職工離職證明
在平平淡淡的日常中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。那么相關的證明到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的職工離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職工離職證明1
甲方：XXX（單位名稱）
乙方：XXX
身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方原為甲方XX（部門）的XX（職務），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xx 乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
職工離職證明2
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
職工離職證明3
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(公章)
20xx年xx月xx日
職工離職證明4
單位名稱
乙方： *********號：
乙方原為甲方________部門的_______職務，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方簽章：xx 乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
職工離職證明5
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
職工離職證明6
某某自 年 月 日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至 年 月 日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號（榮譽）經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章：xxx
日期：20xx年xx月xx日
職工離職證明7
茲證明_____為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作_____年，學歷為_____畢業(yè)，當前在我單位擔任_____職務。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)_____元，(大寫：____萬____仟____佰____拾____元整)。
公司名稱_______(加蓋公章)
_______年_____月___日
職工離職證明8
xxx，男（女），身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）
xx公司蓋章
日期：月日
職工離職證明9
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員，在職的時間為_______年_____月___日至_______年_____月___日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
單位名稱_______(加蓋公章)
_______年_____月___日
職工離職證明10
離職證明
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因個人原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
職工離職證明11
xxx，男，身份證號碼：，自年月日入職我公司擔任xxx部xxx職位，至年月日因原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明。
xx部（簽名）
公司蓋章
日期：月日
職工離職證明12
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
職工離職證明13
_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔任人力人事專員職務，至____________年______月 ______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職工作證明三
職工離職證明14
XXX（姓名），X（性別），身份證號：XXXXXX，自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司擔任XXX（部門）的XX職務，由于XXXXXXXXXX原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
XXXX年X月X日
職工離職證明15
本人受雇于xx勞務有限公司（駐工地代表人：xx），在xxx科技園工程中班組施工，20xx年月日至20xx年日，共計出勤工日，日工資標準為：xx元/日，總工資款額為：xxx。20xx年月日未支付工資xxxx元，由xxx集團有限公司替泰xxx勞務有限公司墊付了尚欠我的全部工資款�，F(xiàn)在已不存在拖欠我工資的問題。如以后因本人工資問題上訪，就屬于我惡意討要工資，我愿負全部法律責任。我本人的工資問題與xxx集團有限公司元任何責任。
收款人： xxx
20xx年xx月xx日
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