員工離職證明15篇【必備】
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，以下是小編收集整理的員工離職證明 ，希望對大家有所幫助。
員工離職證明 1
xx，身份證號:46523666666666，自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年x月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
明帆科技有限責(zé)任公司（蓋公章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明 2
離職證明
xx（姓名），xx（性別），身分征號：
xxxxxx，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx（部門）的xxx職務(wù)，由于xxxxxxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！公司名稱（加蓋公章）x年x月xx日
員工離職證明 3
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
____年__月__日
附：關(guān)于調(diào)檔時離職證明不能放入檔案的問題
1、方法一：簽署一份勞動合同蓋杭州某公司的`章。持該勞動合同到杭州人才中心咨詢檔案遷移手續(xù)而后辦理檔案遷移。檔案遷移后開具該公司的離職證明并備案到人才中心(注意時間問題)。而后到上海辦理檔案遷移。
2、方法二：與原杭州公司商洽簽署一份勞動合同。持勞動合同辦理檔案遷移到杭州。而后重新出具時間合理的離職證明。到杭州人才中心備案。而后到上海辦理檔案遷移。
員工離職證明 4
甲方：xxxx(單位名稱)
乙方：xxxx身份證號：xxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xx(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
xx年xx月xx日
員工離職證明 5
______先生/女士/小姐(身份證號為________________________)自______年______月______日入職我公司擔(dān)任__________________職務(wù)，至______年______月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱__________________(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明 6
員工____________于20________年________月________日至20________年________月________日期間在我公司擔(dān)任________—____職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因____________________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
20________年________月________日
員工離職證明 7
茲有同志__，性別_，身份證號碼（軍官證、護(hù)照）號碼：，自20__年__月__日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為，收入證明《公司員工收入證明》。目前在部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫）元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫___）元，月住房補(bǔ)貼為人民幣（大寫__）元。
特持證明。
____公司（加蓋公章）
__年__月__日
員工離職證明 8
茲證明（身份證號）自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日于本司擔(dān)任一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣X元整�，F(xiàn)已完成所有離職程序。
特此證明。
X公司
XXXX年XX月XX日
員工離職證明 9
xxx，自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
xxxx公司（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
員工離職證明 10
甲方：
乙方：
乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
日期：
員工離職證明 11
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
員工離職證明 12
xxx，身份證號：xxxxxxxxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年X月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xxxx有限責(zé)任公司（蓋公章）
20xx年XX月XX日
員工離職證明 13
甲方：(單位名稱)xxx
乙方：xxx身分征號：xxx
乙方原為甲方xx(部門)的x(職務(wù))，于xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：xxxx
甲方代表簽字：xxxx
乙方簽字：xxxx
xx年xx月xx日
員工離職證明 14
_____先生/女士/小姐（身份證號為）自20__年01月01日入職，我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個人原，因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____公司（加蓋公章）
20__年07月31日
員工離職證明 15
先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20xx年01月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
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