【必備】計劃書學(xué)生范文錦集5篇
計劃書學(xué)生 篇1
一、活動背景
在以往的學(xué)生工作中，我院團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)揮了積極作用，取得了卓越的成績。為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會的組織管理，大膽起用新人，為我院團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮的血液，我院將于20xx年X月X日舉行繼續(xù)教育學(xué)院第七屆團(tuán)總支學(xué)生會換屆競選大會。
二、活動宗旨
團(tuán)總支學(xué)生會由學(xué)生中學(xué)有余力、工作成績突出的學(xué)生組成，以為學(xué)生服務(wù)、促進(jìn)學(xué)生與教師溝通，積極響應(yīng)學(xué)校號召，展開各項活動，為本院學(xué)生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機(jī)會，且順利起到“傳、幫、帶”作用為宗旨。繼續(xù)教育學(xué)院擁有一支團(tuán)結(jié)高效、人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌。新一屆團(tuán)委學(xué)生會將以“團(tuán)結(jié)、求實、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前六屆團(tuán)總支學(xué)生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信充滿責(zé)任感與榮譽感的新一屆團(tuán)總支學(xué)生會成員將各盡所能，使學(xué)生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風(fēng)光在將來。
三、活動目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范作用，同時進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部選拔工作的民主化、科學(xué)化建設(shè)，及時為學(xué)生干部隊伍補(bǔ)充新生力量，學(xué)院特舉行團(tuán)總支學(xué)生會換屆選舉。
四、活動時間地點
待定
五、主辦單位
繼續(xù)教育學(xué)院第六屆團(tuán)總支學(xué)生會
六、活動對象
繼續(xù)教育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會成員及各班級優(yōu)秀個人
七、評選委員會成員
1、繼續(xù)教育學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)
2、繼續(xù)教育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會代表
3、繼續(xù)教育學(xué)院各班級學(xué)生、班干代表
八、競選內(nèi)容
本次選舉產(chǎn)生團(tuán)總支書記1名，學(xué)生會主席1名，主席團(tuán)成員（副主席、副書記）6名以及團(tuán)總支學(xué)生會各部門部長13名，副部長若干（具體各部門人數(shù)安排可有浮動）。
九、報名條件
1、熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線，堅持四項基本原則，熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)。
2、熱愛學(xué)生會工作，熱心服務(wù)同學(xué)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具有良好的團(tuán)隊意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，綜合排名原則上在年級專業(yè)前50%，熱愛所學(xué)專業(yè)，勤奮好學(xué)，勇于探索。
4、工作態(tài)度積極主動，工作作風(fēng)穩(wěn)健，細(xì)心、耐心、親和力強(qiáng)；辦事公正，實事求是，講求實效，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的集體榮譽感。
5、勤奮務(wù)實，敢干吃苦，不畏艱難，勤于思考，勇于創(chuàng)新，能出主意、想辦法積極有效地解決工作中面臨的困難。
6、20xx年3月20日——20xx年3月28日
報名方式：領(lǐng)取《競選報名表》，按規(guī)定時間上交。
報名地點：學(xué)生會成員報名至各部長、主席團(tuán)處，其余同學(xué)報名至各班班長處。
流程：（分為一、主席團(tuán)部長競選和二、副部長競選）
1、候選人競選演講
候選人競選演講時間控制在三分鐘以內(nèi)，主要介紹自身情況、工作思路、方法以及對今后工作的設(shè)想。
2、候選人回答問題
候選人需要回答評委會成員的提問，回答問題環(huán)節(jié)各限制在一分鐘以內(nèi)。
3、評選委員會成員評分
評選委員會成員根據(jù)候選人的競選演講及回答問題的現(xiàn)場表現(xiàn)對候選人進(jìn)行評分。最終得分包括領(lǐng)導(dǎo)評分一票占10分，學(xué)生會代表評分一票占5分，各班學(xué)生代表評分一票占一分，最后累計票數(shù)。
4、公示選舉結(jié)果
公示時間：待定
繼教學(xué)院第六屆團(tuán)總支學(xué)生會
計劃書學(xué)生 篇2
一、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。
與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。
二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。
與以往不同，紀(jì)檢部在往年負(fù)責(zé)綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強(qiáng)化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責(zé)任相對較大。因此加強(qiáng)組織管理，落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在學(xué)工辦老師、團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊意識。
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
法學(xué)院的工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻(xiàn)。
五、培養(yǎng)干部接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的 副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
“無規(guī)矩不成方圓”。國有國法，家有家規(guī)，外語系也有自己的紀(jì)律，良好的紀(jì)律是一個集體能夠順利完成各項工作的前提和重要條件。為了維持外語系的良好紀(jì)律，繼續(xù)發(fā)揚外語系的優(yōu)良傳統(tǒng)，為我們系的同學(xué)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，紀(jì)檢部將會接受這份嚴(yán)肅而神圣的工作。
因此，我們紀(jì)檢部工作計劃如下：
1、 每周完成對每班的紀(jì)檢統(tǒng)計;
2、 每周對每班進(jìn)行一次公共課出勤抽查;
3、 每周對每班進(jìn)行一次專業(yè)課出勤抽查;
4、 對院系舉行的各項活動進(jìn)行考勤;
5、 每周根據(jù)紀(jì)檢、學(xué)習(xí)、生活各部的各項檢查出統(tǒng)計板報并以此評出“文明班級”。
最后，紀(jì)檢部一定會在嚴(yán)于律己的基礎(chǔ)上完成院系給我們的任務(wù)，積極完成各項紀(jì)律檢查工作，同時，也會積極協(xié)調(diào)、配合各部的工作，與各部相互幫助、學(xué)習(xí)。同時希望各部大力支持紀(jì)檢部工作，通過大家的共同努力使我們的集體成為一個和諧的集體，共同為外語系的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
計劃書學(xué)生 篇3
民以食為天，但在高校里，學(xué)校食堂的伙食一直被學(xué)生們所抱怨，由于學(xué)校食堂普遍都是以大鍋菜的方式做的，雖然價格較低但很少能真正讓學(xué)生歡迎�，F(xiàn)如今，人們的生活水平在不斷提高，對于高校學(xué)生來說，健康營養(yǎng)，價格適中的飲食才是他們所需要的。因此，在學(xué)校附近辦一個專以學(xué)生為消費群體的餐廳是我所想要創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。
我的創(chuàng)業(yè)夢想已經(jīng)存在很長時間，對于餐廳的創(chuàng)建及其運行模式已經(jīng)有所了解。另外，資金的籌措，人員的聘用，地點的選擇正在進(jìn)行中。
一項目概況
項目目的：校園食堂的伙食一直是學(xué)校的詬病，在學(xué)校附近經(jīng)營一個價格適中，品種多樣的餐廳是一個非常盈利的創(chuàng)業(yè)項目。
項目名稱：櫻蘭餐廳
性質(zhì)：提供早餐，午餐，晚餐及特色冷飲和休閑餐飲等學(xué)生餐廳。
建設(shè)地點：合肥大學(xué)城
市場分析：在大學(xué)中一直被詬病的就是大學(xué)食堂的飲食問題，大學(xué)的飲食質(zhì)量不高已成為公認(rèn)的問題，僅僅是滿足了學(xué)生們的溫飽問題，而質(zhì)量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到學(xué)生們的要求。本餐廳就是根據(jù)這一點，為了提高大學(xué)生的飲食質(zhì)量，旨在為高校大學(xué)生提供價格低廉安全高質(zhì)并富有特色的食品，并且同時為各高校提供一定的勤工助學(xué)崗位，幫助貧困生更好的完成學(xué)業(yè)。
宗旨：健康營養(yǎng)，服務(wù)學(xué)生，創(chuàng)造有特色的餐廳
經(jīng)營范圍：提供早餐，午餐，晚餐及特色冷飲和休閑餐飲
1。早餐以浙江等南方小吃為主打特色，當(dāng)然本地小吃也是少不了的。品種多，口味全，營養(yǎng)豐，使就餐者有更多的選擇。
2。午餐和晚餐則有中西不同口味菜式。而非餐點又提供各種冷飲，如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜湯、冰凍咖啡、水果拼盤等。
3。全天提供各色餐點，冷飲，熱飲。
市場營銷：在餐廳的初步發(fā)展階段，采用優(yōu)惠營銷，利用各種優(yōu)惠方式吸引學(xué)生，并在各個高校里進(jìn)行宣傳，不斷加深學(xué)生對本餐廳的印象，打響品牌。同時，聘用手藝精良的廚師，創(chuàng)作各種精致美食。隨著餐廳的固定食客的增加，建立起堅實的客戶關(guān)系。
財務(wù)數(shù)據(jù)：財務(wù)計劃欄
注冊金額：十五萬元
融資方式：自己工作所得五萬元，家人助資五萬，貸款五萬
組織理念：特色飲食，微笑服務(wù)
結(jié)論：學(xué)生餐廳與傳統(tǒng)餐廳有著明顯的不同，其特色經(jīng)營會是其盈利的主要來源。以大學(xué)城為其市場，消費群集中，消費方向穩(wěn)定，人流量大，消費的潛在性強(qiáng)，是餐廳存在之主要支柱。據(jù)我們的市場調(diào)查與分析，本店產(chǎn)品的市場需求是存在的，并具有一定的競爭力。而本人正是學(xué)生————這個最大客戶群中的一員，所以更能了解顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)，從這些方面來看，是應(yīng)該是很有機(jī)會擠入該餐飲市場的。
二管理層
�。ㄒ唬┎惋嫿�(jīng)營者
***
1。擁有餐廳的決策權(quán)，對餐廳成員有聘用解雇的權(quán)力。
2。餐廳員工的薪資和休假的安排
3。熱情待客，客人至上，保證優(yōu)良的服務(wù)，加強(qiáng)對員工服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督。
4。控制餐廳的經(jīng)營情況，加強(qiáng)對餐廳的財產(chǎn)管理，掌握和控制好各種物品的使用情況。
5。加強(qiáng)對每個廚師的溝通合作，提供客人的意見和改進(jìn)食品的質(zhì)量。
�。ǘ┲胁蛷N師
****
1。每日早午餐的制作，保證食品質(zhì)量
2。遵守作息時間，準(zhǔn)時開餐，不擅離職守，不得無緣無故罷工，影響餐廳經(jīng)營。
3。遵守安全操作流程，合理使用原材料，節(jié)約水、電、燃?xì)獾认M。
4。上班時穿廚師專用服，將自身整理干凈，在工作時間不抽煙，安全烹飪。
5。努力創(chuàng)作特色飲食。
（三）西餐廚師
****
與中餐廳廚師職責(zé)相同。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)生（三人）
*********
1。微笑服務(wù)，禮貌待人。
2。餐廳每日營業(yè)前，整理好桌椅，餐廳衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保餐廳正常營業(yè)。
3�？偷綍r，及時安排好客人入座，主動介紹本餐廳特色飲食。
4。對客人禮貌，客人的非私人問題有問必答，隨時留意客人情況，努力將客人服務(wù)周到。
5。工作中碰見自己不能解決的問題，及時向餐廳管理者匯報，請其幫忙解決問題。
6�？腿穗x開后，注意是否有遺留物，若有，速交柜臺，然后，迅速整理餐桌，做好下一批客人來之前的準(zhǔn)備。
7。下班前檢查工作區(qū)域是否關(guān)燈，關(guān)窗，電源是否切斷，確保安全。
8。與員工之間建立良好關(guān)系，互相幫助，遵守餐廳規(guī)章制度。
三研究與開發(fā)
�。ㄒ唬╉椖可暾�
餐廳的創(chuàng)建需要進(jìn)行申請，取得經(jīng)營許可證。在銀行進(jìn)行抵押貸款，獲取開業(yè)基金。
�。ǘ┎蛷d開辦前準(zhǔn)備
1。租用場地
2。裝修餐廳，餐廳風(fēng)格自然，隨意，同時負(fù)有現(xiàn)代氣息，墻面采用偏淡的溫色調(diào)，廚房布置合理精致，采光性好，整體感觀介于家庭廚房性質(zhì)與酒店廚房性質(zhì)之間。
3。聘用中西餐廚師，簽訂合同。
4。聯(lián)系用原材料供應(yīng)商，與之簽訂合作合同。
5。聘用勤工儉學(xué)的學(xué)生為服務(wù)員，談好薪資，工作時間，工作內(nèi)容，簽訂好勞工合同。
6。開始在各高校進(jìn)行宣傳活動。
四行業(yè)及市場
餐廳是為人們提供生活飲食的地方，是人們生活所必不可少的。隨著生活的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，填飽肚子不再是人們對飲食的要求，現(xiàn)在的人所追求的是干凈衛(wèi)生，有特色的餐廳。而本餐廳就是在此基礎(chǔ)上建立起來的，價格適中，選擇多樣，安全衛(wèi)生，微笑服務(wù)是我們餐廳能生存下來的重要條件。
�。ㄒ唬┐祟惒蛷d的形成及發(fā)展前景
世界的不斷融合，越來越多的西餐廳在中國建立起來，高校的學(xué)生接觸的西方文化，讓他們對西方的食物充滿好奇，因此，像本餐廳中餐為主，西餐為輔的餐廳有著一定的市場需求，只要價格安排合理，味道較好，餐廳風(fēng)格獨特，一定會有較高盈利。
�。ǘ┎蛷d所在地（大學(xué)城）消費市場分析
合肥大學(xué)城是合肥各所高校集中的地方，消費量大，中餐廳多，但是專為學(xué)生提供休閑場所的餐廳卻并不多，因此，學(xué)生餐廳會有較大的市場。且由于本餐廳的價格安排較為適中，符合大部分學(xué)生的消費標(biāo)準(zhǔn)。
（三）現(xiàn)已創(chuàng)辦的此類餐廳概況
1。名稱：**餐廳
2。成立時間：****年**月**日
3。所在位置：合肥大學(xué)城
4。優(yōu)勢分析：存在時間長，有固定客人，午餐、晚餐有特色，開業(yè)時，此類餐廳并不多，因此具有較高的人氣，符合人們追求新奇的心理。且在當(dāng)時，價格便宜，風(fēng)味獨特，頗受追捧。
5。主要經(jīng)營項目介紹：午餐是中餐，晚餐是西餐
6。存在的缺陷：
1。餐廳長時間的風(fēng)格未作改變，且飲食種類幾乎沒有變化，消費者毫無新鮮感。
2。因為生意較為火爆，整體價格有所上調(diào)，受到學(xué)生的不滿。
7。本餐廳的競爭策略
�。ㄒ唬┳龊眯麄�，開展各種促銷活動
1。前期宣傳：大規(guī)模，高強(qiáng)度，投入較大。后期宣傳：重視已有顧客關(guān)系管理，借此進(jìn)行口碑營銷。定期具體活動的策劃和組織，通過活動時時提醒顧客的消費意識。
2。針對節(jié)假日，開展有針對性的促銷策略。
（二）創(chuàng)造本餐廳特色
1。永遠(yuǎn)不要讓自己的餐廳落伍，應(yīng)始終保持高雅的格調(diào)，緊跟潮流和消費群體的消費習(xí)慣和真實需要；自己的餐廳是為高校師生提供飲食的，要有這種意識――永遠(yuǎn)和校園生活合拍。
2。這是你的餐廳。每一個員工都應(yīng)該有這種主人意識，熱情，主動，有親和力。應(yīng)該通過一系列的方法讓員工把這種意識時刻牢記，讓每一個員工都以自己就代表餐廳的形象而自豪。
五營銷策略
�。ㄒ唬┰诖_定經(jīng)營方式前，本餐廳會對消費群和競爭對手進(jìn)行調(diào)查和分析，根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的經(jīng)營策略：
1。優(yōu)勢宣傳：
1。本餐廳經(jīng)營解決了學(xué)校食堂飯菜口味單一等問題，也無流動小攤衛(wèi)生沒有保證的擔(dān)憂，并且與食堂同樣方便快捷，節(jié)約時間。
2。同時，非餐點還提供冷飲、冰粥、等，并提供免費茶水。
3。簡潔舒適的裝修將是餐廳的一大特點，學(xué)生普遍喜歡在干凈、服務(wù)態(tài)度好的餐館就餐，因此令人滿意的服務(wù)也將是本店的一大特色。
4。此外，學(xué)校食堂有明確的就餐時限，而校外很少有餐館出售早餐，因此在校外的本店則可以較容易地抓住這部分因時間差而導(dǎo)致丟失的市場份額，換句話說就是由在就餐點前后的一段時間要就餐的潛在客戶群所產(chǎn)生的市場份額。
5。本餐廳的消費群目標(biāo)是高校的學(xué)生，因此，綠色衛(wèi)生，餐點獨特，價格適宜是本餐廳重大優(yōu)勢。
6。本餐廳的構(gòu)造風(fēng)格符合廣大學(xué)生的審美標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容請參見附件一。
2。服務(wù)：
本餐廳所推崇的是微笑服務(wù)，作為餐廳的一員，不管是餐廳管理者，還是服務(wù)員，面對顧客均需要微笑服務(wù)，真誠待人，對于具體要求本餐廳在聘請廚師以及服務(wù)員時已經(jīng)強(qiáng)調(diào)。餐廳規(guī)章制度也有明確要求。
3。品質(zhì)與價格的雙重保障的競爭策略
1，本餐廳所強(qiáng)調(diào)的是綠色生活，健康享受美食，因此，對于原材料的購買均要求較高，符合大學(xué)生的健康飲食。
2。本餐廳的消費群是廣大學(xué)生群體，因此，在價格方面會盡量符合學(xué)生們的消費需求。
4。校園廣告
�。�1）再在前期資助學(xué)生所舉辦的活動，在其活動中推廣本餐廳，打響本餐廳的名氣，吸引顧客的前來。
�。�2）等有了一定的顧客群體，就會采用各種優(yōu)惠方式，來留住顧客，當(dāng)然這是在盈利的前提下進(jìn)行的。
�。ǘ┙�(jīng)營模式的建立
1。本餐廳提供免費茶水和鮮湯。并且米飯的質(zhì)量相對競爭者要好，可采用不同的做法（如：蒸熟，是一種南方飯館常見的米飯做法），使口感與眾不同，以求有別于競爭者，給顧客更多的優(yōu)惠，以吸引更多的客源。
2。本餐廳推出燒烤冷飲、八寶飯等情侶套餐，由于休閑飲食的空缺，這也將成為本店的一大特色。
3。有許多學(xué)生習(xí)慣于三點一線的生活方式，許多時候為了節(jié)約時間會選擇最近的就餐地點而不愿到較遠(yuǎn)點的餐館，所以在地理位置選擇上不會與學(xué)校大門有太大的距離。
4。餐廳在適當(dāng)?shù)臅r候還將推出送外的服務(wù)，根據(jù)不同情況采取相應(yīng)得做法。如：若有三份以上（包括三份）的`叫量可以免費送貨上門，單獨叫外的需交付一定的送貨費，這樣還有一個好處，如有一人想叫外，為了不出送貨費則會拉上另外的兩份外，如此也是能增加銷量的。
5。餐廳使用不銹鋼制的自助餐盤，即節(jié)約又環(huán)保，而廢棄物也不能隨便傾倒，可以與養(yǎng)殖戶聯(lián)系，讓其免費定期收取，如此可以互利。據(jù)悉，競爭者在這方面做得并不到位，因此良好的就餐環(huán)境是可以吸引更多的顧客的。
6。暑假期間雖然客源會驟降，但畢竟還有部分留校學(xué)生、附近居民以及打工人員，屆時可采取減少生產(chǎn)量，轉(zhuǎn)移服務(wù)重點等方式，以改善暑期的經(jīng)營狀況。寒假期間就考慮修業(yè)一個月，已減少不必要的成本支出。
7。制作顧客反饋表。在服務(wù)中嚴(yán)格要求工作人員樹立顧客第一的觀念，認(rèn)真聽取顧客意見。將顧客滿意進(jìn)行到底。樹立顧客滿意自己才滿意的觀念，做到時時刻刻為顧客著想。
六市場目標(biāo)
�。ㄒ唬┦袌鲞M(jìn)程及目標(biāo)
慢慢吸引顧客的前來，努力在半年內(nèi)收回初期的投資。提升知名度、美譽度；積極進(jìn)行市場調(diào)研，努力的開發(fā)新的飲食產(chǎn)品，為餐廳的進(jìn)一步發(fā)展積蓄資本。
進(jìn)一步健全餐廳的經(jīng)營管理體制，確定自己的特色品牌飲食，各類活動相繼推出，是固定的顧客人數(shù)進(jìn)一步增加。餐廳運營已經(jīng)步入穩(wěn)定良好的狀態(tài)，
在經(jīng)營穩(wěn)定后，可以考慮擴(kuò)大經(jīng)營，擴(kuò)大餐廳的范圍，并可以尋找新的經(jīng)營場所，做連鎖經(jīng)營，并慢慢打造自己的品牌，可以往專為學(xué)生提供飲食的餐飲行業(yè)發(fā)展
七風(fēng)險及對策
�。ㄒ唬┵Y金方面
為防止資金回收較慢，資金鏈條發(fā)生斷裂，需要有備留資金，十五萬元的開業(yè)資金必須要有一定的資金留做備用。
�。ǘ┵Y源方面
本餐廳的原料主要以果蔬、豆類、菌類為主，是當(dāng)今最受歡迎的綠色天然無污染食品，尤其本餐廳是以綠色食品為主的餐廳，因此在原料的選擇上需要專業(yè)的知識和技術(shù)投資，這樣才有利于采購到新鮮、天然、無污染的綠色食品。因此，要與原材料供應(yīng)商建立長期友好合作關(guān)系。
�。ㄈ┙�(jīng)營方面
餐廳長時間經(jīng)營下來，顧客會對餐廳的飲食厭倦，餐廳風(fēng)格的一成不變感到無趣，那么，就要適時的改變菜色，運用一定的資金進(jìn)行餐廳風(fēng)格的改變。
（四）管理方面
1。為防止廚師被挖角而辭職，餐廳管理者需對餐廳的特色菜進(jìn)行一定的了解，并及時聘請另一個廚師，發(fā)明新的特色菜。
2。同時，對于餐廳的廚師和服務(wù)員，餐廳管理者需要與之處好關(guān)系，給予較為豐厚的報酬，適時聽取他們的意見，改善自己的管理方式。
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隨著世界的發(fā)展，國外大型餐飲公司進(jìn)軍中國，國際品牌既快又多地進(jìn)入中國市場，必將給中國餐飲業(yè)帶來極大的沖擊。餐飲業(yè)競爭激烈尤其是來自國外的快餐連鎖店，如肯德基、麥當(dāng)勞在中國的快餐業(yè)中占據(jù)很大的市場份額。因此，善于創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)，是餐廳能長期生存下去的根本。
八財務(wù)計劃
1。現(xiàn)金流量表
1。初始階段的成本主要是：場地租賃費用（3萬），餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領(lǐng)費用，場地裝修費用（5000），廚房用具購置費用，基本設(shè)施費用（5000）等
3。運營階段的成本主要包括：員工工資，物料采購費用，場地租賃費用，稅，水電燃料費，固定資本，折舊費，雜項開支等。（大約估計為70000）
4。剩余40000作為餐廳本金，預(yù)防各種突發(fā)狀況。
2。預(yù)計損益表（主營業(yè)務(wù)收入）
據(jù)預(yù)算分析及調(diào)查，可初步確定市場容量，并大致估算出每日總營業(yè)額約1500元，收益率30%，毛利潤1000元。由此可計算出投資回收期約為三個月。
申請人承諾
計劃書學(xué)生 篇4
團(tuán)總支學(xué)生會是全系學(xué)生工作重要的組織機(jī)構(gòu)，是貫徹落實黨總支指示精神，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)與自我教育潛能的重要基地。在新學(xué)年開始之際，團(tuán)總支學(xué)生會將繼續(xù)貫徹黨總支抓學(xué)習(xí)、搞科技、促團(tuán)結(jié)的總體工作方向，在努力鞏固電子系學(xué)生活動的已有品牌的基礎(chǔ)上不斷開拓創(chuàng)新，爭取出成績、出成果。同時，進(jìn)一步提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)，特別是學(xué)生干部素質(zhì)，在實際行動中體現(xiàn)黨總支對學(xué)生干部“雷厲風(fēng)行、溝通無限、精彩紛呈”的指示要求，使電子系學(xué)生組織工作更高效，成員更團(tuán)結(jié)，最終達(dá)到個人和集體組織精彩紛呈良好效果。
一、學(xué)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)嚴(yán)格考勤制度。在新一年的工作中，團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部將加大課堂和自習(xí)的考勤力度，做到“自習(xí)必查，課堂抽查”，通過嚴(yán)格的監(jiān)督與考勤為全系的學(xué)風(fēng)建設(shè)保駕護(hù)航。
2、加強(qiáng)誠信教育。每學(xué)期期末考試前召開誠信動員會，簽署考試誠信承諾書，特別是在黨團(tuán)學(xué)組織中鼓勵誠信，批評弄虛作假，把誠信教育經(jīng)常化，確保電子系整體誠信風(fēng)氣。
3、開展學(xué)習(xí)交流與溝通。學(xué)習(xí)不是閉門造車，根據(jù)學(xué)生需要，不定期地開展各類學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，特別是更好地利用電子系學(xué)生大講堂的舞臺，既交流了學(xué)習(xí)經(jīng)驗，也鍛煉了學(xué)生的口頭表達(dá)能力。
總之，好的學(xué)風(fēng)不是朝夕之間就可以培養(yǎng)出來，在學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程中需要長期堅持，隨時掌控，即恢復(fù)每周匯報制度，通過每周反饋，隨時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)，在問題初顯時就予以解決，做到學(xué)習(xí)問題無死角。
二、科技建設(shè)
1、推動系級科研。加大科技宣傳力度，通過系級科研、科技協(xié)會等培養(yǎng)學(xué)生興趣，為科技能力較強(qiáng)的學(xué)生提供條件，使其更多的獲得各種學(xué)科競賽獎勵，更快的在各類科技項目中出成果。
2、發(fā)揮競賽委員會的作用。特別是發(fā)揮各年級競賽委員會作用，讓其從虛設(shè)無為的狀態(tài)工作起來，運轉(zhuǎn)起來，發(fā)揮其為我系科研動員后背力量的作用。
3、加大表彰和獎勵力度。通過年終科技之星等稱號的評選，加大對科技成果的表彰，對科研人員的表彰，進(jìn)一步濃厚科技?xì)夥铡?/p>
三、團(tuán)結(jié)建設(shè)
團(tuán)結(jié)對于一個集體是必備的，一個集體是否團(tuán)結(jié)主要由個人意識和集體紀(jì)律兩個方面決定。
1、培養(yǎng)個人在集體中的情感意識。為增加同學(xué)對于我系的感情，團(tuán)總支學(xué)生會將在新的一年中繼續(xù)組織健康有益的團(tuán)體活動，如舉辦我系的優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀成果展，用以增進(jìn)學(xué)生的自豪感和榮譽感，也為學(xué)生提供一個交流感情的平臺，促進(jìn)低年級的學(xué)生對我系的了解，從而促進(jìn)集體的進(jìn)一步團(tuán)結(jié)。
2、加強(qiáng)集體的約束和和感召力。首先，嚴(yán)格的紀(jì)律是集體團(tuán)結(jié)的有力保障，沒有強(qiáng)有力的紀(jì)律約束的人必定是松散無序的。團(tuán)總支學(xué)生會在新學(xué)年的工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，特別是日常的會議紀(jì)律、請假紀(jì)律等，要求集體中的成員做到會議準(zhǔn)時、安靜，有事提前請假，工作不拖拉，無特殊情況必須在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)等。其次，加強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織對各班級委員會的凝聚力和感召力，以身做責(zé)、身先士卒，感召全體干部團(tuán)結(jié)一致，為全系團(tuán)結(jié)向上的發(fā)展方向而共同努力。
3、團(tuán)結(jié)全系各類橫向組織。電子系是一個整體，電子系所屬的各橫向組織也必須與整體保持良好的團(tuán)結(jié)。特別是團(tuán)結(jié)各年級委員會，團(tuán)結(jié)各類協(xié)會和社團(tuán)以及各類臨時工作組及委員會，確保其能夠在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，查漏補(bǔ)缺，重點攻堅，為配合全系主體工作，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
四、心理建設(shè)
1、生活部以宿舍為單位開展工作。宿舍是我系學(xué)生工作最基本的單位，宿舍關(guān)系的好壞關(guān)系直接影響一個學(xué)生的心情。為促進(jìn)寢室內(nèi)部關(guān)系，實現(xiàn)寢室內(nèi)部和諧，團(tuán)總支學(xué)生會生活部以“和諧寢室”為工作目標(biāo)，以寢室為單位開展工作，勇于創(chuàng)新，以一個良好的寢室氛圍為大家的心理健康提供保障。
2、加強(qiáng)與輔導(dǎo)員工作的協(xié)同與配合。學(xué)生輔導(dǎo)員的隊伍在往年的工作中已經(jīng)初具規(guī)模并形成一定的體系，在新學(xué)年中團(tuán)總支學(xué)生會將會主動加強(qiáng)與學(xué)生輔導(dǎo)員的協(xié)同與配合，通過輔導(dǎo)員可以更好的將團(tuán)學(xué)組織中的優(yōu)勢優(yōu)點、思想方向更好的宣傳給低年級學(xué)生。最終通過輔導(dǎo)員將團(tuán)學(xué)組織與我系所有學(xué)生緊密的聯(lián)系在一起。
3、工作思路亟待創(chuàng)新。心理健康問題涉及到個人隱私，由于學(xué)生缺乏信任感和相關(guān)知識，學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)的想法成效甚微。團(tuán)總支學(xué)生會在新學(xué)期堅持以“活動促健康”的方向，適時適度舉辦活動進(jìn)行心理減壓，但是缺乏相關(guān)經(jīng)驗，活動形式老套、思維僵化，所以在本學(xué)期中必須多參考其他高校的模式，并且推陳出新，從而更好的保持我系學(xué)生的心理健康。
五、工作創(chuàng)新
1、團(tuán)總支學(xué)生會服務(wù)方向轉(zhuǎn)變
成立團(tuán)總支學(xué)生會的根本目的，就是希望通過學(xué)生的自制組織，更好的為學(xué)生提供服務(wù)。我系學(xué)生工作已經(jīng)自成體系，但是仍然存在“為舉辦活動而舉辦活動”的情況，導(dǎo)致學(xué)生參與熱情不高。在新學(xué)年的工作中，團(tuán)總支學(xué)生會服務(wù)方向?qū)姆⻊?wù)學(xué)生生活偏向服務(wù)學(xué)生思想，通過促進(jìn)學(xué)生的自我思考實現(xiàn)自我價值實現(xiàn)，以學(xué)生主觀思想上的轉(zhuǎn)變來解決學(xué)習(xí)、工作、生活以及思想上面臨的問題。
2、學(xué)生干部自身建設(shè)重點轉(zhuǎn)變
團(tuán)總支學(xué)生會的發(fā)展需要一支高素質(zhì)的隊伍，團(tuán)總支學(xué)生會成員的自身建設(shè)是我們整個組織的重要組成部分。首先，團(tuán)學(xué)組織有義務(wù)幫助學(xué)生干部加強(qiáng)自身建設(shè)，倡導(dǎo)學(xué)生干部突出“學(xué)生”身份，提倡“服務(wù)”意識，避免“老爺”作風(fēng)，提倡“帶頭苦干”，避免“頤指氣使”，在帶頭干工作的同時提高個人能力，做到干一樣，會一樣，精一樣，在工作中促進(jìn)個人能力的提高，力求在黨總支“能打、能說、能寫、能干”的四能標(biāo)準(zhǔn)要求下，使每位學(xué)生干部都成為綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀大學(xué)生。其次，加強(qiáng)干部思想道德的建設(shè)，倡導(dǎo)學(xué)生講奉獻(xiàn)不求回報，講素質(zhì)不請功勞。實現(xiàn)整體團(tuán)學(xué)組織形成互幫、互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的和諧氣氛。第三，加強(qiáng)干部思想能力建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生干部積極的思考能力，從埋頭苦干到明白為什么干、怎么干、怎樣才能干得更好，讓干部能思考、能創(chuàng)新、有能力更有深度，使團(tuán)學(xué)工作的目的性及意義性更強(qiáng)，并最終實現(xiàn)將團(tuán)總支學(xué)生會建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)高效健康向上的學(xué)生組織，開展更有意義，更能體現(xiàn)黨總支指示精神的各類活動。
3、切實提高工作效率
�。�1）精簡人員數(shù)量。機(jī)構(gòu)良性運轉(zhuǎn)是提高工作效果的前提。為避免人浮于事，占位不干活，工作效率低下的情況發(fā)生，團(tuán)學(xué)組織在新學(xué)年將干事人數(shù)大量壓力，以確保讓每位團(tuán)總支學(xué)生會成員都能得到最大的鍛煉和提高。（2）提高人員素質(zhì)。一個組織能夠以多大的規(guī)律有效運行既取決于制度，也取決于人員對制度的有效實施。為進(jìn)一步加大團(tuán)學(xué)人員及影響的覆蓋面，盡可能地團(tuán)結(jié)全系更多地力量，團(tuán)學(xué)組織將進(jìn)一步提高人員素質(zhì)，不僅教他們?nèi)绾胃晒ぷ�，更教他們�(nèi)绾我龑?dǎo)和凝聚周邊的同學(xué)資源，特別是各部的干事及干事以外的普通同學(xué)，使更多逐步成為團(tuán)學(xué)組織的積極“編外人員”，不計名利地為服務(wù)于團(tuán)學(xué)工作，服務(wù)于全系同學(xué)。這也為團(tuán)學(xué)在保證良好運作的前提下進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模及影響打下堅實的基礎(chǔ)。（3）及時總結(jié)反饋。形成工作程序的完整性連續(xù)性必須加強(qiáng)工作監(jiān)督、提高工作質(zhì)量。在工作完成后及時總結(jié)、及時反饋，從而形成工作的完整性，利于團(tuán)學(xué)組織高層自行發(fā)展并解決問題，也可以爭取到黨總支的及時指導(dǎo)與幫助，從而促進(jìn)團(tuán)學(xué)組織的工作質(zhì)量的提高。
4、實行多部門聯(lián)合工作
團(tuán)結(jié)協(xié)作是大型活動成功的重要保障，某些部門獨攬大型活動既導(dǎo)致團(tuán)學(xué)各部門分工不均，也導(dǎo)致力量難以集中，無法辦得更好，更精。新學(xué)期中，團(tuán)學(xué)組織將重點培養(yǎng)多種工作能力的學(xué)生干部，舉辦大型活動實行多部門聯(lián)合，最終實現(xiàn)團(tuán)總支學(xué)生會向“小部門，大活動”的工作模式的轉(zhuǎn)變。
在新學(xué)年中，新一屆團(tuán)總支學(xué)生會將繼續(xù)秉承我系的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，吸取往屆學(xué)生會舉辦活動的經(jīng)驗，為了更好的打造我系特有品牌，促進(jìn)全體學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，早日出成績，出成果而努力奮斗！
計劃書學(xué)生 篇5
在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計劃，即是以下的20xx年監(jiān)察部的部門工作計劃。
20xx年秋季，對我部門，是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的工作時期，在這些時間里，由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項工作已逐步完善。
為了能夠更好的得到同學(xué)們的認(rèn)可，優(yōu)勢于其他組織，提升學(xué)生會在老師及同學(xué)心中的服務(wù)形象，在完成好日常任務(wù)的基礎(chǔ)上特制定20xx年秋季監(jiān)察部工作計劃，如
（一）提案《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》
通過后將嚴(yán)格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度，以提升學(xué)生會成員的紀(jì)律性，組織性，務(wù)實性，及自身素質(zhì)。
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于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應(yīng)宿舍的用電進(jìn)行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當(dāng)狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。
（三）半期監(jiān)察報告
對全體成員進(jìn)行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級使用，勸其退出學(xué)生會處分，勒令退出等處分。
�。ㄋ模┻\動會協(xié)助開展
服從政教處和體衛(wèi)處及活動負(fù)責(zé)人指揮的，積極工作，管理活動現(xiàn)場秩序混亂，
（五）學(xué)期工作總結(jié)
對部門本學(xué)期的不足之處，進(jìn)行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。
以上，是我對20xx年本部的切實工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學(xué)期，監(jiān)察部會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待本崗位工作，也力爭為學(xué)生會創(chuàng)出嚴(yán)明的紀(jì)律，樹立學(xué)生會在老師及同學(xué)們心目中的光輝形象。
校 監(jiān)察部
20xx/09/01
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