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      2. 員工個人離職證明

        時間:2022-07-25 10:15:45 離職證明 我要投稿

        員工個人離職證明

          在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都經(jīng)常接觸到證明吧,證明是可供核驗事實的憑證。一起來參考證明是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的`員工個人離職證明 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        員工個人離職證明

        員工個人離職證明 1

          xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關(guān)系。特此證明!

          企業(yè)名稱(加蓋公章)

          xx年xx月xx日

        員工個人離職證明 2

          ____先生/女士/小姐(身份證號為)自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

          ____年____月____日

        員工個人離職證明 3

          離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項:

          1、證明格式。

          2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

          3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

          4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

          5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

          6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

          7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

          單位員工個人離職證明范文

          離職證明

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期: 年 月 日

          離職證明

          茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          日期: 年 月 日

          離職證明

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          日期: 年 月 日

        員工個人離職證明 4

          xx先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          xx年xx月xx日

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