1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 骨干教師個人年度總結

        時間:2023-03-23 09:24:26 年度總結 我要投稿

        骨干教師個人年度總結

          總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的骨干教師個人年度總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        骨干教師個人年度總結

          骨干教師個人年度總結 篇1

          還記得那伴隨聲聲爆竹應來的20xx,而轉眼間,那已布滿了我們無數(shù)的腳印,如昨日在腦海閃過,如朝霞在晨輝之中劃過。又一學期即將結束,20xx年的大門正在向我們敞開,新一年的鐘聲也即將敲響,回首這一學期的工作,歲月記載了我們工作中辛勤的汗水,記載了操場上與孩子為伴的歡笑,記載了我工作中的得失。在這段邊學習邊工作的日子里,我凡事都腳踏實地去做,不弛于空想,不鶩于虛聲,而惟以認真的態(tài)度做踏實的工作,因此,在這里我想實事求是地談談自己所取得的成績與不足之處。

          一、思想方面

          積極參加政治學習,積極要求進步,注意培養(yǎng)自己良好的師德,自己本不是一名黨員,但時刻能以黨員的標準來嚴格要求自己,對學校的榮譽,我也能積極維護,凡是有利于學校的事情,我都會大張旗鼓地進行宣傳,然后盡心盡職做好各項工作。教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮苦練,工作認真負責,關心學生愛護學生,為人師表,有風險精神。

          二、教學方面

          第一點、備課

          積極參加本年組的教研活動,仔細聽認真記,領會精神實質,備好課,寫好教案,貝殼時認真鉆研教材,教案,虛心向同年組老師學習,請教,力求吃透教材,找準重點難點。為了上好每一節(jié)課,我查找資料,集中別人的優(yōu)點,確定自己的教學思路,為了學生能更好地感受所學知識內容。

          第二點、上課

          上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練,還用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生的學習積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力,培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生,一般問題找中等生,簡單的問題找學困生回答。注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時找不足。

          第三點、輔導

          我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏,并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里堆孩子進行輔導。

          第四點、作業(yè)

          根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生發(fā)展的發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

          三、德育工作

          德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是愛。師愛是偉大的.,神圣的,師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是超凡脫俗的愛,這種愛沒有血緣和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻又一種巨大的力量。

          第一點、愛就是關懷

          師愛是教育的潤滑劑,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護關心幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量,正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信任,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果,師愛要全面公平,學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛,活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹?shù)母獝邸?/p>

          第二點、愛就是尊重

          尊重理解信任學生是消除教育盲點的基礎,尊重學生要尊重學生的人格。教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生,理解他們的做法,理解他們的幼稚和天真,信任學生潛在的能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。

          第三點、愛就是責任

          愛學生要深入地愛,理解地愛,嚴格要求學生,不嬌慣,不溺愛,師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻地理智,不僅著眼于學生目前的得失與苦樂,更注重學生未來的發(fā)展和前途。要讓學生在榮譽制度下健康快活地成長。

          四、努力方向

          1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講多練,注重培養(yǎng)能力。

          2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

          3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。

          4、教育學生保持衛(wèi)生,增強主人翁意識和責任感。

          5、利用各種方法訓練學生提高集中注意力。

          6、在教學上下功夫,努力使學生成績在原有基礎上有更大的進步。

          當然,學期末我所做的都是一些平凡小事,雖然沒出什么成績,但是我已經(jīng)在各項活動中融入了自己的汗水,其他人都說我忙,但我總覺得忙得踏實。但有時回過頭來想一想,有些事情還是需要有人去忙,也許是我比較適合吧!所以自己雖然失去了一些,但我并不后悔,也絕不會停止不前,對于今后的路我會謹慎地走好每一步,用自己的努力實踐,勇于探索,使自己的業(yè)務素質和工作能力再上新臺階!

          骨干教師個人年度總結 篇2

          工作暫時告一段落,我也是時候對自己的最近的工作情況進行一個總結歸納了。在這段時間的教學里,我負責初xx班的數(shù)學教導工作。作為xxx中學的骨干數(shù)學教師,我對學生們都嚴格的要求,負責的教導。當然,最重要的是我對自己更加的嚴格,對自己工作中的情況進行嚴格的要求。讓自己在教學中以身作則,更好的帶動同學們的學習熱情!

          現(xiàn)在反思這段時間的工作,我對自己的經(jīng)驗和經(jīng)歷做一個總結,希望自己也能從中吸取經(jīng)驗,認識不足,未來的我們,一定會更加的出色!以下是我的個人總結:

          一、班級的教學情況

          xx班的同學共有xx人,其中有不少數(shù)學成績優(yōu)秀的.同學,但是同學間的成績差異并不算特別明顯。除了極個別同學在數(shù)學成績上的不足,大部分同學在學習中都有相差不大。在過去的工作中,我專門針對班級學習的情況進行了工作,以優(yōu)帶差,加強基礎的學習教導。

          在上課的時候我總是將題目拆散拆細,并積極的鼓勵成績不佳生們能努力的跟上我們的學習進度。還讓成績優(yōu)異的同學們針對班上成績不佳的同學,在新課上完后,積極的去幫助他們學習和理解。也讓他們自己也能回顧一遍題目。對不懂的地方,我再加以輔導,以此提高班級的數(shù)學總體成績。

          目前來開,這段時間的學習讓班級的整體都有了進步,同學們的成績都有了明顯的提升,并且不少過去成績不佳的學生在這這段時間的學習后都有了很打的提升!最重要的是,很多的同學都找到了學習數(shù)學的自信!這讓我們的數(shù)學課堂變的更加的積極、有趣。

          二、個人的情況

          針對不斷提升的同學,我在自我的管理和準備中也在努力的提升!在日常,我多和老師們溝通,互相學習教學方法。有空的時候我也會在網(wǎng)絡和書籍上學習理論知識,充分的補足自己的知識儲備。

          當然,最重要的實在課堂上。通過和同學們的交流,我們有了更深的了解,針對他們的學習情況,我制定了不少的教學計劃。幫助同學們以不同的方式去達到提升學習成績的目的!

          三、結束語

          這一年來,我們都學會了很多。作為老師,我知道自己的知識和教導不能套用到每一班的同學身上,所以在我也會不斷的進步,不斷的改變!

          骨干教師個人年度總結 篇3

          本年度圍繞上級部門總體工作安排,依據(jù)我局20xx年提出的“促進教師隊伍建設創(chuàng)新”的工作思路,結合實際認真做好教師培訓工作,具體工作總結如下:

          一、召開“務實、精致、有效引領”的小學校本研修現(xiàn)場會

          針對20xx年校本研修調研現(xiàn)狀:即對校本培訓認識定位不準,對校本研修的特征和意義不清晰,培訓目標和內容缺乏針對教師需要的考慮,缺乏前瞻性和先進性,對做的好的學校及時總結提升,通過培育典型,以點帶面的形式推廣運用。

          20xx年11月6日,一場主題為“總結經(jīng)驗、深入推進、特色發(fā)展”的校本研修現(xiàn)場推進會在林口鎮(zhèn)明德小學舉行。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、縣直小學校長、中心校教研員、主管培訓校長、主管培訓教導主任、學科教研組長共100余人參加了會議。會議由__縣教師進修學校教師培訓部主任王立文主持,__縣教師進修學校副校長田汝寶出席了會議,并做了重要講話,他的講話為全縣小學校本研修工作指明了努力的方向。

          會議組織與會代表現(xiàn)場觀摩了林口鎮(zhèn)明德小學10節(jié)不同學科 “學本式成長課堂”教學,查看了校本研修材料,聽取了__縣古城三小——《尋找教研與培訓的結合點,提升教學質量》、__縣實驗學校小學部——《創(chuàng)新校本培訓,提升教師專業(yè)素養(yǎng)》、林口鎮(zhèn)明德小學——《校本研修——給教師搭一架向上的梯》三所學校經(jīng)驗介紹。會前對三所學校的發(fā)言稿進行有機整合,提煉觀點,形成一些實施要領,給各學校改進校本研修工作提供方向和方法,三所學校的經(jīng)驗發(fā)言讓與會者眼前一亮,掌聲多次響起,會議結束了他們依然感到意猶未盡。

          會后,他們紛紛表示:通過這次會議,對于如何開展校本研修活動有了明確的方向和目標,知道了如何有效開展校本研修活動;他們認為本次會議是一次“實實在在”的會議,發(fā)言學校的經(jīng)驗介紹很“務實”、很“精致”,活動組織周密、準備扎實,既有典型經(jīng)驗交流,又有材料展示和課堂教學展示,對提高學校有效實施校本研修的意識和能力起到了很大地推動作用。古城三小校本研修工作成為20xx年度小學常規(guī)教學檢查亮點之一。

          二、認真細致,盡職盡責,圓滿完成第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)對象考核認定工作(51人)

          20xx年9月,依據(jù)《第二期“名優(yōu)工程”實施方案》和名優(yōu)工程管理辦公室的工作安排,開展了第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)對象考核認定工作。考核認定以《第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)培訓實施方案》和《培養(yǎng)工作流程》要求為依據(jù),主要考核學習任務完成情況、個人成長情況、名優(yōu)示范作用發(fā)揮情況、師德師風表現(xiàn)情況等四個方面。人事股鄧金連股長和田汝寶副校長到基層學校采取實地考察、查閱資料、座談與訪談、民主評議和綜合評定等方式進行了考核。__縣第二期被評定為名優(yōu)教師的有48人,其中:研究型教師2人、骨干型教師45人。參加考核47人,其中,7人考核優(yōu)秀,40人為合格。__縣第二期名優(yōu)校長培養(yǎng)對象有4人,其中:研究型校長1人、骨干型校長3人,參加考核4人,1人考核優(yōu)秀,3人為合格。

          20xx年12月,__市教育局下發(fā)《關于__市第二期“名優(yōu)工程”考核認定結果的通知》,認定研究型教師2人、骨干型教師45人,研究型校長1人、骨干型校長3人。

          三、依托“國培計劃”,加強教師培訓團隊建設(16人)

          加強培訓者隊伍建設,打造“干得好、用得上”的教師培訓團隊,為提升__縣中小學幼兒園教師培訓專家?guī)斐蓡T教育教學能力和培訓能力,本學期依托“國培計劃”,共選派11人參加“國培計劃”培訓示范性項目學習,通過集中培訓和教師工作坊高端研修項目,推動教師培訓專家?guī)斐蓡T快速成長。本學期參加20xx年示范性教師培訓團隊研修和緊缺領域骨干教師培訓項目參訓學員5人;參加20xx年“國培計劃”——示范性教師工作坊高端研修項目參訓學員13人,教師工作坊研修為期一年,依托教師網(wǎng)絡研修社區(qū),對區(qū)縣骨干教師教研員(專職培訓者)進行不少于100學時的混合式培訓,20xx年11月,北京大學初中數(shù)學教師工作坊開班,20xx年12月,北京外國語大學高中教師工作坊開班。

          通過項目實施,打造信息技術環(huán)境下的'教師學習共同體,可以開闊教師培訓專家?guī)斐蓡T的事業(yè),提升教師培訓專家?guī)斐蓡T的教育教學能力和培訓能力,促使教師從優(yōu)秀邁向卓越。

          四、組織參加中小學骨干教師全員遠程培訓

          根據(jù)市教育局要求:凡是參加牡丹江初中”十二五”繼續(xù)教育崗位培訓學員,需要參加“20xx年__市中小學骨干教師全員培訓”(60學時遠程培訓),培訓時間為20xx年11月13日——20xx年1月31日。師訓部根據(jù)實施方案要求開展項目的組織與管理工作。

          __縣參訓學員為491人,因為調離(8人)或退休(3人),報刪除11人,學科輔導教師5人,由于本次培訓市教育局要求到牡丹江教育云空間進行賬號注冊,為了使學員能盡快上線學習,培訓初期,積極聯(lián)系培訓網(wǎng)站和市教育局,幫助學員完成注冊,處理培訓過程中遇到的各種臨時性問題,督促學員注冊(登錄)、學習,12月3日,有100余人未學習,下發(fā)了第一次學情通報,12月15日,有20余人未學習,下發(fā)了第二次學情通報,對培訓期間遇到的問題能積極解決,督促學員學習和指導輔導教師開展輔導工作。__縣學員上線率和學習率名列牡丹江第一。

          通過培訓,加強教師職業(yè)道德規(guī)范和師德修養(yǎng),提高教師教育實踐能力,培訓教師網(wǎng)絡協(xié)作學習習慣和能力。

          五、深入基層學校開展調研工作

          重點是__縣實驗學校小學部和林口鎮(zhèn)明德小學,做好現(xiàn)場會的準備工作,重點指導林口鎮(zhèn)明德小學和__縣實驗學校小學部和__縣古城三小,對三所學校的校本研修經(jīng)驗進行梳理、提煉。

          骨干教師個人年度總結 篇4

          三年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

          我積極參加政治學習,不斷提高品德修養(yǎng),并書寫了心得體會,進行自我反思。正確認識和面對當前的各種改革,一如既往地用飽滿的熱情、振奮的精神扎扎實實工作。我熱愛我從事的教育工作,關心一切學生,關心學生的一切,在學生身上傾注了一位教師滿腔的、真誠的、無私的關愛,也得到了孩子們的信任和尊敬。這種互愛給我?guī)頍o窮的樂趣。

          我在教學中注重營造寬松的學習氛圍,激發(fā)學生的'學習興趣。根據(jù)本班學生的實際情況,針對學生的心理特點和年齡特征,從學科的特點出發(fā),堅持學生為本的教育思想,設計和進行語文和數(shù)學教學。在學習活動中,充分發(fā)揮學生的主體作用和教師的引導作用,轉變教師角色,使學生學習的過程成為師生對話,心靈交流,靈魂碰撞的過程。融知識性與趣味性為一體,調動學生學習的主動性,鼓勵學生進行探究性學習,保護學生獨特的理解和發(fā)現(xiàn),讓學生體驗學習過程的愉悅,改變了學習的枯燥乏味,學生成為了學習的主人。在教學中設計不同層次的問題,讓每位學生都能體驗到成功的喜悅,激發(fā)他們的學習興趣,激活每位學生的學習的潛能,增強學習的自信心,使學生逐漸對學習產(chǎn)生了興趣,愿意學習,會學習了。為了提高自己的業(yè)務能力,我堅持學習,與書為友。在博覽群書的同時,既得到了理論的支撐,又進行了心靈的凈化。在教學中,我大膽實踐,積極探索行之有效的教學方法和模式,主動進行研究,逐步形成了自己清新、自然、簡約的教學風格。

          備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。上課內容豐富,現(xiàn)實。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。

          為了讓學生在考試中取得好成績,進一步樹立學習的信心,獲得學習成功的體驗,我教給學生應對考試的方法和技巧。如閱讀短文回答問題對部分學生有較大困難,我指導他們要圍繞短文的主題和主要內容來進行思考,寫人的文章要抓住這個人的品質、精神,寫事或寓言故事要抓住事情說明的道理等,來進行回答。寫作文一定認真審題,不管是否有好困難,都必須認真完成。這樣,成績差的學生也能保證考出較好成績。

          語文教學作業(yè)量大,特別是作文和單元檢測試卷,需要大量時間才能批改完,我仍堅持全批全改,盡量當面批改,及時訂正、輔導。時間不夠,就利用中午休息時間和晚上回家繼續(xù)完成。工作是勞累的,同時也是充實的。

          課堂是嚴師,課后是朋友。對待學生一視同仁,決不偏心。要說偏愛,那就是對希望生的輔導。我制定了輔導計劃,通過作業(yè)、談話和小老師充分了解他們的情況,作好記錄,及時耐心地輔導。尊重、理解、信任學生是教育的基礎,對待學困生更是如此。

          工作雖忙,作為骨干教師的,并沒有忘記骨干的引領作用,積極主動的幫助、指導青年教師,相互學習,共同進步,促進成長。 在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè),我為我是教師為榮!教育教學工作,是艱辛的,同時又是快樂的。只要有所追求,我就能鍥而不舍地朝著我自己理想目標奔跑。身為教育工作者,只要摒棄世俗,拋開功利化的東西,用心去營造你心中那份理想的職業(yè),你就能化難為易,化苦為樂。所有因為這份職業(yè)所帶來的那些榮譽,我想,我都沒有任何權利擁有,那都是這份職業(yè)給予我的,那都是我的學生所賜予我的。道路艱辛,我將如屈原所說“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,一如既往地依照自己的追求,享受著幸福的教育人生。

          骨干教師個人年度總結 篇5

          為了進一步完善骨干教師認定與管理機制,加強對骨干教師的培養(yǎng)、培訓,努力建設一支師德高尚、專業(yè)能力強、帶頭輻射作用大、創(chuàng)新能力強、適應素質教育需要的骨干教師隊伍,形成多層次和類型的骨干教師群體,我們對中小學各級骨干教師和學科帶頭人進行了年度考核,現(xiàn)將考核工作情況總結如下:

          一、自然情況

          骨干教師有著良好的師德師風,過硬的專業(yè)素質,在教育教學實踐、教育科學研究及指導青年教師等方面發(fā)揮著重要作用,成為教師隊伍的中堅力量。

          二、考核過程

          召開了由各中小學主抓師訓工作的校長參加的籌備會議,具體布置考核工作。在會上,有關領導就本次考核的重大意義和考核的注意事項提出具體要求,并強調要確保這次考核工作做到客觀、公正、透明,保證考核結果的真實性。在審核中,充分聽取骨干教師任職?己诵〗M的意見,在認真核實材料和深入課堂聽課的基礎上,對各?己酥写嬖诘'問題提出了整改意見,并限期改正,從而使本次考核真正做到了民主、公開、公正、真實,有力的促進了骨干教師隊伍的建設。

          三、考核結果

          通過考核,我們發(fā)現(xiàn)骨干教師在師德師風建設方面表現(xiàn)突出。在學?己诵〗M、學生、家長三方面的評價中,對骨干教師的師德師風均給予了很高的評價。骨干教師均能做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教和為人師表。同時骨干教師的教育研究能力有了顯著的提高。表現(xiàn)在科研意識增強,在科研課題的帶動下,使自身的教育教學水平有了質的飛躍,許多骨干教師也成為科研骨干。

          骨干教師還注重在教育教學實踐中不斷磨練自己。他們積極投身新課程改革,成為課程改革的主力軍。尤其在中小學開展的“構建生命課堂,提高教學質量”活動中,他們靠自己的聰明才智,努力掌握新理念,實踐新課程,優(yōu)化教育教學過程,使教育過程成為學生生命流淌中的動人音符,師生在這個過程中共同成長。

          骨干教師個人年度總結 篇6

          給你來的工作已經(jīng)告一段落,我對自己的工作應該好好的,回顧一下這一名語文教師,我時刻都清楚自己的責任在哪里,時刻清楚自己的任務在哪?應該保持一個好的狀態(tài),去工作做好教學任務,完成好教學指導,好學生完成好日常的學習,這是我的工作任務,一年來,我積極探討這個問題,跟其他老師虛心的請教,提高自己的教學能力,做到教學生有質量,教學生有效率,這才是我需要達成的一個目標,現(xiàn)在我也非常用心的在做好這些,我希望在未來的生活當中繼續(xù)保持一個好的狀態(tài),這些都是我應該清楚的,我也不應該在后面的生活當中繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情,給自己一個合理的交代才是,也就這一年的語文教學工作,我也總結一番。

          在教學工作上面,我一直都保持著虛心的態(tài)度,都保持著嚴謹?shù)男膽B(tài),我知道什么時候我是應該嚴格什么時候應該對學生輕松這些都是要有一個度,再把控著,我有著非常明確的方向,知道自己怎么去做好一名教師的職責,特別是教語文,我現(xiàn)在在教學上面還是有一些不足的地方,雖然取得了一些成績,但是那些成績都不足以讓我驕傲,我需要進一步的加強自己跟別的老師去芯的請教,更加對學生有耐心,想要做一名優(yōu)秀的教師,就應該經(jīng)得起這方面的考驗,應該讓自己保持一個嚴謹?shù)膽B(tài)度,時刻的反省自己,時刻的省省自己,讓自己的缺點都體現(xiàn)出來,看到了自己的缺點才能去,不能去藏著掖著,這是一定的,現(xiàn)在我也能夠非常正視自己的這些錯誤,在未來的工作當中,我會進一步加強自己,提高自己的'防范意識,有不足的地方加以糾正,就像現(xiàn)在這樣,一年來的工作讓我看到了自己的不足,當然我也看到了自己可取的地方,有些優(yōu)秀的地方,我會繼續(xù)的發(fā)揚,這是一定的,毋庸置疑。

          時間是很快的,也不會停下腳步,在這一年的生活工作當中,我也知道了自己作為名教師的責任在哪里,作為一名教師就應該保持好的態(tài)度,也應該要知道自己身上存在著哪些優(yōu)缺點,有些東西是無法抹去的,有些東西也是應該去保持良好的狀態(tài),現(xiàn)在我也非常擔心自己的未來會做到哪些,我更加希望能夠保持好的態(tài)度,保持好的狀態(tài),讓自己在這條路上發(fā)展的越來越好,更加負責任的去教他和每一位學生做一名優(yōu)秀的語文教師,一年來我也成長了很多,感謝身邊的各位同事們對我的幫助,特別是一些優(yōu)秀的教師,我從他們身上學到了很多經(jīng)驗,我會繼續(xù)的發(fā)揚下去,提高自己的教學能力,提高自己的工作能力,更好的去教導學生。

          骨干教師個人年度總結 篇7

          “做一名好老師”是我一生追求的目標,也是所有人追求的目標。自踏入教育這個崗位25年以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。

          一、認真學習,用心上進

          為了適應新時代要求,我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的主角》的文章,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。并及時總結經(jīng)驗教訓,我的論文兩次獲國家級獎,三次獲省級獎,兩次獲市級獎。自己思想認識有了明顯轉變,工作事業(yè)心職責感大大加強。做到了學習與教學的有機結合,認真反省工作得失,虛心理解他人的意見,及時整改,使自己的政治素養(yǎng)明顯提高。

          二、敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。

          “把學生教好,讓學生成功”,是我最大的心愿、最高的榮譽。作為一名新課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念。多年來,自己一貫奉行勤能補拙熟能生巧的教學原則,堅持把工作做細做實,加強教學過程全程跟蹤管理,真正確保教學工作中不出現(xiàn)大的紕漏,因材施教。具體做法是:在認真?zhèn)湔n的同時加強教科書的批注,做到每一句,每一段嚴抓細扣,準確把握學生的理解潛力,體現(xiàn)備課的實用性。上課做到精講精練,巧講巧練,以讀代講,

          培養(yǎng)學生對知識的.感悟潛力和歸納總結潛力,抓好重點閱讀片段訓練。并根據(jù)多年來的教學經(jīng)驗抓考點、練重點、突破難點學生的閱讀潛力明顯提高。抓住根本,講求實效,重視語文基本功訓練,準確把握學生的學習的動態(tài),采取靈活多樣的教學方法和管理方法,最大限度的調動全班學生學習的主動性,使學生全身心地投入到學習活動中來。切實減輕學生的課業(yè)負擔,注重個體差異,不搞題海戰(zhàn)術和機械重復。注重學生的學法指導,加強學生的基本潛力的培養(yǎng),使學生會學習、愛學習、把學習的主動權交給學生。勤布置、勤輔導、勤檢查、嚴要求、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。透過一年來的教學實踐,自己已基本掌握教材的知識體系,為今后教學工作開展積累了超多的經(jīng)驗,教學效果顯著。

          三、班級管理

          在完全確保學生安全的狀況下,認真做好學生思想教育工作,加強班級管理,充分發(fā)揮班級自管小組的作用和德育積分的作用,獎優(yōu)促差,榜樣示范,做到周小結月評比,強化班干部監(jiān)督職能,規(guī)范學生言行,傾力打造班風正、學風濃、講禮貌、守紀律的先進班級。讓每一個學生都從內心樹立班興我榮、班衰我恥的思想,真正做到了環(huán)境教室干凈清潔,紀律安靜有序,為學生創(chuàng)設了一個文雅清靜、寬松和諧的學習環(huán)境。

          在工作中,我總喜歡默默無聞地表現(xiàn)。每一天最早到校,輔導學生晨讀,早上擠30分鐘,下午擠30分鐘,時間是海棉的水只要擠,它就會有。在抓學生常規(guī)方面,我是高標準,嚴要求,對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會緊抓不放,對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育;對一些涉及到生活中的禮儀規(guī)范我就利用課堂上的一些時間來教給他們。個性是學校開展衛(wèi)生紀律五項競賽以來,我班獲得的流動紅旗次數(shù)最多。當然,由于學生養(yǎng)成良好的行為習慣,各方面都取得了可喜的成績。在慶“六一”時,班級獲得了“衛(wèi)生先進班群眾”“期中考試優(yōu)勝班”等。

          平時,我隨手撿起地上的紙屑,隨手關掉無人燈,隨手關上忘關的門窗――目的只是想能引起大家的共鳴,從而到達必須的教育效果。我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫忙。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。我堅信:只有當學生理解了你這個人,才可能以主動的態(tài)度理解你的教育。

          教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

          骨干教師個人年度總結 篇8

          本次骨干教師示范課活動達到了預期的促進教師專業(yè)發(fā)展的目的,也幫助教師們消除了許多困惑,對課標的理解,又有了質的飛躍。教師們從教學理念到目標要求,從新教材的特點到教學活動的設計,都給聽課者留下的很深的印象,課堂教學不再停留在最初的無所適從,而是得心應手教學環(huán)節(jié)設計流暢,思路清晰,教師能夠自如地駕馭課堂。我們可喜地發(fā)現(xiàn)新的教學理念也已逐步內化為教師的教學行為,學生的學習方式也隨之發(fā)生了的變化。課堂呈現(xiàn)的是真實、自然的狀態(tài)。更讓我感動的是每位教師在課后主動找我們交流,虛心聽取意見,認真反思教學中的不足。不完美的課堂才是最真實的課堂,我們也誠懇地提出了自己的想法,希望以此來促進教師更快地成長。聽課中我們也看到學生素質在穩(wěn)步提高,課堂雖小,卻有著廣闊的天地,鉆進去,入了門,師生雙方都感受到了無窮的樂趣,這將極大地提高教學效益,如此良性循環(huán)不愁我校的教學質量得不到提高。更為可貴的是教師們在校長的倡導下,無論年齡大小,無論何時何地,自發(fā)自覺的教研已蔚然成風。

          下面,我從以下幾個方面對本次活動做以總結:

          一、教學設計以生為本,開放多變,讓學生有靈活感

          教師在設計教學的過程中,能充分考慮到學生的特點和實際需要,做到了以學定教。通過豐富、多變的教學方式吸引學生的注意力,從而達到化的教學效果。葛娜老師的課深入研究的對象,給予每位學生能有嘗試的機會,保證了學習資源均等和學習機會的均等。無論從課前懸念質疑,還是從實驗中猜疑、解疑,既有效的學習了本節(jié)內容,學生參與面廣。

          二、教學環(huán)節(jié)以生為本,師生互動,讓學生有成就感

          融洽、和諧的`師生關系是學生努力學習的催化劑,當學生在課堂上找到了主人的感覺,他的學習必將是主動的。何靜老師在師生互動、有效組織教學上,是表現(xiàn)得非常突出的。教師滿懷激情,與學生共同參與活動。課堂上從她那瀟灑自如的教態(tài)中可以看出她備的是學生而不是教案。她還善于用形象的肢體語言和錄音圖片等把教學與生活緊密結合,提煉教材內容時,盡可能的用形象的版畫及表格的方式板書,嫻熟的教學基本功也是他的一大亮點。

          三、教學實施以生為本,注重生成,讓學生有體悟感

          教是為了學生更好的學,所以,有了好的設計和創(chuàng)意,還要教師精心組織實施,既要重預設,更不能忽視生成。

          他們的課堂教學已經(jīng)形式了自己獨特的模式?偸悄芨鶕(jù)學生的實際需要創(chuàng)設的情景,并灌穿于教學實施的始終。這是她們平時教學中的一個亮點。我們聽課的老師也都能感受到,她們上課輕松利落,每個環(huán)節(jié)的過渡語很自然,無論題型的設計還是問題的導入都很有層次性,即抓基礎訓練,又注重拓展延伸嘗試。知識的呈現(xiàn),是感知、體驗、思維的過程,做到穩(wěn)抓穩(wěn)打、真正達到了游刃有余。

          總之,這次骨干教師示范課是非常成功的,許多教師雖然沒有直接參與講課,但是,他們并沒有放棄這次學習的機會。特別有的老師積極主動參與聽課,他們這種愛崗敬業(yè)的精神無形中為年輕人做出了榜樣,督促年輕人更加發(fā)奮努力。

          骨干教師個人年度總結 篇9

          光陰荏苒,一轉眼一個學期又即將結束了;叵肫疬@一學期來的工作,現(xiàn)作如下總結:

          1、教育博客

          在教學實踐中不斷學習,加深了對新課程與新課改的認識,更新教育理念,強化師德育人,提高了專業(yè)技術水平,提高了科研與管理能力,在教學中,能夠反思自己的教學實踐,把教育博客看作教學研究的主陣地,把寫教育博客看作自己的`愛好,把教學反思及時通過教育博客進行教學研究,發(fā)揮輻射作用。

          2、師徒結對

          為了充分發(fā)揮名教師的輻射帶動作用,我校開展了骨干教師與青年教師結為幫帶對象,并制訂出了詳細的帶徒計劃,目標明確,措施到位。我有幸與身邊的青年教師李翠青成為師徒,一學期來,師徒雙方相互學習認真履行職責,通過經(jīng)常深入課堂,就課堂教學遇到的問題進行深入的討論,開展“師徒平臺互動研討課”活動。其中指導徒弟李翠青老師開一節(jié)全校性的公開課《風》,并就這一節(jié)主持集中研討。在日常的教育教學中,我們師徒通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決的方法不斷改進于完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的有效性教學研究,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

          3、科研工作方面:

          我根據(jù)骨干教師的工作要求,積極參加學校組織的各種教研活動。參加池店鎮(zhèn)名師送教下鄉(xiāng)研討活動;參加小片區(qū)鳳竹小學國學經(jīng)典誦讀展示活動。我校語文組的課題“詩歌教學策略有效性探究”作為地市級一名語文骨干教師,我首先從思想上高度重視這一研究課題,并付諸于行動。平時抓緊學習,寫好學習筆記,并就此課題對低年段的學生及家長進行調查問卷,做好問卷分析,試課題研究更加扎實有效。

          隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足,今后我將虛心向各位名師學習教學方法、教學藝術,博采眾長,努力提高教學水平。

          骨干教師個人年度總結 篇10

          本學年,我認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本學年的工作總結。

          一、政治思想方面

          認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

          二、教育教學方面

          課前準備:備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施?紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

          課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

          要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

          積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的'師生關系促進了學生的學習。

          三、工作考勤方面

          我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了一定的成績。"進無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動?荚嚦煽儾环(wěn)定等。社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

          骨干教師個人年度總結 篇11

          教書育人,是教師的神圣職責,教書者必先學為人師,育人者,必先行為世范。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。自從踏上三尺講臺,我深感“人類靈魂工程師”這一光榮稱號的沉重。作為教師,知識的傳播者,不僅要有豐富的知識傳授給學生,能夠為學生“傳道、授業(yè)、解惑”,更重要的是要有高尚的道德品行,以良好的言行舉止,崇高的道德情操去影響、去感染學生,如同在師范讀書時的那句校訓:學高為師,身正是范。

          一、愛崗敬業(yè),忠于教育事業(yè)

          熱愛教師的職業(yè),愛崗敬業(yè)是做好教學工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業(yè),就要盡心盡力,每一種職業(yè)都是社會的必要組成部分,不要這山望著那山高。每一個人都是平凡的,能在平凡的崗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。

          對教師職業(yè)的.熱愛,忠于教育事業(yè),愛崗敬業(yè)是作為一名合格教師必須具備的職業(yè)道德。雖說正式走上教育崗位剛滿一年,但自己對教師工作已經(jīng)產(chǎn)生了感情,通過自己的教學使學生具備了相關的知識,看著自己付出的努力獲得了回報,內心充滿了成就感,在新的教學工作中也就有了動力。

          二、熱愛,平等對待每一位學生

          關心學生,熱愛學生,平等對待學生是新時期教育老師必須具備的學生觀,F(xiàn)在學校提倡教師與學生建立平等的師生關系,這也是全社會都普遍認同的教育觀點。熱愛學生,尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正地對待每一個學生,才不失師德風范。

          但“人非圣賢,熟能無過!备螞r是尚未成年的孩子。學生犯了錯誤,也不能不管。我也常會和學生交流。讓學生能夠站在對方的立場思考問題,感受自己的所作所為給別人造成的傷害,這樣孩子會從內心認識到自己的錯誤,從而從根本上改正錯誤。其實學生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只要你是善意的,真誠的,真正的熱愛每一個學生、關心每一個學生。學生完全能接受你的批評和意見。

          三、努力提高自身教學水平

          精通教學業(yè)務是教師之所以成其為教師的關鍵。韓愈曾經(jīng)說過“師者,傳道、授業(yè)、解惑也!敝挥芯I(yè)務,才能將科學知識準確地傳授給學生,而不致于誤人子弟。倘若學生給你提出的問題你總是不能準確地解答,在學生心中的威信也就會逐步喪失。到那時學生對你已沒有信心可言,對你所教授的學科也不可能再有興趣,當然也不可能學好這門課程。隨著美術課程特別是拓展內容的不斷更新,我仍有許多能力目標把握不住,鉆研得還不透徹,上起課來有些力不從心。另一方面,每個人都有他不同于其他人的長處和優(yōu)點,學生在某方面超越教師的可能性甚大,所以,老師應該對學生的人格、思想、情感、意志給予充分的尊重?傊,我認為提高教學技能和水平,仍是我今后要努力的方向。

          四、努力提高自身道德修養(yǎng)

          通過回顧和總結,結合自己的體會,我對教師師德有了更加明確的認識,師德建設是教師個體成長和自我完善的需要。我們不能因為其它行業(yè)的濃厚的商業(yè)氣息而使教師這個職業(yè)沾染銅臭味兒,也不應該因為別人的墮落而放棄自己的追求、放松對自己的要求。在教育改革的新形勢下,教師的責任重大,教師的使命感要加強。

          五、本人還存在的問題

          工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

          今后,我將繼續(xù)從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切為學生的思想,用自己的真誠之心培育人。我相信只要不斷提高自身的道德素養(yǎng),刻苦提高教學業(yè)務水平,定能夠成長為一名優(yōu)秀的教師。

          骨干教師個人年度總結 篇12

          一年的時間已經(jīng)結束了,作為一名小學的數(shù)學老師,我一直都在為自己的工作而感到驕傲,這些工作是我一直都比較熱衷的事情,若教育這一行業(yè),也是我一直以來的夢想,我希望自己能夠把自己的知識傳遞給更多的人,傳授給更多的學生,對于學生,我是非常的熱情的,我也是傾囊相授,有什么東西都會交給學生,一年來我都踏踏實實的做好自己的工作,落實好學校的相關制度,不違反學校的任何規(guī)定,在一些時候我也會給自己一些理由糾正,看到自己的不足的時候,也會積極的改正好我是非常冷靜的,我也相信自己能夠在比較短的時間內做好更多的事情,我也就這一年來的工作,總結一下。

          首先在教學工作上面,我對自己的能力還是比較認可的,我時刻都會感覺到自己有哪些缺點,我覺得自己一定要做好相關的工作,把一些事情都落實好,才是真的,有些時候我會對學生比較嚴格一點,因為作為一名數(shù)學教師,就應該有多面性,應該知道這一點,讓學生們也知道什么時候做什么事情,一定要是要有底線的維持好上課的一個秩序,是我一直以來都在做的事情,我相信有一個良好的上課氛圍,就一定能有一個好的上課環(huán)境,有一個好的上課氣氛,能夠讓學生們學習進真正的知識,這也是比較重要的一點,一年來我在自己的教學能力上面都積極的學習,周圍有很多比較優(yōu)秀的老師,我都會虛心的`去請教,我知道自己有哪些缺點,我時刻走都清楚自己身上的缺點,會給自己帶來哪些麻煩,有些東西改變不了,就讓自己去改變,有些東西不能一開始就注定,但是我們有一個改變的機會,一定要好好的珍惜,在這段時間的工作當中,我更加的清楚了自己的工作動力,工作方向在哪里,雖然說一年的時間過得很快,但是在這一年的過程當中經(jīng)歷了很多,讓自己看到了很多作為一名小學骨干數(shù)學教師,對于我來講,一定要保持好的工作狀態(tài),自己的優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揮下去,有什么缺點就虛心的去糾正,不要驕傲自滿,這是我一直以來的自己的一個人生格言。

          我也相信我能夠繼續(xù)維持好這一點,有什么東西,有什么事情都一直保持虛心,接受和別的教導,接受別人的批評,才能正視自己的缺點,這一點從來都不變,一年來我都有正式自己的身上的一些缺點,知道自己還有哪里做得不足的地方,我一定會好好的糾正自己,在下一階段的工作當中,繼續(xù)發(fā)揮突破自己。

          骨干教師個人年度總結 篇13

          本學期,我繼續(xù)擔任二年級數(shù)學教學工作。教學實踐中,我發(fā)現(xiàn)本班大部分學生都聰明靈活,想象力豐富,上課思維活躍、發(fā)言積極,大多數(shù)學生成績較好。但也有少數(shù)幾個同學基礎比較薄弱,思考速度慢、書寫速度慢、對新知的理解也比較慢。結合本班學生的實際情況,和新課標的具體要求,現(xiàn)將一學期教學工作總結如下:

          一、夯實基礎,努力減輕學生學習負擔

          蘇霍姆林斯基說過:“只有讓學生不把全部的時間都用在學習上,而留下許多自由支配的時間,他才能夠順利地學習!边@句話看似矛盾,其實蘊藏真理:一個學生如果大部分時間都被作業(yè)塞滿,就沒有了思考的時間,沒有了智力活動的時間,而缺少了智力生活,學生負擔過重、學業(yè)落后的'可能性就越大,過重的學業(yè)負擔是對孩子的智力和體力的摧殘。正因為如此“減負”的警鐘一直長鳴!但在小學低段教學中,計算、操作等基本技能對孩子的后期學習非常重要,如何讓孩子既能熟練掌握相關技能又不會負擔過重呢?本學期,我作了一下幾點嘗試:

          第一、向課堂40分鐘要質量。每節(jié)新授課都做到“有備而來”,認真閱讀教材、教參,了解教材的編排體系,編者意圖,每個知識點在全套教材的地位及其與前后相關知識聯(lián)系和銜接,做到高屋建瓴,胸中有溝壑。觀看優(yōu)秀課例,積極征求同組老師意見,根據(jù)學生的年齡特點和知識起點,確定每節(jié)課的重難點,思考應該選擇什么樣教學方式和學習方式,設計完備的教學預案。其次是努力增強教學技能,做到每堂課線索清晰、層次分明、言簡意賅、深入淺出,加強師生交流,充分考慮各個層次學生的學習能力和學習需求,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;最后,每節(jié)新授課都當作公開課來上,事先準備好小黑板、作業(yè)紙等,注重營造課堂氛圍,調動學生的積極性,擴大課堂容量,提高課堂教學效率,爭取每節(jié)課都留有一定的時間供學生練習鞏固,驗證教學效果,發(fā)現(xiàn)問題當堂解決。

          第二、及時鞏固與定期復習相結合。每節(jié)課新授知識都會在當時當天及時鞏固,第二天進行適當復習,一段時間后進行第二次復習,提高復習效率。本冊教材除了8個課時的小單元教學,其余全是數(shù)與代數(shù)的知識,其中計算是教學的重點,為了幫助孩子提高計算速度,每節(jié)課課前花1分鐘時間讓學生誦讀乘法口訣通過一學期的堅持,效果顯著。

          第三、作業(yè)布置與批改。本學期我精選練習,有針對性,有層次性地布置作業(yè),力求使每一次練習起到最大的效果。對學生的每一次作業(yè)都認真及時地批改,并做好錯題記錄和分析,針對不同的錯誤分別采取個別輔導和集體評講的方式及時補救,根據(jù)錯題記錄和分析,制定階段復習計劃和期末復習計劃,做到有的放矢。

          二、努力提高課堂效率

          每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程、

          常思考,常研究,?偨Y,以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展, 進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”努力實現(xiàn)教學高質量,課堂高效率。

        【骨干教師個人年度總結】相關文章:

        政治骨干教師年度個人總結10-24

        骨干教師年度考核個人總結10-11

        骨干教師年度考核個人總結12-17

        初中骨干教師年度個人總結03-21

        語文骨干教師年度考核個人總結11-10

        小學骨干教師年度考核個人總結02-05

        2021骨干教師年度考核個人總結08-27

        骨干教師年度考核個人總結精選三篇11-29

        骨干教師年度考核個人總結15篇10-29

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>