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      2. 員工離職證明

        時間:2023-07-06 15:09:00 離職證明 我要投稿

        (優(yōu))員工離職證明

          在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家一定都接觸過證明吧,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        (優(yōu))員工離職證明

        員工離職證明1

          xx,身份證號:xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          特此證明。

          xx有限責(zé)任公司(蓋公章)xx

          xx年xx月xx日

        員工離職證明2

          姓名:_____________,男,身份證號碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。

          經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          經(jīng)理(簽名)_______________

          ________________________公司蓋章

          ____________年______月______日

        員工離職證明3

        _______先生/女士/小姐:

          自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20__年__月__日

        員工離職證明4

          我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任xx職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xx年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。

          xxx公司(公司的公章)

          xx年xx月xx日

        員工離職證明5

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20___年___月___日

        員工離職證明6

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

          甲方(簽章):xx

        乙方代表簽字:xx

          20xx年XX月XX日

        員工離職證明7

          茲有xx,性別xx,身份證號碼:xx,xxx社保電腦號:xx,xx年xx月xx日入職,于xx年xx月xx日因xx原因離職,并與本公司解除勞動關(guān)系。離職前擔(dān)任xxx職務(wù)。

          感謝xx小姐/先生一直以來的.辛勤付出以及對公司做出的貢獻!并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展!

          本人簽名:x

          xx有限公司(蓋章)

          xx年xx月xx日

          證明人:xx

        員工離職證明8

          茲證明李xx先生,身份證:45289xxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

          xx廣告有限公司

          xx年xx月xx日

        員工離職證明9

          姓名:xxx,性別:x,年齡:xx。

          身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

          自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因xx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

          特此證明!

          單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx

         20xx年xx月xx日

        員工離職證明10

          XX先生自xx年 月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年 0月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          日期:20xx年0月9日

        員工離職證明11

          甲方:

          乙方:

          身份證號:

          乙方原為甲方____(部門)的____(職務(wù)),于___年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就工資及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。即日起乙方不再享有甲方的任何權(quán)利義務(wù)。即日起甲方不再為乙方的`各種行為負責(zé),乙方與甲方無任何關(guān)系。

          特此證明。

          甲方(簽章):_________乙方簽字:_________

          _____年_____月_____日_____年_____月_____日

        員工離職證明12

          茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

          無花廣告有限公司

          20____年9月18日

        員工離職證明13

          姓名:xx,男,身份證號碼:xxxxxx,自xxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xxx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

          經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          xx部經(jīng)理(簽名)xxxxx

          xxxxx公司蓋章

          xx年xx月xx日

        員工離職證明14

          甲方:(單位名稱)

          乙方:xxxxxx身份證號:xxxxxx

          乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

          甲方(簽章):乙方簽字:xxx甲方代表簽字:xxx

        員工離職證明15

          ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          ______

          20____年07月31日

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