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      2. 社會治安綜合治理年終總結(jié)參考

        時間:2020-10-24 14:25:33 年度總結(jié) 我要投稿

        社會治安綜合治理年終總結(jié)范文參考

          年終工作總結(jié)是增長才干的一種好方法,下面是小編給大家分享的社會治安綜合治理年終總結(jié),希望對你有幫助。

        社會治安綜合治理年終總結(jié)范文參考

          社會治安綜合治理年終總結(jié)1

          今年以來,工業(yè)園區(qū)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級綜治部門精心指導(dǎo)下,以維護(hù)園區(qū)治安穩(wěn)定為中心,更好的服務(wù)企業(yè)和員工,全方位開展社會治安綜合治理及平安園區(qū)(企業(yè))創(chuàng)建工作,促進(jìn)園區(qū)健康快速發(fā)展為目標(biāo),使綜治工作取得較好的成效。現(xiàn)將工業(yè)園區(qū)全年綜合治理工作總結(jié)如下:

          一、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)

          為了切實加強園區(qū)綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),克服人少事多的困難,按照上級綜治部門相關(guān)文件精神要求,成立了由園區(qū)管委會主任親自任組長的社會治安綜合治理工作委員會,明確由一名管委會副主任任副組長,具體落實綜治工作,成員由綜治辦、派出所、司法所等單位組成。同時成立綜治辦、調(diào)委會等機構(gòu),做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實,多管齊下開展園區(qū)的社會治安綜合治理日常工作。為使工作落到實處,收到實效,根據(jù)園區(qū)實際情況,制定了年度園區(qū)治安綜合治理工作要點,創(chuàng)建了“平安園區(qū)(企業(yè))活動實施方案”,把綜治工作列入重要議事日程,綜治委每季度定期召開一次全體會議,綜治辦每月定期召開一次工作會議,調(diào)委會對每起矛盾糾紛及時召開碰頭會,分析原因,妥善處置,及時化解,維護(hù)了園區(qū)社會穩(wěn)定。

          二、加強了糾紛排查處理

          針對工業(yè)園區(qū)建設(shè)面越來越大的實際情況,征收土地、房屋拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾所反映的遺留問題日益突出。為及時掌握情況,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬村分別由園區(qū)管委會一名副主任對接包干,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作組干部一起,直接參與到征地拆遷工作中去,及時掌握了解征地拆遷工作進(jìn)度及遺留問題,及時將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保了工業(yè)園區(qū)工程建設(shè)有序開展。同時園區(qū)管委會依托群眾路線實踐教育活動,對園區(qū)建設(shè)涉及到13個村和園區(qū)所有企業(yè),深入開展干部夜訪工作,認(rèn)真聽取群眾訴求,深入調(diào)查事情原委,并嚴(yán)格按照政策妥善疏導(dǎo)解決。干部夜訪活動以來共收集建議100多條,園區(qū)實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)20余處,民生工程近10處,共投入建設(shè)資金500余萬元。隨著近年來大面積征地,因利益誘導(dǎo)和機制影響,暴露出的各類問題日益尖銳,個別群眾頻繁上訪、層訪、鬧訪,園區(qū)始終對上訪和反映問題的群眾熱情接待,對群眾提出的合理意見,虛心接受,及時整改,對群眾提出的過分要求,耐心細(xì)致進(jìn)行解釋,今年以來,園區(qū)共接待調(diào)處各類信訪件20余件,接待信訪群眾60余次,接待上訪人員500余人次。

          三、強化了企業(yè)安全生產(chǎn)管理

          園區(qū)與80多家園區(qū)企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。一年來多次會同安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、派出所等部門對重點要害企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。八月份,針對深刻吸收江蘇昆山中榮公司拋光車間大爆炸事故教訓(xùn),在園區(qū)開展為期一個月的安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)放宣傳資料200余份,整改一般隱患30件,更換滅火器120具,要求有條件的企業(yè)安裝監(jiān)控設(shè)施。要求企業(yè)充分樹立安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同等重要性,務(wù)必成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或安委會,對重點部位、重要物質(zhì)、危險物品建立健全安全保衛(wèi)制度,根據(jù)企業(yè)實際,每半月進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,并記錄臺帳,推動了宜華、寶邦、志博信、通明、西滿、綠洲等百人以上工業(yè)企業(yè)綜治組織規(guī)范化建設(shè)。同時加強單位內(nèi)保工作,利用集中學(xué)習(xí)時間不斷強化干部職工法律常識,讓干部職工知法、懂法、守法,聘請了專職門衛(wèi)人員,確保年內(nèi)單位無治安或刑事案件發(fā)生,無干部職工違法犯罪情況。

          四、全力開展了平安園區(qū)(企業(yè))創(chuàng)建工作

          創(chuàng)建“平安園區(qū)”、“平安企業(yè)”活動是今年綜治工作的重中之重,嚴(yán)格按照上級部門關(guān)于平安創(chuàng)建的部署和要求,緊密結(jié)合園區(qū)實際,嚴(yán)格執(zhí)行平安園區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,廣泛動員,深入扎實地開展了“平安園區(qū)”創(chuàng)建活動,建立各項工作臺帳,細(xì)化方案,明確責(zé)任,做到機制健全、管理規(guī)范、防控有效,做到年初有計劃、有安排,半年有檢查、有小結(jié),使平安創(chuàng)建的各項工作協(xié)調(diào)開展,確保園區(qū)有良好的治安環(huán)境。同時重點督促“平安企業(yè)”示范點宜華木業(yè)和寶邦實業(yè)完善各項創(chuàng)建工作及相關(guān)資料,做到創(chuàng)建機制健全,防控設(shè)施齊全,企業(yè)生產(chǎn)生活秩序良好。

          五、工作亮點

          亮點一:細(xì)致摸排工作重點

          對園區(qū)內(nèi)近百家企業(yè)進(jìn)行全面細(xì)致調(diào)查,準(zhǔn)確掌握園區(qū)企業(yè)用地情況、用工情況、建設(shè)情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業(yè)基本情況,特別是重點掌握了企業(yè)安全保衛(wèi)重點部位、特種設(shè)備使用狀況、企業(yè)融資情況等。年初,對園區(qū)所有企業(yè)下發(fā)了社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作、消防工作目標(biāo)任務(wù)書。

          亮點二:細(xì)化各類工作臺帳

          在建立綜治管理基本臺帳的基礎(chǔ)上,建立了企業(yè)訴求調(diào)處臺帳、調(diào)處矛盾糾紛臺帳、排查隱患臺帳、企業(yè)用工信息臺帳、值班安排臺帳、派出所出警臺帳等,計生辦對園區(qū)企業(yè)外來人員進(jìn)行全面統(tǒng)計,建立了流動人口信息平臺。對新入園項目,下發(fā)書面基建工程流程告知書,嚴(yán)格按規(guī)范流程辦理報建手續(xù)。

          亮點三:實行“網(wǎng)格化”精細(xì)監(jiān)管

          按照班子成員分工,由每個班子成員帶領(lǐng)2名工作人員對接監(jiān)管一個產(chǎn)業(yè),實行“網(wǎng)格化”精細(xì)監(jiān)管,明確工作目標(biāo)和工作內(nèi)容,細(xì)化分解工作責(zé)任。年內(nèi),已開展了綜治宣傳月活動、法治宣傳教育活動、一季度安全生產(chǎn)隱患排查整治活動、勞動密集型企業(yè)專項整治活動、夏季消防大檢查、環(huán)境保護(hù)大檢查等各種活動,對活動中發(fā)現(xiàn)的各類隱患,及時下發(fā)書面整改函并報請相關(guān)職能部門監(jiān)督。

          雖然今年在綜治及維穩(wěn)安保工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討,明年將進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核,認(rèn)真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作,認(rèn)真做好平安創(chuàng)建工作,努力構(gòu)建平安和諧園區(qū)。

          社會治安綜合治理年終總結(jié)2

          20xx年,我局社會治安綜合治理工作,堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞年初社會治安綜合治理責(zé)任書確定的各項工作任務(wù),狠抓制度建設(shè)和防控體系建設(shè),健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制,落實各項工作措施,加強社會管理和重點整治工作,深化平安建設(shè),確保了一方平安,實現(xiàn)了單位安全無事故。

          一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實各項目標(biāo)責(zé)任

          我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程,切實加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實,齊抓共管,務(wù)求實效。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),綜合治理、平安單位、國家安全小組機構(gòu)建全。主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)綜合治理第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)和綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,小組成員配合抓的工作局面。綜治領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析本部門的綜治工作形勢,及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。直屬企業(yè)根據(jù)工作實際,進(jìn)一步強化內(nèi)部綜合治理各項措施,切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作;二是進(jìn)一步健全和落實了社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局,市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,將社會治安綜合治理與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,并將考核結(jié)果與各科室各企業(yè)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各項目標(biāo)責(zé)任做到了年初有安排,季度有檢查、半年有小結(jié)、年終有總結(jié),聯(lián)絡(luò)員職責(zé)明確,使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度,積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理,聯(lián)系溝通密切,情況反映及時,有問題隨時解決,切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

          二、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制,著力構(gòu)建維穩(wěn)防線

          今年以來,我們在社會治安綜合治理工作中,堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施,努力構(gòu)建維持社會穩(wěn)定的堅固防線,切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制,定期召開矛盾糾紛排查分析會,做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明,及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。二是完善制度,結(jié)合單位實際,建立健全了檢查監(jiān)督、責(zé)任追究、請示匯報、獎懲等管理制度,使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對機關(guān)和企業(yè),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實把調(diào)處工作拿在手上,抓出成效,堅持實行“一票否決”,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是堅持“三個原則”,努力構(gòu)建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則,實行分級管理,歸口調(diào)處,把確保一方穩(wěn)定的責(zé)任落實到了各企業(yè)和單位;堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前,各負(fù)其責(zé)”的原則,經(jīng)常分析、預(yù)防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動,采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進(jìn)行宣傳,全年宣傳達(dá)到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作,廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的教育活動,不斷化解矛盾,穩(wěn)定人心,統(tǒng)一思想,凝聚力量,全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件,確保了一方穩(wěn)定。

          三、加強社會管理和重點整治工作,切實增強安全意識

          我們認(rèn)真組織機關(guān)和各企業(yè)單位干部職工學(xué)習(xí)上級綜治工作精神以及國務(wù)院和省、市加強安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件,深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系,牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護(hù)人民群眾利益的思想。進(jìn)一步增強安全意識,不斷提高做好綜治工作的自覺性。結(jié)合平時的學(xué)習(xí),教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度,不斷增強遵紀(jì)守法的'思想意識,社會治安綜合治理工作的水平有了進(jìn)一步提高。加強社會管理工作,積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作,主動反映工作動態(tài),按時報送各種材料、信息和半年年終總結(jié),圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務(wù)。并采取多種形式,經(jīng)常要求各單位責(zé)任人“看好自己的門,管好自己的人”,特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設(shè)施,教育自己和家庭成員遵紀(jì)守法,提高安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報或撥打110報警。通過以上措施,形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。今年,我局機關(guān)、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件,也未發(fā)生過安全責(zé)任事故和人身損傷事故。

          四、完善防控體系建設(shè),努力提高防范水平

          我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設(shè),重點強化機關(guān)及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進(jìn)行督促檢查,每月初對上月的安全防范工作進(jìn)行認(rèn)真檢查,對下月的工作進(jìn)行補充安排;二是在機關(guān)辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設(shè)有專職值班人員,24小時輪流值班,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理,從思想認(rèn)識上、工作制度上做到扎實有效,責(zé)任到人,一級抓一級,層層抓落實,使綜治工作事事有人管,件件有落實;三是增加投入,強化硬件設(shè)施建設(shè),提高物防能力,對機關(guān)辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進(jìn)行檢查修理,達(dá)到了24小時監(jiān)控,防患于未然;四是堅持重大節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部職工安排值班制度,強化了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),杜絕了安全隱患,收到了良好的效果。

          五、鞏固創(chuàng)建成果,深化平安建設(shè)

          今年以來,我局平安建設(shè)工作堅持“服務(wù)大局,預(yù)防為主,創(chuàng)建為民,爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則,緊緊圍繞建設(shè)平安張掖工作,以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標(biāo),進(jìn)一步深化平安建設(shè),平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。

          市局有專門領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作,直屬企業(yè)根據(jù)工作實際,健全單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),全面領(lǐng)導(dǎo)和部署機關(guān)、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設(shè)等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,明確了責(zé)任。在日常工作中,定期不定期的進(jìn)行督促檢查,做到責(zé)任到人,措施到位。二是提高思想認(rèn)識,樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定,平安就是和諧的思想,平時注重安全防范意識的學(xué)習(xí)教育,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識,落實有關(guān)安全的各項法規(guī)和單位內(nèi)部的安全制度,形成了大家齊抓共管,群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果,確保平安目標(biāo)。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎(chǔ)上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建設(shè),實現(xiàn)了“八無”,確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會安定。

          六、抓好“六五”普法,推進(jìn)依法治理

          今年是“六五”普法重要一年,我們認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關(guān)于進(jìn)一步加強法制宣傳教育的決議精神,印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時,結(jié)合部門實際,組織機關(guān)干部有重點的學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》以及國務(wù)院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關(guān)法律法規(guī),有針對性的推行黨務(wù)政務(wù)公開,把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為強化內(nèi)部管理,促進(jìn)民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓,公開了管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果等內(nèi)容。規(guī)范了行政行為,推進(jìn)了依法行政,法制化管理水平不斷提高。組織企業(yè)管理人員重點學(xué)習(xí)了《企業(yè)法》、《公司法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等基本法律,進(jìn)一步深化企業(yè)改革,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),促使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,形成依法經(jīng)營、依法維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設(shè)起到了進(jìn)一步的推動作用,干部職工沒有違法違紀(jì)行為。

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