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      2. 員工離職證明

        時間:2021-08-17 15:36:41 離職證明 我要投稿

        員工離職證明15篇

          在日常學習、工作或生活中,大家都經常接觸到證明吧,證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的員工離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的'朋友。

        員工離職證明15篇

        員工離職證明1

          茲證明李浩先生,身份證:452897xxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

          無花廣告有限公司

          20xx年9月18日

        員工離職證明2

          茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元特此證明。

          本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

          蓋 章:_______

          日 期:______年___月___日

        員工離職證明3

          系我公司部員工,于 20xx 年x月x日提出離職申請,經公司領導同意,于2xx 年x月x日辦理完全部離職手續,于20xx年x月x日正式離開本公司。

          特此證明。

          單位公章

          20xx 年x月x日

        員工離職證明4

          ______先生/女士/小姐自20___年___月___日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20___年___月___日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          20___年___月___日

        員工離職證明5

          姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          ____部經理(簽名)__________

          ___________公司蓋章

          _____年_____月_____日

        員工離職證明6

          茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20___年___月___日至20___年___月___日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20___年___月___日

        員工離職證明7

          XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門)的XXXXX職務,由于XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章):XXX

          20xx年XX月XX日

        員工離職證明8

        _______先生/女士/小姐:

          自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20__年__月__日

        員工離職證明9

          xxx,身份證號:xxxxxxxxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年X月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          特此證明。

          xxxx有限責任公司(蓋公章)

          20xx年XX月XX日

        員工離職證明10

          _________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員,至______年___月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          特此證明。

          ____________有限責任公司(蓋公章)

          ______年______月______日

        員工離職證明11

          某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          酒店名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

        員工離職證明12

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20___年___月___日

        員工離職證明13

          王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          ______________公司

          (蓋章)

          ____年____月____日

        員工離職證明14

          茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年3月 5日

        員工離職證明15

          茲證明XX自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          日期:20xx年10月9日

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