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      2. 辭退的決定

        時間:2022-10-25 08:28:54 決定 我要投稿

        關(guān)于辭退的決定

        關(guān)于辭退的決定1

          xx,男,20xx級市場營銷三班學(xué)生,20xx年9月至今任管理工程系學(xué)生會外聯(lián)部部長一職。

          xx在主持外聯(lián)部工作期間,違反學(xué)生會工作程序和原則,對學(xué)生會聲譽(yù)造成了一定影響,其理念與學(xué)生會宗旨相沖突。

          經(jīng)管理工程系學(xué)生會主席團(tuán)研究,并報系分團(tuán)委,決定給予xx辭退處理。

          本決定自公布之日起執(zhí)行。

          xx年xx月x日

          管理工程系學(xué)生會組織部

        關(guān)于辭退的決定2

          近期有學(xué)員通過信件和網(wǎng)絡(luò)舉報我校教練員在工作中對學(xué)員存在有吃拿卡要和服務(wù)程序不到位等嚴(yán)重違法違規(guī)行為,我校決定對xx、xx、xxx、xx作出予以辭退處理。其中xxx由公安機(jī)關(guān)行政拘留10天,xxx交由公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步處理。我校將上述x名辭退教練員上報給市公安交通管理局和市運(yùn)管所備案列入黑名單,只要是經(jīng)過處理的教練員都會吊銷其教練證,今后不能從事教練工作。

          我校承諾:對教練員的吃拿卡要和服務(wù)不到位的行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起,決不姑息遷就,歡迎社會各界舉報。

          孝感市xx駕校

          xx年8月27日

        關(guān)于辭退的決定3

          同志xxx于20xx年4月15日到我校擔(dān)任門衛(wèi)一職,在工作期間,不服從學(xué)校管理,工作懶散,上班不認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常不上班,也不給領(lǐng)導(dǎo)請假。20xx年5月31日早晨在宿舍睡覺,5月31日至6月2日也沒上班,x月x日上午該他的班也沒上,無視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),還經(jīng)常帶一些社會外來人員到學(xué)校宿舍,嚴(yán)重影響了學(xué)校的安全,為了保障學(xué)校和學(xué)生的安全,鑒于該同志嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)校委會研究決定,建議把同志xxx退回治安隊。

        xx總場中學(xué)

          20xx年6月7日

        關(guān)于辭退的決定4

          xxx,20xx年12月從部隊退伍,經(jīng)縣人事局安排到我局安監(jiān)站工作,20xx年1月獲得湖南省城市學(xué)院建筑工程技術(shù)專業(yè)函授大專學(xué)歷。

          經(jīng)查,xxx擔(dān)任局安監(jiān)站工作人員期間,于20xx年4月10日起至20xx年5月30日止連續(xù)51日擅自離開工作崗位,嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。

          鑒于上述情況,縣住建局于20xx年5月30日在《郴州日報》B4版刊登公告,要求其“在20xx年6月6日前必須返回本單位上班,如逾期不歸,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定作辭退處理!迸c此同時,我局還安排專人每天定時打電話與其聯(lián)系,均無音訊。至今為止,該同志仍未到崗。

          限期返崗時間已過,依照中共xx縣紀(jì)律檢查委員會、中共xx縣委組織部、xx縣人力資源和社會保障局《關(guān)于清理整治不在崗國家公職人員的通知》(桂組通[20xx]5號)的有關(guān)要求及《人事部關(guān)于印發(fā)〈全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定〉的通知》(人調(diào)發(fā)[1992]18號)第三條第四款“無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時間超過十五天,或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天者”可以辭退的規(guī)定,經(jīng)住建局黨組研究,決定對該同志予以辭退。

          xx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

          20xx年9月20日

        關(guān)于辭退的`決定5

          xxx,男,19xx年1月出生,大學(xué)文化程度,20xx年8月參加工作,20xx年4月入黨,20xx年11月由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到xx市司法局,安排在松門司法所任司法助理員。

          xxx于20xx年11月27日到松門司法所報到,要求其在29日正式上班,但該同志并未按照局里要求去司法所上班。在12月2日未辦好請假手續(xù)的情況下,就私自外出,局里接到所里報告后,要求xxx必須在3日內(nèi)返回,該同志仍未理睬,后向人勞局匯報并聯(lián)合多次催促下,于12月16日回到局里,并作出一個書面檢討,在局黨組研究給予處分期間,xxx在12月30日向局里要求休假10天,局里未予批準(zhǔn),其在沒有批準(zhǔn)的情況下又擅自外出,至今未歸。這段時間松門司法所和局政治處曾經(jīng)打電話要求其返回,但該同志對所里的催返未作反應(yīng),對政治處的催返電話不予接聽,短信未予回復(fù)。我局向xx市人勞局反映,市人勞局也多次打電話聯(lián)系,要求xxx回到司法局上班,并跟他解釋政策,如確不愿上班可辦理辭職手續(xù),但xxx要么口頭答應(yīng)回來,要么不接聽電話,至今仍沒有返回局里,也無法再聯(lián)系。

          鑒于同志xxx二次擅自外出、長期不上班和曠工累計已達(dá)七個月的錯誤事實,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第83條第5款的規(guī)定,局黨組研究決定,給予同志xxx作辭退處理。

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