整個班級的面貌看起來還可以，學生都很可愛，他們很小心也比較安靜。在一個月之后，學生相對適應了環(huán)境與老師之后，以前的習慣開始重新表現(xiàn)出來了。之初是試探性的展現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)老師沒有預想中的反應之后有些大膽了，到了第三個月時，學生該展現(xiàn)的習慣都已經(jīng)出現(xiàn)了。（不排除隱藏特別深的同學，如果真有這樣的同學，那也說明學生的“招高”）
所以，七（1）班班級的狀態(tài)是：第一個月，得到老師的贊嘆；第二個月，有老師說學生比較活躍；第三個月，老師都說學生太鬧了，上課很難安靜下來；第四個月，有老師開始請班主任了，說比隔壁班差好遠的；第五個月，老師們已經(jīng)習慣了現(xiàn)狀，學生很鬧，但他們思維很好。
對于作班主任的我來說：學生鬧，我是很揪心的，當然想讓學生迅速靜下來，讓學生很快進入學習狀態(tài)，讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。但我也知道，面對這樣的新生班級，我還沒有能力短時間內(nèi)單獨讓學生靜下來。
從我個人的教育理念出發(fā)，我喜歡看著學生在歡樂的情緒中把學習做好，即使做不好學習也要很快樂地養(yǎng)成一些其他有益的習慣，至少不要變得比現(xiàn)在更糟糕�，F(xiàn)在，在部分老師看來，學生只有歡樂而沒有學習了。但從目前學生的成績來看，總體比較還不算太差，就是說這種方式還是可以試用的。當然，也許有老師說，也許讓學生靜下來去學習，可能還會更好呢？我只能說是“可能”。
壓制出來的效果與自覺培養(yǎng)出來的效果一致時，從質(zhì)量上來講是有本質(zhì)區(qū)別的。學生身上不同習慣的呈現(xiàn)，正是他們曾經(jīng)經(jīng)受過的教育的體現(xiàn)。如果不能把曾經(jīng)的不正確糾正過來，只會在此處留下“傷痕”并引發(fā)一系列不良后果，這種后果可能在未來不知某個時段展示出來，那時的展示就不是事件原本的展示而是加倍的爆發(fā)式地展示。大禹治水成功在于“堵能堵的，疏必須疏的”，而不是一味地“堵”，也不是“是水”都要“疏”。
經(jīng)過四個多月的觀察，對學生有了大致的了解。在放松的狀態(tài)下呈現(xiàn)出來的學生本身表現(xiàn)是很真實的。七（1）班學生很可愛，沒有特別壞的毛病，盡管讓每名同學都認真學習起來有很大困難，但不讓他們放棄學習、不讓他們認為學習生活都是“黑暗”的，是可以做到的。讓他們在比較快樂的情緒中成長是可以做到的。
下面先說說本學期的班級工作中的事情。
第一，挑選組成了以林孜孜為班長的班委。班長的主動性很強，也有過小學班長的經(jīng)驗，作風很強，班級同學對她都比較贊賞。班級各方面工作都穩(wěn)步展開，制度執(zhí)行與其他工作都開展的有模有樣。班委的建設工作沒有做好，這是我的責任。首先，開的班委會議及活動很少，致班委的凝聚力不是很強；其次，對班委工作的指導與幫助也不多，致班委委員的工作沒有得到明顯提升；第三，對班委委員在班級里的威信樹立的不夠，致班委委員在工作時遇到的難處不少；第四，與班委委員交流溝通的機會不多，致部分班委委員的思想狀態(tài)不堅定，工作積極性不強等。
第二，制定了班級規(guī)定并有相應的執(zhí)行機構(gòu)，但班級班規(guī)的建設還有待完善。班級有專門的比較清晰的記錄本，專門用來記錄違紀扣分及表揚加分的行為。由各小組長輪流作“紀委”。每星期統(tǒng)計一次并做一次獎懲。每次獎懲兩個小組。同時每周還推選一名表現(xiàn)進步的同學進行表彰�，F(xiàn)七（1）班的班規(guī)是以前班級留下的，沒有做相應的改變，其針對性、實用性等不足。導致班規(guī)的執(zhí)行存在阻礙，致班委成員在工作遇到困惑，甚至與同學發(fā)生爭論。
第三，加強對學生的目標意識教育。班級做過幾次制定目標的活動，也采取過一些制定目標的措施。有一點效果，使一部分同學知道怎樣制定目標了，但很大部分同學的目標意識還沒有樹立起來。同時，還對學生的資料進行匯總，將要進行學生的成長檔案建立。首先做的一件事是給學生做了一張“初中三年成績排名變化折線統(tǒng)計表”，讓學生把每次考試的名次變化都呈現(xiàn)在統(tǒng)計表上，以發(fā)現(xiàn)其成長變化，希望能對學生有所啟示與幫助。
第四，與學生進行了思想溝通。本學期至少與全班同學單獨進行過一次思想交流。沒有深入交流，沒有時間，也缺少機會，這是這個學期的遺憾。當然，對于部分同學進行過數(shù)次的溝通。同時，也通過溝通讓幾名被“打擊”的想要“放棄”學習的學生的不正確思想，雖然沒有現(xiàn)時讓他們積極投入學習，至少讓他們不那么消極并存在向好的可能。也與兩名學生的家長進行了深入溝通，商量了些許幫助孩子改正的措施，取得了不錯的效果。與學生加強思想交流溝通是必須的是緊要的，這需要時間，這需要機會。還需要加強與家長的針對性溝通。
第五，鼓勵學生進行積極有益的活動。班級學生玩的東西與時間都是一段一段的：有學生玩折紙游戲；有學生玩魔方到瘋狂；有學生帶著棋類；有學生帶著毛筆等。在部分老師認為是不正經(jīng)的事物，而我們班卻可以玩的。當然，也不是無所顧忌的，需要注意時間、場合、尺度與時間段。同時，我也鼓勵學生參與多種學校及班級活動：運動會、各種社團、文藝活動、外出郊游、義務勞動等。
第六，這學期沒有做好的是與科任老師之間的協(xié)調(diào)關系。以前沒有遇到過這樣的問題，但這個學期遇到了，就不知道如何做好了？作為班主任是不與科任老師爭時間的，也不能打消老師們的`積極性。很多時候就放之任之了，只好安慰學生，做學生的思想工作，同時把這種問題向?qū)W校領導反映，希望領導出面解決溝通。還好了，沒有特別大的事發(fā)生，因為有些事是短時間內(nèi)改變不了的。
第七，這學期最讓我難處的是處理班級的時間沒了。這學期的作息時間調(diào)整，讓我的班級工作處于兩難境地。在前半學期，我只有在班會上處理事務，其余任何時間都是有老師在教室里，找不出時間與學生溝通交流。一個星期只有一節(jié)班會課是可以處理班級事務。如果說拿出自己的課與學生溝通也可以，但一周只有兩節(jié)政治課，拿出來做學生工作了，正常教學進度怎么辦？所以在前半學期的教學很慢、很拖，到了后半學期就趕。到了后半學期，因為向?qū)W校反映這種情況，于是，把每天中午上課前的時間還給班主任了，于是又有了班主任與學生接觸的時間。也是從那個時間開始，七（1）班的學生才開始有所好轉(zhuǎn)。
前幾年，做班主任，與學生相處交流的時間是有的：有中午課前時間，有晚上自習課時間，有班會課時間。這些都是很好的時間，尤其是晚上自習課時間，那是可以很靜地與學生溝通的時間。但現(xiàn)在除了班會課，都沒有了！也就是說學生安靜的時間都沒有了！
這學期結(jié)束了，工作好與壞不重要，學生的持續(xù)性成長才是關鍵！做班級管理工作，需要符合自己的教育理念才好，更要符合學生的持續(xù)性成長的規(guī)律。
因為我的主張是只有讓學生有事可以做，才可以不讓學生亂做事；只有讓學生情緒積極了，才能使學生向積極的方向思考，才能做好學生的思想工作；只有在積極融洽的氛圍中，才可以使工作更好地開展；只有讓學生有時間靜下來了，才可以讓學生有思考的空間。
七年級班主任年度工作總結(jié)6
時間總是過得太快，回首過去一年的班主任工作，總是感覺不足多于收獲�，F(xiàn)將近一年的班主任工作情況總結(jié)如下，希望借機理清思路，為下學期班主任工作做好鋪墊，我也有理由相信，新學期新學年的八四班將會取得更大的進步！
班級基本情況及一些不足
七年級四班共44人，男生27人，女生17人。其中班干部8人，值日組長4人，學習小組組長11人。七四班學生道德品質(zhì)良好，班級團結(jié)上進、充滿歡樂。七四班的成績基礎不是很好，第一次考試中僅排第6名，經(jīng)過了一年的不斷提高，在期中考試中僅次于七八班，令人感到少許欣慰。也存在更多不足，學風和七八班比起來還需改進，有些學生成績薄弱且提升不明顯，個別問題學生雖取得了很大進步但仍需加強教育，班干部整體缺少點“硬”氣，班級制度仍需進一步健全……
1、關愛學生是班主任師德修養(yǎng)的靈魂
眾所周知，關愛學生是師德的靈魂，更是班主任師德修養(yǎng)的靈魂。像其他班主任一樣，我深愛著七四班44位同學的每一位。我認為，我之所以這么喜歡班主任工作這得益于我真的愿意讓他們走進我的心里，并且讓自己走進他們的心里。我喜歡經(jīng)常性的一對一談心，不僅能促進學生的健康發(fā)展，而且可以增強學生與我的感情。做學生的老師，亦是他們的兄長和朋友，對他們近期的情況和學習生活中遇到的困難，有針對性的給予建議。父母長期不在身邊，班主任亦是他們的父母，在他們生病時，能及時關心、幫助；在他們心情不好時，能及時幫其排解困擾；在他們迷茫、徘徊不前時，能給他們指引正確方向。
2、建立制度和個人量化考評體系
經(jīng)過一年的時間，我班建立健全了班級規(guī)章制度和個人量化考評體系，取得了不錯的效果。每個學生的各方面表現(xiàn)都予以量化，督促學生們不斷進步。本來是由班干部來考評，后考慮到學生意見，全部由班主任進行考評。為了讓學生認識量化制度的重要性，班級一些獎勵會參考量化分，家長會表揚參考量化分，評優(yōu)評先參考量化分等等，四班在制度的完善和量化考評方面還是取得了不錯的效果。
3、加強班風學風建設
人可以改變環(huán)境，但環(huán)境更能塑造人。在班級常規(guī)管理中，我很注重班風學風的培養(yǎng)，在晨會時、早讀前、課堂上、班會中、課余時間等，進行班風學風培養(yǎng)，在潛移默化中，班風學風的提升確實很顯著。學生的天職就是學習，班主任的天職就是幫助這些學生。比較慚愧的是，和七八班相比，還相差甚遠，但是我有信心逐漸的去追趕去超越。
4、課堂氣氛及其作業(yè)完成方面
我班曾有一段時間彌漫著課堂死氣沉沉、抄作業(yè)現(xiàn)象突出的氣氛，令我十分苦惱。通過在班內(nèi)嚴格強調(diào)、找學生談心，開班干部會議，加強學習小組合作學習，重新排座次，結(jié)合各任課老師重點關注等方法，班里這些問題得到了非常大的提高。當然，課堂氣氛和作業(yè)完成方面，不會完全杜絕，也不會一勞永逸，沒有什么巧法妙法，只能反復抓，抓反復。新的學期，這仍會成為我關注的一個重點。
5、班干部的培養(yǎng)
培養(yǎng)強有力的班干部群體對于一個班級的管理至關重要。班主任不可能時時刻刻在班里，更不會像學生了解學生那么徹底。在選任班干部時，我組織大家民主選舉，競爭上崗，取得了不錯效果。在班內(nèi)樹立班干部的威信，大膽的放權給他們，經(jīng)常組織召開班委會會議，經(jīng)常找主要班干部了解班內(nèi)的動態(tài)。在這方面，我學習了七七班的先進做法，大膽的放權給班干部，不僅讓我從繁重的班主任工作中暫時脫身，而且對班級來說反而效果會更好。
6、班級團結(jié)和凝聚力方面
四班幾乎在所有學�；顒又�，都會拿到名次，一樓的獎狀我們是最多的，這令人很欣慰，我想這正是我班的凝聚力的體現(xiàn)。正如我們班班訓云：“友愛明理，勤奮上進�！眻F結(jié)友愛應該是最基本的，一個好的.集體對每個人都有重大的意義。在平時，在處理學生的小糾紛時，在學習方面，在生活方面，把團結(jié)友愛的好思想傳遞給學生們。另外，積極參加學校組織的各項活動，并在各項活動中取得了一些成績，這對班級團結(jié)和班級凝聚力也是有很多積極意義的。
7、后進生的轉(zhuǎn)化
每個班都會有后進生，而我覺得四班后進生真是尤為“后進”，轉(zhuǎn)化難度比較大。我嘗試多辦法多渠道的來做工作，多次找他們談話，多次在班內(nèi)公開表揚他們的進步，培養(yǎng)他們的自信心。并且放寬對他們作業(yè)的要求等等。新學期后進生轉(zhuǎn)化依然會是我的一個重點，我想有以下三個原則：第一，首先不能讓他們成為害群之馬；第二，不能讓他們放棄自己；第三，能讓他們在進步中品嘗自信和快樂的味道。
8、好習慣、好性格、好品質(zhì)的養(yǎng)成
只會抓學習的班主任肯定是不夠格的。我們學校注重養(yǎng)成教育，這與我的教育理念不謀而合。我認為，初中班主任要努力做積極影響學生一生的人，甚至是努力做他們的貴人。好習慣好性格好品質(zhì)是可以培養(yǎng)的，是落實到一件件微不足道的事上的。比如，四班打餐和別班有些不同，幾乎每個人都會自覺說聲謝謝，別管班主任在不在，這是我很欣慰的。除了基本的禮貌禮儀教育，我提醒學生每天要刷牙要洗腳等生活方面習慣，感恩對他們幫助的每一個人，要勤奮上進而不能做拖沓之人，在同學不小心冒犯到他們時，能有一顆包容的心，男生對女生要謙讓，力所能及的給予別人幫助……這都是一件件平凡的小事，但我相信，正是在這一件件平凡的小事中，他們會逐步的養(yǎng)成良好習慣、優(yōu)秀的性格品質(zhì)。
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