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      2. 年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

        時間:2024-06-26 23:55:12 年度總結(jié) 我要投稿
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        年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

        年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

        年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)1

          為進一步落實市委市政府建設(shè)文化名城的有關(guān)精神和市衛(wèi)生局《關(guān)于加強醫(yī)院文化建設(shè)的指導意見》,在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下,我院開展了一系列文化建設(shè)活動,豐富了職工文化生活豐富了醫(yī)院文化內(nèi)涵,促進了醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高,F(xiàn)將我院文化建設(shè)情況總結(jié)如下:

          一、開展“抓整改、促發(fā)展、保穩(wěn)定”活動。

          院黨委針對我院存在的諸多困難和問題,在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,在2011年5月20日至2011年8月15日利用2個多月的時間開展了一次解放思想,堅定信念、戰(zhàn)勝困難、促進發(fā)展活動。通過開展這項活動,豐富了醫(yī)院的文化建設(shè),使職工的思想作風、精神風貌、工作效率都有明顯改善,達到了預期效果。

          (一)通過學習、動員提高了思想認識!白ァ⒋、保”活動。動員大會后,全院上下積極行動,迅速掀起學習熱潮,院黨委利用板報、櫥窗等形式宣傳魏院長講話精神及開展“抓、促、!被顒拥闹匾饬x,發(fā)放“_黨章、全市衛(wèi)生工作會議精神”等學習材料。黨辦室向全院黨員干部發(fā)出倡議,號召全院黨員干部帶頭學習,做好宣傳動員,率先垂范,做堅定崗位、盡職盡責的模范。各支部分別采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式利用黨團活動時間組織學習。院黨委對各支部學習情況進行了檢查,全院所有職工都參加了“抓、促、!被顒訉W習答題,并撰寫了讀書筆記和心得體會,保證了學習效果。

          (二)通過查擺,抓住了醫(yī)院存在的突出問題。針對醫(yī)院在管理、醫(yī)療服務(wù)、科研教學、整章建制和醫(yī)療環(huán)境等方面存在的問題。一是通過自己找查擺,即對照“抓、促、!被顒佑嘘P(guān)要求和我院相關(guān)規(guī)定,逐項、逐條進行查擺。二是科室內(nèi)部人與人之間相互查,開展批評與自我批評,人與人之間坦誠相待,堅持不護短、不留情面、不避重就輕,不給工作留死角,有矛盾有問題不回避,互相提醒,及時糾正。三是相互幫,請兄弟科室和臨床服務(wù)科室給本科室提意見,逐條落實,加以改正。如放射科向各科室發(fā)放征求意見表,征求意見,并進行梳理匯總分析,分清哪些是個人問題,哪些是科室問題,分別加以解決。四是向患者征求意見,定期向患者發(fā)放征求意見表,征求患者的意見和建議,查找服務(wù)中存在的問題,不斷改進工作。

          (三)解決了一些長期阻礙醫(yī)院發(fā)展的習慣認識和作法。在“抓、促、保”活動中,原先醫(yī)院普遍存在的“等、靠、要” 思想正在轉(zhuǎn)變,工作主動性、積極性得到提高;斤斤計較、互相扯皮的事少了,團結(jié)互助、齊心協(xié)力辦事多了,如:行政職能部門的同志義務(wù)勞動,冒雨搬病區(qū)、中草藥庫搬遷和門診裝修打掃診室,體現(xiàn)了職工新的精神狀態(tài);中層干部的責任心和和使命感加強,在工作中大膽創(chuàng)新,敢有作為的職責意識正在形成。

          通過“抓、促、!被顒,一是職工的組織紀律性得到了加強,嚴格遵守作息時間和請銷假制度,絕大多數(shù)職工能夠按時上下班,不遲到、不早退,堅守崗位、盡職盡責;二是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和意識增強,使用文明用語,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,為患者提供熱情、周到的服務(wù)。門診收費處改善服務(wù)態(tài)度,并向患者承諾在收費窗口排隊等候不超過10人,等待時間不超過10分鐘,為患者提供方便快捷的服務(wù),得到患者的好評;三是職工的精神面貌發(fā)生了變化。心往一處想,勁往一處使,積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻策;四是轉(zhuǎn)變機關(guān)了作風,行政后勤人員為一線服務(wù)意識普遍增強,主動下科室了解情況、征求意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通和處理,采取有效措施,保障一線服務(wù);五是建立和完善了各項規(guī)章制度。明確了崗位職責,形成了事事有人干,人人在干事的工作格局。

          二、抗震救災奉獻愛心

          2011年5月12日下午2時28分,在中國西部的四川省汶川縣,一場里氏8級的地震,震撼了大半個中國,在瞬間奪去了上萬人的生命,摧毀了無數(shù)家園。整個華人世界為之震驚,無數(shù)國人為死難同胞落淚。院黨委及時向全院職工發(fā)出了倡議,呼吁全院干部職工伸出援手,奉獻愛心,為汶川大地震中的災民盡獻微薄之力,幫助災區(qū)同胞重建家園!此項活動很快得到了全院職工支持與配合,大家積極踴躍捐款,向汶川同胞奉獻愛心,在醫(yī)院經(jīng)濟狀況比較困難,職工不能全額發(fā)工資的情況下,全院干部職工共捐款68600元,其中,共產(chǎn)黨員交納特殊黨費12060元,充分體現(xiàn)了“大災有大愛”深刻文化內(nèi)涵。嚴重的自然災害對我們是一場考驗,也是一次鍛煉。在突如其來的地震災害面前,我們相信,有廣大群眾的理解、支持和配合,團結(jié)一致,眾志成城,再大的災害我們都有能力去戰(zhàn)勝,再大的困難我們都有辦法去克服,并最終取得了抗擊這場特別重大的.地震災害的最后勝利!

          三、發(fā)揮部門優(yōu)勢,抓好文明生態(tài)村建設(shè)。

          按市委市政府創(chuàng)建文明生態(tài)村活動要求,我院對口幫扶涿州小洛各莊村,院領(lǐng)導高度重視文明生態(tài)村創(chuàng)建工作,經(jīng)過院班子認真研究,選派得力人員組成工作小組負責涿州小洛各莊村幫扶工作,堅持以人為本,以改善農(nóng)村人居住環(huán)境為突破口,堅持因村制宜的幫扶思路。我們做了以下工作:

          (一)深入調(diào)研,掌握詳盡的基本村情。小組成員首先實地考察。并深入農(nóng)戶家中,詢問村民主要收入來源,了解有哪些需要解決的問題,并詳細做記錄,為幫扶工作提供了準確的第一手材料。

          (二)因村制宜辦實事。為改善小洛各莊村民居住生態(tài)環(huán)境,從綠化、凈化入手,我們計劃為小洛各莊村購買樹苗木,幫助植樹,使村綠化率達到標。以改善生存環(huán)境。二是要建立村民文化活動室、圖書活動室,活躍和豐富村民文化生活。組織全院職工為小洛各莊村捐書,得到全院職工的積極響應。三是要發(fā)揮優(yōu)勢,選派有經(jīng)驗的醫(yī)師入村為群眾進行義診,開展衛(wèi)生科普知識講座、健康宣教活動,以提高村民的健康水平。

          通過加強醫(yī)院文化建設(shè),不斷豐富廣大員工的精神文化生活。將醫(yī)院精神融匯于各項工作中,植根于大家頭腦中,認同醫(yī)院的核心理念。圍繞創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”等中心工作,規(guī)范醫(yī)療行為,增強歸屬感、主動性和凝聚力。

          總之,重視和加強醫(yī)院文化建設(shè),以醫(yī)院文化建設(shè)促進醫(yī)院改革的深化,真正實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益同時提高的目標,真正提高醫(yī)院的綜合實力和市場競爭力,為我市人民群眾的健康服務(wù),為我市經(jīng)濟建設(shè)又好、又快發(fā)展做出積極貢獻。

        年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)2

          20xx年,我局生態(tài)文明建設(shè)工作按照縣委、縣政府總體部署,以創(chuàng)建國家生態(tài)文明示XX縣為目標,廣泛宣傳、大力實施生態(tài)文明項目建設(shè),現(xiàn)將一年來生態(tài)文明建設(shè)工作情況總結(jié)如下。

          一、成立專班,加強領(lǐng)導。

          為加強生態(tài)文明建設(shè)的組織領(lǐng)導,年初城管局成立了由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的生態(tài)文明示范工程試點工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局項目推進股,由項目推進股股長任辦公室主任,并設(shè)信息報送員一名,落實了專項工作經(jīng)費,具體負責日常事務(wù)工作。并將各項建設(shè)任務(wù)和專項工作作為重點工作來抓,納入各股室年度目標任務(wù),進行年度目標考核。

          二、細化方案,落實責任。

          年初,我局制訂了《城管局20xx年生態(tài)文明示范工程建設(shè)實施方案》和《生態(tài)文明建設(shè)工作任務(wù)分解表》,層層落實工作任務(wù),細化工作舉措,明確了牽頭領(lǐng)導、責任人、進度計劃、完成時限。領(lǐng)導小組定期召開項目協(xié)調(diào)會議,研究解決工作中遇到的具體問題。辦公室及時收集信息,定期上報縣生態(tài)辦工作信息。

          三、廣泛宣傳,營造氛圍。

          認真做好生態(tài)文明示范工程試點工作宣傳教育及各項考核工作。我局通過宣傳欄、手機短信、電視新聞、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式,大力宣傳生態(tài)文明理念,利用春節(jié)、國慶、周末等節(jié)假日期間向全縣手機用戶發(fā)送生態(tài)文明宣傳短信累計逾10萬條,每月利用公眾微信平臺向微友發(fā)送微信一期。

          四、示范工程重點項目建設(shè)完成情況

          今年計劃總投資290萬元,建設(shè)鶴鳴路中轉(zhuǎn)站、迎賓大道公廁與中轉(zhuǎn)站、張瀾路公廁與中轉(zhuǎn)站,因規(guī)劃原因無法確定具體位置,經(jīng)請示縣發(fā)改局,將上述項目變更為,總投資264.46萬元,新建九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站、北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站。目前,九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站已完工,北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站已完成基礎(chǔ)開挖、堡坎施工,下一步將進行主體建設(shè)。常林工業(yè)園區(qū)、人民醫(yī)院附近、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉(zhuǎn)站。目前,常林工業(yè)園區(qū)中轉(zhuǎn)站化糞池、排污溝和內(nèi)部設(shè)施安裝已完工,正在進行內(nèi)部裝飾,預計1月底投入使用;人民醫(yī)院、迎賓大道因規(guī)劃部門未確定具體位置,還未進行建設(shè)。

          五、存在的.問題

          1、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁選址困難。由于沒有先期規(guī)劃中轉(zhuǎn)站位置,后期“嵌入式”規(guī)劃困難重重,建設(shè)阻力很大。

          2、政府資金撥付不到位。建設(shè)的城市中轉(zhuǎn)站和去年13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏斗式垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)資金至今未撥付到位。

        年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)3

          為確保市創(chuàng)建文明城市工作的圓滿完成,市人大機關(guān)按照市文明辦的統(tǒng)一布暑,在全機關(guān)廣泛深入地開展了文明城市創(chuàng)建,構(gòu)建和諧家園的活動。市人大機關(guān)第一時間成立了相關(guān)的工作班子,圍繞“全國文明城市創(chuàng)建工作”,制定工作計劃,落實工作部署,并進一步建立健全了各項工作制度,F(xiàn)就開展創(chuàng)建文明城市工作情況總結(jié)如下:

          一、加強領(lǐng)導,高度重視,落實目標任務(wù)

          市人大機關(guān)高度重視文明城市創(chuàng)建工作,成立了以黨組書記為組長、黨組成員和各黨支部小組長為成員的文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,并逐一對照《xx市文明城市創(chuàng)建目標責任書》,明確了目標任務(wù),同時,對各項目標落實了責任小組,根據(jù)工作計劃安排對機關(guān)創(chuàng)建工作進行專項督查,保證了機關(guān)創(chuàng)建工作順利推進。

          二、廣泛開展“四德”專題教育實踐活動

          結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作要求,根據(jù)社區(qū)的實際情況,以宣傳教育為目的,以實際效果為重點,組織居民開展形式各樣的創(chuàng)建宣傳活動。通過舉辦市民教育專題講座,提高了居民城市意識,進一步提高了居民對環(huán)境認識,增強了人人保護環(huán)境的意識。起到了一定教育作用,在每位工作人員心中增添了新內(nèi)容,注入了新含義,賦予了新使命。

          三、構(gòu)建和諧機關(guān),廣泛深入開展豐富多彩的文化活動

         。ㄒ唬╅_展“社區(qū)公德建設(shè)討論”,在機關(guān)中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。全機關(guān)通過開展志愿“踐行文明,共建和諧社會”公益活動,組織“志愿者”利用節(jié)假日和重要紀念日,深入社區(qū)、貧困家庭、街頭等開展志愿服務(wù)和多種形式的活動,營造濃厚的.創(chuàng)建文明城市氛圍。

         。ǘ┮圆粩嗤晟频摹吧鐓^(qū)、社會、家庭”三位一體的宣傳網(wǎng)絡(luò),擴大文明素養(yǎng)建設(shè)的影響范圍,產(chǎn)生氛圍以文明引導個人,個人以文明影響家庭,家庭以文明影響社會”的良性互動效應。

         。ㄈ┩ㄟ^各類社會實踐活動,在機關(guān)干部中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善與社會基本道德規(guī)范,重點宣傳 “文明、自律、勤奮、創(chuàng)新”和“愛家、愛社區(qū)、愛國”的社會主義道德觀。同時,要求社區(qū)居民“在社區(qū)做十星級文明戶,在社會做文明好市民,在家做文明好戶長”。

          (四)開展辦文明禮儀宣傳活動。在機關(guān)干部中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”,舉辦“學習社交禮儀”、“工作禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座,將創(chuàng)建文明城市主題教育活動,文明禮儀知識普及,日常行為規(guī)范緊密結(jié)合起來,教育居民崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操,做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

         。ㄎ澹┰跈C關(guān)廣泛開展“文明城市·從我做起”、“講文明,爭做陽光居民”、“傳承文明精神,我是文明居民”、“安全與文明同行,守法共進”等系列活動,不斷加大創(chuàng)建文明城市宣傳教育力度。

         。┓e極開展法制教育, “大家都走斑馬線——講文明,文明交通伴我行”等主題活動。圍繞主題活動,向機關(guān)干部強化遵守交通法規(guī)的意識和法制意識,并通過團隊活動,討論、演講等形式,深入進行交通安全宣傳。同時,開辟法制教育的有效途徑,教育機關(guān)干部樹立法制觀念,做到知法、懂法、守法。

          (七)、加強體育鍛煉,組織機關(guān)干部因地制宜廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉,樹立“我能行”的意識,鍛煉強健體魄,錘煉頑強意志,學會團結(jié)協(xié)作。

          在今后的創(chuàng)建全國文明城市工作中,我們將認真總結(jié)前期工作的成功經(jīng)驗,嚴格對照《xx市文明城市創(chuàng)建工作目標任務(wù)分解表》,對所有目標再次進行梳理,找出差距,增添措施,確保各項指標全面達標,以高質(zhì)量的創(chuàng)建工作成績迎接驗收。

        年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)4

          近年來,xxxx較好的完成了精神文明建設(shè)工作目標任務(wù),取得了顯著成績。成立了xxx醫(yī)療志愿隊和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊,先后榮獲“xxx第xx屆市級文明單位”、“xxx第xx屆市級文明單位”,委機關(guān)成功創(chuàng)建文明家庭xx戶。為認真貫徹落實黨的十九大及十九屆五中和全國、全省宣傳思想工作會議精神,推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展,大力培育踐行xx,不斷提升公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,按照文件要求,現(xiàn)將我委創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)匯報如下:

          一、組織領(lǐng)導有力,創(chuàng)建工作扎實

          xxxx認真貫徹落實省、市決策部署,嚴格按照區(qū)文明委要求,把精神文明建設(shè)工作擺在突出位置,從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā),為加強對精神文明建設(shè)的`領(lǐng)導,成立了以黨委書記、主任為組長,副主任為副組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,下設(shè)辦公室,專人負責精神文明建設(shè)工作。精神文明建設(shè)工作納入干部崗位責任制考核內(nèi)容,精神文明建設(shè)內(nèi)容納入年度領(lǐng)導班子理論學習計劃。領(lǐng)導班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,積極組織并參與文明創(chuàng)建活動;全體職工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作,積極參與文明創(chuàng)建活動。

          二、思想教育深入,道德風尚良好

          開展“道德講堂活動”。開展學模范、學禮儀、誦經(jīng)典等活動,傳播凡人道德故事,推動先進道德理念入腦入心,外化于行,營造“講道德,做好人,樹新風”的濃厚氛圍。大力宣講各類模范人物和先進典型的事跡和崇高品質(zhì),弘揚愛國主義、集體主義思想,倡導xx基本道德規(guī)范,引導職工自覺履行法定義務(wù)、社會責任、家庭責任,形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。加強“四德”建設(shè)。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,引導干部職工在社會上做一個好公民,在工作中做一個好建設(shè)者,在家庭里做一個好成員。

          三、文化生活豐富,文明風尚良好

          委機關(guān)開設(shè)了“學習講壇”,從黨委成員到一般干部,一起談學習體會,交流學習心得,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。堅持利用“我們的節(jié)日”開展群眾性文體活動,職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開展文明餐桌行動,倡導文明用餐、節(jié)約用餐。樹立文明旅游理念,自覺遵守文明旅游規(guī)范。制定了《學雷鋒活動方案》、《xxxx委雷鋒精神崗位規(guī)范和行為守則》、《xxxx委學雷鋒活動考核標準》等相關(guān)制度,保障志愿者服務(wù)工作有效落實。目前xx醫(yī)療衛(wèi)生志愿隊至今已開展百余次義診活動,并為轄區(qū)內(nèi)重大活動提供醫(yī)療保障,網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參加中央文明辦組織的各項傳播活動。積極參與文明交通行動,養(yǎng)成良好交通習慣。

          四、管理科學民主,職工遵紀守法

          健全民主管理制度,落實政務(wù)公開等公開辦事制度,堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益,制定了《xxxx系統(tǒng)民主管理制度》、《政務(wù)信息公開制度》等相關(guān)制度。社會治安綜合治理措施落實,治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,民主法制教育經(jīng)常化、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好,工作紀律嚴明,無重大安全生產(chǎn)、食品安全和質(zhì)量責任事故、無嚴重負面網(wǎng)絡(luò)輿情。領(lǐng)導干部無嚴重違法違紀案件,員工無刑事案件、無計劃外生育、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無邪教活動。

          五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,創(chuàng)建氛圍濃厚

          內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,辦公區(qū)等公共場所設(shè)明顯禁煙標志,有文明創(chuàng)建宣傳牌(欄),經(jīng)常利用電子屏等方式宣傳文明創(chuàng)建工作。搞好綠化、美化、亮化,制定了《xxxx委環(huán)境建設(shè)實施方案及具體措施》、《xxxx委衛(wèi)生檢查評比方案》,定期進行衛(wèi)生檢查評比工作,為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

          六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實績顯著

          廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民,自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督,重大決策民主公開,群眾滿意率高。窗口單位工作標準和辦事程序規(guī)范公開,服務(wù)群眾細致周到、優(yōu)質(zhì)高效,業(yè)務(wù)工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持以患者為中心,文明行醫(yī),醫(yī)德高尚,醫(yī)患關(guān)系和諧,制定了《xxxx委優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案》、《xxxx委優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾》等相關(guān)制度,保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)化管理。

          文明單位創(chuàng)建是一項長期工程,我委將立足實際,克服困難,不斷進取,以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為重點,著眼于促進社會全面發(fā)展,解放思想,實事求是,真抓實干,深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動,努力把我委創(chuàng)建成為省級文明單位。

        年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)5

          今年以來,我局切實做好“調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型”的各項工作,穩(wěn)中求進抓建設(shè),克難攻堅強管理,創(chuàng)新發(fā)展促轉(zhuǎn)型,一絲不茍保安全,熱評“三好”樹形象,較好完成年度目標任務(wù)。公交優(yōu)先發(fā)展工作受到省政府王建滿顧問批示肯定,水上交通秩序整治、鐵路東站遷建、迪蕩交通企業(yè)拆遷、打擊“黑車”、提升公交分擔率調(diào)研等工作受到市委書記錢建民、市長俞志宏六次批示肯定。主要亮點工作可以概括為“1133”,即建設(shè)市區(qū)第一、安全近年第一、交通“三治”有為、交通“三好”聚氣:

          亮點一:從交通建設(shè)看,排名次靠前。

          20xx年我局計劃完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資45億元,其中市本級完成投資18億元。截至12月底,全市交通基礎(chǔ)設(shè)施完成投資69.8億元,占年度計劃的155%,其中市本級完成34.1億元,占年度計劃的189%。據(jù)省廳統(tǒng)計,前三季度紹興計劃項目完成比例居全省第三位。在市區(qū)政府性投資項目中開工率和完成率我局排名首位。提供稅源1.55億元。

          1.大路網(wǎng)建設(shè)。

          加快高速公路建設(shè)。高速公路項目今年已完成投資13.4億元。嘉紹跨江公路通道工程順利建成通車;杭金衢高速公路拓寬工程新嶺隧道段形象進度達36.3%,杭金衢高速公路紹興段征遷工作全面推進;紹諸高速陶堰互通及接線工程和甬金高速公路紹興段嵊州互通工程均完成全年投資任務(wù)。

          加快干線公路建設(shè)。國省道項目今年已完成投資16.1億元。31省道北延紹興市區(qū)段工程完成投資35623萬元,占年度計劃的118.7%;31省道延伸線諸暨金村至金沙段改建工程總體進度達到89.7%;37省道義烏至諸暨段復線工程總體完成92.8%;03省道東復線諸暨段建成;104國道嵊州段(7標)完成路基工程的90%,橋梁工程的95%,隧道工程的97%;36省道江拔線新昌段改建工程正在路基和竹岸大橋施工,完成年度計劃的106.5%。

          加快縣道公路建設(shè)。已完成投資16.0億元。紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程、嵊州羅柱岙至小砩公路改建工程已建成通車,平陶公路陶堰段改建工程已基本完工,紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新東線公路工程和秀洲至路橋公路新昌梅渚至澄潭段改建工程即將開工建設(shè),紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)錢清至濱海工業(yè)區(qū)公路工程完成部分招標。

          加快農(nóng)村公路建設(shè)。20xx年計劃實施農(nóng)村公路聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)項目84個,共計132.9公里,預算投資1.05億元。截至11月,已完工項目72個,正在施工12個,總體進度達93%,預計12月底前全部完成。

          2.大水運建設(shè)。全社會水運投資今年累計完成約1.4億元。上虞曹娥作業(yè)區(qū)碼頭工程的糧食作業(yè)區(qū)碼頭全部完成,綜合碼頭完成樁基施工中轉(zhuǎn)孔灌注樁部分,并開始基坑開挖;浙能濱海熱電廠碼頭及航道工程完成竣工驗收,杭甬運河紹興市區(qū)段工程檔案通過了由省廳組織的工程檔案專題驗收。

          3.大物流建設(shè)。今年已累計完成物流站場及其他建設(shè)投資6億元。中國輕紡城物流中心、紹興港現(xiàn)代物流園區(qū)、紹興濱海物流中心等物流基地按計劃投資順利推進。市汽車南站項目已獲市發(fā)改委立項批復。

          4.大鐵路建設(shè)。今年已完成投資16.7億元。杭甬客運專線紹興段已開通;鐵路紹興東站及貨場遷建工程已投入使用;杭長客專紹興段今年完成投資12.9億元;蕭甬鐵路紹興縣城區(qū)段改造工程今年完成投資29500萬元,工程整體完成97%。

          亮點二:從安全維穩(wěn)看,各指標下降。

          截至11月底,全市交通運輸系統(tǒng)道路運輸行業(yè)共發(fā)生責任死亡事故13起,死亡14人,同比分別下降27.8%、26.3%。9座以上營運客車發(fā)生死亡事故5起,死亡5人,同責及以上列入省廳考核指標3人,占省廳全年考核指標的9.38%。市直道路運輸企業(yè)交通事故2起,死亡2人,次責及以上列入市政府考核指標2人,占市政府全年考核指標的40%。水上交通未發(fā)生責任死亡事故。交通在建工程未發(fā)生責任死亡事故。未發(fā)生死亡3人及以上責任事故。事故發(fā)生起數(shù)、死亡人數(shù)均為歷年來最低點。

          1.建章立制,落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。加強組織領(lǐng)導,落實監(jiān)管責任,完善工作制度,創(chuàng)新管理機制,重點推行公路、橋梁“路長”制和“橋長”制,市公路處從領(lǐng)導班子到基層一線分設(shè)監(jiān)察路長、責任路長、執(zhí)行路長“三級路長”制,在104國道、紹大線等7條重要線路實施網(wǎng)格化管理。建立水上交通隱患排查整治長效機制,深化與公安交警協(xié)作建立信息互通機制。

          2.夯實基礎(chǔ),推進安全管理“三化”建設(shè)。深化安全管理規(guī)范化、標準化、信息化建設(shè),全市1918輛“兩客一危”車輛衛(wèi)星定位裝置安裝率達100%,推行全方位遠程實時監(jiān)控和預警系統(tǒng)、過橋車流信息監(jiān)測和重要橋梁視頻系統(tǒng)等橋梁實時監(jiān)控系統(tǒng),推進船舶自動識別系統(tǒng)(ais)安裝工作。

          3.突出重點,開展安全生產(chǎn)專項整治。加強重點時段運輸安全監(jiān)管,組織開展打非治違、道路客運安全年、大排查大整治、消防百日會戰(zhàn)、危爆物品百日大檢查大整治等專項行動,開展“安全生產(chǎn)月”活動,全市交通運輸系統(tǒng)共組織應急演練47次。加強重點企業(yè)安全專項監(jiān)管,夯實重點路段交通安全保障,實施重點人員安全教育培訓。

          亮點三:從行業(yè)管理看,抓“三治”有為。

          即治理交通擁堵、治理車輛超限、治理病危橋梁

          1.治堵。結(jié)合省市政府五年治堵目標,認真落實上級工作部署,通過堅持不懈的努力,多項指標位于全省前列。一是建成并開通brt1號線,成為省內(nèi)繼杭州后第二個開通brt的城市,自brt1號線運行以來,承擔了杭甬高鐵紹興北站30%左右的.進出客流。二是優(yōu)化調(diào)整市區(qū)公交線路39條(開通5條、調(diào)整34條),提高了公交實載率。三是市區(qū)新增公交車60輛;四是完成15.4公里公交專用道建設(shè)。五是重點提速8條(brt1號線、1路、8路、18路、26路、13路、32路、88路)公交線路,目前8條線路已提速10%。六是組織市局機關(guān)、市運管局全體人員上路上車,開展“公交大排查”,深入一線了解情況,并召開分析研討會,向市政府上報分析報告。著手編制紹興中心城市公交線網(wǎng)優(yōu)化提升規(guī)劃。七是推進市區(qū)公交整合方案,啟動相關(guān)企業(yè)資產(chǎn)評估工作。推進公交換乘樞紐站建設(shè),配合做好選址定點工作。建設(shè)并啟用鑒湖公交樞紐站,西湖新村首末站、東涇線候車亭等設(shè)施正在建設(shè)中。八是積極探索“水上巴士”,向市政府提交了可行性調(diào)研報告。九是市區(qū)新增天然氣公交車輛36輛,市區(qū)天然氣車輛比例達到15%。十是安裝視頻監(jiān)控逾200處,實現(xiàn)公路主要路段、門頭和公共交通站場、交通樞紐和港口碼頭的實時監(jiān)控。十一是開展打擊非法營運黑車和出租汽車違章專項整治行動,查處非法營運黑車60起,查處出租汽車違章719起,查處違法貨運運輸64起,查獲駕培經(jīng)營教學違章行為60起,查處機動車維修經(jīng)營違章44起。

          2.治限。一是積極爭取政策支持。市政府召開治超領(lǐng)導小組成員會議,調(diào)整充實市治超領(lǐng)導及辦公室職責,新增市國土局、建管局、城管執(zhí)法局為成員單位,重新明確落實各單位源頭管理職責;出臺《關(guān)于進一步加強市區(qū)公路車輛超限超載治理工作的意見》,建立多部門聯(lián)合執(zhí)法的專職治超隊伍,首開全省先河。二是全力推進超限運輸檢測站建設(shè)。及時建成嘉紹大橋紹興超限運輸檢測站并與大橋同步開通,并核批協(xié)管員20名。s308省道紹大線紹興治超站二期建設(shè)正在抓緊實施。三是開展專項行動。全市組織聯(lián)合集中治超行動7次,市區(qū)每月會同公安交警部門開展4次以上聯(lián)合治超行動。11月15日起,市公路處聯(lián)合柯橋區(qū)公路處開展“守護路橋、全員治超”活動,集中力量徹夜路查,成效明顯。截至11月底,全市查獲超限車輛4293輛,卸載貨物8.43萬噸,罰款1269.07萬元。

          3.治危。制訂了《紹興市國省道公路橋梁分級監(jiān)控和分級響應管理體系實施意見》,在市郊公路養(yǎng)護中心建立專業(yè)的橋梁養(yǎng)護站,推行重要橋梁“橋長”制,促使橋梁養(yǎng)護專業(yè)化。全市今年共實施病危橋梁維修改造57座,其中國省道25座、農(nóng)村公路32座。目前國省道病危橋梁改造已完工19座,正在施工6座,預計年底前可完成23座;農(nóng)村公路病危橋梁改造已完工9座,正在施工10座,預計年底前完成16座。

          亮點四:從價值構(gòu)建看,評“三好”聚氣。

          部署開展了交通“三好”評選活動,收集建言獻策評出“交通好聲音”,挖掘好人好事評出“交通好形象”,開展技術(shù)比武評出“交通好能手”。實行每季初評、年終總評。通過這一平臺,先進集體、模范人物不斷脫穎而出:今年市汽運出租公司被評為部級創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進單位;市局在全省交通運輸行政執(zhí)法評議考核中獲第一名,全市運管系統(tǒng)50名執(zhí)法人員代表全省參加交通運輸部道路運輸行政執(zhí)法人員執(zhí)法考試;金曉凌、田宏梅分別入選“中國好人榜”、“浙江最美交通人”、“浙江省道德模范”候選人;張三祥、商亮分別在全省大客車技術(shù)比武、全省運管系統(tǒng)行政執(zhí)法技術(shù)比武中獲得第一名。

        年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)6

          20xx年,我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市文明辦的具體指導和大力支持下,全面貫徹執(zhí)行文明創(chuàng)建工作目標、任務(wù),堅持服務(wù)大局、樹立形象,以水環(huán)境綜合整治、水利基礎(chǔ)建設(shè)、防汛抗旱服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生保潔和共建文明社區(qū)為重點,積極爭創(chuàng)市文明單位。通過加強領(lǐng)導、強化學習、加大投入,扎實推進思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動等一系列舉措,不斷提升全局職工的文明創(chuàng)建意識,培育和營造良好的社會風尚,文明建設(shè)工作取得了可喜成績。

          一、加強組織領(lǐng)導,周密部署創(chuàng)建工作

          一是在全體干職工中樹立自覺奉獻、爭創(chuàng)佳績的信心和決心,不斷增強創(chuàng)建文明行業(yè)的自覺性,牢固樹立“樹水務(wù)行業(yè)新形象,建設(shè)人民滿意好行風”的指導思想。做到年初工作有安排,年終工作有總結(jié),都把創(chuàng)建文明行業(yè)與水務(wù)其他工作同安排、同部署、同落實、同考核。全體干部職工積極行動,目標明確,方向統(tǒng)一,形成了合力,創(chuàng)一流之風尉然興起,為創(chuàng)建活動的深入開展,奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是成立了由局長任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組,在創(chuàng)建活動中,局主要領(lǐng)導全盤抓,分管領(lǐng)導全力抓,單位負責人具體抓,形成了全局上下齊抓共管、共同參與的文明行業(yè)創(chuàng)建工作格局,促進了機關(guān)建設(shè)的全面進步。三是建立起一整套開展創(chuàng)建活動行之有效的辦法。結(jié)合局精神文明建設(shè)規(guī)劃和年度工作重點,制定精神文明建設(shè)工作計劃,提出了創(chuàng)建文明行業(yè)的指導思想、基本要求和奮斗目標,提出了“構(gòu)建和諧水務(wù)、創(chuàng)建文明行業(yè)”的口號。四是在全局深入開展“以群眾為尊、基層至上、服務(wù)第一”的思想教育,在各崗位普遍推行文明用語,堅持禮貌待客,微笑服務(wù)。開展了“四項”建設(shè)和“一個”創(chuàng)建,即:加強思想建設(shè),牢固樹立干部職工的精神支柱;加強社會主義道德建設(shè),全面提高干部職工的道德素質(zhì);加強科教文化建設(shè),提高干部職工科學文化素質(zhì);加強法制建設(shè),增強干部職工的法制觀念和創(chuàng)建文明行業(yè),塑造嶄新的水利形象。

          二、落實學習制度,建立團結(jié)務(wù)實班子。

          一是堅持強化班子建設(shè)。我局領(lǐng)導班子始終把“三嚴三實”專題教育活動作為自身建設(shè)的首要任務(wù),嚴格遵循學習制度,定期召開專題研討會,切實做到有計劃、有安排、有檢查、有落實,并注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,運用所學理論武裝頭腦、指導實踐,有效地增強了班子成員的政治意識、責任意識、大局意識及理論政策水平和領(lǐng)導決策能力,保證了黨的路線方針政策的貫徹落實。二是堅持黨委中心組理論學習制度。中心組每年集中學習都在12次以上,局長能帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭撰寫學習心得,在全局上下大力弘揚了理論聯(lián)系實際的良好學風;積極開展機關(guān)理論學習活動。三是堅持組織職工集中學習。采取開辦專題講座及職工自學的方式,不斷強化學習制度,努力提高職工的業(yè)務(wù)水平、科學知識及職業(yè)素養(yǎng)。四是大力開展普法宣傳教育。在水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)深入開展普法活動,認真組織干部職工學習《行政許可法》、《防洪法》、《水法》等法律法規(guī),增強了水利干部職工的法制意識,提高了依法治水的能力。

          三、狠抓業(yè)務(wù)工作,扎實開展水利建設(shè)

          一是農(nóng)村水利建設(shè)成績突出。20xx年度農(nóng)村水利建設(shè)任務(wù)全面完成,共疏浚橫河、泯溝5000余條,完成土方461.7萬方;完成宅垅整治約4000個,其中填埋164個;全市已完成拆壩建涵(橋)10049只,完成目標任務(wù)的100%;中央財政農(nóng)田水利項目順利實施,整治河道14條,整治河道長度29公里、整治河坡54公里,河道清淤20公里,草皮護坡綠化10.84萬平方米。二是水環(huán)境綜合整治工作成效顯著。水環(huán)境綜合整治工作是我局今年重點辦理的人大議案,受到市委市政府的高度關(guān)注,我局圍繞水環(huán)境標本兼治的目標,迅速落實各項工作措施,加快水環(huán)境綜合整治步伐。出動巡查人次1600多人次,巡查河道53000多條,下發(fā)整改通知單7076份;督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)全面完成養(yǎng)殖捕撈設(shè)施清理工作,共清理各類阻水障礙物520xx多只;修建化糞池3540立方,干糞堆場2800平方,治理糞污溝267條;清理河道20xx0多條段,發(fā)包河道16000多條;處理違法電捕魚行為319起,收繳電捕魚器具319套,處理毒龍蝦案件4起,行政拘留9人。三是水利工程建設(shè)進展順利。連興港套閘建設(shè)工程及桃花洪閘拆建工程正加緊施工,工程竣工后將有效提升我市沿海地區(qū)的擋潮排澇能力;同時紅陽閘交通橋維修改造、崇啟大橋上下游堤頂?shù)缆、蒿枝港和頭興港部分河段河坡坍塌維修及堤閘養(yǎng)護等工程也陸續(xù)進入招投標階段。四是防汛防旱抗臺工作取得全面勝利。我局修訂完善了全市防汛抗臺預案,編制了臺風期間人員撤離安置預案、防汛抗臺期間應急搶險預案,健全了防汛責任體系,并組織對江海堤防、水閘等水利工程設(shè)施以及防汛物資配備等進行全面檢查,及時做好各類水利工程水工建筑物、機電設(shè)備及其配套設(shè)施維護和檢修;成立了防汛專業(yè)搶險隊伍,汛期防汛搶險隊共計排除40多余次險情,保障全市江海堤防的.安全;今年全力做好防御第9、12、13號強臺風以及6月份的3次強降雨的各項工作。認真組織了26個潮汛的引江調(diào)水工作,使內(nèi)河水質(zhì)得到有效改善。今年累計排水量5.67億立方,引水量1.12億立方。五是水政執(zhí)法工作取得新進展。為有效保護利用水資源,我局加強取水許可和用水管理,嚴格執(zhí)行取水許可和用水總量控制制度,加強對水資源費的征繳管理;強化水事行政執(zhí)法,扎實開展水事糾紛調(diào)處工作,不斷完善水事巡查制度,對重點區(qū)域矛盾隱患實行實時排查,及時調(diào)處到位、解決到位,全年共查處水事違法案件50多起,有效地維護了水法規(guī)的威嚴。

          四、重視思想教育,形成良好道德風尚。

          一是始終把思想道德建設(shè)作為貫徹落實科學發(fā)展觀,加強隊伍建設(shè),促進人的全面發(fā)展和構(gòu)建和諧的作為重要內(nèi)容來抓。大力弘揚社會主義核心價值觀和“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神;積極倡導誠實守信、團結(jié)互助、尊老愛幼、扶貧濟困、見義勇為、拾金不昧、無私奉獻等傳統(tǒng)美德。二是組織廣大干部職工積極參加扶貧幫困、愛心捐款、助殘捐款等多種奉獻實踐活動。今年以來,我局先后捐資近萬元,幫助北新鎮(zhèn)民新村的3戶精準幫扶戶緩解生產(chǎn)生活中的困難,為他們致富過程中碰到的難題出謀劃策。三是積極開展了機關(guān)黨員進社區(qū)的“雙聯(lián)雙建”活動,主動協(xié)助社區(qū)做好了相關(guān)的工作,發(fā)揮了水務(wù)局黨員干部的主觀能動性,在社會上展示了水務(wù)職工良好的精神風貌。

          五、開展廉政建設(shè),努力構(gòu)建廉潔勤政水利

          一是強化廉政文化宣傳。建立了廉政文化走廊,在機關(guān)辦公樓走廊墻壁上設(shè)置了永久性廉政警示語、廉政宣傳畫,努力營造濃厚的廉政文化氛圍。二是加強廉政文化教育。利用集中學習日組織全體干部職工集中學習中央、省市有關(guān)廉政文件精神,觀看反腐倡廉電教片,結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動著力優(yōu)化水務(wù)改革發(fā)展環(huán)境,不斷提升水務(wù)工作效能。三是加強廉政文化載體建設(shè)。組織廣大干部職工參觀愛國主義教育基地,積極創(chuàng)建載體和搭建平臺,進一步增強廉政文化的吸引力。四是抓好黨風廉政建設(shè)工作。認真開展自查整改,按照辦公用房自查整改相關(guān)文件精神,開展辦公用房自查整改工作。五是狠抓四風方面問題。加強了公務(wù)接待及車輛使用管理。召開領(lǐng)導班子民主生活會,開展批評與自我批評,增強了領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性。

          六、找準載體,大力開展精神文明創(chuàng)建活動。

          近年來我們緊貼形勢任務(wù)和發(fā)展需求,積極搭建群眾性創(chuàng)建工作平臺,找準激勵職工共同參與的長足發(fā)展的活力。一是開展了市民行為規(guī)范宣傳教育活動。結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模,通過集中學習、召開座談會、舉辦知識競賽等形式,組織全系統(tǒng)干部職工市民行為規(guī)范的學習。二是通過會議、展板、電子顯示屏、懸掛橫幅等多種形式,廣泛開展“文明單位創(chuàng)建”宣傳活動,引導機關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中,堅持以“群眾滿意”為服務(wù)標準,精心打造水利人新形象,營造了良好的爭創(chuàng)氛圍。三是開展“爭創(chuàng)示范窗口、爭創(chuàng)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)服務(wù)標兵、樹立良好社會形象”文明創(chuàng)建競賽主題活動。四是開展群眾性文體活動,在節(jié)假日期間組織職開展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動,豐富了職工的文體生活,并積極組建羽毛球隊參加全市機關(guān)單位比賽,受到了廣大干部職工的普遍歡迎。五是把為職工辦實事、辦好事作為局里的大事來抓。“三八”婦女節(jié)為女職工安排健康體檢,老年節(jié)時開展慰問老干部活動并組織體檢,勞動節(jié)時局工會籌集一定經(jīng)費看望生產(chǎn)一線職工和長期有病職工,為有特殊困難的職工提供救助,為凝聚人心、穩(wěn)定隊伍發(fā)揮了重要作用。

          通過全局上下堅持不懈的努力,我局文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。今后,我們將按照堅持不懈、不斷發(fā)展的要求,努力踐行“獻身、負責、求實”的水利精神,與時俱進、開拓創(chuàng)新,完善和發(fā)展精神文明建設(shè)工作的長效機制,不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量,推新創(chuàng)建內(nèi)容,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,促進水務(wù)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,為全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供水利支撐。

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