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      2. 離職證明的用處

        時(shí)間:2020-10-11 12:55:46 離職證明 我要投稿

        離職證明的用處

          離職證明有什么作用呢?為什么要開離職證明?下面一起來看看吧!

        離職證明的用處

          離職證明的用處:

          1、離職證明通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動(dòng)合同,為避免人事糾紛而開具的證明。

          2、離職證明是證明勞動(dòng)者與原用人單位勞動(dòng)合同解除或終止的憑據(jù),也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的'重要資料。

          3、、用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作,減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要。

          4、新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的,可以列勞動(dòng)者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的,新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。

          5、離職的時(shí)候一定要單位開具離職證明,沒有離職證明,就表明你仍然是該單位的員工,社保中心不會(huì)受理你的任何請求,無論是主動(dòng)離職,還是被動(dòng)離職均需要單位開具離職證明,起碼是一份解除勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)的通知書。

          離職證明范文:

          范文一:

          離職證明

          先生/女士自 年 月 日入職我公司擔(dān)任 職務(wù),至 年 月 日因 原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          (公章)

          年 月 日

          范文二:

          離職證明

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司蓋章

          年 月 日

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