人力資源年度總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的人力資源年度總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
人力資源年度總結(jié)1
(一)加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化敬業(yè)精神,不斷提高人力資源管理人員的思想政治素質(zhì)和服務(wù)水平。今年以來(lái),在力資源管理人員中開展了以學(xué)習(xí)政治武裝自己,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)提高自己,學(xué)習(xí)文化充實(shí)自己,學(xué)習(xí)做人完善自己的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步確立人生觀和價(jià)值觀,牢固樹立了大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),真正解決了人力資源管理人員中安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取的問題,并能在實(shí)際工作中學(xué)以致用,融會(huì)貫通,切實(shí)做到了思想穩(wěn)定,愛崗敬業(yè),務(wù)求實(shí)效。
(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí),努力提高工作質(zhì)量和工作效率。今年重點(diǎn)加強(qiáng)了思想、工作、自我批評(píng)和調(diào)查研究及為基層員工服務(wù)等方面的作風(fēng)建設(shè),形成了少說(shuō)空話,多干實(shí)事,言行一致,求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣,增強(qiáng)了內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步提高了貫徹力和執(zhí)行力,為基層和員工服務(wù)的意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),工作質(zhì)量和工作效率得到了進(jìn)一步提高。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力做好人力資源報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送工作。在個(gè)人按崗位要求學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的知識(shí)基礎(chǔ)上,經(jīng)常組織大家一起學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)特別是PBR等業(yè)務(wù)知識(shí)不斷擴(kuò)大知識(shí)面,使每個(gè)同志努力成為本職崗位的`內(nèi)行,熟練掌握有關(guān)政策和規(guī)定,凡上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和報(bào)送工作,達(dá)到內(nèi)容客觀真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí),為企業(yè)人力資源分析和管理提供了可靠依據(jù)。
(四)加強(qiáng)信息管理,進(jìn)一步完善和修改員工信息資料。按照省公司信息升級(jí)的要求,分類分層次做好信息維護(hù)管理工作,使各類數(shù)據(jù)更加完整準(zhǔn)確。今年主要對(duì)員工、干部、職稱、學(xué)歷、內(nèi)退、教育、勞資、合同和電子學(xué)習(xí)系統(tǒng)員工數(shù)據(jù)等信息資料進(jìn)行了進(jìn)一步整理和完善。
(五)加強(qiáng)人事檔案管理。今年對(duì)各單位的人事檔案,技術(shù)檔案進(jìn)行了清理和檢查,指導(dǎo)和幫助各單位進(jìn)一步做好人事檔案管理工作,清理和整理檔案xx冊(cè),新建檔案xx冊(cè),使其檔案資料完整齊全,管理更加規(guī)范。
人力資源年度總結(jié)2
(一)加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)工作。將離退支部作為聯(lián)系老同志的橋梁和紐帶,深入細(xì)致的做好離退休人員思想政治工作,堅(jiān)持正常的黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,使支部活動(dòng)制度化、經(jīng);,確保離退休人員做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員社會(huì)化管理工作。
根據(jù)省公司關(guān)于退休人員社會(huì)化管理工作的要求,組織完成了全區(qū)“退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息表”的填報(bào)工作,共計(jì)填報(bào)xxx份,為退休人員實(shí)行社會(huì)化管理提供了詳實(shí)資料。
(三)組織開展有益于老同志身心健康的各項(xiàng)文體活動(dòng),關(guān)心離退休人員生活。
1、堅(jiān)持正常的門球鍛煉活動(dòng),并且參加了渭南市中省單位門球邀請(qǐng)和市門協(xié)舉辦的“建龍杯”門球賽、省公司舉辦的`第三屆老年門球賽,均取得了較好的成績(jī)。
2、為了慶祝老年節(jié),使老同志過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日,10月22日我們組織離退休老同志舉辦了新電信大樓登高觀光活動(dòng),參觀xxx電信近年的建設(shè)新成就,同時(shí)介紹大樓建設(shè)情況,企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況,還給老同志發(fā)放了大樓落實(shí)紀(jì)念品。
3、組織離退休老年書畫協(xié)會(huì)開展了以紀(jì)念小平同志同志誕辰100周年為內(nèi)容的書畫活動(dòng),老同志揮毫潑墨,將對(duì)這位中國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的總設(shè)計(jì)師,小平理論的創(chuàng)立者的懷念之情頃注筆端,用丹青謳歌偉人,紀(jì)念偉人,學(xué)習(xí)偉人,并推薦10幅作品參加了xxx市老年書畫協(xié)會(huì)組織的“紀(jì)念小平同志同志誕辰100周年書畫展”,2幅作品獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
4、為了確保離退人員身體健康,今年分公司為離退休、內(nèi)退人員進(jìn)行了身體健康檢查,共計(jì)參加體檢xx人。同時(shí)對(duì)春節(jié)和中秋節(jié)分別對(duì)離退休人員進(jìn)行節(jié)日慰問,組織離退休人員座談會(huì),通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,聽取他們的意見和建議。
【人力資源年度總結(jié)】相關(guān)文章:
公司人力資源年度總結(jié)05-25
人力資源年度個(gè)人總結(jié)03-22
人力資源年度總結(jié)范文03-27
人力資源年度總結(jié)15篇10-21
人力資源年度總結(jié)(精選15篇)10-31
人力資源部年度總結(jié)01-31
公司人力資源年度工作總結(jié)05-29