1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 員工處罰決定

        時間:2024-06-08 13:42:37 決定 我要投稿

        關于員工處罰決定范文(8篇)

          關于員工處罰決定范文 篇1

        公司全體員工:

        關于員工處罰決定范文(8篇)

          因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

          原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

          希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

          我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的`員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        xx公司辦公室

          20xx年xx月xx日

          關于員工處罰決定范文 篇2

        公司全體員工:

          現有公司員工,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。

          為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的.順利實施,經研究決定,對李x作出以下處理:

          一、扣除當月全勤獎金¥200元;

          二、扣除當月5天基本工資共xx元;

          三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

        xx公司辦公室

          20xx年xx月xx日

          關于員工處罰決定范文 篇3

        公司全體員工:

          近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

        xx公司辦公室

          20xx年xx月xx日

          關于員工處罰決定范文 篇4

        公司全體員工:

          我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        xx公司辦公室

          20xx年xx月xx日

          關于員工處罰決定范文 篇5

        公司全體員工:

           部門員工 ,于xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的'發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。

          希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!

        xx公司辦公室

          20xx年xx月xx日

          關于員工處罰決定范文 篇6

        公司全體員工:

          員工姓名:黃,現任公司外聯部專員,20xx年x月x日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

          為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

          希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

          特此通知

        xx公司辦公室

          20xx年xx月xx日

          關于員工處罰決定范文 篇7

        xxxxx先生/女士:

          鑒于您在擔任本公司業務部xxxx(寫明職務)期間,違反公司xx規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。

          請您于20xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。

          本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。

          特此通知。

        xx公司辦公室

          20xx年xx月xx日

          關于員工處罰決定范文 篇8

        公司全體員工:

          3月16日,x x車間員工x x未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

          相關紀律及獎懲條例

          1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

          2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

          3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

          4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

          為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

        xx公司辦公室

          20xx年xx月xx日

        【員工處罰決定】相關文章:

        關于員工處罰決定02-08

        公司員工處罰決定01-31

        員工處罰決定13篇02-04

        關于員工處罰決定范文02-09

        關于員工處罰決定14篇02-09

        關于員工處罰決定(14篇)02-09

        員工處罰決定(集合15篇)02-04

        公司對員工處罰決定8篇02-04

        關于員工處罰決定(精選15篇)09-16

        關于員工處罰決定13篇02-09

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>

          2. 色窝窝在线手机视频免费 | 久久亚洲精品永久网站 | 亚洲乱码中文高清字幕 | 亚洲国产精品看片在线观看 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 特级婬片国产高清视频 |