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個(gè)人離職證明【精華】
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過(guò)證明，肯定對(duì)各類證明都很熟悉吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的個(gè)人離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人離職證明1
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù)，至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
個(gè)人離職證明2
一般來(lái)說(shuō)年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人心態(tài)相當(dāng)不穩(wěn)定所以出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的時(shí)間屬實(shí)，因?yàn)橐恍┣舐氄呱弦环莨ぷ魈虄H僅只有一兩個(gè)月，所以害怕這會(huì)對(duì)他們應(yīng)聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說(shuō)得長(zhǎng)一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序，弄到離職證明那么相對(duì)來(lái)說(shuō)好找工作。
而對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的`求職者來(lái)說(shuō)根本不需要離職證明，因?yàn)樗麄兛墒钦衅甘袌?chǎng)上的香餑餑，即使沒(méi)有達(dá)到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問(wèn)題的，所以企業(yè)也沒(méi)必要問(wèn)他們要離職證明。這樣的人拿來(lái)就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒(méi)必要擔(dān)心離職證明這個(gè)問(wèn)題。
如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話過(guò)來(lái)，說(shuō)明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問(wèn)題，可用不著你花費(fèi)時(shí)間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補(bǔ)你短暫的工作經(jīng)歷，如此就等于一舉兩得。
個(gè)人離職證明3
xxx先生/女士/小姐：
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù)，由于x個(gè)人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的`職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明4
xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________（企業(yè)部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
企業(yè)名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明5
茲有x(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任x職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因x原因申請(qǐng)離職，并已正式辦-理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明
x公司單位(蓋章)
x年xx月xx日
個(gè)人離職證明6
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx（部門）的xxx職務(wù)，由于x個(gè)人xx原因提出辭職，現(xiàn)
已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
xx部經(jīng)理（簽名）
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________（部門）的_______職務(wù)，因?yàn)開__個(gè)人______端由提出辭工，現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)！
XXX
20xx年XX月XX日
個(gè)人離職證明8
該同志于XX年XX月至XX年XX月期間在XXXX單位（或XX執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，XX職務(wù)，于XX年XX月離開XXXX單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與XXXX單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
XX單位（或XX執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）公章
XX年XX月XX日
個(gè)人離職證明9
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
個(gè)人離職證明10
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
______年____月____日
個(gè)人離職證明11
茲證明 (身份證：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔(dān)任xx部門xx崗位，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明
公司蓋章
日期：
個(gè)人離職證明12
離職證明
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成(一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
個(gè)人離職證明13
甲方：某某某公司
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方職工，于2某— 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
日期： ____年__月__日
個(gè)人離職證明14
xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明15
茲證明XX，自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任職，身份證號(hào)：4104333XX，其最終職務(wù)是部門主管�，F(xiàn)因其個(gè)人原因離職，已于XX年XX月XX日辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
XX年XX月XX日
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